Patendiamet · 26. september 2016
- Viit
- 2-1/16-84-P
- Registreeritud
- 26. september 2016
- Dokumendi liik
- Käskkiri
- Funktsioon
- 2 Personalitöö korraldamine
- Sari
- 2-1 Personalikäskkirjad
- Toimik
- 2-1/2016
- Vastutaja
- Maire Jürima (Patendiamet, Peadirektori asetäitja valdkond, Finants-ja haldusosakond)
Sisu (failidest)
KÄSKKIRI
26.09.2016 nr 2-1/16-84-P
Registriosakonna peaspetsialisti (3)
ametijuhendi kehtestamine
Avaliku teenistuse seaduse § 28 lõike 5, § 52 lõike 2, justiitsministri 28.01.2016 määruse nr 5 „Patendiameti
põhimäärus“ § 15 punkt 3 alusel:
1. Kehtestan registriosakonna peaspetsialisti ametijuhendi (lisatud).
2. Tunnistan kehtetuks Patendiameti peadirektori 04.02.2016 käskkirja nr 2-1/16-38-P.
(allkirjastatud digitaalselt)
Margus Viher
Peadirektor
Patendiamet
AMETNIKU AMETIJUHEND
Struktuuriüksuse nimetus Registriosakond
Ametikoht Peaspetsialist (3)
Valdkond Taotluste töötlemine
Vahetu juht Juhataja
Alluvad -
Teenistuja asendab Registriosakonna juhtivspetsialist
Teenistujat asendab Registriosakonna juhtivspetsialisti
Teenistuskoha Ametniku teenistusalane eesmärk on teenindada, juhendada ning nõustada
põhieesmärk: riigi õigusruumis tegutsevaid füüsilisi ja juriidilisi isikuid.
Kvalifikatsiooninõuded
1. Kõrgharidus.
2. Eesti keele oskus vilunud keelekasutaja tasemel (C1).
3. Inglise keele oskus iseseisva keelekasutaja tasemel (B1) tööalase
sõnavara valdamisega.
4. Arvuti kasutamise hea oskus.
5. Tööks vajalike kehtivate õigusaktide tundmine.
Muud nõuded
1. Eesti Vabariigi kodakondsus.
2. Iseseisvus töös, hea analüüsi- ja tulemuste prognoosivõime,
otsustusvõime, kohusetunne, suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid
oma ametikoha pädevuse piires, võime ette näha otsuste tagajärgi ja nende
eest vastutada.
3. Info adekvaatse, õigeaegse, täpse ja arusaadava edastamise ja
tagasiside andmise oskus.
4. Hea pingetaluvus ja meeskonnatööoskus.
5. Usaldusväärsus ja täpsus.
6. Hea eneseväljendusoskus kõnes ja kirjas.
Teenistusülesanded
1. Tööstusomandi eseme õiguskaitse taotluste saabumisel ettenähtud
dokumentide olemasolu kontrollimine.
2. Taotluste andmete andmebaasidesse sisestamine.
3. Taotluses esinenud puudustest taotlejale kirjalikult teatamise ja puuduste
kõrvaldamiseks tähtaja määramise korraldamine osakonna pädevuse piires.
4. Euroopa patenditaotluste ja patendinõudluse tõlke esitamise taotluste
vastuvõtmise koordineerimine.
5. WIPO Rahvusvahelisele Büroole esitatavate rahvusvaheliste
kaubamärgitaotluste vastuvõtmise ja töötlemise korraldamine.
6. Teabe väljastamise korraldamine tööstusomandi registritest ja
andmekogudest.
7. Päringute teostamist puudutavate konsultatsioonide andmine.
8. WIPO Rahvusvahelisest Büroost saabunud kaubamärgi rahvusvahelisi
registreeringuid puudutava teabe sisestamine (muudatuste ja paranduste
tegemine).
9. Kasulike mudelite ja patenditaotluste lühikokkuvõtete ja jooniste
skaneerimine.
10. Tööstusdisainilahenduste jooniste skaneerimine.
11. Tööstusdisainilahenduste rahvusvaheliste registreeringute andmete
sisestamine ja edastamine kaubamärgiosakonnale.
12. Patendikoostöölepingu (PCT) järgi ametile kui vastu võtvale ametile
esitatud rahvusvaheliste taotluste vastuvõtmine, dokumentide kontrollimine,
andmebaasi sisestamine ja edastamine
13. Asutuse esindamine oma teenistusülesannete ja pädevuse piires.
14. Kõrgemalseisva juhi ühekordsete seaduslike ülesannete täitmine.
Vastutus 1. Teenistuskohustuste nõuetekohane ja tähtaegne täitmine.
2. Töövahendite säästlik kasutamine.
3. Töö tõttu teatavaks saanud riigi- ja ärisaladuse, teiste isikute perekonna-
ja eraelu puudutavate andmete ning muu konfidentsiaalse informatsiooni
hoidmine.
Töötaja õigused, kohustused ja üldine vastutus tulenevad sõlmitud töölepingust, Patendiameti kordadest,
töölepingu seadusest ja muudest kehtivatest õigusaktidest.
Ametijuhendi muutmine
Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus
ümber korraldada tööd asutuses. Ametijuhendit võib ilma töötaja nõusolekuta muuta, kui ei muutu töökoha
põhieesmärk, põhiülesanded ja nõutav erialane ettevalmistus ning kui ametijuhendi muutmine ei too kaasa
ametniku palga muutmist.
Ametniku nimi Ametniku allkiri