Ametijuhendi kinnitamine

KANTSLERI KÄSKKIRI 13.05.2025 nr 22 Ametijuhendi kinnitamine Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna nõuniku (ID 51026126) ametikohale (lisatud). 2. Käskkiri jõustub 15. augustil 2025. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler  KINNITATUD kantsleri 13.05.2025 käskkirjaga nr 22 Lisa Ametijuhend Nimetus Nõunik (tervisevaldkonna erialanõunik Brüsselis) Ala/osakond: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakond Otsene juht: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna juhataja Asendamine: Euroopa Liidu ja väliskoostöö osakonna nõunik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus. Eesmärk Nõuniku töö tulemusel Eesti osaleb EL otsustusprotsessis ja rahvusvahelises koostöös nõnda, et Eesti riigi huvid on nähtavad ja kaitstud ning rahvusvahelisest õigusest tulenevad võimalused Eesti inimestele tagatud võimalikult heal tasemel. Peamised ülesanded 1. Kogub ja analüüsib ELi ja selle liikmesriikide tervisepoliitika alast infot ning vahendab seda SoMile. 2. Jälgib ja haldab terviklikult ELi Nõukogu tervisevaldkonna otsustusprotsessi, kujundab ja edendab vastavat poliitikat. 3. Osaleb ministeeriumi tervisealaste Eesti seisukohtade väljakujundamisel ning vajadusel eelnõude ettevalmistamisel. 4. Toetab alalist esindajat ja tema nõunikku tervisevaldkonna küsimustes. 5. Valmistab koostöös SMi ELi ja väliskoostöö osakonna ja tervisevaldkonnaga ette oma tegevusvaldkonnas toimuvaid ministrite kohtumisi, osaleb nimetatud kohtumistel ning koostab nende kohta aruandeid. 6. Valmistab ette ELi Nõukogu ja vajadusel Euroopa Komisjoni töörühmade koosolekuid. Töötab läbi eelmise ja eesseisva koosoleku materjalid, räägib läbi seisukohad ekspertidega, selgitab eelnevalt välja teiste liikmesriikide ja komisjoni seisukohad. 7. Osaleb ELi Nõukogu ja vajadusel Euroopa Komisjoni töörühmade koosolekutel. Annab korrapärast tagasisidet oma tegevustest esinduse juhile, ELVO-le, asekantsleritele ja ekspertidele ning täpsustab koosolekul tõstatatud teemade tausta ja sisu, koostab järeldused ja kokkuvõtted rõhutades Eesti jaoks olulisi aspekte ja välja tuues töö edasist käiku.  2 8. Suhtleb oma tööst tulenevalt asjakohaste ELi institutsioonide (komisjon, parlament) ja ELi liikmesriikide esindajatega, vajadusel ka kolmandate riikide ning rahvusvaheliste organisatsioonide esindajatega ning sidusrühmadega. 9. Täidab muid ülesandeid, mis toetavad ametikoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi või esinduse juhi ettepanekul või omal initsiatiivil; asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 10. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma otsese juhiga tööplaanis ja aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti EL prioriteetidest, Eesti 2035 arengukavast, heaolu- ja rahvastiku tervise arengukavadest ning SoM arengukavast. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon soovitavalt avaliku õiguse, halduse, majanduse- või rahvusvaheliste suhete valdkonnas); Töökogemus: edukas töökogemus ELi otsustusprotsessi ja/või tervishoidu puudutavas valdkonnas; Põhiteadmised ja -oskused: väga head teadmised EL õigusest, institutsioonidest ja otsustusprotsessist. Teadmised diplomaatilisest etiketist; o Sotsiaalministeeriumi tegevusvaldkonna, tervisevaldkonna valitsemisala ja vastavate EL poliitikate suundumuste tundmine; Keeleoskus: Eesti keele oskus kõrgtasemel (vähemalt C1), inglise keele oskus kõrgtasemel (vähemalt B2), mida tõendab eksam, ingliskeelne magistritöö või varasem inglise keelt nõudev pikaajaline välislähetus, kasuks tuleb prantsuse või saksa keele oskus suhtlustasemel; Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus, sihikindlus ja julgus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus ja aja planeerimise oskus, kohuse- ja vastutustunne, hea pingetaluvus. Tulemusele orienteeritus.