Üleviimine - U.V

KINNITATUD Viru Vangla direktori 04.09.2026 käskkirjaga nr 1-1/3-26/30 Ametijuhendite kinnitamine Lisa 1 VALVURI AMETIJUHEND Struktuuriüksus Avavangla Vahetu juht Vanemvalvur Alluvad Ei ole Teenistuja asendab Valvurit Teenistujat asendab Valvur Tööaeg Summeeritud tööaeg, valveaeg, töötamine öisel ajal ja riigipühadel Ametikoha põhieesmärk Järelevalve tagamine üksuses Teenistuskohale esitatavad nõuded Ametniku haridus, töökogemus, teadmised ja oskused peavad vastama vangistusseaduses § 1131 lõike 2 ja § 1221 lõike 2 alusel kehtestatud määruse II klassi valvurile sätestatud nõuetele. Teenistusülesanded Tulemus 1. Järelevalve tagamine. - Järelevalvetoimingud on teostatud nõuetekohaselt vastavalt Justiitsministri 05.09.2011 määrusele nr 44 "Järelevalve korraldus vanglas” ning kõik tegevused on teostatud õigeaegselt ja tõrgeteta, sh: - on märgatud ja edastatud olulist julgeoleku- või riskikäitumist puudutavat infot - päevakavast on kinni peetud ja saatmised on teostatud kinni peetavatele; - kinni peetavate üle on arvestus peetud; - vanglat külastavad isikud liiguvad koos saatjaga, kes tagab, et vanglat külastav isik järgib vanglas kehtestatud reegleid; - vangla julgeolekut ohustavatele olukordadele on reageeritud viivitamatult, juhtunust on teavitatud vajalikke osapooli ja koostatud ettekanne. 2. Kinni peetava käitumise jälgimine. - Kinni peetava käitumist, meeleolu ning vaimset ja füüsilist seisundit on järjepidevalt jälgitud, võimalikud riskid on õigeaegselt märgatud. - Vajalikele osapooltele (nt valvemeeskonnale, meditsiinitöötajale) on info edastatud ja vajadusel dokumenteeritud. 3. Kinni peetava toetamine. - Kinni peetavaid on juhendatud vangla reeglite ja elu-olu osas, toetatud kohanemisel ja e-teenuste kasutamisel. - Kinni peetavatega on hoitud regulaarset vahetut kontakti, mis soodustab koostöist, turvalist ja korrektset käitumist. - Suhtlemise käigus on märgatud kinni peetavate toimetulekut, võimalikke pingeid ja abivajadust. - Meditsiinilise abi osutamise vajadus on edastatud operatiivselt. - Kinni peetavatele on pakutud mõtestatud suhtlust. - Regulaarselt on viibitud eluosakonnas. Kinni peetavatega on suheldud viisakalt, lugupidavalt ja professionaalselt, olles neile eeskujuks 1  käitumises ja hoiakutes ning tagades võrdse ja objektiivse kohtlemise. 4. Kinni peetavatele saadetud ning kinnipeetavate - Kirjast on eemaldatud esemed, mille omamine poolt saadetavate kirjade kontrollimine. vanglas on vangla sisekorraeeskirjade kohaselt keelatud. - Kirjavahetuse kaardile on kantud kõik vajalikud andmed korrektselt ja loetavalt. 5. Kinni peetava olme tagamine. - Kinni peetavate olmega seotud probleemid on fikseeritud ja lahendatud oma pädevuse piires või koostöös asjaomaste osapooltega. - Toidu ja ravimite jagamine ning kaupade kättetoimetamine on korraldatud nõuetekohaselt ja õigeaegselt. 6. Info jagamine ja dokumenteerimine. - Oluline info ja tähelepanekud on edastatud valvemeeskonnale õigeaegselt. - Kinni peetavatega tehtud toimingud on fikseeritud nõuetekohaselt ettenähtud keskkonnas. - Tööks kasutatavate keskkondades (outlook, teams, KIR jms) olev info on läbi töötatud ning kalender ja ettenähtud andmebaasid on korrektselt ja õigeaegselt täidetud. 7. Meeskonna- ja võrgustikutöös osalemine. - Meeskonnatöös on osaletud aktiivselt, kolleege on toetatud ning panustatud toetava ja usaldusliku tööõhkkonna hoidmisse, aidates kaasa üksuse eesmärkide saavutamisele. - Vajalikku tööalast infot ja tähelepanekuid on jagatud õigeaegselt. 8. Regulaarselt kohustuslikel treeningutel ning - Määratud tasemel on treeningutel, koolitustel õppe – ja teabepäevadel osalemine. ning õppe- ja teabepäevadel osaletud. - Ametikohapõhised ja teenistusülesannete täitmiseks ettenähtud testid on vanglaametnike turvataktika ja eriväljaõppe standardis sätestatud tasemel edukalt sooritatud. 9. Vahetult juhilt/struktuuriüksuse juhilt saadud - Ühekordsed korraldused on õigeaegselt ja ühekordsete suuliste ja kirjalike korralduste korrektselt täidetud. täitmine. - Erakorraliste sündmuste puhul on ametnik asunud teenistusse ja täidab vahetu juhi antud korraldusi. Kooskõlastatud tegevus ja koostöö: 1. Reageerib viivitamatult vangla julgeolekut ohustavatele olukordadele, teavitab juhtunust vahetut juhti, peaspetsialist – korrapidajat või inspektor-korrapidaja abi. 2. Kasutab tööülesannete täitmisel ettenähtud tehnilisi ja kaitsevahendeid. 3. Suhtub heaperemehelikult ja säästlikult tema kasutusse antud töövahenditesse ning vangla varasse. Teenistusse astudes kontrollib talle väljastatud varustust. Hoiab enda tööruumid puhtana. 4. Teenistuja ei suhtle ametiisikuna avalikkuse ja meediaga, välja arvatud juhul, kui tööandja on andnud selleks selge volituse. Vastutus: 1. Vastutab seadustest, Vangla töökorraldusreeglitest, kodukorrast ja Vanglateenistuja eetikakoodeksist ning muudest vanglatööd käsitlevatest õigusaktidest ja käesolevast ametijuhendist tulenevate teenistusülesannete täitmise eest. 2. Vastutab tema kasutusse antud töö- ja erivahendite õiguspärase käitlemise eest. 3. Vastutab üksuse põhitegevuse tulemuslikkuse ning üksusele seatud eesmärkide täitmise eest. 4. Vastutab teenistuse tõttu teatavaks saanud kinni peetavate isikute ja teenistujate perekonna- ja eraellu puutuvate andmete ning muu juurdepääsupiiranguga saadud teabe hoidmise eest. 5. Vastutab koostatud ning vormistatud või viseeritud dokumentide korrektsuse ja õiguspärasuse eest. 6. Vastutab konfidentsiaalse informatsiooni kasutamise ja hoidmise eest. 7. Töö- ja tuleohutuse nõuete järgimise eest. 8. Lähtub igapäevatöös ja suhtlemisel väljaspool töökeskkonda vanglateenistuse väärtustest. 2 Õigused: 1. Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke töövahendeid, kontoritehnikat, kaitse- ja erivahendeid ning tehnilist abi nende kasutamisel. 2. Saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku informatsiooni ja ametialast täiendkoolitusi. 3. Saada selgeid ja õigeaegseid korraldusi. 4. Teha otsesele juhile ettepanekuid töökorralduse muutmiseks ja parendamiseks ning puuduste kõrvaldamiseks. Ametijuhendi muutmine: Käesolevat ametijuhendit võib muuta juhtudel, kui muudatuste aluseks on kehtivad õigusaktid või vajadus ümber korraldada teenistust. Ametijuhendit võib ilma ametniku nõusolekuta muuta, kui ei muutu ametikoha põhieesmärk, põhiülesanded ja nõutav erialane ettevalmistus ning kui ametijuhendi muutmine ei too kaasa teenistuja palga muutmist. Teenistuja Struktuuriüksuse juht (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) 3  DIREKTORI KÄSKKIRI 05.10.2026 nr 3-2/3-26/212 Üleviimine - Urmas Väljas Vangistusseaduse § 128 lg 1 p 1, § 130 lg 1 p 2, § 136 lg 1, lg 2, § 1362 lg 1 p 4, justiitsministri 13.06.2006 määruse nr 20 „Viru Vangla moodustamine ja põhimäärus“ § 4 lg 2 p 3, justiitsministri 22.04.2013 määruse nr 13 „Vanglaametnike ja vanglas töötavate riigiametnike töötasustamine“ § 1 lg 1 (lisa 1 ja 2), lg 2, § 3 lg 1, lg 11, § 4, Urmas Väljas 25.08.2026 avalduse nr 3-3/3-26/323 ja Ivo Järvala 28.08.2026 kooskõlastuse alusel: 1. Viin alates 01.11.2026 avavangla vanemvalvuri Urmas Väljas üle avavangla valvuri ametikohale. 2. Avaliku teenistuse seaduse § 7 lg 3 p 2 järgselt on valvuri ametikohal avaliku võimu teostamise ülesandeks riikliku ja haldusjärelevalve teostamine. 3. Urmas Väljas ametikoha teenistusülesannete täimise asukohaks on Jõhvi vald. 4. Säilitan Urmas Väljasel 3 kuu vältel tema senise ametiastme töötasu summas 3000 eurot, mis sisaldab: 4.1 avavangla vanemvalvuri põhipalka 2760 eurot kuus; 4.2 väljateenitud aastate tasu 20% ametikoha madalaimast palgamäärast, mis on 240 eurot kuus. 5. Määran alates 01.02.2027 avavangla valvuri Urmas Väljas palgaks 2640 eurot, mis sisaldab: 5.1 avavangla valvuri põhipalka 2400 eurot kuus; 5.2 väljateenitud aastate tasu 20% ametikoha madalaimast palgamäärast, mis on 240 eurot kuus. 6. Seisuga 31.10.2026 on Urmas Väljasel avaliku teenistuse ja vanglaametniku staaži 26 aastat 8 kuud ja 3 päeva. 7. Urmas Väljasele katseaega ei kohaldata. Käskkirja on võimalik vaidlustada haldusmenetluse seaduses ning halduskohtumenetluse seadustikus sätestatud korras ning tingimustel. (allkirjastatud digitaalselt) Ain Anslan