Käskkiri

KÄSKKIRI Tallinn 18.05.2023 nr 2.1-3/1-1 Ametijuhendi kinnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lg 2 punkti 5 alusel. 1. Kinnitan ametijuhendi haldus- ja arendusosakonna arendustalituse arendusspetsialisti ametikohale (käskkirja lisa 1). 2. Käskkiri jõustub allkirjastamisest. (allkirjastatud digitaalselt) Kert Valdaru direktor  KINNITATUD direktori 18.05.2023 käskkirjaga nr 2.1-3/1-1 LISA töölepingu nr ....... juurde Lisa 1 AMETIJUHEND Ametikoht Arendusspetsialist Vahetu juht Arendustalituse juht-arendusnõunik Struktuuriüksus Arendustalitus Haldus- ja arendusosakond Keda asendab Arendustalituse juht-arendusnõunik Kes asendab Arendustalituse juht-arendusnõunik Ametikoha peaeesmärk Arendusspetsialisti ametikoha eesmärk on Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi keskus) tegevust puudutavate andmete ja statistika kogumine, korrastamine, analüüs ja esitamine eri sihtgruppidele. Majaväliste koolitus/koostööseminaride koordineerimine. Keskuse siseste arendusprojektide koordineerimine koostöös arendustalituse juhiga. Peamised tegevusülesanded Tulemused Keskuse tagasiside  Määratletud on teenused ja valdkonnad, mille kohta korraldamine ja analüüs tagasisidet kogutakse. (vajadusel koostöös  Tagasiside küsimustikud on korrastatud iga-aastaselt ning arendustalituse juhiga). läbi viidud (sh õppijate- ja lähedaste tagasiside, praktikabaaside tagasiside, koolituste tagasiside, vilistlasuuring, partnerite tagasiside).  Tagasiside küsimustikud on analüüsitud ning tulemused ja ettepanekud esitatud juhtkonnale. Keskuse siseste  Keskuse poolt algatatud arendusprojektide koordineerimine. arendusprojektide  Arendusprojekti raames andmete kogumine ning analüüs. koordineerimine (vajadusel  Koostöös õppe- ja rehabilitatsiooniosakonnaga koostöös arendustalituse arendusprojekti tulemuse vormistamine. juhiga) Majaväliste  Koolituste ajakava planeerimine koostöös õppe- ja koolituste/koostööseminaride rehabilitatsiooni osakonnaga. koordineerimine  Koolituste ja koostööseminaride koordineerimine. Osalemine keskuse  Keskuses loodud aruanded ja uuringud on asjakohased, aruannete ja uuringute korrektsed ning sisaldavad korrektseid andmeid. Uuringud koostamisel ja esitamisel. on valminud tähtaegselt ning nende sisu on erinevate osapooltega kooskõlastatud. Oma pädevuses olevate  Vastavalt sisulisele tegevusele on oma ametialased teadmiste jagamine teiste teadmised jagatud (nt läbiviidud koolitused, ettekanded, spetsialistide ja töötoad, koostatud infomaterjalid vms). organisatsioonidega (sh koolitamist). 2  Tegevuste elluviimisel Eesti  Tööülesannete täitmisel on järgitud keskuse sotsiaalteenuste kvaliteedipõhimõtteid (sh eetikakoodeks). kvaliteedipõhimõtete ja kriteeriumite järgmine. Muud vahetu juhi antud  Vahetu juhi ühekordsed tööülesanded on õigeaegselt ühekordsed tööülesanded. täidetud. Õigused ja vastutus Arendusspetsialist vastutab oma ülesannete õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest. Arendusspetsialistil on õigus:  esindada keskust tööandja või tema volitatud töötaja korraldusel tööga seotud ülesannete täitmisel;  saada keskuse juhtkonnalt, teiste struktuuriüksuste töötajatelt operatiivselt vajalikku informatsiooni oma tööülesannete täitmiseks;  teha oma vahetule juhile ja/või juhtkonnas ettepanekuid töökorralduse efektiivsemaks muutmiseks ning seonduvate probleemide lahendamiseks;  õigus taotleda tööülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid, teenuseid ning erialast koolitust. Õiguste piirid on sätestatud:  käesolevas ametijuhendis. Töö hindamise aluseks on:  vahetu juhi hinnang. Arendusspetsialistil on kasutada järgmised töövahendid:  sülearvuti koos tarkvaraga;  paljundusmasin, printer; skänner ja muu vajalik  lauatelefon; kontoritehnika ja kontoritarbed.  keskuse auto kasutamise võimalus töösõitudeks; Tööle võtmise eeldused Nõuded haridusele:  kõrgharidus. Nõuded kogemustele:  soovitavalt haridusvaldkonnas töötamise kogemus;  soovitavalt erialane töökogemus. Nõuded teadmistele ja  iseseisva töö oskus, meeskonnatöö ja hea suhtlemisoskus; oskustele:  eesti keele oskus kõrgtasemel, perfektne suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus;  hea analüüsi ja kokkuvõtte oskus;  hea suulise ning kirjaliku inglise keele oskus;  arvutikasutamise oskus töökohal vajaminevate programmide ulatuses. Nõuded  kohusetunne, vastutus- ja otsustusvõime, usaldusväärsus, isiksuseomadustele: korrektsus;  organiseerimisvõime;  algatusvõime ning loovus uute ja otstarbekate lahenduste väljatöötamiseks;  analüütiline mõtlemine;  pingetaluvus. Allkirjastatud digitaalselt Vahetu juht: Töötaja: 3