Ametijuhendi kinnitamine

DIREKTOR KÄSKKIRI Tallinn 24.10.2024 nr 67 Ametijuhendite kinnitamine Registrite ja Infosüsteemide Keskuse põhimääruse § 11 lõike 1 punkt 9 alusel: 1. Kinnitan teenuste arenduse valdkonna nooremtestija (lisa 1), testija (lisa 2) ja tehnilise testija (lisa 3) ametijuhendid. 2. Tunnistan kehtetuks direktori 21.10.2020 käskkirja nr 181 lisa 1 andmeanalüüsi talituse juhataja, lisa 3 tehnilise testija ametijuhendi, 19.05.2015 käskkirja nr 38 lisa 1 testija ametijuhendi ja lisa 2 nooremtestija ametijuhendi. /digitaalselt allkirjastatud/ Rivo Reitmann  KINNITATUD Direktori 24.10.2024 Käskkirjaga nr 67 Lisa 1 TÖÖTAJA AMETIJUHEND Struktuuriüksuse nimetus: Teenuste arenduse valdkond Ametikoht: Nooremtestija Tegevusvaldkond: Infosüsteemide arendamine Vahetu juht: Tiimijuht Alluvad: puuduvad Töötaja asendab: Teist testijat või nooremtestijat Töötajat asendab: Teine testija või nooremtestija Ametikoha põhieesmärk: Infosüsteemide testimine ja korrektsete testimistulemuste esitamine Kvalifikatsiooninõuded: - Kutse- või kõrgharidus (võib olla omandamisel); - Väga head IT-alased teadmised ja oskused; - Teadmised relatsioonilistest andmebaasidest; - Eesti keele oskus kõrgtasemel nii kõnes kui kirjas. Muud nõuded: - Huvi infosüsteemide ja nende arenduse vastu; - Huvi (tarkvara) testimise vastu; - Iseseisvalt töö tegemise oskus, kohanemis- ja õppimisvõime; - Süstemaatiline ja analüütiline lähenemine; - Proaktiivne lähenemine probleemide ilmnemisel; - Hea stressitaluvus; - Kasuks tuleb inglise keele oskus erialase sõnavara valdamisega. 1. Tööülesanded: Oodatav tulemus: 1.1. Analüüsidokumentatsiooni läbi töötamine, Analüüsidokumentatsiooni dokumentatsioonist vigade leidmine ja vastavate parandus- parandusettepanekud on esitatud ja täiendusettepanekute esitamine (nelja silma kontroll). kokkulepitud tähtajaks. 1.2. Infosüsteemide testimine (sh automaat-, koormus- jm Testplaanid ja -raportid on koostatud testid) arendusprotsessi vältel, programmivigade otsimine õigeaegselt, vead avastatud ja ja avastamine ning infosüsteemide vastuvõtutestimine. raporteeritud vastavalt juhistele, muudatusettepanekud esitatud tiimile. 1.3. Infosüsteemide testimisega seotud dokumentatsiooni Dokumentatsioon on arusaadav, loomine ja haldamine. õigeaegselt koostatud ja hallatud. 1.4. Testimisprotsessi, -nõuete ning testimise heade tavade (ja Parandusettepanekud on esitatud sellega seotud arendusprotsessi) muutmiseks või täiendamiseks ettepanekute esitamine. 1.5. Osaleb kokkuleppel tiimijuhtiga kompetentsijuhi poolt läbi Omandatud uued teadmised, oskused, viidud koosolekutel ja töötubades tööalased võtted jne. 1.6. Direktori, teenuste arenduse asedirektori ja tiimijuhi Tööülesanded on täidetud kokkulepitud ühekordsete ülesannete täitmine. tähtajaks. 2. Õigused: 2.1. Saada tööks vajalikke andmeid ja dokumente; 2.2. Saada tööks vajalikku täiendkoolitust; 2.3. Saada tööks vajalikku tehnilist abi ja informatsiooni teistelt RIKi töötajatelt; 2.4. Teha ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks; 2.5. Teha kodutööd kokkuleppel vahetu juhiga. 1  3. Vastutus: 3.1. Tööülesannete nõuetekohase, õigeaegse ja korrektse täitmise eest; 3.2. Esitatud andmete ja koostatud dokumentide õiguse eest; 3.3. Töövahendite säästliku planeerimise ja kasutamise eest; 3.4. Oma ametikoha pädevuse piires vastu võetud otsuste ja nendest tulenevate tagajärgede vastutamise eest. 4. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus ümber korraldada tööd asutuses. Töötaja: /allkiri/  KINNITATUD Direktori 24.10.2024 Käskkirjaga nr 67 Lisa 2 TÖÖTAJA AMETIJUHEND Struktuuriüksuse nimetus: Teenuste arenduse valdkond Ametikoht: Testija Tegevusvaldkond: Infosüsteemide arendamine Vahetu juht: Tiimijuht Alluvad: puuduvad Töötaja asendab: Teist testijat või nooremtestijat Töötajat asendab: Teine testija või nooremtestija Ametikoha põhieesmärk: Infosüsteemide testimine ja korrektsete testimistulemuste esitamine Kvalifikatsiooninõuded: - Kutse- või kõrgharidus (võib olla omandamisel); - Väga head IT-alased teadmised ja oskused; - Teadmised relatsioonilistest andmebaasidest; - Töökogemus antud valdkonnas; - Eesti keeles nii kõnes kui kirjas. Muud nõuded: - Huvi infosüsteemide ja nende arenduse vastu; - Huvi (tarkvara) testimise vastu; - Iseseisvalt töö tegemise oskus, kohanemis- ja õppimisvõime; - Süstemaatiline ja analüütiline lähenemine; - Proaktiivne lähenemine probleemide ilmnemisel; - Hea stressitaluvus; - Kasuks tuleb inglise keele oskus erialase sõnavara valdamisega. 1. Tööülesanded: Oodatav tulemus: 1.1. Analüüsidokumentatsiooni läbi töötamine, Analüüsidokumentatsiooni dokumentatsioonist vigade leidmine ja vastavate parandus- parandusettepanekud on esitatud ja täiendusettepanekute esitamine. kokkulepitud tähtajaks. 1.2. Infosüsteemide testimine (sh automaat-, koormus- jm Testplaanid ja -raportid on koostatud testid) arendusprotsessi vältel, programmivigade otsimine õigeaegselt, vead avastatud ja ja avastamine ning infosüsteemide vastuvõtutestimine. raporteeritud vastavalt juhistele, muudatusettepanekud esitatud tiimile. 1.3. Infosüsteemide testimisega seotud dokumentatsiooni Dokumentatsioon on arusaadav, loomine ja haldamine. õigeaegselt koostatud ja hallatud. 1.4. Testimisprotsessi, -nõuete ning testimise heade tavade (ja Parandusettepanekud on esitatud sellega seotud arendusprotsessi) muutmiseks või täiendamiseks ettepanekute esitamine. 1.5. Osaleb kokkuleppel tiimijuhtiga kompetentsijuhi poolt läbi Omandatud uued teadmised, oskused, viidud koosolekutel ja töötubades tööalased võtted jne. 1.6. Nooremtestijate juhendamine. Juhendab uusi töötajaid. 1.7. Direktori, teenuste arenduse asedirektori ja tiimijuhi Tööülesanded on täidetud kokkulepitud ühekordsete ülesannete täitmine. tähtajaks. 2. Õigused: 2.1. Saada tööks vajalikke andmeid ja dokumente; 2.2. Saada tööks vajalikku täiendkoolitust; 2.3. Saada tööks vajalikku tehnilist abi ja informatsiooni teistelt RIKi töötajatelt; 2.4. Teha ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks; 2.5. Teha kodutööd kokkuleppel vahetu juhiga. 1  3. Vastutus: 3.1. Tööülesannete nõuetekohase, õigeaegse ja korrektse täitmise eest; 3.2. Esitatud andmete ja koostatud dokumentide õiguse eest; 3.3. Töövahendite säästliku planeerimise ja kasutamise eest; 3.4. Oma ametikoha pädevuse piires vastu võetud otsuste ja nendest tulenevate tagajärgede vastutamise eest. 4. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus ümber korraldada tööd asutuses. Töötaja: /allkiri/  KINNITATUD Direktori 24.10.2024 Käskkirjaga nr 67 Lisa 3 TÖÖTAJA AMETIJUHEND Struktuuriüksuse nimetus: Teenuste arenduse valdkond Ametikoht: Tehniline testija Tegevusvaldkond: Infosüsteemide arendamine Vahetu juht: Tiimijuht Alluvad: Puuduvad Töötaja asendab: Nooremtestijat, testijat või teist tehnilist testijat Töötajat asendab: Nooremtestijat, testijat või teist tehnilist testijat Ametikoha põhieesmärk: Infosüsteemide testimine ja korrektsete testimistulemuste esitamine Kvalifikatsiooninõuded: - Kutse- või kõrgharidus; - Väga head IT-alased teadmised ja oskused ning eelnev töökogemus IT valdkonnas; - Väga head teadmised infosüsteemide turvalisusest ja turvatestimisest; - Piisaval tasemel teadmised levinumatest programmeerimis- ning skriptimiskeeltest (C#, JAVA, python, poweshell, bash, groovyscript, javascript). - Teadmised relatsioonilistest andmebaasidest; - Eesti keele oskus kõrgtasemel nii kõnes kui kirjas. Muud nõuded: - Huvi infosüsteemide ja nende arenduse vastu; - Huvi (tarkvara) testimise vastu; - Iseseisvalt töö tegemise oskus, kohanemis- ja õppimisvõime; - Süstemaatiline ja analüütiline lähenemine; - Proaktiivne lähenemine probleemide ilmnemisel; - Hea stressitaluvus; - Kasuks tuleb inglise keele oskus erialase sõnavara valdamisega. 1. Tööülesanded: Oodatav tulemus: 1.1. Analüüsidokumentatsiooni läbi töötamine, Analüüsidokumentatsiooni dokumentatsioonist vigade leidmine ja vastavate parandus- parandusettepanekud on esitatud ja täiendusettepanekute esitamine (nelja silma kontroll). kokkulepitud tähtajaks. 1.2. Infosüsteemide testimine (sh automaat-, koormus- jm Testplaanid ja -raportid on koostatud testid) arendusprotsessi vältel, programmivigade otsimine õigeaegselt, vead avastatud ja ja avastamine ning infosüsteemide vastuvõtutestimine. raporteeritud vastavalt juhistele, muudatusettepanekud esitatud tiimile. 1.3. Turvatestimise läbiviimine ja parandusjärgse järeltestimise Läbiviidud turvatestid, koostatud protokoll. teostamine. Turvatestide kvaliteetne läbi viimine, õigeaegne raporti koostamine vastavalt protokollile ning probleemkohtade lahti seletamine. 1.4. Infosüsteemide testimisega seotud dokumentatsiooni Dokumentatsioon on arusaadav, loomine ja haldamine. õigeaegselt koostatud ja hallatud. 1.5. Testimisprotsessi, -nõuete ning testimise heade tavade (ja Parandusettepanekud on esitatud. sellega seotud arendusprotsessi) muutmiseks või täiendamiseks ettepanekute esitamine. 1.6. Osaleb kokkuleppel tiimijuhtiga kompetentsijuhi poolt läbi Omandatud uued teadmised, oskused, viidud koosolekutel ja töötubades tööalased võtted jne. 1.7. Nooremtestijate ja testijate juhendamine ning mentoriks Uued töötajad on juhendatud. olemine. 1.8. Direktori, teenuste arenduse asedirektori ja tiimijuhi Tööülesanded on täidetud kokkulepitud ühekordsete ülesannete täitmine. tähtajaks. 1  2. Õigused: 2.1. Saada tööks vajalikke andmeid ja dokumente; 2.2. Saada tööks vajalikku täiendkoolitust; 2.3. Saada tööks vajalikku tehnilist abi ja informatsiooni teistelt RIKi töötajatelt; 2.4. Teha ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks; 2.5. Teha kodutööd kokkuleppel vahetu juhiga. 3. Vastutus: 3.1. Tööülesannete nõuetekohase, õigeaegse ja korrektse täitmise eest; 3.2. Esitatud andmete ja koostatud dokumentide õiguse eest; 3.3. Töövahendite säästliku planeerimise ja kasutamise eest; 3.4. Oma ametikoha pädevuse piires vastu võetud otsuste ja nendest tulenevate tagajärgede vastutamise eest. 4. Ametijuhendi muutmine Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus ümber korraldada tööd asutuses. Töötaja: /allkiri/