Selgitustaotlus tulumaksuseaduse kohta

Rahandusministeerium Suur-Ameerika 1 10122 Tallinn 02.11.2017 nr 1.3-1/17/5069 [email protected] Selgitustaotlus tulumaksuseaduse § 48 lg 55 rakendamise kohta Lugupeetud rahandusminister Pöördume Teie poole selgitustaotlusega 01.01.2018 jõustuva tulumaksuseaduse (TuMS) § 58 lg 55 p 5 rakendamise osas. Eelnimetatud sätte kohaselt ei maksustata erisoodustusena ravikindlustuslepingu kindlustusmakseid 100 euro ulatuses töötaja kohta kvartalis, kui tööandja on ravikindlustust võimaldanud kõikidele töötajatele. Palume selgitust järgmistele küsimustele. 1. Kas ravikindlustuslepingu kindlustusmakset ei maksustata erisoodustusena ka sel juhul, kui ravikindlustust pakutakse küll kõigile töötajatele, kuid kindlustuskaitse sisu ei ole kõigile samasugune? Näiteks võib tööandja soovida, et raske füüsilise töö tegija kindlustussumma oleks suurem kui kontoritöötajatel. Sõltuvalt kindlustusriskist võib kindlustusandja kehtestada kindlustuskaitse piiranguid eriti näiteks ohtlike tööde tegijatele jms. 2. Võlaõigusseaduse § 454 lg 3 tuleneb praktikas levinud eeldus, et kindlustusmakse tasumise tähtpäevaks on iga kindlustusperioodi algus, s.t eelduslikult tasutakse kindlustusmakse ühe maksena. Kas tulumaksuseaduse § 48 lg 55 nimetatud piirang „100 euro ulatuses töötaja kohta kvartalis“ tähendab, et tööandja peab kindlustusmakse tasuma kvartaalsete maksetena? Kas ravikindlustuslepingu kindlustusmakset ei maksustata erisoodustusena ka sel juhul, kui tööandja tasub kindlustusmakse ühe maksena enne üheaastase kindlustusperioodi algust, kuid makse suurus ei ületa 400 eurot aastas (ehk arvestuslikult 100 eurot kvartalis) ühe töötaja kohta? 3. Kas tulumaksuseaduse § 48 lg 55 kasutatud mõiste „töötajad“ tähendab ainult töölepingu alusel töötavaid isikuid või ka teisi isikuid, kelle töötamise peab tööandja registreerima maksukorralduse seaduse § 251 lg 4 alusel ning kellele makstavalt tasult peab tööandja maksma sotsiaalmaksuseaduse § 2 lg 1 alusel sotsiaalmaksu?  Eelkõige on kindlustusandja jaoks oluline teada, kas maksusoodustust on võimalik rakendada ka juriidilise isiku juhtimisorgani liikme ning teiste töövõtu- või käsunduslepingu alusel töötava isiku kasuks sõlmitud ravikindlustuslepingu maksetele. 4. Kas tulumaksuseaduse § 48 lg 55 kasutatud sõnastus „kõigile töötajatele“ hõlmab ka töötajaid, kes on tööandjaga kokku leppinud pikaajalises palgata puhkuses („tööleping peatatud“) või kes kasutavad vanemapuhkust vastavalt perehüvitiste seadusele? Kas ravikindlustuslepingu kindlustusmakset ei maksustata erisoodustusena, kui tööandja ei võimalda ravikindlustust vanemapuhkusel viibivatele töötajatele ja/või töötajatele, kellega on kokku lepitud pikaajalises palgata puhkuses? Lugupidamisega /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Heinar Olak Artur Praun juhatuse liige juhatuse liige Eero Johannes [email protected] Tere! Edastan If P&C Insurance AS selgitustaotluse tulumaksuseaduse § 48 rakendamise kohta. Lugupidamisega Eero Johannes If P&C Insruance AS jurist