Puhkuse andmise kord Patendiametis

03.09.20 nr 1-1/15-37-O 15 Puhkuse andmise kord Patendiametis Käskkiri kehtestatakse avaliku teenistuse seaduse §-de 43, 104 ja 131 ning töölepingu seaduse § 54-71 ja § 78 lõike 3 alusel. 1. peatükk Üldsätted § 1. Reguleerimisala ja kohaldamisala (1) Käesolev käskkiri kehtestab Patendiameti teenistujatele puhkuse andmise korra. (2) Käesolev käskkiri on kohustuslik kõigile Patendiameti teenistujatele. (3) Teenistuja käesoleva käskkirja tähenduses on Patendiametiga avalik-õiguslikus teenistus- ja usaldussuhtes olev ametnik või eraõiguslikus töösuhtes olev töötaja. § 2. Puhkuse liigid (1) Üldjuhul võivad Patendiametis kasutatavate puhkuseliikidena esineda põhipuhkus, töövõimetuspensioni saava töötaja põhipuhkus, rasedus- ja sünnituspuhkus, isapuhkus, lapsendaja puhkus, lapsehoolduspuhkus, lapsepuhkus, tasustamata lapsepuhkus, õppepuhkus, tasustamata puhkus. (2) Käesolevas käskkirjas kajastamata puhkuseliikide puhul lähtutakse töölepingu seaduses sätestatust. § 3. Põhipuhkuse kestus (1) Teenistuja põhipuhkuse kestus on 35 kalendripäeva. Osalise tööajaga teenistuja põhipuhkus on sama kestusega kui täistööajaga teenistujal. (2) Põhipuhkust võib osadeks jaotada üksnes poolte kokkuleppel, sealjuures peab põhipuhkuse ühe katkematu osa kestus olema vähemalt 14 kalendripäeva. Peadirektoril on õigus keelduda põhipuhkuse jagamisest lühemaks ajaks kui seitse kalendripäeva. (3) Kalendripäevades arvestatud puhkust ei ole lubatud katkestada nädalavahetuseks, jätkates puhkust kahe päeva pärast esmaspäeval. § 4. Puhkuste ajakava (1) Puhkuste ajakava koostamiseks sisestab teenistuja veebruarikuu jooksul põhipuhkuse ning vajadusel muu puhkuse soovi Riigitöötajate Iseteenindusportaali (edaspidi Iseteenindusportaal). (2) Võimalusel tuleb puhkusesoovi sisestamisel Iseteenindusportaali ära märkida puhkuse ajal asendava teenistuja nimi. (3) Õigus nõuda põhipuhkust teenistujale sobival ajal on: 1) naisel vahetult enne ja pärast rasedus- ja sünnituspuhkust või vahetult pärast lapsehoolduspuhkust; 2) mehel vahetult pärast lapsehoolduspuhkust või naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal; 3) vanemal, kes kasvatab kuni seitsmeaastast last; 4) vanemal, kes kasvatab seitsme- kuni kümneaastast last, - lapse koolivaheajal. (4) Puhkuste ajakavasse märkimata puhkuse soovi sisestab teenistuja Iseteenindusportaali üldjuhul 14 kalendripäeva enne puhkust. Kui teenistuja ei soovi puhusetasu enne puhkust, võib taotluse sisestada hiljem, kuid vähemalt 5 päeva enne puhkuse algust. (5) Peadirektor kehtestab puhkuste ajakava iga kalendriaasta kohta esimese kvartali jooksul Iseteenindusportaali kaudu. (6) Iseteenindusportaali kaudu teenistuja elektronposti aadressile saadetud puhkuste ajakava loetakse teenistujale teatavaks tehtuks vastavalt Patendiameti peadirektori 27.05.2015 käskkirja nr 1-1/15-30-O § 27 lõikele 4. § 5. Põhipuhkuse andmine (1) Põhipuhkust antakse töötatud aja eest puhkuste ajakavas kehtestatud ajal või vajadusel poolte kokkuleppel väljaspool ajakava. (2) Põhipuhkust antakse iga töötatud kalendriaasta eest täies ulatuses. Teenistujal tekib puhkuse saamise õigus, kui ta on Patendiametis töötanud vähemalt kuus kuud. (3) Lapsehoolduspuhkusel ning tasustamata puhkusel viibitud aega ei arvestata põhipuhkuse saamise õiguse aluseks oleva aja hulka. § 6. Põhipuhkuse kasutamine (1) Põhipuhkus tuleb ära kasutada kalendriaasta jooksul. (2) Kasutamata puhkuseosa viiakse üle järgmisesse kalendriaastasse ja selle kasutamise õigus aegub ühe aasta jooksul arvates selle kalendriaasta lõppemisest, mille eest puhkust arvestatakse. (3) Järgmisesse kalendriaastasse üle viidud puhkuse osa antakse poolte kokkuleppel kalendriaasta kestel. § 7. Puhkuse katkestamine või muutmine (1) Teenistuja on kohustatud esimesel võimalusel teatama osakonnajuhatajale puhkuse kasutamist takistavatest asjaoludest, sealhulgas soovist puhkus katkestada või edasi lükata. (2) Üldjuhul sisestab puhkuse muutmise või tühistamise soovi Iseteenindusportaali teenistuja ise. Vajadusel võib puhkuse tühistamise või muutmise soovi teenistuja eest sisestada osakonnajuhataja või personalitöötaja. (3) Puhkuse kasutamist takistavate asjaolude korral antakse saamata jäänud puhkus või puhkuseosa teenistujale vahetult pärast takistavate asjaolude lõppemist või viiakse poolte kokkuleppel üle muule ajale. (4) Peadirektoril on õigus teenistuja puhkus katkestada ettenägematu olulise töökorralduse hädavajaduse tõttu. § 8. Tasustamata puhkus Poolte kokkuleppel on teenistujal õigus kasutada tasustamata puhkust, arvestades käesoleva käskkirja § 5 lõikes 3 sätestatut. § 9. Asjaajamise üleandmine puhkuse ajal Puhkusele jäämisel antakse asjaajamine üldjuhul üle asendavale teenistujale. Vajadusel või vahetu juhi nõudmisel vormistatakse asjaajamise üleandmise-vastuvõtmise kohta akt. § 10. Lisapuhkusepäevad teenistusstaaži eest (1) Enne avaliku teenistuse seaduse jõustumist 01.04.2013 kehtinud avaliku teenistuse seaduse alusel teenistusstaaži eest antud kasutamata lisapuhkusepäevad aeguvad nelja aasta jooksul seaduse jõustumisest arvates. (2) Aegumine peatub ajaks, kui teenistuja kasutab rasedus- ja sünnituspuhkust, lapsendaja puhkust või lapsehoolduspuhkust. (3) Teenistusstaaži eest antud lisapuhkusepäevad liidetakse põhipuhkusele ja antakse põhipuhkusega koos või poolte kokkuleppel muul ajal. (4) Lisapuhkusepäevade kasutamisel ei kehti käesoleva käskkirja paragrahv 3 lõikes 3 toodud piirangud. § 11. Puhkusetasu (1) Teenistujal on õigus saada õigusaktides sätestatud korras arvestatud puhkusetasu. (2) Puhkusetasu makstakse hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust või palgapäeval, kui teenistuja ja tööandja on nii kokku leppinud. Puhkusetasu saamise aja eelistuse peab teenistuja fikseerima Iseteenindusportaalis puhkuse soovi esitamisel. § 12. Kasutamata puhkuse hüvitamine Teenistusest lahkumisel hüvitatakse teenistujale kasutamata jäänud ja aegumata põhipuhkuse ning teenistusstaaži eest antud lisapuhkuse päevad rahas. § 13. Tasaarvestamine väljateenimata põhipuhkuse eest Vajadusel peetakse teenistusest lahkumisel teenistuja töötasust kinni tasu väljateenimata põhipuhkuse eest. 2. peatükk Rakendussätted ja jõustumine Tunnistan kehtetuks Patendiameti peadirektori 22.02.2010 kinnitatud käskkirja nr 27-O „Puhkuse andmise kord Patendiametis“. (allkirjastatud digitaalselt) Margus Viher Peadirektor