Saatja: Maire Iro - AKI </O=EXCHANGELABS/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=97004D6340EB4A8E95A0A9E7011D9CD9-F1796E60-42>
Saaja: 'Marten Sestverk'
Teema: RE: Päring Õhtulehelt
Tere, Marten!
Aitäh, et seda teemat käsitled.
Andmekaitse vaatest peab inimesele alati olema selge ja arusaadav, kes tema isikuandmeid kogub, mis eesmärgil neid kasutatakse ning mis nendega edasi saab. Kui inimene kandideerib portaalis avaldatud tööpakkumise kaudu mõnele töökohale, peab talle olema selge ka see, kas tema andmed jõuavad tööandjani või jäävad need näiteks vahendusportaali. Kirjeldatud olukorras ei pruugi see inimese jaoks selge olla ning tekitab sel juhul kahtlemata segadust.
Laiemalt vaadates on siin oluline eeskätt see, millised on Töötukassa, tööpakkujate ja vahendusportaali rollid ning milles nad omavahel kokku on leppinud. Näiteks peaksid olema selgelt kokku lepitud kuulutuste avaldamise, kandideerimiskanalite ning sellega seotud andmete kogumise ja edastamise tingimused. Oluline on, et ka tööotsijale oleks arusaadav, kuidas kandideerimine toimub ja kuhu tema andmed jõuavad.
Töötukassa pöördumisele vastatakse tavapärases korras ning seejärel saab otsustada, kas kirjeldatud asjaolusid on vaja täiendavalt kontrollida.
Loodan, et minu selgitusest on teema käsitlemisel abi.
Heade soovidega
Maire Iro
Avalike suhete nõunik
[email protected] <mailto:
[email protected]>
5385 4644, 627 4136
ERAELU KAITSE JA RIIGI LÄBIPAISTVUSE EEST
Tatari 39 | 10134 Tallinn | Eesti
LinkedIn <https://www.linkedin.com/company/estonian-data-protection-inspectorate/> | YouTube <https://www.youtube.com/@andmekaitse>
<https://www.aki.ee/>
From: Marten Sestverk <
[email protected]>
Sent: Monday, August 17, 2026 10:35 AM
To: press - AKI <
[email protected]>
Subject: Päring Õhtulehelt
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Tere!
Kirjutan Õhtulehest seoses Eesti Töötukassa pöördumisega Andmekaitse Inspektsiooni poole, mis puudutab CVKeskuse tegevust.
Töötukassa kirjeldab pöördumises, et CVKeskus avaldab nende veebilehelt võetud tööpakkumisi tööandjate teadmata ja nendega kokkulepet sõlmimata ning kogub nende kaudu kandidaatide isikuandmeid ja dokumente. Töötukassa väitel ei jõua CVKeskusele esitatud kandideerimisdokumendid tegelikult tööandjateni.
1. Kas töövahendaja võib koguda kandidaadi CV-d ja muid isikuandmeid, kui tal puudub vastava tööandja volitus või kokkulepe?
2. Kas kandideerijale peab olema selgelt arusaadav, kes tema isikuandmeid kogub, milleks neid kasutatakse ja kas need edastatakse tööandjale?
3. Kas Töötukassa kirjeldatud olukord, kus kandideerija esitab tööpakkumise kaudu oma andmed ja dokumendid, kuid need tööandjani ei jõua, võib olla vastuolus isikuandmete töötlemise nõuetega?
4. Kas Töötukassa pöördumises kirjeldatud asjaolud annavad alust juhtumit lähemalt kontrollida või järelevalvemenetlust alustada?
Vastust ootan võimalusel tänase jooksul.
Lugupidamisega
Marten Sestverk