dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium
Sissetulev kiriAvalik

Siseministeeriumi valitsemisala ettepanekud

Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium · 15. august 2025
Viit
11-5/2848-5
Registreeritud
15. august 2025
Dokumendi liik
Sissetulev kiri
Adressaat
Siseministeerium
Saabumis/saatmisviis
DVK
Funktsioon
11 Tööpoliitika ja võrdne kohtlemine
Sari
11-5 Võrdsete võimaluste ja soolise võrdsusega seotud kirjavahetus
Toimik
11-5/2025
Vastutaja
Taavi Talupuu (Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium, Kantsleri valdkond, Tööala valdkond, Võrdsuspoliitika osakond)

Failid

  • 📎1-7236-2 15.08.2025 Väljaminev kiri.asice292 KB

Sisu (failidest)

ASUTUSESISESEKS KASUTAMISEKS Märge tehtud: 15.08.2025 Kehtib kuni: 15.08.2030 Alus: AvTS § 35 lg 2 p 2 Teabevaldaja: Siseministeerium Taavi Talupuu Teie: 01.08.2025 nr MKM/25-0869/-1K Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium Meie: 15.08.2025 nr 1-7/236-2 Siseministeeriumi valitsemisala ettepanekud "LGBTIQ-inimeste võrdsete võimaluste edendamise aluspõhimõtted ja tegevuskava 2025–2030" eelnõule Täname, et saatsite Siseministeeriumile (edaspidi SiM) ja tema valitsemisala asutustele (Sisekaitseakadeemia, Politsei- ja Piirivalveamet) LGBTIQ-inimeste võrdsete võimaluste edendamise aluspõhimõtted ja tegevuskava eelnõu kooskõlastamiseks ja arvamuse avaldamiseks. SiM on koostöös valitsemisala asutustega eelnõu üle vaadanud ning saadame koondina ühise vastuse. 1) Alates 2025. aastast viiakse Siseturvalisuse arengukava eesmärke ellu järgmise viie programmiga: „Ennetava ja turvalise elukeskkonna kujundamine“, „Kiire ja asjatundlik abi“, „Kindel sisejulgeolek“, „Eesti arengut toetav kodakondsus-, rände- ja identiteedihalduspoliitika“ ning „Tark ja innovaatiline siseturvalisus“. Seega palume korrigeerida tegevuskavas läbivalt seos „Siseturvalisuse programmiga“ järgmiselt: - Punktis 3.1.3 „Ennetava ja turvalise elukeskkonna kujundamine“, „Kiire ja asjatundlik abi“; - Punktis 3.1.4 „Tark ja innovaatiline siseturvalisus“; - Punktis 3.1.5 „Tark ja innovaatiline siseturvalisus“; - Punktis 3.1.7 „Ennetava ja turvalise elukeskkonna kujundamine“. 2) Tegevuskavas punkti 1.3.4 sõnastusest eemaldada „LGBTIQ teemadega tegelevatesse“, vastavalt 2025.a veebruaris esitatud SIM-i kommentaarile. Tegevuse sõnastusena jääks tegevuskavasse siis „LGBTIQ-noori innustatakse minema vabaühendustesse kogukonnapraktikale. LGBTIQ-kogukonda ja ühinguid nügitakse pakkuma noortele kogukonnapraktikat“. Antud tegevuse juures on oluline mitte kitsendada vabaühenduste ringi, mis saavad võimestatud oskuste ja teadlikkusega LGBTIQ-noorte kaasamiseks. SIM toetab ESF rahastuse toel KÜSKi kaudu vabaühenduste konsultantide koolitamist noorte paremaks kaasamiseks vabaühendustesse. Samuti ka LGBTIQ-teemadega tegelevatel ühendustel on võimalus oma oskusi noorte kaasamiseks parendada. 3) Tegevuskavas punkti 3.1.4 osas saame märkida, et vastavates õppekavades on juba praegu tegevuses käsitletud teemad piisaval määral kaetud. Tähelepanekuna toome Pikk 61 / 15065 Tallinn / [email protected] / www.siseministeerium.ee Registrikood 70000562 välja, et kuna tegevuse eest vastutavad asutused on SIM valitsemisalas, siis palume üle vaadata, kas tehtud seos „Usaldusväärse ja tulemusliku õigusruumi programmiga“ on korrektne. 4) Tegevuskavas punktis 3.1.5 ei peaks meie hinnangul olema Sisekaitseakadeemia tegevuse eest vastutaja. Seda põhjusel, et nii Politsei- ja Piirivalveamet kui ka Justiits- ja Digiministeeriumi vanglateenistus peavad oma töötajate koolitusvajaduse teabe ja vastavad tellimused ise tagama. Asjakohasem ja selgem oleks, kui kõnealused asutused lisada tegevuse 3.1.5 eest vastutajateks, sh SIM. Akadeemia teeb partnerasutustega küll tihedat koostööd, aga vajadus koolituseks tuleb asutuse poolt, arvestades nende poolt kirjeldatud koolitusvajadust ja koolituseks ettenähtud rahalisi vahendeid. Kui vähemuste turvalisuse teema seatakse prioriteetseks teemaks ja Politsei- ja Piirivalveamet või vanglateenistus vajab vastavat täienduskoolitust, siis saab akadeemias koolituse välja töötada. Samuti teeme ettepaneku sõnastada tegevuskava punkt 3.1.5 järgnevalt “Suurendatakse politseinike, piirivalvurite ja vanglatöötajate teadlikkust võrdsest kohtlemisest. Sellega arvestatakse töötajate koolituste kavandamisel võimalust läbida Digiriigi Akadeemia kursused “Võrdse kohtlemise ABC”, “Soolise võrdsuse ABC”, “Võrdsed võimalused” ja “Kaitstud grupid”“. Eeltoodud sõnastus võimaldab muuta tegevuse sisu selgemaks, kuivõrd iga töötaja igal aastal samu kursuseid ei pea korduvalt läbima, vaid märgitud teemadega tuleb süsteemselt arvestada koolitusvajaduse hindamisel ja töötajate teadmiste, oskuste täiendamisel. Lugupidamisega (allkirjastatud digitaalselt) Anne Siigur strateegia- ja arendusosakonna juhataja Kairi Kööts 6125281 [email protected] 2 (2)
Allikas: Majandus- ja Kommunikatsiooniministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel