Käskkiri

KÄSKKIRI Tallinn 25.11.2022 nr 2.1-3/15-1 Ametijuhendi kinnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lg 2 punkti 5 alusel. 1. Kinnitan ametijuhendi rehabilitatsiooniosakonna füüsilise rehabilitatsiooni talituse tegevusterapeudi ametikohale (käskkirja lisa 1). 2. Käskkiri jõustub allkirjastamisest. (allkirjastatud digitaalselt) Kert Valdaru direktor  KINNITATUD direktori 25.11.2022 käskkirjaga nr 2.1-3/15-1 LISA töölepingu nr ..... juurde Lisa 1 AMETIJUHEND Ametikoht Tegevusterapeut Vahetu juht Talituse juht Struktuuriüksus Füüsilise rehabilitatsiooni talitus Kes asendab Tegevusterapeut Keda asendab Tegevusterapeuti Tegevuse eesmärk Õppijate ja klientide õpi- ja töövõime toetamine, arendamine ja parendamine lähtudes nende vajadustest ning keskuse võimalustest. Peamised tegevusülesanded Tulemused 1. Õppijate tegevusteraapia-alane  Õppijate toimetulek igapäevaelutegevuste, õppimise nõustamine ja toetamine tema ja tööga on vastavalt võimalustele paranenud. põhitegevustes (õppimine,  Õppijad on igapäevaelu tegevustes iseseisvamad. igapäevaelu ja töö) individuaalselt  Õppijad teadlikumad oma tervise seisundist, ja grupis, igapäevaeluoskuste vajadustest ja säilitamise/parandamise võimalustest. parandamise eesmärgil. 2. Õppijakandidaatide vastuvõtu või  Vastavalt Astangu keskuse nõuetele on koostatud hindamis-nõustamisteenuse hindamiste kokkuvõte, kus on antud soovitused läbiviimine. õppijakandidaadi rehabilitatsiooniks ning välja toodud toetuse vajadus. 3. Tööalase ja sotsiaalse  Ühisele hinnangule toetudes ning vastavalt riiklikele rehabilitatsiooni teenuse raames nõuetele on koostatud tegevuskava kliendi tööalase tegevusterapeudi teenuse ja/või igapäevaelu toimetuleku tõstmiseks. pakkumine: tegevuskava  Klientide toimetulek õppimise, igapäevaelu ja tööga koostamine, meeskonnatöös on vastavalt võimalustele paranenud. osalemine; tegevuskava alusel tegevusterapeudi individuaal- ja/või grupiteenuse osutamine. 4. Kliendi toetamine/abistamine  Klient on nõustatud vajalike olmeabivahendite ja olmeabivahendite hankimisel ja keskkonna kohandamiste osas. keskkonna kohandamisel tegevusvõimet toetavaks. 5. Tegevusteraapia läbiviimise ja  Toimunud töö kajastub kliendi dokumentides ja selle tulemuste kohta andmebaasis (AIS). dokumentide täitmine ja Astangu  Nõuetekohane ja õigeaegne aruandlus. infosüsteemi (AIS) täiendamine.  AIS-i info õigeaegne ja korrektne sisestamine vastavalt kehtivatele juhenditele.  Oma klientide andmete kaitsmise tagamine (andmete töötlemine ja säilitamine AIS-is, edastamine vastavalt kehtivatele nõuetele). 2  6. Tegevuste elluviimisel Eesti  Teenuse pakkumisel on arvestatud kliendi õigusi. sotsiaalteenuste  Tööülesannete täitmisel on järgitud keskuse kvaliteedipõhimõtete ja kvaliteedipõhimõtteid (sh eetikakoodeks). kriteeriumite järgmine.  Teenustel osalevad kliendid on kaasatud oma teenuste eesmärgistamisse, osutamisse ja tulemuste hindamisse.  Klienditöös on arvestatud inimese individuaalseid vajadusi, igale kliendile pakutakse tema vajadusi tervikuna arvesse võtvaid teenuseid.  Teenuse lõppemisel on panustatud maksimaalselt teenuste jätkusuutlikkusse (sh soovituste andmine).  Pakutud teenuste vahetud tulemused, mõju inimese elukvaliteedile ja inimese rahulolu on hinnatud koos iga teenustel osaleva kliendiga.  Klientide andmed on kaitstud ning neid töödeldud keskuse infosüsteemis AIS. 7. Keskuse teiste spetsialistide,  Spetsialistide, õpetajate, rühmajuhendajate ja õpetajate ning perekonnaliikmete õppija/kliendi lähedaste parem teadlikkus nõustamine seoses kliendi õppija/kliendi eripäradest ja oskus õppija/kliendi probleemidega. iseseisvat toimetulekut toetada. 8. Oma pädevuses olevate  Vastavalt sisulisele tegevusele on erialased teadmiste jagamine teiste teadmised jagatud (nt läbiviidud koolitused, spetsialistide ja ettekanded, töötoad, koostatud infomaterjalid vms). organisatsioonidega.  Vastavalt sisulisele tegevusele on spetsialisti erialane pädevus kasvanud. 9. Osalemine töörühmades Astangu  Keskuse tegevuste süsteemne ja planeeritud areng. Keskuse arendustegevusest  Konkreetse töörühma tegevuse tulemusel valminud lähtuvalt. teenused. 10. Keskuses praktikal viibivate  Praktikandid on tulemuslikult juhendatud. praktikantide juhendamine ja/või  Ametialane töö on tutvustatud keskuse külalistele, Keskuses ametialase töö praktikantidele jt. tutvustamine. 11. Muude ühekordsete vahetu juhi  Muud ülesanded on edukalt täidetud. poolt antavate ülesannete täitmine. 12. Muude oma ametikohaga  Muud tegevuse eesmärgiga seotud ülesanded on seonduvate tegevuste isiklikul. korraldamine ja koordineerimine.  initsiatiivil või tööandja või tema volitatud töötaja korraldusel edukalt täidetud. Õigused ja volitused  Vastutab enda ülesannete õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest lähtudes käesolevast ametijuhendist, õigusaktidest, Keskuse väärtustest, siseregulatsioonidest ja heast tavast. Tegevusterapeudil on õigus:  esindada Keskust tööandja korraldusel tööga seotud ülesannete täitmisel;  saada Keskuse juhtkonnalt, teiste struktuuriüksuste töötajatelt ning oma otseselt juhilt operatiivselt vajalikku informatsiooni ja tagasisidet oma tehtud töötegevuste osas;  teha füüsilise rehabilitatsiooni talituse juhile ettepanekuid töökorralduse efektiivsemaks muutmiseks, saada ning keskuse arengust ja tegevusvaldkondadest lähtuvate probleemide lahendamiseks;  saada tööülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid, teenuseid ning ameti- ja erialast koolitust; 3   osaleda nõupidamistel, kus on arutusel füüsilise talituse arengu ja tegevusega seotud küsimused;  Vajadusel nõustada kliendile olulisi võrgustikuliikmeid. Õiguste ja volituste piirid on  Käesolevas ametijuhendis. sätestatud: Töö hindamise aluseks on:  Vahetu juhi hinnang. Tegevusterapeudi töövahenditeks on:  printer, paljundusmasin, skänner ja muu  sülearvuti kasutamise võimalus koos vajalik kontoritehnika; vajaliku tarkvaraga;  tööriietus (t-särk) ja tööjalanõud.  keskuse auto kasutamise võimalus töösõitudeks;  lauatelefoni kasutamise võimalus; Tööle võtmise eeldused Nõuded haridusele:  kõrgharidus tegevusteraapia erialal;  soovitav ametialane täienduskoolitus viimase 2 aasta jooksul;  soovitav tegevusterapeudi kutse. Nõuded kogemustele:  soovitav eelnev 2-aastane erialane töökogemus;  soovitav töökogemus erivajadustega inimestega;  soovitav rehabilitatsioonimeeskonna töös osalemise kogemus. Nõuded teadmistele  iseseisva töö oskus, hea meeskonnatöö- ja suhtlemisoskus; ja oskustele:  eesti keele oskus kõrgtasemel;  ühe võõrkeele oskus kesktasemel (soovitavalt vene keele oskus);  väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus;  arvutikasutamise oskus ametikohal vajaminevate programmide ulatuses;  oskus luua jõustavat keskkonda ja jõustada klienti;  teadmised inimese elukvaliteeti mõjutavatest faktoritest ning oskus oma tööga kliendi eesmärkidest lähtuvalt tema elukvaliteedi säilitamisele või tõstmisele kaasa aidata;  eesti sotsiaalteenuste kvaliteedipõhimõtete tundmine. Nõuded  kohusetunne, vastutus- ja otsustusvõime, tagajärgede isiksuseomadustele: ettenägemisvõime, usaldusväärsus, korrektsus;  organiseerimisvõime;  empaatiavõime;  algatusvõime ning loovus uute ja otstarbekate lahenduste väljatöötamiseks;  analüütiline mõtlemine;  pingetaluvus. Allkirjastatud digitaalselt: Vahetu juht Töötaja 4