Ametijuhendite kinnitamise personalikäskkiri

Peadirektori asetäitja varade alal KÄSKKIRI Tallinn 11.05.2026 nr 1.9-23.4/11p-1 Politsei- ja Piirivalveameti administratsiooni personalibüroo tasemehariduse grupi rakenduseksperdi ametijuhendi kinnitamine Politsei ja piirivalve seaduse § 62 lõike 1 ning Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori 27.06.2022 käskkirja nr 1.1-1/59 „Politsei- ja Piirivalveameti ametnike ja töötajate teenistuse korraldamise volitamine“ punkti 1.7 ning puhkusekorralduse nr S700-PK 1.9-6/6632 alusel: 1. Kinnitan Politsei- ja Piirivalveameti administratsiooni personalibüroo koolitus- ja arendustalituse tasemehariduse grupi rakenduseksperdi (praktikakoordineerija) ametijuhendi (lisatud). 2. Infohaldustalitusel teha käskkiri teatavaks Kätlin Reile, Ruth Orgusaarele ja Katre Loole dokumendihaldussüsteemi „Delta“ kaudu. (allkirjastatud digitaalselt) Andres Sinimeri logistikabüroo juht peadirektori asetäitja varade alal ülesannetes Doris Seljamaa, [email protected]  Politsei- ja Piirivalveameti peadirektori asetäitja varade alal „Politsei- ja Piirivalveameti administratsiooni personalibüroo koolitus- ja arendustalituse tasemehariduse grupi rakenduseksperdi ametijuhendi kinnitamine“ käskkirja lisa 11.05.2026 nr 1.9-23.4/11p-1 RAKENDUSEKSPERDI AMETIJUHEND (praktikakoordineerija) 1. ÜLDOSA Struktuuriüksuse nimetus administratsiooni personalibüroo koolitus- ja arendustalituse tasemehariduse grupp Kellele allub tasemehariduse grupi grupijuhile Alluvad puuduvad Töötingimuste erisused puuduvad 2. TEENISTUSKOHA EESMÄRK Tagada Politsei- ja Piirivalveameti (edaspidi PPA) struktuuriüksuste koolitusvajaduse süsteemne kaardistamine ja koondamine ning teenistujate tööalaste koolituste ja arendustegevuste tulemuslik planeerimine, korraldamine, analüüsimine ja arvestuse pidamine, samuti tasemekoolituse sujuv ja eesmärgipärane korraldamine koostöös Sisekaitseakadeemiaga. 3. TEENISTUSKOHA ÜLESANDED JA TULEMUSED Teenistuskoha ülesanded Tulemuslikkuse mõõtmise kriteeriumid/ Soovitud tulemus 3.1 Praktikate planeerimine ja - Praktikad on planeeritud ja korraldatud vastavalt koordineerimine PPA-s õppekavale ning kokkulepitud ajakavale; kehtivatest põhimõtetest - kadettide jaotus praktikakohtadesse ning juhendajate lähtudes; määramine on kinnitatud õigeaegselt; - praktika läbiviimiseks vajalikud vahendid ja ligipääsud on õigeaegselt tagatud; - kadettidele on praktikaperioodi alguses tutvustatud praktikakohti, töökorraldust ja ootusi ning praktikatega seotud käskkirjad on koostatud korrektselt ja tähtajaliselt; - praktikajuhendajate pädevused on kaardistatud ning koolitusvajadused tuvastatud; - praktikakorralduse arendustegevustes on osaletud ja praktikate kvaliteedi parendamisse on panustatud; 1  3.2 kadettidega suhtlemine ja - kadetid on saanud õigeaegselt arusaadavad juhised ning nende toetamine; neile on selgitatud praktikaperioodil kehtivaid õigusi ja kohustusi; - kadettide pöördumised on lahendatud ja vajadusel dokumenteeritud; 3.3 suhtlemine ja koostöö - praktikajuhendajad on nõustatud ning neile on tagatud praktikajuhendajatega; praktikate läbiviimiseks kõik vajalikud dokumendid, juhendid ja vajadusel täiendav info õpiväljundite, rakenduskavade ning hindamisprotsessi kohta; - praktikajuhendajatelt on tagasiside süstemaatiliselt kogutud ja analüüsitud ning kasutatud praktika- korralduse ja juhendamise parendamiseks; 3.4 praktika hindamise ja - kadettide hindamise protsess on koordineeritud aruandluse koordineerimine; õigeaegselt, hindamislehed on korrektselt täidetud ning infovahetus kõigi osapoolte vahel on selge ja vajaduse korral dokumenteeritud; - ühekordsete juhendamiste puhul on juhendajate tööaja arvestus ja tasustamine tagatud vastavalt kehtivale korrale; 3.5 kaugõppe praktikate - kaugõppe praktikad on koordineeritud vastavalt koordineerimine; õppekavale ning kadettidele ja juhendajatele on tagatud vajalik tugi ja juhised praktika läbiviimiseks; 3.6 rahvusvaheliste praktikate - suhtlus välispraktikantide ja nende õppeasutustega on korraldamine. sujuv, praktikaperioodid on kokku lepitud ja kinnitatud ning juhendajad on õigeaegselt määratud ja informeeritud; - praktikaprogramm koos ajakava, kontaktide ja vajaliku infoga on koostatud ning välispraktikantidele edastatud; - rahvusvaheliste praktikatega seotud dokumentatsioon (lepingud, käskkirjad, tasuarvestus ja tagasiside) on korrektselt vormistatud ning praktikad on kajastatud organisatsiooni siseveebis. 4. KOHUSTUSED Teenistuja on kohustatud: 4.1 täitma õiguspäraselt, sh õigeaegselt, täpselt, kohusetundlikult, erapooletult ja omakasupüüdmatult ametijuhendiga ja õigusaktidega pandud teenistus- või tööülesandeid; 4.2 käituma väärikalt nii teenistuses olles kui ka väljaspool teenistust; 4.3 kasutama PPA arvutitöökohta (sh süle- või tahvelarvuti või mobiiltelefon, infosüsteemid) vastavalt kehtivale Politsei- ja Piirivalveameti infoturbekorrale; 4.4 vormistama oma teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke dokumente objektiivselt, korrektselt, seaduslikult, õigeaegselt ning tagama informatsiooni õigsuse sh sisestama infosüsteemidesse vajalikud andmed nõuetekohaselt ja õigeaegselt; 4.5 täitma teenistus- või tööülesannete täitmisel teatavaks saanud asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud teabe töötlemise nõudeid, sh järgima avaliku teabe seadusest ja isikuandmete kaitse seadusest tulenevaid nõudeid; 4.6 tagama tema kasutusse antud riigivara heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise ning dokumentide korrasoleku ja säilimise; 4.7 hüvitama teenistus- või tööülesannete täitmise käigus süüliselt põhjustatud varalise kahju; 2 4.8 kinni pidama töökorrast, töötervishoiu, tööohutuse, sh tuleohutusnõuetest, eetikakoodeksist ning teistest teenistus- või tööülesannete täitmist reguleerivatest õigusaktidest ja juhistest; 4.9 osalema teenistus- ja tööülesannete asjatundlikuks täitmiseks ettenähtud koolitustel, treeningutel ja õppepäevadel ja täiendama oma ametialaseid teadmisi, oskusi ja võimeid; 4.10 sooritama positiivsele tulemusele katsed, arvestused, hindamised, atesteerimised, kui need on ette nähtud; 4.11 täitma muid vahetu juhi poolt antud ühekordseid teenistusülesandeid ning juhi korraldusel asendama puuduvat teenistujat. 5. ÕIGUSED Teenistujal on õigus: 5.1 võrdsele kohtlemisele ning turvalisele ja hoolivale töökeskkonnale; 5.2 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni, andmeid, dokumente ning kasutada selleks vajalikke andmekogusid, infosüsteeme ja teabeallikaid; 5.3 saada teenistus- või tööülesannete täitmiseks vajalikke koolitusi, vahendeid, väljaõpet vahendite kasutamiseks ning tehnilist abi töövahendite rikete korral; 5.4 keelduda ebaseaduslike korralduste täitmisest ja nõuda korralduse kirjalikku formuleerimist, kui korralduse täitmine on teenistuja arvates õigusvastane, on talle tervise tõttu vastunäidustatud, eeldab sellist haridust ja töökogemust, teadmisi ja oskusi, mida ei ole teenistujalt nõutud; 5.5 esitada ettepanekuid ja arvamusi töökorralduse küsimustes. 6. TEENISTUSKOHAL ESITATAVAD NÕUDED 6.1 Haridus: Politseiline kõrgharidus või muu kõrgharidus ning politseiline täiendusõpe. 6.2 Töökogemus: Vähemalt üks aasta politseistaaži. 6.3 Juhtimiskogemus: Ei ole nõutud. 6.4 Keelteoskus: Inglise keel vähemalt B2 tase. 6.5 Muu: Kohusetundlikkus, täpsus, pingetaluvus, algatusvõime ja koostöövalmidus. Kinnitan, et olen tutvunud käesoleva ametijuhendiga ning kohustun järgima selle nõudeid ja tingimusi. /Allkirjastatud digitaalselt/ 3