Meelis Paavel
Eesti Töötukassa
Meie 31.01.2023 nr 3.1-4/31-1
[email protected]
Lasnamäe 2
11412, Tallinn
Ettepanekud koostööleppe nr 4-
8/21/188 muutmiseks
Austatud härra Paavel
Lähtuvalt Eesti Töötukassa (edaspidi töötukassa) ja Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse
(edaspidi keskus) 25.10.2021 sõlmitud koostööleppe nr 4-8/21/188 (edaspidi leping) punktist
5.1, mille kohaselt võib lepingut muuta või lõpetada üksnes poolte kirjaliku kokkuleppe alusel,
teeme ettepanekud lepingu muutmiseks järgmiselt:
1. Lepingu lisas 1 on toodud välja tegevused, nende tähtajad ja eelarve. Palume muuta
vastavat tabelit järgmiselt (muudatused paksult ja selgitused lahtris „Muudatus“):
Tegevus Tähtaeg 2021 2022 2023 Muudatus
1. Personali palgakulu Oktoober 7170 € 42 900 € 35 730 €
2023
1.1. Personali hankimine ja/või November
töölepingu(te) sõlmimine 2021
2. Uute ametikaartide loomine Veebruar 43 465,20 € Planeeritud oli
2023 48 000 € (sh KM),
2.1. Kaartide ametite Detsember Jopp Creative OÜ-
kaardistamine ja RIASEC 2022 ga leping summale
süsteemiga kooskõlla viimine 43 465,20 € (sh
2.2. Uute ametifotode hankimine Veebruar KM).
ja teostus 2023 Jääk 4534,80 €
2.3. Kaartide kujundusteenuse Veebruar Tähtaja muudatus
hankimine ja teostus 2023 seotud ametifotode
tegemiseks
esmase hanke
läbikukkumisega.
3. Kaartide trükiteenuse (sh Juuni 2023 40 534,80 € Trükiteenusele
kohvrid) hankimine ja teostus (36 000 € + lisada fotohanke
4534,80€) jääk 4534,80 €.
Tähtaja muudatus
tingitud
ametifotode
tegemise
viibimisega.
3.1. Kohvrite komplekteerimine Juuni 2023
4. Uuendamise valmimisega August- 3 500 € Tähtaja muudatus
seotud teavitustegevused ja september seotud ametifotode
levitus 2023 tegemise
4.1. Valminud kohvrite August- viibimisega
kättetoimetamine september (esimese hanke
2023 luhtumine ja teise
4.2. Kasutajakoolituse August- hanke
läbiviimine september läbiviimisega
2023 tekkinud viivitus).
5. E-lahenduse kontseptsiooni Oktoober 75 000 €
(alusanalüüsi ja prototüübi) 2023
loomine
Kokku 7170 € 86 365,20 € 154 764,80
€
KOKKU 2021-2023 248 300 €
2. Lepingu läbirääkimiste käigus (12.10.2021 e-kirjana edastatud ettepanekutest
töötukassalt ning keskuse e-kirjana 14.10.2021 edastatud nõusolekust) leppisime
kokku, et:
2.1 Töötukassa võtab enda peale e-lahenduse kontseptsiooni (alusanalüüs ja prototüüp)
hankimise kogu protsessi ette valmistamise ja hanke läbiviimise kaasates keskust
sisueksperdina. Hanget valmistaksid ette ja viiksid läbi töötukassa projektijuht ja IT
meeskonna analüütik.
2.2 Selleks, et töötukassa saaks olla ise hankija, tuleks võtta selleks ette nähtud 75 000
lepingust välja ning raamteksti lisada elluviijana ka töötukassa.
Sotsiaalministeeriumist kinnitati, et sellise muudatuse tegemine on võimalik,
muudatuse sisseviimine võtab aega u 1,5-2 kuud ning selle saab kehtestada
tagasiulatuvalt.
2.3 Leping allkirjastatakse olemasoleval kujul, et võimalikult kiiresti saaks tegevustega
alustada ning seejärel valmistavad pooled ette vastavad muudatused, et sõlmida
lepingule lisa, mis puudutab e-lahenduse välja töötamist. Nimetatud viivitus pidi
võimaldama töötukassal ja keskusel e-lahenduse väljatöötamise osas sõnastust ja
rolle veel täpsustada, et olulised nüansid saaksid kokku lepitud.
Täiendavalt, ka lepingu lisas 1 on kokku lepitud, et e-lahenduse kontseptsioonile
tuginedes korraldab töötukassa e-lahenduse teostuse kaasates keskuse esindajat
sisulise eksperdina.
Eeltoodust tulenevalt teeme ettepaneku kokkulepitud muudatused lepingusse sisse
viia. Keskus on e-lahenduse kontseptsiooni osas andnud sisendi 03.10.2022 e-kirjas
töötukassa lepingujärgsele kontaktisikule.
Lugupidamisega
(allkirjastatud digitaalselt)
Kert Valdaru
direktor
Lisaadressaadid:
Eesti Töötukassa
Kristina Orion
Helen Sinilaid
[email protected]