Suunaküsimused sisearstide puudusest tingitud probleemide vähendamise ks 1. T ööjõu planeerimine ja strateegiline kestlikkus Kas Sinu arvates on Eestis päriselt sisearste puudu või on probleem vigases töökorralduses? Millised on Sinu hinnangul peamised põhjused sisearstide puuduse süvenemisel Eestis? Kas sisearstide tööjõuvajaduse prognoos on hinnatud ja teada? Milliseid samme on riik /ülikool/erialaselts/jne võtnud või plaanib võtta, et tagada sisearstide eriala pikaajaline kestlikkus? 2. K oolitus ja järelkasv 2.1 Koolituskohtade ja eriala atraktiivsuse suurendamine Milliseid meetmeid on kasutusele võetud või saaks kasutada, et tõsta sisearstide eriala atraktiivsust üliõpilaste seas? Kas residentuurikohtade arv ja rahastus vastavad reaalsele tööjõuvajadusele? 2.2 Praktika ja regionaalne kaasatus Kuidas ülikool või haigla toetab mentorlussüsteemi ja koostööd haiglatega väljaspool Tallinna ja Tartut? 2.3 Residente kaasamine ja roll Kuidas saaks kasutada residente haigla toimimise toetamiseks, eriti tööjõupuuduse tingimustes? Kas praegu rakendata vad meetmeid, mis toetavad residentide juhendamist ja integreerimist kliinilisse töösse , on piisavad ? Mida tuleks muuta? 3. T öökorraldus ja personalipoliitika 3.1 Töötingimused ja töökoormus Millised on peamised kitsaskohad sisearstide töökorralduses Kliinikumis ja tütarhaiglates? Kuidas hinda d sisearstide töökoormust ja selle mõju töömotivatsioonile? Milliseid meetmeid on rakendatud või kavandatud rakendada arstide administratiivse /haldus koormuse vähendamiseks? 3.2 Paindlikud töövormid ja rotatsioon Kas ol lakse valmis pakkuma paindlikke töövorme, näiteks osaajaga töö, kaugtöö või rotatsioon väiksematesse haiglatesse? Kui ei, siis millised on peamised takistused nende töövormide juurutamisel? 4. Töö ümberkorraldamine ja multidistsiplinaarsus Kas on võimalik laiendada /juba jagatud tööülesandeid teistele tervishoiutöötajatele (õed, perearstid, a biarstid ) krooniliste haiguste käsitluses? Kuidas hinda d koostööd multidistsiplinaarsete meeskondade (nt koduõed, füsioterapeudid, ämmaemandad) vahel? Kas erialal kasutatakse piisavalt uusi käsitlus mudeleid (nt koduhaiglaravi, kiire diagnostika, virtuaalkliinikud)? Kui ei, mis takistab nende rakendamist? Kui jah, siis kas ja kuidas on võimalik osakaalu suurendada? Kas sellest võiks olla kasu? 5. Kaugteenused Kas on kasutusel telemeditsiin või kaugseire krooniliste haiguste käsitluses? Milline on selle mõju ravitulemustele ja töökorraldusele? Millist tuge (nt tehniline, koolitus, rahastus) oleks vaja, et arendada kaugteenuseid (virtuaalkliinikud, kodujälgimine, videokonsultatsioonid)? 6. V älisriigis koolitatud arstide kaasamine Kuidas on eriala/haiglad valmis toetama välisriikides koolitatud arstide kiirendatud kaasamist? Mis on peamised takistused nn. kolmandatest riikidest tulnud arstide kaasamisel? Milliseid lahendusi näed? 7. Kas on veel teemasid, mida ülalpool ei käsitletud, kuid millele soovid tähelepanu juhtida?
Saatja: "Info - SOM" <
[email protected]>
Saaja: "Info - SOM" <
[email protected]>
Teema: FW: Sisearstide defitsiit.
Kuupäev: 2025-08-21 07:03
From: Ago Kõrgvee <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >
Sent: Wednesday, July 30, 2025 12:05 PM
To: Ebe Sarapuu - SOM <
[email protected] <mailto:
[email protected]> >;
Katrin Kivisild - SOM <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >; Eleri Lapp - SOM <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >
Subject: FW: Sisearstide defitsiit.
Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga.
Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada.
Tere!
Saadan ka Teile mõned olulised suunaküsimused millele loodan ka Teilt
omapoolseid vastuseid.
Lugupidamisega
Ago Kõrgvee
Kliinikumi ja tütarhaiglate koostöö juht
53318401
From: Ago Kõrgvee
Sent: Wednesday, July 23, 2025 1:15 PM
To: '
[email protected]' <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >; '
[email protected]' <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >; '
[email protected]' <
[email protected]
<mailto:
[email protected]> >
Subject: Sisearstide defitsiit.
Austatud tervishoiukorraldusega tegelejad
Olen kliinikumi ja tütarhaiglate koostöö juht. Teatud erialaspetsialistide
puudus Eestis ei ole kellelegi saladus. Üheks suuremaks murekohaks on
sisearstide puudus nii suurtes kui ka väiksemates haiglates, sealhulgas
Tartu Ülikooli Kliinikumis ja selle tütarhaiglates. Üritame lahendada
probleemi, kuidas tagada sisearstide kättesaadavus eelkõige
lõunaregioonis, aga see puudutab tegelikult kogu Eestit, ning pakkuda
hädavajalikku teenust hetkel paraku vananevas ühiskonnas.
Kas teil oleks palun aega ja soovi aidata kaasa probleemi lahendamisele?
Oleme koostanud erialaspetsialistidele, tööandjatele ja ülikoolile
küsimustiku, kuid Sotsiaalministeeriumilt soovime samuti teada, milliseid
meetmeid on Sotsiaalministeeriumil plaanis rakendada, et vähendada
sisearstide defitsiiti? Milline on olnud sisehaiguste residentuuritellimus
viimase 10 aasta jooksul ja kas seda on plaanitud suurendada, millised on
ministeeriumi seisukohad-plaanid?
Lugupidamisega
Ago Kõrgvee
Kliinikumi ja tütarhaiglate koostöö juht