Käskkiri

KÄSKKIRI Tallinn 10.02.2022 nr 2.1-3/3-1 Ametijuhendi kinnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lg 2 punkti 5 alusel. 1. Kinnitan ametijuhendi haldus- ja arendusosakonna arendustalituse projektispetsialist- õpetaja ametikohale (käskkirja lisa 1). (allkirjastatud digitaalselt) Kert Valdaru direktor  KINNITATUD direktori 10.02.2022 käskkirjaga nr 2.1-3/3-1 LISA töölepingu nr ... juurde Lisa 1 AMETIJUHEND Ametikoht Projektispetsialist-õpetaja Vahetu juht Projektijuht Struktuuriüksus Arendustalitus Haldus- ja arendusosakond Ametikoha peaeesmärk Koostada keelekümbluse kohanemiskursuse pilootprojekti jaoks õppematerjalid ja õppekava ning koostöös abiõpetajaga viia ellu õppetöö vastavalt koostatud õppekavale 2022/2023 õppeaastal. Tegevuste elluviimine toimub ESF meetme „Töövõimereformi sihtrühma töövõimelisuse tõstmine ja nende töötamise soodustamine“ tegevuse 2.6 “Kutserehabilitatsiooni keelekümbluse kohanemiskursus vene keele emakeelega õppijale“ raames (SFOS kood: 2014- 2020.3.01.001.01.15-0005). Peamised tegevusülesanded Tulemused Keelekümbluse õppematerjalide  Keelekümbluse kohanemiskursuse õppematerjalid on loomine koostöös asutuse siseste loodud lähtudes parimatest metoodikatest ja õppijate ning väliste spetsialistidega. võimekust arvestades. Õppijate hindamispäevade  Keelekümbluse kohanemiskursusele on vastu võetud 8 läbiviimine (tegevuspäevad õppijat. Astangul ja vestlus). Täiendavate keeleõppe päevade ja  Õppijad on valmis alustama õpet keelekümbluse kohanemislaagri korraldamine kohanemiskursusel. enne õppeaasta algust. Koostöö töötoad keelekümbluse  Keelekümbluse kohanemiskursuse õppekava on kohanemiskursuse õpetajatega, et valmis. luua võimalikud lõimitud ja eesti keele õpet toetav õppekava. 2022/2023 õppeaasta  Keelekümbluse kohanemiskursuse 2022/2023 õppetegevuse läbiviimine õppeaasta on edukalt läbi viidud. keelekümbluse kohanemiskursusega (sh vajadusel rühmajuhendamine). Kvartalipõhiste aruannete  Keelekümbluse kohanemiskursuse pilootprojekt on koostamine koos projektijuhiga. dokumenteeritud. Oma pädevuses olevate  Vastavalt sisulisele tegevusele on oma ametialased teadmiste jagamine teiste teadmised jagatud (nt läbiviidud koolitused, spetsialistide ja ettekanded, töötoad, koostatud infomaterjalid vms). organisatsioonidega (sh koolitamist). Tegevuste elluviimisel Eesti  Tööülesannete täitmisel on järgitud keskuse sotsiaalteenuste kvaliteedipõhimõtteid (sh eetikakoodeks). kvaliteedipõhimõtete ja kriteeriumite järgmine. 2 Muud vahetu juhi antud  Vahetu juhi ühekordsed tööülesanded on õigeaegselt ühekordsed tööülesanded. täidetud. Õigused ja vastutus Projektispetsialist-õpetaja vastutab oma ülesannete õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest. Projektispetsialist-õpetajal on õigus:  esindada keskust tööandja või tema volitatud töötaja korraldusel tööga seotud ülesannete täitmisel;  saada keskuse juhtkonnalt, teiste struktuuriüksuste töötajatelt operatiivselt vajalikku informatsiooni oma tööülesannete täitmiseks;  teha oma vahetule juhile ja/või juhtkonnas ettepanekuid töökorralduse efektiivsemaks muutmiseks ning seonduvate probleemide lahendamiseks;  õigus taotleda tööülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid, teenuseid ning erialast koolitust. Õiguste piirid on sätestatud:  käesolevas ametijuhendis. Töö hindamise aluseks on:  vahetu juhi hinnang. Projektispetsialist-õpetajal on kasutada järgmised töövahendid:  sülearvuti koos tarkvaraga;  paljundusmasin, printer; skänner ja muu vajalik  lauatelefon; kontoritehnika ja kontoritarbed.  keskuse auto kasutamise võimalus töösõitudeks; Tööle võtmise eeldused Nõuded haridusele:  kõrgharidus. Nõuded kogemustele:  soovitavalt haridusvaldkonnas töötamise kogemus;  soovitavalt LAK õppe (lõimitu aine- ja keeleõppe) kogemus. Nõuded teadmistele  iseseisva töö oskus, meeskonnatöö ja hea suhtlemisoskus; ja oskustele:  eesti keele oskus kõrgtasemel, perfektne suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus;  väga hea vene keele oskus;  hea analüüsi ja kokkuvõtte oskus;  õpetajate tööd ning tööõigust reguleerivate õigusaktide tundmine.  oskus luua jõustavat keskkonda;  oskus jõustada klienti;  teadmised inimese elukvaliteeti mõjutavatest faktoritest ning oskus oma tööga kliendi eesmärkidest lähtuvalt tema elukvaliteedi säilitamisele või tõstmisele kaasa aidata;  Euroopa Sotsiaalteenuste kvaliteedipõhimõtete tundmine;  arvutikasutamise oskus töökohal vajaminevate programmide ulatuses. Nõuded  kohusetunne, vastutus- ja otsustusvõime, usaldusväärsus, isiksuseomadustele: korrektsus;  organiseerimisvõime;  algatusvõime ning loovus uute ja otstarbekate lahenduste väljatöötamiseks;  pingetaluvus;  analüüsivõime;  lojaalsus. Allkirjastatud digitaalselt Vahetu juht: Töötaja: 3