Leping

Töövõtuleping Tallinn (Lepingu kuupäev DigiDoc’is viimase allkirja lisamise kuupäev) Kaitseliit, registrikood 74000725, aadress Toompea tn 8, 10130 Tallinn, edaspidi nimetatud Tellija, mida esindab Kaitseliidu keskjuhatuse 28.01.2021 otsusega nr K-0-1/21/2261PR kinnitatud „Kaitseliidu hanke- ja lepingute sõlmimise kord“ § 6 punkti 6 alusel Kaitseliidu peastaabi kinnisvaraosakonna juhataja Toomas Kuningas ühelt poolt ning Sirkel ja Mall OÜ, registrikood 11124774, aadress Laki tn 5, Tallinn, 10621, edaspidi nimetatud Töövõtja, mida esindab juhatuse liige Madis Avi teiselt poolt, koos nimetatud ka pooled ja eraldi pool, sõlmisid heas usus töövõtulepingu (edaspidi leping) alljärgnevas: 1. Lepingu ese 1.1. Töövõtja teostab põhiprojekti mahus ehitusprojekti Kaitseliidu Saaremaa maleva staabi- ja tagalakeskuse peahoone (ehitise EHR kood 120850588) siselasketiirule (lähiaadress Saare maakond, Kuressaare, Kalevi põik 5 katastriüksus (kat.tunnus 34901:001:0171) metall kuulipüüdja valmistamiseks ja nimetatud siselasketiiru paigaldamiseks. Töövõtja teostab projekteerimist lähtudes Tellija poolt esitatud lähteülesandest. Töövõtja teostab projekteerimist lähtudes Tellija poolt esitatud lähteülesandest. Töövõtja vastutab projekteeritud lahenduse konstruktsioonilise toimivuse ja vastavuse eest. Töövõtja ei vastuta lähteülesandes toodud ballistiliste, tulirelvade kasutusega seotud ega ohutusalaste lahenduste eest. Lähteülesandes välja toodud lahenduse õigsuse, piisavuse ja ohutuse eest vastutab täielikult Tellija. Töövõtja teostab projekteerimistöö raames olemasoleva siselasketiiru ruumi muudatuste ja süsteemide kontrolli ning esitab muudatusettepanekud järgmiselt: 1.1.1. Lasketiiru plaanilise lahenduse muudatused (vajadusel); 1.1.2. Põrkeplaatide muudatused (vajadusel); 1.1.3. Olemasolevate konstruktsioonide kontroll ja uute koormustega arvestamine; 1.1.4. Kütte ja ventilatsiooni lahenduse läbivaatus ning vajadusel korrigeerimine vastavalt uuendatud lahendusele; 1.1.5. Tugevvoolu lahenduse (valgustus, toited) kontroll ja muutmine vastavalt uuendatud lahendusele. 2. Lepingu dokumendid 2.1. Käesoleva lepingu dokumendid koosnevad käesolevast lepingust, töövõtja poolt esitatud pakkumusest, Tellija ja Töövõtja vahel e-postiga toimunud infovahetusest koos manuses olnud failidega ning lepingu muudatustest ja täiendustest, milles võidakse leppida kokku peale käesoleva lepingu allakirjutamist. 2.2. Lepingu lisadeks loetakse muuhulgas ka lepingu täitmisega seonduvates küsimustes peetavate koosolekute ja nõupidamiste poolte allkirjadega protokolle ning teisi dokumente, mida mõlemad lepingu pooled aktsepteerivad. 2.3. Lepingu dokumendid peavad olema vormistatud eesti keeles ning olema terminoloogiliselt üheselt mõistetavad. 3. Lepingulised tähtajad 3.1. Leping jõustub selle allkirjastamisest mõlema poole poolt ning töövõtja kohustub tellijale töö lõplikult vormistatuna üle andma hiljemalt 8 (kaheksa) nädalat alates lepingu jõustumisest. 3.2. Pooled lähtuvad Töö koostamisel järgmisest ajakavast (etappidest):  3.2.1 Metall-kuulipüüdja valmistamise ja paigaldamise projektlahenduse eskiisi esitamine Tellijale – 3 nädalat alates lepingu jõustumisest; 3.2.2 Lepingu punktis 1.2 nimetatud kontrolli aruande eelnõu ja muudatusettepanekute eskiisid – 6 nädalat alates lepingu jõustumisest; 3.2.3 Töövõtu lõplik vormistamine põhiprojekti mahus ehitusprojektiks – 8 nädalat alates lepingu jõustumisest 3.3. Töövõtja peab lõpliku tööversiooni esitama Tellijale kooskõlastamiseks vähemalt 5 (viis) tööpäeva enne lõpptähtaega. 4. Lepingu maksumus 4.1. Lepingu maksumus (edaspidi lepingu tasu) on 17500 (seitseteist tuhat viissada) eurot, millele lisandub käibemaks seaduses sätestatud korras. 4.1.1 Lepingu punktis 1.2.5 nimetatud Töö eest tasutakse Töövõtjale vajadusel punktis 4.1 nimetatud summale täiendavalt 3000 (kolm tuhat) eurot, millele lisandub käibemaks seaduses sätestatud korras juhul kui Töövõtja teostatava kontrolli ja teiste lepingu punktis 1.2 sätestatud parandusettepanekute tulemusel vajab muutmist (ümberprojekteerimist) siselasketiiru olemasolev tugevvoolu ja valgustuslahendus. 4.2. Lepingu tasu maksmine toimub töövõtja poolt esitatud arve(te) alusel mitte varem kui 14 (neljateist) ja mitte hiljem kui 21 (kakskümmend üks) päeva pärast töö nõuetekohast aktiga üleandmist-vastuvõtmist ja lepingu tingimustele vastava arve esitamist. 4.3. Töövõtja esitab arve elektrooniliselt e-arvena. 4.4. E-arve XML formaadis fail peab vastama Eesti e-arve standardile (https://www.pangaliit.ee/arveldused/e-arve). Töövõtja peab tagama XML formaadis oleva arve, mis vastab Eesti e-arve standardile ja mida on võimalik e-arvete operaatori FinBite OÜ (registrikood 10328799, www.finbite.eu) poolt menetleda. 4.5. Töövõtja esitab e-arvel lisaks seadustega sätestatud kohustuslikele rekvisiitidele Kaitseliidu struktuuriüksuse nimetuse koos Kaitseliidu poolse kontaktisiku andmetega (nimi, e-posti aadress). 4.6. Tellija ei aktsepteeri arvet, mis ei vasta lepingu tingimustele. Sellisel juhul täitja esitab uue arve 7 (seitsme) päeva jooksul. 4.7. Tellija poolt makstud mistahes summa, mis ületab töövõtjale lepingus ettenähtu, maksab töövõtja tellijale tagasi 30 (kolmekümne) päeva jooksul vastava teate saamisest arvates. 5. Töövõtja kohustused 5.1. Töövõtja kohustub lepingu punktis 1.1. nimetatud Töö koostama lähtudes tema poolt esitatud pakkumusest ning töö lepingu punktis 4.2 nimetatud tähtpäevaks tellijale üleandmise-vastuvõtmise akti alusel üle andma 5.2. Töövõtja teostab erapooletult ning head konsultatsioonitegevuse tava järgides kogu lepinguga võetud töö, esindades tellija huvisid ja eesmärke, toetudes seadusandlikele ja normatiivdokumentidele ning vastutab ainuisikuliselt Lepinguga temale määratud kohustuste kvaliteetse ning tähtaegse täitmise eest. 5.3. Kui töö tegemise ajal muutuvad teenuse täitmiseks lepingus aluseks võetud andmed, olukorrad või normatiivsed nõuded, käsitletakse seda lepingu muudatusena ja töövõtja ning tellija suhteid reguleeritakse vastavalt lepingu p.7. 6. Tellija kohustused 6.1. Tasuma lepinguga kooskõlas teostatud Töö eest lepingu punktiga 5.1 kokkulepitud tasu. 6.2. Allkirjastama 7 (seitsme) tööpäeva jooksul töövõtja poolt esitatud töö üleandmise- vastuvõtmise akti või esitama sama aja jooksul kirjalikult põhjendatud vastuväited või teatama kooskõlastamise tähtaja pikendamisest. 7. Lepingu muutmine 7.1. Lepingu muudatused kehtivad juhul, kui need on vormistatud kirjalikult. Kirjaliku vorminõude mittejärgimisel on lepingu muudatused tühised. Kõik lepingu muudatused jõustuvad pärast nende allkirjastamist poolte poolt või poolte määratud tähtajal. 2/5  7.2. Lepingut muudetakse poolte kokkuleppel arvestades riigihangete seaduses toodud nõuetega. Muudatust sooviv pool teeb kirjaliku ettepaneku, millele teine pool annab oma seisukoha kirjalikult mõistliku aja jooksul, kuid mitte hiljem kui 7 (seitsme) päeva jooksul arvates ettepaneku saamisest. 7.3. Muudatusettepaneku tegija peab koos muudatuste põhjenduse ja selgitusega ära tooma ka nende mõju lepingu hinnale ja tähtajale. 7.4. Lepingu pooltel ei ole õigust taotleda lepingu muutmist, mis on põhjustatud poole enda kohustuste mittetäitmisest või mittenõuetekohasest täitmisest. 7.5. Kui lepingu muutmiseks esineb mitu muudatuste põhjust, ei ole Töövõtjal õigust tähtaegade pikendamisel nõuda tähtaegade summeerimist. Tähtaega pikendatakse muudatuste koosmõju arvestades. 7.6. Töövõtjal on õigus nõuda lepingu tähtaja pikendamist: 7.6.1. vääramatu jõu asjaolude ilmnemisel. Vääramatu jõud on asjaolu, mida töövõtja ei saanud mõjutada ja mõistlikkuse põhimõttest lähtudes ei saanud temalt oodata, et ta lepingu sõlmimise ajal selle asjaoluga arvestaks või seda väldiks või takistava asjaolu või selle tagajärje ületaks; 7.6.2. kui muudatuste tegemise vajadus on põhjustatud tellija kirjalikult antud ebaõigetest juhistest või korraldustest; 7.6.3. kui muudatused tulenevad tellija juhiste muutumisest. Enne muudatuse elluviimist peab töövõtja välja selgitama tellija muudatuste mõju lepingu tähtajale ja hinnale ja tegema tellijale vastava kulude arvestuse. Tellija poolt aktsepteeritud arvestus loetakse kokkuleppeks lepingu muutmiseks. 7.6.4. Kui tähtaegadest kinnipidamine viibib töövõtja süül, on töövõtja kohustatud tasuma leppetrahvi. Leppetrahvi suurus on 0.15% Lepingu hinnast iga hilinenud päeva kohta, kuid kokkuvõttes mitte rohkem, kui lepingu hind. 8. Töö üleandmine ja vastuvõtmine 8.1. Töö tekstiline ja graafiline materjal antakse Tellijale üle digitaalselt *doc, *pdf ja *dwg formaadis. 8.2. Töövõtja loeb Töö tellija poolt vastuvõetuks, kui tellija 7 päeva jooksul ei esita kirjalikke nõudmisi Töö kohta. 8.3. Teostatud töö fikseeritakse üleandmise-vastuvõtmise aktis, mille allkirjastavad mõlemad lepingupooled. 9. Lisakulutused- ja ülesanded 9.1. Lisaülesanneteks loetakse täiendavaid tellija poolt soovitud töid, mis ei sisaldu esialgses lepingu dokumentidega ettenähtud ülesandes ega mahus. 9.2. Lisaülesanneteks loetakse tellija soovil käesoleva töö käigus tehtavaid muudatusi, mis toob kaasa ümbertegemisi eelnevalt töövõtja poolt juba valmis tehtud ja tellija poolt heaks kiidetud töö osas. 9.3. Lepinguga sätestamata lisatööde tasu lepitakse kokku vastavalt töö mahule, tunnihind kaheksakümmend viis (85) eurot millele lisandub käibemaks. 10. Lepingu lõppemine ja lõpetamine 10.1. Käesolev leping lõpeb poolte lepinguliste kohustuste nõuetekohasel täitmisel, poolte kokkuleppel, käesolevas lepingus ja kehtivas õiguses ettenähtud alustel. 10.2. Tellijal on õigus leping igal ajal üles öelda võlaõigusseaduse §-i 655 alusel. 10.3. Lepingust ülesütlemise kohta edastab tellija töövõtjale koheselt kirjaliku lepingust ülesütlemiseavalduse. Lepingust ülesütlemine loetakse toimunuks, kui töövõtja on ülesütlemiseavalduse kätte saanud. 10.4. Tellijal on õigus käesolevast lepingust taganeda ja tekitatud kahjude hüvitamist nõuda juhul, kui töövõtja ei asu lepingut täitma. 10.5. Lepingust taganemise kohta edastab tellija töövõtjale koheselt kirjaliku lepingust taganemiseavalduse. Taganemine loetakse toimunuks, kui töövõtja on taganemiseavalduse kätte saanud. 3/5  10.6. Töövõtja poolt oluliste lepingutingimuste rikkumise tõttu lepingust taganemise korral, ei ole tellija kohustatud tasuma töövõtjale kokkulepitud lepingu tasu. 11. Muud tingimused 11.1. Käesoleva lepingu pooled peavad lepingut täitma heas usus, vastavuses heade kommetega ja tavaga. 11.2. Lepingu keel on eesti keel. 11.3. Leping tühistab kõik poolte vahel sõlmitud varasemad suulised ja kirjalikud kokkulepped. 11.4. Pooltevahelised lepinguga seotud teated peavad olema kirjalikus vormis, välja arvatud juhtudel, kui sellistel teadetel on informatiivne sisu ning sellega ei kaasne õiguslikke tagajärgi. 11.5. Lepinguga seotud teade loetakse kätte saanuks, kui teade on üle antud allkirja vastu või saadetud tähitud kirjaga teisele poolele ning postitamisest on möödunud 6 (kuus) kalendripäeva. Samuti äriregistris näidatud e-posti aadressile e-kirja teel digitaalselt allkirjastatuna, kui teine pool on kinnitanud e-kirja kättesaamist. Informatsioonilist teadet võib edastada telefoni, e-posti teel. 11.6. Lepingu täitmisel ja lepingust tulenevate vaidluste korral lähtutakse Eesti Vabariigi õigusaktidest. 11.7. Pooled on kokku leppinud võtta tarvitusele kõik abinõud omavaheliste erimeelsuste lahendamiseks läbirääkimiste teel. Kokkuleppele mittejõudmisel lahendatakse vaidlus vastavalt Eesti Vabariigi õigusele Harju Maakohtus, välja arvatud juhul, kui pooled on teisiti kokku leppinud. 11.8. Lepingu tõlgendamisel tuleb lähtuda poolte ühisest tegelikust tahtest. Lepingu tõlgendamise aluseks ei või olla ebaõige tähistus ega väljendusviis, mida pooled kasutasid eksimuse tõttu. Kui poolte ühist tegelikku tahet ei õnnestu kindlaks teha, tuleb lepingut tõlgendada nii, nagu teise poolega samasugune mõistlik isik pidi seda samadel asjaoludel mõistma. Üksikut lepingu tingimust tuleb tõlgendada koos teiste lepingutingimustega, andes igaühele neist tähenduse, mis lähtub lepingu kui terviku tähendusest. 11.9. Lepingu üksiku sätte kehtetus ei too kaasa kogu lepingu või lepingu teiste sätete kehtetust. 11.10. Kumbki pool ei tohi käesolevast lepingust tulenevaid õigusi ja kohustusi üle anda kolmandatele isikutele teise poole kirjaliku nõusolekuta. 11.11. Töövõtja on pakkumuse esitamisega kinnitanud, et omab täielikku ja lepingu täitmiseks piisavat ülevaadet teostatava teenuse mahtudest, piiridest ja muudest teenusega seotud asjaoludest ning on võimeline teostama teenust vastavuses käesoleva lepingu tingimustega. 11.12. Tellija ja töövõtja peavad lepingu täitmise käigus saadud kogu informatsiooni konfidentsiaalseks ja ei anna seda edasi kolmandatele isikutele ilma teise poole kirjaliku nõusolekuta, välja arvatud seaduses ettenähtud juhtudel. Konfidentsiaalsusenõue kehtib nii lepingu täitmise ajal kui ka pärast seda. 11.13. Leping on koostatud ühes eksemplaris ja allkirjastatud digitaalselt ning omab mõlemale poolele ühesugust juriidilist jõudu. 12. Poolte kontaktisikud 12.1. Tellija kontaktisik: Kaitseliidu poolt lepingulistes ja objektiga seonduvates küsimustes Andres Järve, e- post: [email protected], mob. 510 6838. 12.2. Töövõtja kontaktisik: Madis Avi, Sirkel ja Mall OÜ, [email protected] , mob. 55697631 4/5 13. Poolte andmed ja allkirjad Tellija Töövõtja Kaitseliit Sirkel ja Mall OÜ Toompea tn 8, Laki tn 5 Tallinn 10130 Tallinn 10621 Reg 74000725 Reg 11124774 IBAN: EE982200221029156099 KMKR: EE101019356 ________________________________ ________________________________ Toomas Kuningas Madis Avi /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ 5/5