TÖÖVÕTULEPINGU nr 26-2-15/137 ERITINGIMUSED
Tervise Arengu Instituut, registrikood 70006292, asukoht Paldiski mnt 80, 10617 Tallinn, mida põhimääruse
alusel esindab direktor Annika Veimer (edaspidi nimetatud tellija või pool või koos töövõtjaga pooled) ja
Eesti Kohtuekspertiisi Instituut (EKEI), registrikood 70003572 asukoht Tervise 20, 13419 Tallinn, keda esindab
põhimääruse alusel direktor Gunnar Tasa (edaspidi nimetatud töövõtja või pool või koos tellijaga pooled),
sõlmisid käesoleva töövõtulepingu (edaspidi nimetatud leping) alljärgnevas:
Leping on sõlmitud Euroopa Liidu ühtekuuluvuspoliitika fondide (ESF+) meetme 21.4.3.2 „Terviseriskide ja
riskikäitumise vähendamine ning kogukondade ja paikkondade võimestamine tervise edendamisel“ raames.
Leping on seotud TAT-iga „Terviseriskide ennetamine ja vähendamine“ (2021-2027.4.03.23-0006), mida
kaasrahastab Euroopa Liit.
1. Lepingu ese
Lepingu esemeks on töövõtja poolt analüüsida narkootiliste ja psühhotroopsete ainete ja nende jääkide
suhtes avalikel muusikaüritustel välikäimlate sisust võetud 1 liitriseid proove (kokku kuni kaheksa proovi), mis
jäävad ajaperioodi 20.07. ─ 31.08.2026 (edaspidi nimetatud töö), ning tulemuste edastamine TAI-le. Töö
sisaldab kvalitatiivset ja kvantitatiivset analüüsi vastavalt TAI poolt tellitud ainetele (kokaiin, amfetamiin,
metamfetamiin, MDMA, THC, ketamiin, alkohol, nikotiin, fentanüül, metadoon, kofeiin ja uued
psühhoaktiivsed ained).
2. Töö teostamise tähtajad
Töövõtja kohustub töö teostama hiljemalt 31.10.2026.
3. Lepingu maksumus
3.1. Töö maksumuseks on 1112 eurot (ilma käibemaksuta) ühe proovi analüüsimise kohta (kokku kuni
8896 eurot), mis makstakse välja ühe korraga, pärast uuringu analüüsitulemuste edastamist.
3.2. Töövõtja on piiratud käibemaksukohustuslane. Maksumusele lisandub käibemaks
käibemaksuseaduses ettenähtud määras. Kui pakkumuse esitamise ajal ei olnud töövõtja
käibemaksukohustuslane või tal ei olnud kohustust käibemaksu arvestada, kuid selline kohustus
tekkis pärast pakkumuse esitamist või lepingu täitmise käigus, peab töövõtja arvestama, et lepingu
maksumus sellest käibemaksu võrra ei suurene ja käibemaks tuleb arvestada senise maksumuse sisse.
3.3. Tasumine toimub pärast üleandmise-vastuvõtmise akti(de) tellijapoolset kinnitamist töövõtja poolt
esitatud arve alusel, mille maksetähtaeg on vähemalt 14 kalendripäeva.
3.4. Töövõtja kohustub arved esitama e-arvetena (vajadusel kasutades näiteks teenust:
https://www.rik.ee/et/e-arveldaja) ning märkima lisaks raamatupidamise seaduses nõutule arvele
tellija kontaktisiku nime.
4. Erisätted töövõtulepingute üldtingimustest
4.1. Lisaks üldtingimustes sätestatule kohustub töövõtja:
4.1.1 Reoveeproovide analüüsi tulemusi avaldades ja neid publitseerides tuleb tegevus ning tulemused
kooskõlastada TAI-ga ja viidata kõikidele uuringuprojektis mainitud osapooltele.
4.1.2 Töövõtja kohustub oma tegevuses tagama Euroopa Liidu ühtekuuluvus- ja siseturvalisuspoliitika
fondide vahendite andmisest avalikkuse teavitamise nõuete täitmise, mis on kehtestatud Vabariigi
Valitsuse 12. mai 2022. a määrusega nr 54 „Perioodi 2021–2027 ühtekuuluvus- ja
siseturvalisuspoliitika fondide vahendite andmisest avalikkuse teavitamine“ kehtestatud tingimustel.
Määrus on kättesaadav elektroonilisest Riigi Teatajast.
5. Volitatud esindajad
5.1. Tellija volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Mikk Oja, tel +372 5887 9324, e-
post:
[email protected]
5.2. Töövõtja volitatud esindajaks lepingu täitmisega seotud küsimustes on Aime Riikoja, tel +372 663
6701, e-post:
[email protected]
5.3. Volitatud isiku äraolekul on üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamise õigus tema otsesel juhil.
6. Kui konkreetsest sättest ei tulene teisiti, tähendab mõiste leping lepingu eritingimusi koos kõikide
lisadega. Lepingu dokumentide prioriteetsus on järgmine: eritingimused (I), lepingu lisad (II) ja
üldtingimused (III). Vastuolude korral lepingu dokumentide vahel prevaleerib prioriteetsem
dokument.
7. Leping on allkirjastatud digitaalselt ja jõustub viimase allkirja andmisega.
8. Lepingut on võimalik poolte kokkuleppel igal ajal ennetähtaegselt lõpetada. Lepingu ennetähtaegseks
ülesütlemiseks tuleb vastaspoolele esitada kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ülesütlemise
avaldus vähemalt 30 kalendripäeva ette.
9. Lepingu juurde kuuluvad lisaks lepingule ja selle lisadele:
9.1. Töövõtulepingute üldtingimused. Töövõtja kinnitab, et on üldtingimustega tutvunud paberkandjal või
elektrooniliselt Tervise Arengu Instituudi kodulehel aadressil TÖÖVÕTULEPINGUTE ÜLDTINGIMUSED
2026 (1).pdf
9.2. Pooled kinnitavad, et üldtingimused on nende poolt eraldi läbi räägitud, need on mõistlikud ega saa
seetõttu olla tühised.
9.3. Töövõtja 03.06.2026 esitatud pakkumus.
Poolte allkirjad
Tellija: Töövõtja:
Annika Veimer Gunnar Tasa
Tervise Arengu Instituut Eesti Kohtuekspertiisi Instituut
(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)
2