Leping

Corpore ja Goal Marketingi ühispakkumine kahe online -k oolitus e läbiviimi seks “Kuidas orgaaniliselt kasvatada sotsiaalmeedia auditooriumi t " Pakkumine Eesti Vabariigi Kultuuriministeeriumile 09. detsembril 2024 Tallinn as. PROJEKTIJUHT: Aleksandra Moorast / Corpore AS Aadress: Corpore A S , Maakri 19/1, pk 29, 10145 Tallinn , corpore.ee Kontaktid: Aleksandra Moorast, tel 554 2957 , [email protected] ALLHANKIJA: Goal Marketing OÜ Aadress: Goal Marketing OÜ, Tobiase 8, 10147 Tallinn , goal.ee KOOLITAJA: Olesija Saue 0 -1270 „Väga sügav, informatiivne, struktureeritud, kõrge professionaalsusega.“ „Olesijal on hämmastav energia ja väga sügavad teadmised ning kogemused paljudes valdkondades, mis võimaldavad tal jagada suurepäraseid teadmisi ning anda oma klientidele õigeid tööriistu.“ CV: www.olesijasaue.com Kontaktid: Olesija Saue, tel 5089351, [email protected] , www.linkedin.com/in/olesijasaue KOOLITUSTE EESMÄRK JA SIHTRÜHM Sihtrühm : Eesti kohalike meedia- ja infokanalite ajakirjanikud ja sisuloojad, kelle töö nõuab sihtrühmade tõhusat kaasamist ning kvaliteetse ja usaldusväärse sisu loomist. Koolituse sisu ja fookus sihtrühma vajaduste järgi Koolituse sisu on loodud Eesti kohalike meedia- ja infokanalite ajakirjanikele ja sisuloojatele , pakkudes strateegiad, tuge ja uusi teadmisi, mis aitavad teadlikult ja strateegiliselt kasutada sotsiaalmeediat ning kõnetada eri keele- ja kultuuritaustaga inimestega. Koolitus järgib projekti eesmärki: Eesmärgid: Professionaalsuse tõstmine: Parandada ajakirjanike ja sisuloojate oskusi kvaliteetse ja usaldusväärse sisu loomisel. Erinevate sihtrühmade kaasamine: Anda teadmisi ja tööriistu, et mõista ja kõnetada e esti, vene, ukraina ja ingliskeelseid Eestis elavaid auditooriume. Lõimumise ja rände teemade käsitlemine: Näidata, kuidas kasutada storytelling’ut ja sotsiaalmeediat, et edendada teadlikkust ja algata ühiskondlikku arutelu . Koolitus aitab võimestada Eesti kohalike meedia- ja infokanalite ajakirjanikke ja sisuloojaid läbi uute oskuste suhtlemiseks projekti sihtrühmadega, sealhulgas uussisserändajatega , ning pakub neile parimaid praktikaid igapäevaseks ja kriisiolukorra kommunikatsiooniks sotsiaalmeedias . Samuti aitab koolitus Eesti kohalik el meedia- ja infokanalite ajakirjanikel ja sisuloojatel luua sihtrühmade jaoks oma väljaandele äratuntav ja sihtrühma jaoks usaldusväärne ja atraktiivne bränd. KOOLITUSTE LÜHIKIRJELDUS JA TEHNILINE ÜLESEHITUS Koolituste maht ja ajakava: 1 koolitus eesti keeles 1 koolitus vene keeles Kestus: a 3 tundi (180 minutit), sh 2 x 10-minutilist pausi. Toimumiskoht : Veebiplatvorm (Zoom). Koolituse läbiviimiseks sobivad ajad: 16.12.2024 kl 14 .00 -15.00 17.12.2024 kl 9.00-12.00 ja 14.00-17.00 19.12.2024 kl 9.00-12.00 20.12.2024 kl 9.00-12.00 Osalejate arv: Kuni 50 osalejat koolituse kohta. Koolitust salvestatakse ja edastatakse tellijale peale koolituse läbiviimist KOOLITUSKAVA JA SISU I Sessioon: Sotsiaalmeedia kanalite ja sihtrühmade mõistmine (45 min) Sotsiaalmeedia kanalite eripärad: Facebook: Kogukondade loomine ja hoidmine, gruppide kaasamine. Instagram: Visuaalne storytelling ja kaasahaaravate postituste loomine Reels’i ja Stories’i abil. LinkedIn: Professionaalne kuvand, ekspertstaatus ja võrgustiku strateegiline kasvatamine. YouTube: Videoturunduse roll pikaajalise usaldusväärsuse loomisel. TikTok: Noorema auditooriumi kaasamine läbi loova ja autentse sisu. Orgaanilise kasvu strateegiad ja valdkonnaspetsiifilised näited. Erinevate sihtrühmade harjumused ja vajadused: Eesti-, vene-, ukraina- ja ingliskeelsed sihtrühmad Eestis. Kuidas erinevad sihtrühmad tarbivad sotsiaalmeediat ja millist sisu nad eelistavad? Näited edukatest strateegiatest erinevate keelegruppidega suhtlemisel. Praktiline harjutus: Õpitu kohene rakendamine osaleja kontekstis >10 min paus II Sessioon: Storytelling ja brändi usaldusväärsuse kasvatamine (45 min) Storytelling’u mõju: Lugude jutustamise põhikomponendid. 3 lugude jutustamise valemit Kuidas jutustada autentset brändilugu? Emotsionaalse ühenduse loomine sihtrühmaga lugude kaudu. Kuidas leida lugusid, mis peegeldavad rände ja lõimumise teemasid eri vaatenurkadest? Emotsioonide ja loogika tasakaal. Viraalsete postituste valem Mõjutamistriggerid Visuaalsed ja tekstilised elemendid storytelling’us: Graafiliste ja visuaalsete elementide tähtsus. Tugevad pealkirjad ja üleskutsed tegutsemiseks (CTA). Brändi usaldusväärsuse ehitamine kriisiajal: Kuidas säilitada usaldusväärsus keerulistes olukordades? Persooni- ja organisatsioonil brändi omavaheline integreerimine win-win lahenduste loomiseks. Praktiline harjutus: Õpitu kohene rakendamine osaleja kontekstis >10 min paus III Sessioon: AI ja sotsiaalmeedia strateegia rakendamine (45 min) 1. AI tööriistade roll sotsiaalmeedia sisu loomisel (10 min) Kuidas AI-tööriistad, nagu ChatGPT, saavad aidata sisu ideede genereerimisel ja loomisel: Ideede genereerimine: Kuidas sisestada AI-le märksõnu ja temaatilisi juhiseid, et saada kohandatud ja sihtrühmale sobivaid postitusi. Autentse sisu loomine: Kuidas muuta AI loodud tekst isikupäraseks ja brändi häälele vastavaks. Sisu mõjususe testimine: Kuidas AI-d kasutada sihtrühma analüüsiks ja postituste täiendamiseks. 2. AI kasutamise ohud ja võimalused (10 min) Võimalused Aja ja ressursi säästmine. Loovuse ja ideede genereerimise kiirendamine. Sihtrühmade vajadustele kohandatud sisulahenduste loomine. Ohud: Ülemäärane sõltuvus AI-st, mis võib vähendada autentsust. Valeinfo või ebaõige konteksti esitamine. AI-tööriistade piirangud kultuuriliselt tundliku sisu loomisel. 3. Järjepidevus, autentsus ja kvaliteet (10 min) Miks on need kolm elementi võtmetegurid auditooriumi orgaanilisel kasvatamisel: Järjepidevus: Regulaarne sisu loob usalduse ja hoiab auditooriumi kaasatuna. Autentsus: Ehedus ja inimlik emotsioon on olulised usaldusväärsuse suurendamiseks, isegi AI-ga loodud sisu puhul. Kvaliteet: Väärtusliku ja asjakohase sisu loomine on oluline pikaajalise auditooriumi hoidmiseks. Praktiline harjutus: Õpitu kohene rakendamine osaleja kontekstis IV Sessioon: Kokkuvõte ja osalejate kümused (20 min) Käsitletud teemade kokkuvõte Osalejate küsimused ja vastused Koolituse tulemused Pärast koolitust: Osalejad: Mõistavad eri sotsiaalmeedia kanalite ja sihtrühmade eripärasid. Oskavad luua strateegilist ja kaasahaaravat sisu. Suudavad kasutada AI tööriistu ja storytelling’u võtteid auditooriumi kaasamiseks. Organisatsioonid: Parandavad oma meediakuvandit ja sihtrühma kaasatust. Suurendavad oma nähtavust, usaldusväärsust ja mõju sotsiaalmeedias. Näide koolituse videost: https://www.youtube.com/watch?v=RqAaaV0YqMM KOOLITAJA TUTVUSTUS Olesija Saue on tunnustatud persoonibrändingu strateeg, NLP meister-praktik ja juhtimiscoach, kelle missioon on aidata inimestel ja organisatsioonidel avastada ja maksimeerida oma potentsiaali läbi tugeva ja autentsuse brändi loomise. Olesija on üks LinkedIni juhtivaid persoonibrändingu hääli ja Thinkers360 Top10 persoonibrändingu ekspert. Alates 2019 aidanud juhtidel, poliitikutel ja ettevõtjatel luua strateegilist nähtavust ja usaldust nii kohalikel kui ka rahvusvahelistel turgudel. Viimase kümne aasta jooksul on Olesija konsulteerinud ja koolitanud väga palju erinevaid Eesti ja rahvusvahelisi ettevõtteid, tegelenud tegevjuhtide persoonibrändide arendamise ja haldamisega, 1:1 coachinguga, persoonibrändi strateegiate loomisega, aidanud mitmesajal ettevõttel sotsiaalmeedia strateegiaid luua ja brändisaadikute programme luua ning käivitada. Mõned kliendid : Elering, Elektrilevi, Estiko Plastar, Telia, Kapitel, Matek,Pocopay, Siemens, Omniva, PZU, Logistikapluss, SEB, Tere Piim, Prepayway, Bole, EAS, Eversheds, Eumar Disain, Diapol Granite, Levira, Stonerex, Greenful, Swedbank, Riigikantselei, Prike, Tammiste, Playtech jpt. Olesija on 2 raamatu kaasautor: „Bränd nimega Sina“ ja detsembris ilmub Äripäevaga koostöös raamat „360° mudel tööandja brändingus“. Hetkel süveneb ta oma doktoritöös teemasse, mis on tulevikku suunatud ja äärmiselt oluline tänapäeva liidritele: liidri digitaalne persoonibränding ning AI kasutamise võimalused ja ohud. Olesija Saue lähenemine: Strateegiline ja praktiline raamistik: Aitan luua selge, praktilise ja tulemuspõhise plaani, mis on läbimõeldud ja koheselt rakendatav, kasutades NLP tööriistu ja strateegiaid, et tõhusalt struktureerida ideid, luua mõjuvaid sõnumeid ning juhtida tähelepanu õiges suunas. Rohkem kui 15 aastat kogemust: Turunduse,müügi, sotsiaalmeedia strateegiate loomise kogemus koos viimase 5 aastapersoonibrändingu tööga juhtide, poliitikute ja oma ala ekspertidega annab mulle sügava arusaama sotsiaalmeedia võimalustest, eripäradest ja väljakutsetest. Teaduslik põhjalikkus : Doktoritöö kaudu süvenen kaasaegsetesse trendidesse, nagu digitaalne persoonibränding ja AI, pakkudes uuenduslikke ja teaduspõhiseid lahendusi, mis aitavad saavutada pikaajalist mõju. Isiklik ja autentne lähenemine : Aitan tuua esile iga osaleja unikaalsed tugevused, väärtused ja loo, luues ehtsa ja usaldusväärse brändi, mis tagab seda, et osalejad rakendavad koolitusel saadud teadmisi ka enda töös. Digitaalajastu spetsialist : Kasutan AI tööriistu ja tehnoloogiaid koos NLP meetoditega, et mõista sihtrühma vajadusi, kujundada mõjusat suhtlust ja jõuda sihtrühmani tõhusamalt ja professionaalsemalt. Goal Marketing varasemad hankevõidud: Patendiamet - Intellektuaalse omandi kaitse kampaania - 2024 Enefit - Sotsiaalmeedia strateegia loomine - 2024 Riigikogu - Noortele suunatud sotsiaalmeediakampaania - 2024 Harno - Teeviit Noorsootöö nädal "Erinevus rikastab" 2 LIVE saadet ja kampaania - 2024 Harno - Teeviit 5 LIVE saade ja kampaania - 2023 Harno - Teeviit "Minu Tulevik on täna" LIVE saade ja kampaania - 2023 Eesti Interneti sihtasutus - Punkt.ee domeeni kampaania - 2023 Sotsiaalministeerium Vaktsineeri.ee influencerite kampaania #sesthoolin - 2022 Sotsiaalkindlustusamet Lasteabitelefoni teavituskampaania ja koolitused - 2022 RMK "Jõulukuusk too riigimetsast" kampaania - 2021 RMK imago kampaania Armastan metsa - 2020 RMK "Jõulukuusk too riigimetsast" kampaania - 2020 Maanteeamet - Sotsiaalmeedia strateegia loomine - 2020 ENTK - Noorte Tervise challenge kampaania #olensillas - 2019 ENTK - Noored jooksma kampaania - 2019 Statistikaamet - Sotsiaalmeedia strateegia loomine - 2018 Elektrilevi - Sotsiaalmeedia strateegia loomine - 2017 HINNAPAKKUMINE Pakkumise hind on 28 999 eurot (kakskümmend kaheksa tuhat üheksasada üheksakümmend üheksa eurot), sisaldadest kõiki koolitusega seotud kulutusi ja kõiki kohaldatavaid makse Hind sisaldab: Osalejate sotsiaalmeedia kasutuse audit it enne koolitust koos praktiliste soovitustega. Koolituste ettevalmistust ja läbiviimist. Storytelling’u ja AI tööriistade juhendeid. Tagasiside kogumist ja aruandlust. VASTAVUS HANKEKRITEERIUMITELE Koolitused viiakse läbi eesti ja vene keeles. Koolitaja oskab nii eesti kui ka vene keelt kõrgtasemel. Koolitusmaterjalid kohandatakse sihtrühmadele ja hankes seatud eesmärkidele. Koolitus sisaldab praktilisi näiteid ja ülesandeid, mis on koheselt rakendatavad. Salvestused edastatakse Tellijale ja kasutatakse aruandluses. Aruande esitamine vastavalt Tellija nõuetele. KONTAKT Projektijuht : Aleksandra Moorast Telefon: 554 2957 E-post: [email protected] Allhankija/k oolitaja: Olesija Saue Telefon: 5089351 E-post: [email protected] LISAMATERJALID: Valik Olesija Saue poolt läbi viidud koolitusi (alates 2020. aastast): Tammiste Personal sotsiaalmeedia strateegia (2024) Riigikantselei sotsiaalmeedia strateegia ja võtmeisikute koolitus (2023, 2024) Prike Baltic sotsiaalmeedia strateegia ja võtmeisikute koolitus (2020-2024) EKA loengud Sina kui bränd (2022, 2024) Eduakadeemia Mastermind. Persoonibrändi töötuba (2024) TGS Baltics brändisaadikute programm (2024) EBS persooni-ja tööandja brändingu loengud. EBS Executive training koolituspartner. (al 2020) Ellex Raidla sotsiaalmeedia koolitus (2023) Telia juhtide persoonibrändingu programm (Eesti ja Skandinaavia, 2023) Maksu-ja Tolliamet brändisaadikute koolitus (2023) Levira sotsiaalmeedia strateegia ja võtmeisikute koolitused (2020-2023) Grant Thornton Baltic brändisaadikute koolitus (2022) Philip Morris sotsiaalmeedia koolitus (2022) Reformierakonna RK fraktsiooni sotsiaalmeedia koolitus (2022) Meelerahu konverents Suhtumine ja seisund( 2022) Sotsiaalsete ettevõtete võrgustik. Sotsiaalmeedia koolitus (2022) Harmet. Sotsiaalmeedia koolitus (2022) Scoro. Persoonibrändi koolitus (2022) Turunduskonverents Sõda talentide pärast (2022) Storenex sotsiaalmeedia strateegia ja võtmeisikute koolitus (2022) Tele2 brändisaadikute programm. Sotsiaalmeedia koolitus (2022) United Talents.Sotsiaalmeedia strateegia ja võtmeisikute koolitus (2022) LinkedIni võimalused. Eesti Energia (2022) Volume disain. Sotsiaalmeedia trateegia ja võtmeisikute koolitus (2022) Cariad technology. Väärtuste töötuba (2022) Playtech brändisaadikute programm (2022) Justiitsministeerium. Sotsiaalmeedia koolitus (2021) Hariduse kõneisik (2019, 2021) Microsoft Soft Skills. Persoonibrändi koolitus (2021) Kommunikatsioonijuhtimise aastakonverents (2021) Lääne-Tallinna keskhaigla juhtide persoonibrändingu ja sotsiaalmeedia koolitus (2021) PPA juhtide persoonibrändingu ja sotsiaalmeedia koolitus (2021) Visit Estonia LinkedIni strateegia ja sotsiaalmeedia koolitus (2021) JCI persoonibrändi koolitus (2021) W.E.G. Eesti. Sotsiaalmeedia strateegia ja võtmeisikute koolitus (2021) Ulaelu sotsiaalmeedia koolitus (2021) Foxway brändisaadikute programm (2021) 12 tundi turundust. Nähtamatust asjatundjast nähtavaks eksperdiks.(2021) Ettevõtlusnädal. Persoonibrändi koolitus (2020) SEB brändisaadikute programm (2020) RK keskfraktsiooni sotsiaalmeedia koolitus (2020) Sotsiaalmeedia konverents ONLINE. Sotsiaalmeedia strateegia mis töötab (2020) Elisa võtmeisikute persoonibrändi koolitus (2020) Mentorite koda. Persoonibrändi koolitus (2020) Estiko Plastar. Sotsiaalmeedia strateegia ja võtmeisikute koolitus (2020) JURA meeskonna sotsiaalmeedia koolitus (2020) Elering sotsiaalmeedia strateegia ja võtmeisikute koolitus (2019) KÄSUNDUSLEPING nr 13-7/3-1 Kultuuriministeerium (edaspidi käsundiandja) ja Corpore AS (edaspidi käsundisaaja), edaspidi eraldi pool või koos pooled on sõlminud järgmise käsunduslepingu (edaspidi leping). 1. Lepingu ese 1.1 Käsundisaaja kohustub osutama käsundiandjale järgmist teenust (edaspidi teenus): korraldab ja viib detsembris 2024 Eesti kohalike meediakanalite ajakirjanikele ja infokanalite sisuloojatele kaks online-koolitust „Kuidas orgaaniliselt kasvatada sotsiaalmeedia auditooriumit“. Koolituste sisu on loodud Eesti kohalike meedia- ja infokanalite ajakirjanikele ja sisuloojatele, pakkudes strateegiad, tuge ja uusi teadmisi, mis aitavad neil teadlikult ja strateegiliselt kasutada sotsiaalmeediat, et kõnetada eri keele- ja kultuuritaustaga inimesi. Üks koolitus toimub eesti keeles, teine vene keeles. Koolitusi korraldatakse Varjupaiga-, Rände- ja Integratsioonifondi (edaspidi AMIF) kaasfinantseerimisel projekti „Teadlikkuse tõstmine lõimumisest, sh kohaliku meedia kaasamine ja võimestamine“ (AMIF.1.02.23-0003) raames. Koolitused aitavad võimestada Eesti kohalike meedia- ja infokanalite ajakirjanikke ja sisuloojaid läbi uute oskuste suhtlemiseks projekti sihtrühmadega, sealhulgas uussisserändajatega, ning pakub neile parimaid praktikaid igapäevaseks ja kriisiolukorra kommunikatsiooniks sotsiaalmeedias. Samuti aitab koolitus Eesti kohalikel meediakanalite ajakirjanikel ja infokanalite sisuloojatel luua sihtrühmade jaoks oma väljaandele äratuntav ja sihtrühma jaoks usaldusväärne ja atraktiivne bränd. 1.2 Täpsem teenuse sisu on toodud käsundisaaja pakkumuses (edaspidi lisa 1). 2. Poolte kohustused 2.1 Käsundisaaja kohustub teenust osutama lähtudes lisast 1, vajaliku hoolsusega, käsundiandjale lojaalselt ning parima kasuga, hoides ära kahju tekkimise käsundiandja varale ja mainele ning järgides käsundiandja juhiseid. Käsundiandja juhistest võib kõrvale kalduda, kui see on vastavalt asjaoludele põhjendatud, vajalik ja mõistlik. 2.2 Käsundisaaja kohustub teatama käsundiandjale kõigist teenuse osutamisega seotud olulistest asjaoludest ning andma käsundiandjale tema nõudmisel teavet teenuse osutamise kohta. 2.3 Käsundisaaja korraldab koolitusel osalejatelt tagasiside kogumise, koostab koolitusel osalejate tagasiside kokkuvõtted ja esitab need tellijale elektroonselt lõpparuandes. 2.4 Käsundisaaja kohustub viitama koolitusmaterjalides AMIF kaasfinantseerimisele ning eksponeerima koolitusmaterjalides ja aruandluses AMIF projekti logosid vastavalt käsundiandjalt saadud juhistele. 2.5 Käsundiandja kohustub andma käsundisaajale teenuse osutamiseks vajalikke vahendeid, samuti teavet ja juhiseid, kui käsundisaaja neid küsib. 3. Tasu 3.1 Käsundiandja maksab käsundisaajale teenuse osutamise eest tasu summas 28 999 eurot (kakskümmend kaheksa tuhat üheksasada üheksakümmend üheksa eurot) (edaspidi tasu). Tasu sisaldab käibemaksu. 3.2 Teenuse hind sisaldab: 3.2.1 projektijuhtimise teenust; 3.2.2 koolituste korraldamist ja läbiviimist eesti ja vene keeles; 3.2.3 koolitusprogrammi ja -materjalide väljatöötamist vastavalt sihtrühma vajadustele; 3.2.4 koolitaja ja korraldusmeeskonna honorare;  3.2.5 osalejatele koolituse läbimise kohta tunnistuste vormistamist ja väljastamist; 3.2.6 koolituste salvestamist; 3.2.7 osalejatelt tagasiside kogumist, selle koondamist ja käsundiandjale edastamist ning koolituse aruandlust. 3.3 Käsundiandja kannab tasu pärast käsundi täitmist vastavalt käsundiandja esitatud arvele hiljemalt 21 kalendripäeva jooksul arve esitamisest alates. Käsundisaaja esitab arve käsundiandjale e-arvena. 4. Lepingu jõustumine, muutmine ja lõppemine 4.1 Leping jõustub, kui pooled on lepingu allkirjastanud. 4.2 Lepingu muudatused vormistatakse kirjalikult lepingu lisana ja jõustuvad pärast seda, kui pooled on need allkirjastanud. 4.3 Leping lõpeb lepinguliste kohustuste täitmisel, lepingu ülesütlemisel või muul seadusest tuleneval alusel. 5. Lõppsätted 5.1 Pooled vastutavad lepingu rikkumise eest seaduses sätestatud korras. 5.2 Käsundiandja kontaktisik on Oksana Talisainen, [email protected], +372 521 1796. 5.3 Käsundisaaja kontaktisik on Aleksandra Moorast, [email protected], +372 554 2957. 5.4 Käsundisaaja teavitab käsundiandjat teenuse osutamisel tööalase tegevusega teatavaks saanud Euroopa Liidu õiguse rikkumisest e-posti aadressil [email protected]. Käsundiandja tagab tööalase tegevusega teatavaks saanud Euroopa Liidu õiguse rikkumisest teavitaja kaitse. Rikkumisest teavitamise ja teavitaja kaitse tagamise õiguslike aluste ning kohustuste rikkumisel kohalduva vastutuse osas lähtuvad pooled tööalasest Euroopa Liidu õiguse rikkumisest teavitaja kaitse seaduses sätestatust. 5.5 Lepingust tulenevad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe mittesaavutamisel lahendab vaidluse kohus. Käsundiandja: Käsundisaaja: Kultuuriministeerium Corpore AS Registrikood: 70000941 Registrikood: 10522136 E-posti aadress: [email protected] KMKR: EE100526730 E-posti aadress: [email protected] (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Kristiina Alliksaar Janno Toots kantsler juhatuse liige