Täienduskoolituse õppekava "Tööalase rehabilitatsiooni teenusosutaja koolitus" kinnitamine

KÄSKKIRI Tallinn 09.10.2023 nr 1-3/27 Täienduskoolituse õppekava "Tööalase rehabilitatsiooni teenusosutaja koolitus" kinnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lg 2 p 13 alusel 1. Kinnitan täienduskoolituse õppekava "Tööalase rehabilitatsiooni teenusosutaja koolitus" (käskkirja lisana). 2. Tunnistan kehtetuks 28.05.2019 kinnitatud käskkirja nr 1-3/18 „Täienduskoolituse õppekava "Tööalane rehabilitatsiooni teenus- praktiline koolitus teenuseosutajatele" kinnitamine“. 3. Käskkiri jõustub allkirjastamisel. (allkirjastatud digitaalselt) Kert Valdaru direktor  KINNITATUD direktori 09.10.2023 käskkirjaga nr 1-3/27 Lisa 1 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (AKRK) täienduskoolituse õppekava 1. Õppekava Tööalase rehabilitatsiooni teenuseosutaja koolitus nimetus (maht 16 akadeemilist tundi) Kinnitatud: AKRK direktori käskkirjaga 2. Õppekava rühm ☒ Sotsiaaltöö ja nõustamine 3. Eesmärk: Koolituse läbinud spetsialist kasutab koolitusel saadud teadmisi toetamaks vähenenud töövõimega ja tööturul ebasoodsamas seisus olevaid inimesi avatud tööturule sisenemisel ja töökohal püsimisel. 4. Õpiväljundid: Koolitusel osaleja: 1. teab tööalase rehabilitatsiooni teenuse eesmärki ja sisu, meeskonnaliikmete rolle; 2. teab tegevuskava koostamise põhimõtteid, kasutada RFK (Rahvusvaheline funktsioneerimisvõime, vaeguste ja tervise klassifikatsioon) koode ning oskab teha muudatusi tegevuskavas vastavalt kliendi muutunud vajadustele; 3. analüüsib TTR (toetatud töölerakendumise) metoodika etappe ning seostab need tööalase rehabilitatsiooni protsessiga, 4. rakendab TTR metoodikat kliendi ja tööandja toetamisel avatud tööturul. 5. Sihtgrupp: Tööalase rehabilitatsiooniteenuse teenuseosutajate spetsialistid, kes tegelevad vähenenud töövõimega või teiste tööturul ebasoodsamas seisus olevate inimeste tööle saamise toetamisega. 6. Õppe alustamise - Valmisolek koolitusel osaleda ja iseseivalt töötada vastavalt tingimused: õppekavas toodud mahule. - Piisav eesti keele oskus koolitusel osalemiseks. 7. Õppe maht 16 0 0 16 (akadeemilist tundi) ja Auditoorne töö Iseseisev Praktika Kokku ülesehitus: töö 8. Õppekeskkond ☒ Koolituskoht peab võimaldama jagunemist grupitöödeks: laudade eemaldamise või grupeerimise võimalus, toolid suurde ringi, gruppidesse. Ruumis on: ☒ data-projektor ja ekraan ☒ pabertahvel ja markerid Koolitusgrupi minimaalne suurus on 8 inimest ning maksimaalne suurus 24 inimest. 9. Õppevahendid Koolituse korraldaja poolt antakse osalejatele õppevahendid: osaleja jaoks ☒ Digitaalselt koolitusel kasutatud esitlused ja õppematerjalid. 2  ☒ Trükitud töölehed kohapeal kasutamiseks. Koolitusel osalemiseks on vajalik iseseisvalt arvuti kasutamise võimalus koolitusruumist väljaspool. 10. Õppeprotsessi kirjeldus ☒ Õppekava läbitakse kahe õppepäeva jooksul ja õppekava on üks tervik. 11. Õppe ülesehitus Õppe sisu ja õppematerjalid Peamised ja maht õppemeetodid Teema 1: o Tööalase rehabilitatsiooni teenuse eesmärk Loeng, arutelu, Auditoorne töö 8 ak.t. ja sisu grupitöö o Funktsioneerimisvõime hindamine, eesmärkide seadmine ja töökeskse tegevuskavakoostamine o Dokumentide vormistamine, tähtajad ja infovahetuse reegleid. Teema 2: o Meeskonnaliikmete rollid Loeng, arutelu, Auditoorne töö 8 ak.t. o TTR põhimõtted ja protsess tööalases grupitöö rehabilitatsioonis o Kliendi kaasamine ja kliendi oskuste/ võimete kaardistamine o kutseprofiili koostamine o töölerakendamise plaani koostamine o sobilike tööandjate kaardistamine avatud tööturul (vastavalt kutseprofiilile) ja vähemalt ühe töökohaanalüüsi läbiviimine. 12. Õppematerjalid Koolitajate ettevalmistatud materjalid ja kohustuslik kirjandus: Tööalase rehabilitatsiooni koostöö põhimõtted European Union of Supported Employment Toolkit for Diversity 2014 Sotsiaalhoolekande seadus Puuetega inimeste sotsiaaltoetuste seadus Tööturuteenuste ja -toetuste seadus Töövõimetoetuse seadus 13. Hindamine ja ☒ Mitteeristav hindamine: osalemine auditoorses töös 100% õppe lõpetamise ulatuses. tingimused 14. Väljastatavad ☒ Tunnistus, kui osaleja on saavutanud kõik õpiväljundid. dokumendid 15. Koolitaja Nõuded haridusele – kõrgharidus kvalifikatsioon Nõuded töökogemusele – tööalase rehabilitatsiooni teenuse osutamise kogemus spetsialistina vähemalt 1 aasta. Jevgeni Bugakin – magistrikraad sotsiaalteadustes. Eesti Töötukassa peaspetsialist aastast 2015. 2005–2015 rehabilitatsioonimeeskonna spetsialist. Merle Peekman – magistrikraad sotsiaalteadustes. Tööhõivespetsialistina Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuses töötanud alates 2007. aastast, rehabilitatsioonimeeskonna liige. Läbinud TTR metoodika koolituse ja koolitajate koolituse 2018. aastal. Birgit Ulrich – rakenduskõrgharidus sotsiaaltöös. Tööhõivespetsialistina Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuses 3 töötanud alates 2007. aastast, rehabilitatsioonimeeskonna liige. Läbinud TTR metoodika koolituse ja koolitajate koolituse 2018 aastal. Kadri Norit – magistrikraad liikumis-ja sporditeadustes. Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuses töötanud alates 2007. aastast ja füsioterapeudina rehabilitatsioonimeeskonna liige. 4