dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
Kantsleri üldkäskkiriAvalik

Ametijuhendi kinnitamine

Sotsiaalministeerium · 11. september 2025
Viit
43
Registreeritud
11. september 2025
Dokumendi liik
Kantsleri üldkäskkiri
Funktsioon
1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
Sari
1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
1.1-3/2025
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎43 11.09.2025 Kantsleri üldkäskkiri.asice649 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 11.09.2025 nr 43 Ametijuhendi kinnitamine Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel kinnitan ametijuhendi innovatsiooni valdkonna strateegilise planeerimise nõuniku (ID 51053863) ametikohale (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler KINNITATUD kantsleri 11.09.2025 käskkirjaga nr 43 Lisa Ametijuhend Nimetus: strateegilise planeerimise nõunik Ala/osakond: innovatsiooni valdkond Otsene juht: strateegilise planeerimise juht Asendamine: strateegilise planeerimise juht Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Strateegilise planeerimise nõuniku töö tulemusel on ministeeriumi ja tema valitsemisala strateegilise planeerimise ja tegevuspõhise eelarvestamise protsessid toetatud, mis aitavad kaasa poliitikate tulemuslikule ja jätkusuutlikule elluviimisele. Peamised ülesanded 1. Korraldab ja koordineerib ministeeriumi ja tema valitsemisala strateegilist planeerimist, sh erinevate strateegiliste dokumentide ettevalmistamist, elluviimise seiret ja hindamist; 2. Korraldab ja koordineerib tegevuspõhise riigieelarve protsessis valmivate strateegiliste dokumentide (nt programmid, tulemusaruanded jms) koostamist ja aruandlust, tagab nende vastavuse riigi strateegilise planeerimise põhimõtetele, tagab Sotsiaalministeeriumi valitsemisala strateegilise planeerimise andmete õigsuse Rahandusministeeriumi infosüsteemis. 3. Korraldab iga-aastaselt ministeeriumi ja valitsemisala tööplaani koostamise protsessi, koostab vajalikud juhendmaterjalid, nõustab ja koolitab sel teemal kolleege ning seirab igakuiselt juhtkonna jaoks oluliste tegevuste elluviimist. 4. Tagab PlanPro juhtimistarkvaras ministeeriumi valitsemisala tööplaani koostamiseks ja igakuiseks seireks vajaliku ülesehituse ja toimivuse, koostab PlanPro kasutamiseks vajalikud juhendmaterjalid, nõustab ja koolitab PlanPro kasutamise teemal kolleege. 5. Tagab riigi osaluse valitsemise ja asutajaõiguste teostamise aruande asjakohase ja tähtaegse valmimise ning esitamise. 6. Koondab arvamusi teiste ministeeriumide ja ministeeriumide üleste valdkondlike arengukavade ja muude strateegiliste dokumentide kohta, tagab ministeeriumi valdkonna arengukavade juhtkomisjonide koosolekute korraldamise. 2 7. Täidab Sotsiaalministeeriumi juhtimissüsteemi kirjelduses (S01) kajastatud tuumiktiimi liikme rollist tulenevaid ülesandeid, mis on antud ametijuhendi lahutamatu osa. 8. Täidab muid tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 9. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma otsese juhiga tööplaanis ja aasta eesmärkides, mis lähtuvad riigi pikaajalisest arengustrateegiast Eesti 2035, heaolu arengukavast, rahvastiku tervise arengukavast ning SoM arengukavast. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus Töökogemus: varasem töökogemus või kokkupuude strateegilise planeerimise ja tegevuspõhise riigieelarve protsessiga, varasem töökogemus PlanPro keskkonnaga. Põhiteadmised ja -oskused: o riigi strateegilist planeerimist reguleerivate õigusaktide tundmine ja oskus rakendada neid teadmisi praktikas; o riigieelarve protsessi ja tegevuspõhise eelarve põhimõtete tundmine ja oskus neid põhimõtteid rakendada; o head teadmised PlanPro juhtimistarkvarast; o kasuks tulevad teadmised EL struktuurivahenditest ja muudest välisvahenditest ning nende planeerimise protsessist. Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel. Isikuomadused ja hoiakud: Empaatilisus ja hea suhtlusoskus, meeskonnatöö oskus, väga hea analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, iseseisvus, rutiinitaluvus, täpsus ja korrektsus.
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel