Instituudi struktuuri kinnitamine ja uurimisrühma juhi ülesanded

DIREKTORI KORRALDUS Tallinn 06.11.2025 nr 1-25/52 Elektroenergeetika ja mehhatroonika instituudi struktuuri kinnitamine ja uurimisrühma juhi ülesannete määramine Tuginedes Tallinna Tehnikaülikooli põhikirja § 27 punktile 4 1. Kinnitan 5. novembrist 2025 elektroenergeetika ja mehhatroonika instituudi struktuuri järgmiselt: 1.1 elektrisüsteemide uurimisrühm; 1.2 energiamajanduse ja kõrgepingetehnika uurimisrühm; 1.3 elektrotehnika aluste uurimisrühm, sh Elektriliste Tehnoloogiate Mõõtekeskus; 1.4 elektrimasinate uurimisrühm; 1.5 mehhatroonika ja autonoomsete süsteemide uurimisrühm; 1.6 jõuelektroonika uurimisrühm; 1.7 mikrovõrkude ja metroloogia uurimisrühm, sh valgustehnika labor. 2. Kinnitan struktuuri tõlke inglise keelde järgmiselt: 2.1 Power Systems Research Group; 2.2 Energy Economics and High Voltage Engineering Research Group; 2.3 Fundamentals of Electrical Engineering Research Group, incl. Measurement Center for Electrical Technologies; 2.4 Electrical Machines Research Group; 2.5 Mechatronics and Autonomous Systems Research Group; 2.6 Power Electronics Research Group; 2.7 Microgrids and Metrology Research Group, incl. Laboratory of Lighting Technology. 3. Kinnitan uurimisrühma juhi ülesanded (lisatud). 4. Tunnistan kehtetuks direktori 15.10.2021 korralduse nr 1-25/38 „Elektroenergeetika ja mehhatroonika instituudi struktuuri kinnitamine“. (allkirjastatud digitaalselt) Mart Landsberg Elektroenergeetika ja mehhatroonika instituudi direktor  KINNITATUD elektroenergeetika ja mehhatroonika instituudi direktori 06.11.2025 korraldusega nr 1-25/52 Uurimisrühma juhi ülesanded Uurimisrühma juht vastutab uurimisrühma arendamise, töö korraldamise, valdkonna õppetöö kvaliteedi ja kompetentsi, uurimisrühma rahastuse tagamise, uurimisvaldkonna teadus- ja arendustegevuse strateegilise juhtimise ning uurimisrühma poolt läbiviidavate projektide elluviimise eest, lähtudes instituudi strateegilistest eesmärkidest ja tegevuskavast. Uurimisrühma juhi roll ja töö korraldamine: 1. Uurimisrühma visiooni loomine ja arendamine 1.1 Arendab uurimisrühma ja tagab selle jätkusuutlikkuse. 1.2 Kavandab ja arendab uurimisrühma teadus- ja õppetegevuse strateegilisi suundi kooskõlas instituudi strateegiliste suundade ja tegevuskavaga. 1.3 Määrab uurimisrühma teaduslikud suunad, uurimisteemad ja eesmärgid ning jälgib nende täitmist. 1.4 Kavandab koostöös programmijuhtidega õppetöö suunad ja eesmärgid. 2. Meeskonna juhtimine 2.1 Korraldab tööprotsesse ja töötamist oma allüksuses, sh tööaja kasutust ja tööülesannete täitmist. 2.2 Teeb ettepanekuid värbamiseks ja juhendab vajadusel uurimisrühma töötajaid, olles nende mentor. 2.3 Vastutab uurimisrühma töökorralduse eest. 2.4 Edendab uurimisrühma sisest koostööd. 2.5 Kooskõlastab uurimisrühmas lepinguliselt vahetus alluvuses olevate töötajate puhkused ja asendused. 2.6 Vastutab lepinguliselt vahetus alluvuses olevate uurimisrühma töötajate töösoorituse jälgimise ja hindamise eest, sh viib läbi aastavestluseid. 2.7 Teavitab instituudi personali- ja finantsspetsialisti uurimisrühma töökorralduslikest muudatustest. 2.8 Edendab ja korraldab koostööd instituudi teiste uurimisrühmade ning ülikooli teiste üksuste ja osakondadega. 3. Eelarve 3.1 Koostab tema vastutaval täitmisel olevate projektide eelarve, mis on osa instituudi eelarvest, ning jälgib selle kasutust ja tasakaalu. 3.2 Vastutab uurimisrühma rahaliste vahendite sihipärase kasutamise eest, välja arvatud personaalsed uurimistoetused ning uurimisrühma liikmete vastutaval täitmisel olevad sihtfinantseeritavad projektid. 3.3 Seirab oma uurimisrühma projektide eelarvet nendes projektides, kus ta ei ole põhivastutaja. 4. Teadustöö 4.1 Edendab uurimisrühma poolt läbiviidava teadustöö kvaliteeti ja akadeemilist taset. 4.2 Kooskõlastab uurimisrühma teiste liikmete projektitaotlusi ja seirab projektide täitmist. 5. Õppetöö 5.1 Tagab õppetegevuse kvaliteedi ja kompetentsi vastavalt programmijuhiga kokku lepitud teemadele ja mahule. 6. Muud tegevused 6.1 Korraldab uurimisrühma tegevuste seiret ja TA aastaaruande koostamist. 6.2 Korraldab uurimisrühma uurimisvaldkonna populariseerimisega seotud tegevusi.  2 6.3 Koordineerib tööohutuse ja töötervishoiu nõuete täitmist uurimisrühmas. 7. Õigused 7.1 Õigus kasutada instituudi tugiteenuseid oma ülesannete täitmiseks (sh õppetegevuse tugi, personalitugi, finants- ja lepingutugi, IT-teenused, teadustöö koordinaatori tugi, kommunikatsioonitugi jm). 7.2 Õigus osaleda instituudi strateegilise arenduse protsessides ning teha ettepanekuid uurimisrühma tegevusvaldkonna arendamiseks. 7.3 Õigus algatada ja juhtida uusi teadus- ja arendusprojekte ning teha ettepanekuid töötajate kaasamiseks projektidesse. 7.4 Õigus esitada ettepanekuid personali värbamiseks, arendamiseks ja muudatusteks oma uurimisrühma piires. 7.5 Õigus kooskõlastada oma uurimisrühma liikmete töökoormust, ülesandeid ja arengutegevusi kooskõlas instituudi ja ülikooli reeglitega. 7.6 Õigus pääseda ligi talle aruandluseks ja juhtimiseks vajalikele andmetele ja süsteemidele. 7.7 Õigus esindada uurimisrühma instituudi ja ülikooli tasandil ning teha koostööd välispartneritega, sh teadus-, haridus- ja tööstusorganisatsioonidega. 7.8 Õigus taotleda uurimisrühma teadus-, õppe- ja arendustegevust toetavaid investeeringuid ning teha vastavaid ettepanekuid instituudi direktorile. 7.9 Õigus delegeerida talle määratud ülesandeid uurimisrühma teistele liikmetele vastavalt nende pädevusele ja uurimisrühmas kehtestatud töökorraldusele.