Tunnustamise alused infotehnoloogia teaduskonnas

DEKAANI KORRALDUS Tallinn 09.12.2025 nr 1-24/357 Tunnustamise alused infotehnoloogia teaduskonnas Tuginedes Tallinna Tehnikaülikooli senati 20.11.2023 määruse nr 5 „Tunnustamise ja sümboolika eeskiri“ § 8 kehtestan tunnustamise alused infotehnoloogia teaduskonnas: 1. Üldsätted 1.1 Tunnustamise viisid infotehnoloogia teaduskonnas on: edukaima doktoritööde juhendaja nimetamine, aasta teadusartikli nimetamine, aasta teadlase nimetamine, aasta õppejõu nimetamine, aasta programmijuhi nimetamine, aasta tugitöötaja nimetamine, tunnustamine tänukirjaga. 1.2 Nimetuse pälvinud isikute nimed avalikustatakse iga aasta veebruaris teaduskonna kodulehel ja muudes sobivates kanalites. 1.3 Tunnustused ja tänukirjad vormistatakse vastavalt ülikooli stiiliraamatule. 1.4 Tunnustatavate arvu võib teaduskonna dekaani otsusel muuta. 2. Edukaima doktoritööde juhendaja nimetamine 2.1 Edukaima doktoritööde juhendaja nimetamise aluseks on viimase kolme kalendriaasta jooksul juhendatud doktoritööde edukate kaitsmiste arv, sh lähevad arvesse kaasjuhendamised ja juhendamised teistes ülikoolides, arvestatakse ka isiku panust doktoriõppesse. 2.2 Edukaima doktoritööde juhendaja nimetuse võib ühel aastal pälvida mitu samaväärsete tulemustega isikut. 2.3 Edukaima doktoritööde juhendaja väljaselgitamise korraldab teadusprodekaan, otsuse kinnitab dekaan koostöös prodekaanide ja struktuuriüksuste juhtidega. 2.4 Edukaima doktoritööde juhendaja nimetust ei saa pälvida sama isik järgneva kolme aasta jooksul. Juhul, kui järgneva kolme aasta jooksul osutub edukaimaks doktoritööde juhendajaks sama isik, siis loetakse tunnustuse saajaks tulemusnimekirjas järgmine isik. 2.5 Dekaan määrab edukaimale doktoritööde juhendajale preemia. Iga-aastane preemiafond on 5000 eurot. Juhul, kui tunnustuse pälvib mitu juhendajat, jagatakse preemiafond võrdselt tunnustatute vahel. 3. Aasta teadusartikli nimetamine 3.1 Aasta teadusartikli nimetuse pälvivad teadusartiklid, mis on esitatud infotehnoloogia teaduskonna nõukogu poolt ülikooli aasta teadusartikli konkursile. Vastavalt tunnustamise ja sümboolika eeskirjale on teaduskonna nõukogul õigus konkursile esitada iga kategooria kohta kuni kaks teadusartiklit. 3.2 Dekaan määrab aasta teadusartiklite teaduskonna töötajatest autoritele preemia. Preemia ühe artikli kohta on 1000 eurot, mis jagatakse võrdselt teaduskonna töötajatest autorite vahel. 4. Aasta teadlase nimetamine 4.1 Aasta teadlase valiku aluseks on üldtunnustatud teadustöö edukuse kriteeriumid. Aasta teadlased nimetatakse teadlaste hulgast, kes on silmapaistvad oma valdkonnas ja nende uurimistulemused on leidnud laialdast tunnustamist. 4.2 Aasta teadlase nimetuse võib ühel aastal pälvida kuni viis teadlast. 4.3 Aasta teadlase nominentide esitamise korraldab dekanaat. Aasta teadlased valib dekaan koostöös struktuuriüksuste juhtide ja prodekaanidega.  2 4.4 Aasta teadlase nimetust ei saa pälvida sama isik järgneva kolme aasta jooksul. 4.5 Dekaan määrab aasta teadlastele preemia. Preemia ühe teadlase kohta on 1000 eurot. 5. Aasta õppejõu nimetamine 5.1 Aasta õppejõud nimetatakse õppejõudude hulgast, kes on õppetöö läbiviimisel püsivalt tulemuslikud, osalevad aktiivselt õppearendustegevuses ja on üliõpilaste poolt hästi tagasisidestatud. 5.2 Aasta õppejõu nimetuse võib ühel aastal pälvida kuni viis õppejõudu. 5.3 Aasta õppejõu nominentide esitamise korraldab dekanaat. Aasta õppejõud valib dekaan koostöös struktuuriüksuste juhtide ja prodekaanidega. 5.4 Aasta õppejõu nimetusega ei tunnustata sama õppejõudu järgneva kolme aasta jooksul. 5.5 Dekaan määrab aasta õppejõududele preemia. Preemia ühe õppejõu kohta on 1000 eurot. 6. Aasta programmijuhi nimetamine 6.1 Aasta programmijuhid nimetatakse programmijuhtide hulgast, kes tegelevad järjepidevalt ja tulemuslikult õppeprogrammi arendamisega, on seejuures saavutanud silmapaistvaid tulemusi ning teevad tihedalt koostööd erinevate huvigruppide esindajatega. 6.2 Aasta programmijuhi nimetuse võib ühel aastal pälvida kuni kaks programmijuhti. Aasta programmijuhtide väljaselgitamise korraldab dekaan koostöös õppeprodekaanidega. 6.3 Aasta programmijuhi nimetusega ei tunnustata sama programmijuhti järgneva kolme aasta jooksul. 6.4 Dekaan määrab aasta programmijuhile preemia. Preemia ühe programmijuhi kohta on 1000 eurot. 7. Aasta tugitöötaja nimetamine 7.1 Aasta tugitöötajad nimetatakse mitteakadeemiliste töötajate hulgast, kes on püsivalt tulemuslikud, kaastöötajaid toetavad ja oma tööle pühendunud. 7.2 Teaduskonna aasta tugitöötaja nimetuse võib pälvida ka ülikooli muu struktuuriüksuse töötaja, kes on teaduskonna tegevustega tihedalt seotud. 7.3 Aasta tugitöötaja nimetuse võib ühel aastal pälvida kuni kolm tugitöötajat. 7.4 Aasta tugitöötaja nominentide esitamise korraldab dekanaat. Aasta tugitöötajad valib dekaan koostöös struktuuriüksuste juhtide ja prodekaanidega. 7.5 Aasta tugitöötaja nimetuse pälvib ka isik, kes on teaduskonna poolt nomineeritud ülikooli aasta tugitöötaja tunnustusele, v.a punktis 7.6 kirjeldatud juhul. 7.6 Aasta tugitöötaja nimetusega ei tunnustata sama tugitöötajat järgneva kolme aasta jooksul. 7.7 Dekaan määrab aasta tugitöötajatele preemia. Preemia ühe tugitöötaja kohta on 1000 eurot. 8. Tänukirjaga tunnustamine 8.1 Tänukirjaga tunnustatakse teaduskonna töötajaid ja teisi isikuid tulemusliku töö, silmapaistvate saavutuste, teaduskonnaga seotud ettevõtmise õnnestumise või olulise panuse eest teaduskonna arengusse. 8.2 Tänukirja andmise otsustab dekaan. Ettepaneku tänukirja andmiseks võib teha teaduskonna töötaja ning muu teaduskonnaga seotud isik. Ettepanekus märgitakse ära tunnustatava nimi ja tänukirja andmise põhjendus. 9. Tunnistan kehtetuks dekaani 09.01.2023 korralduse nr 1-24/9 „Tunnustamise alused infotehnoloogia teaduskonnas“ (allkirjastatud digitaalselt) Gert Jervan Infotehnoloogia teaduskonna dekaan