Müügileping Enefit Industry OÜ Jõhvi tehase töörõivaste pesemine ja parandamine_260514-2DT

KINNITATUD Hanketeenistuse juhi 09.02.2026 käskkirjaga nr KA-JUH-8/5 (Hankekorra punkt 5.4) Eesti Energia AS-i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 1. Üldsätted ja mõisted 1.6 Töö peab vastama Töövõtulepingus 1.1 Käesolevate üldtingimustega määratud tingimustele, omadustele ja (Üldtingimused) on kindlaks määratud kvaliteedinõuetele ja võimaldama Tellija töövõtutingimused tellija (edaspidi nimetatud jaoks Töövõtulepinguga eeldatud eesmärgi Tellija) ja töövõtja vahel (edaspidi nimetatud saavutamist. Töövõtulepingu esemeks on Töövõtja). Tellijat ja Töövõtjat nimetakse Töö, sh kokkulepitud tulemuse saavutamine. Üldtingimustes edaspidi Pool või koos Ulatuses, milles Töövõtulepingus ei ole Tööle Pooled. nõudeid sätestatud, peab Töö olema 1.2 Üldtingimused on Tellija ja Töövõtja vähemalt keskmise kvaliteediga. vahel sõlmitava Töövõtulepingu 1.7 Töö loetakse lepingutingimustele lahutamatuks osaks. mittevastavaks muuhulgas juhul, kui 1.3 Lepingus määratakse kindlaks Töövõtja kolmandatel isikutel on selle suhtes nõudeid poolt tehtav töö (edaspidi Töö), Töö või muid õigusi. Samuti juhul, kui Töö juurde tingimused ja kvaliteet, hind, üleandmise kuuluvad Töövõtja koostatud või Töö juurde tingimused ja tähtaeg, Poolte andmed ja kuuluvad dokumendid ei vasta mistahes tingimused, mida Pooled peavad Töövõtulepingule või õigusaktidega oluliseks. kehtestatud nõuetele. 1.4 Töövõtulepingu dokumentideks on 1.8 Tööde juurde kuuluvad kõik kokkulepitud Leping koos Üldtingimustega, kõigi lisade tulemuse saavutamiseks vajalikud materjalid, ning kõikide Lepingusse ja/või selle lisadesse toimingud, tööd ja tööjõud, olenemata tehtavate kirjalike muudatuste ja sellest, kas need on Töövõtulepingus täiendustega, millele on alla kirjutanud otseselt nimetatud või mitte. Pooled on kokku mõlema Poole volitatud esindajad (edaspidi leppinud, et Töövõtulepingust tulenevad ühiselt nimetatud Töövõtuleping). kohustused laienevad kõigile töödele ja 1.5 Vastuolu korral Töövõtulepingu toimingutele, mis oma olemuselt kuuluvad dokumentide vahel lähtuvad Pooled Töövõtulepinguga seotud tööde hulka ning Lepingus sätestatud dokumentide on vajalikud kokku lepitud eesmärgi kohaldamisjärjekorrast. saavutamiseks. Töö hulka kuuluvad ka Töö Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused üleandmise ja vastuvõtmise võimaldamiseks aeg ja koht ning mistahes muud asjaolud, vajalikud toimingud. mida Pooled peavad oluliseks. 1.8.1 Juhul, kui Töö valdamiseks, 2.4 Tellija tagastab Töö vastuvõtmisel kasutamiseks või selle nõuetele vastavuse allkirjastatud üleandmise-vastuvõtmise akti tõestamiseks on vajalik dokumentatsioon (sh Töövõtjale või esitab Töö vastuvõtmisest tõend, sertifikaat või luba), kuulub Töö hulka keeldumisel Töövõtjale Töövõtulepingule ka vastava dokumentatsiooni loomine või mittevastava Töö kohta pretensioonid taotlemine asjaomas(t)elt asutus(t)elt ning (edaspidi nimetatud Vastuväited) kümne (10) selle Tellijale üle andmine. päeva jooksul arvates Töö üleandmisest 1.9 Pooled on töövõtulepingust tulenevaid Töövõtja poolt Tellijale. Tellija võib Töö vastu kohustusi täites iseseisvad. Tellija ei vastuta võtta osaliselt, esitades Vastuväited Töö osa kolmandate isikute ees ühegi Töövõtja ega suhtes, mis ei vasta Töövõtulepingu alltöövõtja poolt võetud kohustuse täitmise tingimustele. eest. 2.5 Töö juhusliku hävimise ja kahjustumise riisiko läheb üle üleandmise-vastuvõtmise akti allkirjastamisel Tellija poolt. 2. Tööde üleandmine ja vastuvõtmine 2.6 Juhul, kui Tellijal on Töö kohta 2.1 Töövõtja kohustub Töö lõpetama ja Vastuväited, peab Töövõtja kõrvaldama andma Töövõtulepinguga sätestatud korras puudused, vead, ebatäpsused või muud ja ajal üle Tellijale. Kui Töövõtulepingus pole Töövõtulepingu tingimustele mittevastavused sätestatud teisiti, kohustub Töövõtja Töö (edaspidi Puudused) Tellija määratud tähtaja lõpetamise tähtpäeval ühtlasi Töö üle jooksul. Enne üleandmise-vastuvõtmise akti andma. Juhul, kui Töö seisneb asja allkirjastamist Puuduste kõrvaldamiseks valmistamises, kohustub Töövõtja kõnealuse määratud täiendav tähtaeg ei pikenda Töö asja Tellijale hiljemalt Töö lõpetamise lõpetamise ja üleandmise-vastuvõtmise tähtpäevaks kätte toimetama. Vastupidise tähtaega. Töövõtulepingust tulenev kokkuleppe puudumisel kohalduvad Töö üleandmise-vastuvõtmise tähtaeg kätte toimetamisel tarnetingimused DDP ennistatakse üksnes p 2.7 sätestatud juhul, (Incoterms 2020). kui ekspertiisiga tuvastatakse töö vastavus 2.2 Töö üleandmine–vastuvõtmine toimub Töövõtulepingu tingimustele. Töö üleandmise-vastuvõtmise akti 2.7 Kui Töövõtja ei nõustu Tellija väidetega allkirjastamisega. Töö üleandmise- Töö Puuduse olemasolu ulatuse kohta, võib vastuvõtmise akti koostab ja esitab Tellijale Töövõtja vastavate asjaolude tuvastamiseks allakirjutamiseks Töövõtja. tellida sõltumatu ekspertiisi. Ekspertiisi 2.3 Üleandmise-vastuvõtmise akti teostaja peab olema eelnevalt Poolte vahel märgitakse tehtud Töö maht ning üleandmise kooskõlastatud. Kui ekspertiisi tulemusel selgub, et Töö on Töövõtulepingule Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 2 mittevastav, kannab ekspertiisi kulud 3.4 Lisakulutused, mida tehakse Tellija Töövõtja, vastupidisel juhul Tellija. juhiste või Töövõtulepingu eseme 2.8 Kui Töövõtja on Töö Puudused muutmisega Tellija kirjalikul nõudmisel või kõrvaldanud ja Tellijal puuduvad edasised mille tegemise vajaduse Tellija eelnevalt Vastuväited, vormistab Tellija üleandmise- heaks kiidab ja mille kohta on vormistatud vastuvõtmise akti vastavalt punktile 2.2. Töövõtulepingu lisa, tasub Tellija. Tellija poolt üleandmise-vastuvõtmise akti Lisakulutused, mille Töövõtja tegi ilma Tellija allkirjastamisel loetakse Töö vastuvõetuks. eelneva heakskiidu ega nõudmiseta, tasub Töövõtja. Tellija ei ole kohustatud kiitma heaks ühtegi lisakulutust. 3.Töö maksumus ja tasumise kord 3.5 Kui Töö ei vasta Töövõtulepingule, võib 3.1 Lepingus sätestatud maksumus sisaldab Tellija alandada tasu summa võrra, mille tasu Töövõtjale Tööde teostamise eest ja võrra Puudus Tööde väärtust vähendas. kõiki kaasnevaid kulutusi, tasusid ja makse, Juhul, kui tasu on Töövõtjale juba välja v.a juhul kui Pooled on lepingus teisiti kokku makstud, peab Töövõtja kandma summa, leppinud. mille võrra tasu alandati, Tellija 3.2 Tellija tasub Töövõtulepingu nõuetele arvelduskontole seitsme (7) kalendripäeva vastava Töö eest Töövõtjale Lepingus jooksul vastava teate saamisest Tellijalt. kokkulepitud tasu pärast Töö vastuvõtmist. Tellija ei või alandada tasu summat, kui Poolte vahelise teistsuguse kokkuleppe Tellija on esitanud Töövõtjale nõude viia puudumisel kohaldub Töövõtja igale arvele Tööd vastavusse Töövõtulepingu käesoleva üldtingimuste punktis 16. tingimustega ja viimane on selle nõude (Rakendatavad tähtajad) toodud täitnud. maksetähtaja reeglid. 3.6 Tasu suuruse muutmine muudel alustel 3.2.1 Juhul, kui Töövõtja on liitunud Eesti peale Töövõtulepingus sätestatu on lubatud Energia kontserni võtmetarnija ainult Poolte kirjalikul kokkuleppel. faktooringprogrammiga (info: 3.7 Kui Tellija on teostatud Tööd vastu https://www.energia.ee/et/hankedokumendid), on võtnud vaatamata selles esinenud vaatamata töövõtulepingu kogumaksumusele Puudustele ja määranud Töövõtjale arve maksetähtajaks üheksakümmend viis Puuduste kõrvaldamise tähtaja, on Tellijal (95) kalendripäeva alates vastava arve õigus kinni pidada puudulike tööde kättesaamisest. maksumus kuni Puuduste kõrvaldamise 3.3 Töövõtja võib arve esitada kohe peale kohta üleandmise-vastuvõtmise akti Töö või, juhul kui Töövõtulepingus on ette allakirjutamiseni. nähtud Töö tegemine etapiviisiliselt, Tööetapi 3.8 Tellija soovib saada e-arvet, mis on üleandmise-vastuvõtmise akti allakirjutamist xml-formaadis. Töövõtja lisab arvele lisaks Tellija poolt. Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 3 seadusega nõutavatele komponentidele ka Puudusi kokkulepitud tähtajal ning korras, on lepingusse märgitud töövõtulepingu numbri. Tellijal õigus tellida vajaminevad tööd kolmanda isiku käest ning Töövõtja kulul. 4. Garantii 4.2.2 Pooled allkirjastavad teostatud ning 4.1 Töövõtja võtab teostatud Tööde suhtes Tellijale üle antud garantiitööde kohta garantiikohustuse (edaspidi nimetatud vastavasisulise üleandmise-vastuvõtmise Töövõtugarantii) alates Tööde üleandmisest akti. Tellijale, millega on hõlmatud kõik Töös 4.3 Töövõtulepingus kokkulepitud garantiiajal ilmnenud Puudused. garantiiaeg pikeneb selle aja võrra, mil Töövõtugarantii tõlgendamisel juhinduvad Töövõtja kõrvaldab Töö Puuduseid. Pooled võlaõigusseaduse §-st 650. Parandatud Töö garantiiaeg jätkub alates 4.1.1 Juhul, kui Pooled pole Lepingus parandatud Töö üleandmise-vastuvõtmise garantiiaja pikkust määranud, on garantiiaja akti allkirjastamisest. pikkuseks 24 kuud alates Tööde üleandmise- 4.4 Üldtingimuste punktis 4.2 sätestatud või vastuvõtmise akti allkirjastamisest. Tööde üle p 4.2.1 alusel kokku lepitud tähtajast andmisel tööetappide kaupa algab mittekinnipidamisel on Tellijal õigus garantiiaeg üleandmise-vastuvõtmise akti Töövõtjalt nõuda leppetrahvi null koma üks allkirjastamisest viimase tööetapi kohta. protsenti (0,1%) Lepingu punktis 3 sätestatud 4.2 Töövõtja kohustub kõrvaldama garantiiaja Töö maksumusest iga viivitatud kestel tehtud Töös ilmnevad Puudused oma kalendripäeva eest. Leppetrahvi tasumine ei kulul. Puudused tuleb kõrvaldada seitsme (7) vabasta Töövõtjat Puuduste parandamise päeva jooksul alates Tellijalt vastavasisulise kohustustest. Vajaminevate garantiitööde nõude saamisest viisil, millega Töö viiakse tellimisel Töövõtja kulul p 4.2.1. alusel on vastavusse Töövõtulepingus sätestatud Tellijal õigus leppetrahvi nõuda kuni Tööde tingimustele. lõpetamiseni kolmanda isiku poolt. 4.2.1 Töövõtja on kohustatud vaatamata 4.5 Töövõtja vabaneb garantiitööde tegemise Üldtingimuste p 4.2 sätestatud tähtajale kohustusest, kui Töövõtja tõendab, et vastama Tellija garantiiga seotud nõudele konkreetsel juhul tekkisid Puudused Töös hiljemalt kahekümne nelja (24) tunni jooksul sellest, et Tellija ei ole Töö käigus valminut alates nõude saamisest ning kokku leppima eesmärgipäraselt kasutanud ja/või on Töövõtugarantii teostamise täpses ajas ning rikkunud selle kasutamise juhiseid. korras. Pooltel on õigus leppida kokku 4.5.1 Töövõtja võib p 4.5 sätestatud pikemas Töövõtugarantii teostamise tähtajas olukorras kõrvaldada Puudused Tellija kulul juhul, kui see on vajalik Puuduste juhul, kui selleks on olemas Tellija nõusolek. kõrvaldamiseks vajalike materjalide või varuosade tarneaja tõttu. Kui Töövõtja ei vasta Tellija nõudele ja/või ei kõrvalda Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 4  6.6 Töövõtja kohustub Töö teostamisel kinni 5. Töövõtja õigused pidama kehtivatest Töö tegemist 5.1 Töövõtjal on õigus saada Tellijalt Töö reguleerivatest normidest ja eeskirjadest. teostamiseks vajalikku informatsiooni ja 6.7 Juhul, kui Töövõtja teostab Tööd Tellija juhiseid. tööalal, vastutab Töövõtja tööala korrashoiu, 5.2 Töövõtjal on õigus saada Tellijalt Töö töö-, elektri-, keskkonna ja tuleohutuse teostamise eest tasu Lepingus sätestatud nõuete, sh Tellija kehtestatud nõuete ulatuses ning korras. järgimise, tööalal ning selle ümbruses oleva 5.3 Töövõtjal on õigus nõuda Tellijast vara säilimise ning isikute turvalisuse eest. sõltuvate takistuste kõrvaldamist Tööde Käesolevas punktis sätestatud kohustus teostamisel või korraldamisel. kehtib Tööde alustamise hetkest kuni Töö 5.4 Töövõtjal on õigus Tellijaga eelnevalt üleandmise-vastuvõtmiseni Tellija poolt. kirjalikult kooskõlastatult kasutada Töö 6.7.1 Töövõtja kohustub teavitama Tellijat teostamiseks alltöövõtjaid. kohe õnnetusjuhtumist, mis leiab aset Töövõtulepingu täitmise ajal, ja asjaoludest, 6. Töövõtja kohustused mis võivad põhjustada õnnetusjuhtumi. 6.1 Töövõtja kohustub tegema Töö 6.8 Töövõtja kohustub kooskõlastama vastavuses Töövõtulepinguga ja oma eriala kirjalikult Töövõtulepingus märgitud Tellija spetsialistilt nõutava hoolsusega. Töövõtja kontaktisikutega kõik Töö tegemisel kohustub arvestama Lepingu kehtivuse ajal kasutatavad alltöövõtjad enne nende tööle Tellija poolt antud juhistega Tööde rakendamist. Töövõtja vastutab Tellija ees teostamise käigu kohta. oma alltöövõtjate poolt teostavate Tööde 6.3 Töövõtja kohustub andma Tellijale Töö kvaliteedi ja nõuetekohase täitmise eest üle Töövõtulepingus ettenähtud tähtajal ja vaatamata mistahes Töövõtja ja alltöövõtja tingimustel, sh kokkulepitud komplektsuses vahelistele kokkulepetele. ja viimistlusjärgus. 6.9 Töövõtja kohustub oma kulul kõrvaldama 6.4 Töövõtja kohustub tagama Tööde kõik Puudused, mis on tekkinud Töövõtja või teostamiseks vajalike töövahendite, sh alltöövõtja tegevuse või tegevusetuse tõttu. transpordi, ja nõutava väljaõppega pädeva 6.10 Töövõtja on kohustatud kohe tööjõu olemasolu. Samuti kohustub Töövõtja informeerima Tellijat Töö tegemise käigus tagama töövahendite tehnilise teenindamise, tekkinud takistustest ning nõudma Tellijalt korrasoleku ning valve. vastavaid juhiseid ja informatsiooni. 6.5 Töövõtja vastutab Tööde teostamiseks 6.11 Kui selgub, et Töövõtulepingus vajalike töövahendite juhusliku hävimise või märgitud kohustusi ei ole võimalik täita kahjustumise eest. Töövõtjast sõltumatutel põhjustel, on Töövõtja kohustatud peatama Tööde teostamise ning teavitama viivitamatult Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 5 Tellijat. Seejärel teevad Pooled otsuse eetikanõuetest Eesti Energia Tööde jätkamise otstarbekuse ja/või lepingupartneritele. Töövõtulepingu tingimuste muutmise kohta. 6.11.1 Üldtingimuste p 6.11 tähenduses ei 7.Tellija õigused loeta töövõtjast sõltumatuks põhjuseks Töö 7.1 Tellijal on õigus teostada pidevat kontrolli tegemiseks vajalike materjalide või tööjõu Töö käigu ja kvaliteedi üle ning Puuduste kallinemist. avastamisel teha Töövõtjale kohustuslikke 6.12 Töövõtja kohustub vastama kõikidele ettekirjutusi Töö käigu kohta. Töövõtulepingu täitmise käigus Tellijalt 7.2 Tellijal on õigus keelduda Töö või saadud pöördumistele seitsme (7) tööetapi vastuvõtmisest, kui Töö või tööetapp kalendripäeva jooksul, kui Lepingus ei ole ei ole teostatud Töövõtulepingus määratud sätestatud teisiti. tingimustel, kvaliteediga või koguses. 6.13 Juhul, kui Tellija annab Töövõtjale Töö 7.3 Tellijal on õigus peatada tegemiseks vajaliku materjali, kohustub Töövõtulepingus kokkulepitud kohustuste Töövõtja Töö üleandmise hetkeks tagastama rikkumisel Töövõtja osalemine Eesti Energia Tellijale või tema poolt nimetatud isikule Töö kontserni ettevõtjate riigihangetel ja tegemiseks antud, kuid kasutamata jäänud konkurssidel ning kohaldada Töövõtjale materjalid. koostöökeeldu. 6.14 Töövõtja kohustub kontrollima Tellija 7.4 Tellijal on õigus Töövõtjalt nõuda Tööde poolt Töö tegemiseks antud juhiseid ja tegemisel rakendatava alltöövõtja küsima Tellijalt viivitamatult täpsustusi ja asendamist või kõrvaldamist Tööde kirjalikke kooskõlastusi Töö teostamiseks, kui tegemiselt juhul, kui Tellija või Tellijaga selgub, et Tellija on andnud Töövõtjale samasse kontserni kuuluv ettevõtja on juhiseid, mille järgimine võib kahjustada kohaldanud alltöövõtja suhtes teostatavat Tööd või muuta Tellijale üle koostöökeeldu. Käesolevas punktis antava töö Töövõtulepingu tingimustele sätestatud õigus tekib Tellijal vaatamata p mittevastavaks. Kirjeldatud juhul vabaneb 6.8 sätestatud kooskõlastuse andmisele Töövõtja vastutusest Töö mittevastavuse juhul, kui peale alltöövõtja kooskõlastamist eest vaid juhul, kui Töövõtja on varasemalt ilmnevad alused alltöövõtja kõrvaldamiseks. Tellijat teavitanud juhiste puudujääkidest ning Tellija on sellegipoolest nõudnud Tööde 8. Tellija kohustused tegemist vastavalt juhistele. 8.1 Tellija tasub Töövõtjale vastavalt 6.15 Töövõtja kohustub Töövõtulepingu Töövõtja poolt esitatud arvetele. täitmisel järgima nõudeid, mis tulenevad 8.2 Tellija annab Töövõtjale Töö Töötervishoiu ja tööohutuse nõuetest Eesti teostamiseks vajamineva informatsiooni, Energia lepingupartneritele ning juhised ja kokkulepitud dokumentatsiooni. Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 6 8.3 Kui Töövõtja teostab Töö Tellija tööalal, ruumiliselt piiratud ning see kehtib ka tagab Tellija Töövõtjale juurdepääsu tööalale internetikeskkonnas; ja kokkuleppel töövahenditele. 9.2.3 Töövõtulepingu alusel Töövõtjale 8.4 Tellija vastab kõikidele Töövõtulepingu makstavas tasus loetakse poolte kokkuleppel täitmise käigus Töövõtja esindajatelt saadud sisalduvaks ka autoritasu autoriõiguse kirjalikele pöördumistele hiljemalt seitsme (7) seaduse tähenduses; kalendripäeva jooksul, kui Lepinguga ei ole 9.2.4 Kui Pool ütleb Töövõtulepingu üles, sätestatud teisiti. Tellijale kirjaliku päringu loetakse punktis 9.2.1 nimetatud õigused ja edastamine ei peata Töövõtulepingus punktis 9.2.2 nimetatud litsents Tellijale üle sätestatud tähtaegade arvestamist. antuks ülesütlemiseteate esitamise hetkest. 8.4.1 Juhul, kui Tellija vastab Töövõtja 9.3 Leping ei mõjuta Töö käigus ja pöördumisele üldtingimustes sätestatud teostamiseks saadud informatsiooni, tähtaja jooksul ei mõjuta see mistahes tarkvara, andmete, tehnoloogia, oskusteabe lepingulise tähtaja arvestamist. või muude materjalide kuuluvust, mis on Lepingus kokku lepitud Töö tegemiseks 9. Intellektuaalne omand kaasa toodud ja mis ei ole Töö ja selle 9.1 Pooled on kokku leppinud, et tulemus. intellektuaalsest omandist tulenevad varalised õigused Töö ja selle tulemuste 10. Poolte vastutus suhtes kuuluvad Tellijale. 10.1 Kui Töövõtja viivitab lepingulise 9.2 Töö või selle osa, sealhulgas Töö kohustuse täitmisega, on Tellijal õigus nõuda esemeks olevad dokumendid, mis kuuluvad leppetrahvi tasumist, mille suuruseks on: autoriõiguse kaitse alla, suhtes loetakse 10.1.1 null koma viis protsenti (0,5%) Töö või Lepingut poolte kokkuleppel ühtlasi ka tööetapi maksumusest iga üleandmisega lepinguks autoriõiguse seaduse tähenduses viivitatud kalendripäeva eest, kui Töö alljärgnevate tagajärgedega: kogumaksumus on kuni kakskümmend viis 9.2.1 Dokumentide üleandmisega loovutab tuhat (25 000) eurot, kuid mitte rohkem kui Töövõtja Tellijale kõik autori varalised kakskümmend protsenti (20%) Töö õigused autoriõiguse seaduse tähenduses. kogumaksumusest; Õiguste loovutamine loetakse toimunuks ilma 10.1.2 null koma kaks protsenti (0,2%) Töö selle kohta eraldi kokkulepet või akti või tööetapi maksumusest iga üleandmisega koostamata; viivitatud kalendripäeva eest, kui Töö 9.2.2 autori isiklike õiguste osas annab kogumaksumus on rohkem kui Töövõtja Tellijale tagasivõtmatu, kogu kakskümmend viis tuhat (25 000) eurot ning autoriõiguste kehtivusaja kehtiva, üleantava kuni kakssada viiskümmend tuhat (250 000) ainulitsentsi koos all-litsentsi andmise eurot, kuid mitte rohkem kui viisteist protsenti õigusega. Nimetatud litsentsi kehtivus pole (15%) Töö kogumaksumusest; Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 7 10.1.3 null koma üks protsenti (0,1%) Töö või 10.4.3 null koma üks protsenti (0,1%) tööetapi maksumusest iga üleandmisega võlgnetavast summast iga tasumisega viivitatud kalendripäeva eest, kui Töö viivitatud kalendripäeva eest, kui Töö kogumaksumus on rohkem kui kakssada kogumaksumus on rohkem kui kakssada viiskümmend tuhat (250 000) eurot, kuid viiskümmend tuhat (250 000) eurot, kuid mitte rohkem kui kümme protsenti (10%) Töö mitte rohkem kui kümme protsenti (10%) Töö kogumaksumusest. kogumaksumusest. 10.2 Kui Töövõtja ei ole Töö üle andmise või Töövõtugarantiist tulenevat kohustust täitnud 11. Töövõtulepingu lõppemine ja hiljemalt ühe (1) kuu möödumisel arvates muutmine kokkulepitud tähtajast, on Tellijal õigus ilma 11.1 Tellija võib Lepingu ühepoolselt Töövõtjale kokkulepitud tasu maksmata lõpetada: Töövõtulepingust taganeda ja nõuda sisse 11.1.1 juhul, kui Töövõtja ei asu leppetrahv kakskümmend protsenti (20%) Töövõtulepingut täitma mõistliku aja jooksul, Töö maksumusest ning tekitatud kahju. keeldub või muul viisil näitab üles kavatsust 10.3 Tellijal on õigus nõuda alapunktis 10.2. Töövõtulepingust tulenevaid kohustusi mitte sätestatud leppetrahvi tasumist ka aja eest, täita; mil Töövõtja teeb Töös parandusi tulenevalt 11.1.2 juhul, kui Töövõtja ei kõrvalda Töös Tellija Vastuväidetest. esinevaid Puudusi ettenähtud tähtajaks või 10.4 Kui Tellija viivitab Töövõtjale tasu kõrvaldab selliselt, et töö ei vasta endiselt maksmisega, on Töövõtjal õigus nõuda lepingutingimustele; viivist: 11.1.3 juhul, kui Töövõtja rikub muul moel 10.4.1 null koma viis protsenti (0,5%) oluliselt Töövõtulepingut; võlgnetavast summast iga tasumisega 11.1.4 muul seaduses sätestatud juhul. viivitatud kalendripäeva eest, kui Töö 11.2 Juhul, kui Pooled leiavad Lepingu kogumaksumus on kuni kakskümmend viis punktis 6.11 viidatud olukorras, et tuhat (25 000) eurot, kuid mitte rohkem kui Töövõtulepingu jätkamine pole otstarbekas, kakskümmend protsenti (20%) Töö võivad Pooled kokku leppida Töövõtulepingu kogumaksumusest; lõpetamises. 10.4.2 null koma kaks protsenti (0,2%) 11.3 Töövõtulepingu tingimusi võib muuta ja võlgnetavast summast iga tasumisega täiendada Poolte kokkuleppel ja need viivitatud kalendripäeva eest kui Töö vormistatakse kirjalikult. Kõik Töövõtulepingu kogumaksumus on rohkem kui muudatused jõustuvad pärast nende kakskümmend viis tuhat (25 000) eurot ning allkirjastamist mõlema Poole poolt. kuni kakssada viiskümmend tuhat (250 000) 11.4 Tellijal on õigus igal ajal nõuda Töö eurot, kuid mitte rohkem kui viisteist protsenti teostamise katkestamist või edasilükkamist, (15%) Töö kogumaksumusest; kui see on tingitud Tellija vajadusest. Aja Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 8 võrra, mil Töö teostamine oli Tellija soovil seega Poolele varalist kahju, kannab katkestatud või edasilükatud, lükkuvad edasi Töövõtulepingut rikkunud Pool kahju vastavate Tööde teostamise tähtpäevad. tekitamisega kaasnevat vastutust ja on 11.5 Kui Töövõtulepingu täitmise käigus tekib kohustatud hüvitama kahju kannatanud vajadus töömahu suurendamise või juhiste Poolele tekitatud kahju tegelikus ulatuses. muutmise järele, võivad Pooled kirjalikult kokku leppida täiendavates töödes ja nende 13. Teadete edastamine maksumuses. 13.1 Pooled on kohustatud kolme (3) kalendripäeva jooksul teatama teineteisele 12. Konfidentsiaalsus juriidilise aadressi muutusest ja 12.1 Töövõtulepingu raames loetakse Töövõtulepingu täitmist mõjutavatest konfidentsiaalseks igasugune informatsioon, asjaoludest. mis on Poolele Töövõtulepingu sõlmimise 13.2 Teadete edastamine toimub telefoni ning täitmise käigus teatavaks saanud ning teel, v.a juhtudel, kui Töövõtulepingus on mis kas on või seondub Töövõtulepingu ette nähtud teate kirjalik vorm. Kirjalikud sõlmimise asjaoluga, Töövõtulepingu teated saadetakse teisele Poolele e-kirja tingimustega, Töövõtulepingu osaks oleva teel. Kirjalik teade loetakse teisele Poolele tehnilise kirjeldusega, Tellija üle antuks, kui e-kirja saatmisest on Töövõtulepinguga seonduvate eesmärkide möödunud kolm (3) kalendripäeva või kui ning plaanidega ning Poolte vahelise vastava Poole esindaja on e-kirja teel suhtlusega. kinnitanud e-kirja kättesaamist. 12.2 Pooled kohustuvad mitte avaldama 13.3 Poolele õiguslikke tagajärgi tekitav konfidentsiaalset informatsiooni teade, sh teade õiguskaitsevahendi kolmandatele isikutele, v.a juhtudel, kus kasutamise või lepingu muutmise kohta, teabe avaldamise kohustus tuleneb peab olema esitatud kas digitaalselt või seadusest, börsi- või kauplemise reeglitest omakäeliselt allkirjastatult. või selleks on teise Poole nõusolek. Töövõtulepingus sätestatud 14. Vaidluste lahendamise kord konfidentsiaalsuse nõue ei laiene 14.1 Töövõtulepinguga seonduvaid informatsiooni avaldamisele Poolte eriarvamusi ja vaidlusi lahendavad Pooled audiitoritele, advokaatidele ja pankadele. eelkõige läbirääkimiste teel. Kui 12.3 Kui üks Pooltest edastab või avaldab Töövõtulepingust tulenevaid vaidlusi ei kolmandatele isikutele Töövõtulepingu õnnestu lahendada Poolte läbirääkimistega, täitmise käigus talle teatavaks saanud lahendatakse vaidlus Tellija asukohajärgses konfidentsiaalset informatsiooni ja tekitab kohtus. Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 9 15. TELLIJA REKVISIIDID registri- arve esitamise nr ostja nimi kood e-posti aadress 1. Enefit Industry OÜ 10579981 [email protected] 2. Narva Soojusvõrk AS 10549419 [email protected] 3. Eesti Energia AS 10421629 [email protected] 4. Enefit OÜ 11184032 [email protected] 5. Enefit Wind OÜ 14665542 [email protected] 6. Enefit Power OÜ 17209649 [email protected] 7. Liivi Offshore OÜ 16704571 [email protected] 8. Tootsi Tuulepark OÜ 14320903 [email protected] 9. Enefit Green Solar OÜ 12885475 [email protected] OÜ Hiiumaa Offshore hiiumaaoffshoretuulepark@e- 10. 11328689 Tuulepark arvetekeskus.eu 16. RAKENDATAVAD MAKSETÄHTAJAD Tehingu maksumus Maksetähtaeg Pakkuja valikul: faktooringuga 95 päeva* alates kauba/teenuse Kuni 59 999 EUR vastuvõtmisest või 14 päeva ilma faktooringuta Pakkuja valikul: faktooringuga 95 päeva* alates kauba/teenuse 60 000 - 249 999 EUR vastuvõtmisest või 35 päeva ilma faktooringuta Pakkuja valikul: faktooringuga 95 päeva* alates kauba/teenuse Alates 250 000 EUR või 45 päeva ilma faktooringuta Tehingu all mõeldakse lepingu maksumust. * Faktooringu kasutamisel kannab faktooringut pakkuv pank raha partnerile kahes osas - esimese 99% kohe pärast arve sisemist kinnitamist EE-s ja ülejäänud 1% miinus faktooringu kulud 95. päeval alates arve väljastamise kuupäevast. 17. LEPPETRAHVIDE ÜLEVAADE TÄHTAEGADE MITTENÕUETEKOHASEL TÄITMISEL VIIVISE VASTUTUSE TÖÖ MAKSUMUS MÄÄR PIIRMÄÄR Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 10 Tellija õigus nõuda 0,5% Töövõtja õigus leppetrahvi Töö või kuni 25 000 EUR päevas 20% nõuda leppetrahvi selle osa Tellija täitmistähtaja üle 25 000 0,2% maksekohustuste mittenõuetekohasel kuni 250 000 EUR 15% mittenõuetekohasel päevas täitmisel täitmisel 0,1% üle 250 000 EUR 10% päevas *maksumused ilma käibemaksuta Eesti Energia AS -i ja kontserni ettevõtjate töövõtulepingu üldtingimused 11  09.02.2026 nr 1-6/1-26/2594-1 Volikiri Käesoleva volikirjaga volitan Vanglateenistuse ettevõtluskeskuse peaspetsialisti Annika Tammaru´t (isikukood 48411280315) olema Tallinna Vangla ametlik esindaja ja allkirjastama alla lihthanke piirmäära jäävatel hangetel, lihthangetel, riigihangetel ja üle rahvusvahelise piirmääraga riigihangetel Tallinna Vangla nimel pakkumusi ning kvalifitseerimise tingimustele vastavuse tõendamiseks esitatavaid dokumente. Volikiri on ilma edasivolitamise õiguseta. Volikiri kehtib kuni: 31.12.2029 (allkirjastatud digitaalselt) Andreas Kliimant Direktor Linnaaru tee 5 / Soodevahe küla / Rae vald / 75322 Harjumaa / 612 7539 / [email protected] / veeb:vanglateenistus.ee / Registrikood 70001113  VOLIKIRI kuupäev digiallkirjas nr NJ-JUH-4/78 Enefit Industry OÜ , registrikood 10579981, asukoht Keskterritooriumi/1, Auvere küla, Narva-Jõesuu linn, 40107, Ida-Virumaa, mille esindajatena tegutsevad seaduse ja põhikirja alusel juhatuse liige Anu Kaukes ja juhatuse liige Tarmo Virkus , v olita b ä riprotsesside ja ohutuse juht i Janika Rougijainen ´ t , isikukood 47910285210 , esindama Enefit Industry OÜ-d : a llkirjastama oma vastutusvaldkonna hankelepinguid kuni 431 999 euro ulatuses, eeldusel, et lepingud on eelnevalt kooskõlastatud vastavalt kehtivale korrale ning vastavad kinnitatud eelarvele, kehtivale Eesti Energia AS-i hankekorrale, kontserni juhenditele ning muudele kohaldatavatele õigusaktidele ja kehtivatele sise-dokumentidele. Volitus on antud edasivolitamise õiguseta ja kehtib allkirjastamise hetkest kuni 11 .0 3 .2028.a. (k.a). (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Anu Kaukes Tarmo Virkus juhatuse liige juhatuse liige TÖÖVÕTULEPING nr . NJ-OPK-1/5731 Enefit Industry OÜ (edaspidi nimetatud Tellija ja/või Pool), registrikood 10579981 , mida esindab ä riprotsesside ja ohutuse juht Janika Rougijainen , kes tegutseb volituse alusel . Tallinna Vangla (edaspidi nimetatud Töövõtja ja/või Pool), registrikood 70001113 , mida esindab Vanglateenistuse ettevõtluskeskuse juhataja Elgo Pehk Tallinna Vangla põhimääruse § 202 lg 2 p 21 alusel . Leping us nimetatakse Tellija t ja Töövõtja t ühiselt nimetusega Pooled. Hanke või konkursi n imetus: Enefit Industry OÜ Jõhvi tehase töörõivaste pesemise ja parandamise teenuse ost Viite number : 2 60514 - 2 DT Lepingu ese Lepingu esemeks on Enefit Industry OÜ Jõhvi tehase töörõivaste pesemise ja parandamise teenuse ost (edaspidi Töö). Täitmise tähtaeg Lepingu täitmise tähtaeg on 12 kuu d alates lepingu allkirjastamise kuupäevast . Töö maksumus 3.1. Lepingu maksimaalne lubatud kogumaksumus on kuni 3 0 0 0 eurot. 3. 2 . Töö maksumus kujuneb vastavalt tööriiete tegelikele kogustele ja Töövõtja poolt esitatud pakkumuse kalkulatsiooni vormis toodud ühikhindadele ( Lisa 2 ). Maksmise kord Maksetähtaeg on kehtestatud Töövõtulepingu üldtingimuste punktis 3. Töövõtja lisab arvele lisaks seadusega nõutavatele komponentidele ka lepingusse märgitud töövõtulepingu numbri . Arve koos allkirjastatud töö üleandmise-vastuvõtmise või tööetapi aktiga (kui akt on olemas) tuleb saata e- aadressile [email protected] . Ühes elektronkirjas tohib olla ainult üks pdf -formaadis arve ja manustatud vabas formaadis saatedokumendid. Tööde üleandmine ja vastuvõtmine Tööde üleandmine-vastuvõtmine toimub Tööde üleandmise-vastuvõtmise aktiga. Tööde üleandmise-vastuvõtmise akti koostab ja esitab Tellija le allakirjutamiseks Töövõtja . Üleandmise-vastuvõtmise akti lisades fikseeritakse konkreetselt teostatud Tööde aeg, maht ja töökoht ning need kinnitab Tellija esindaja enne üleandmise-vastuvõtmise akti allakirju tamist. Tööd loetakse teostatuks, kui P ooled on allakirjutanud Tööde üleandmise-vastuvõtmise akti. Allakirjutatud Tööde üleandmise-vastuvõtmise akt on Leping u lisa. Garantii Töövõtja võtab teostatud Tööde suhtes garantiikohustuse (edaspidi nimetatud Töövõtugarantii) alates Tööde üleandmisest Tellijale, millega on hõlmatud kõik Töös garantiiajal ilmnenud Puudused. Töövõtugarantii tõlgendamisel juhinduvad Pooled võlaõigusseaduse §-st 650 . Poolte kontaktisikud: Tellija kontaktisik: Ksenia Moskvina Telefon : +372 53 326 433 E-post : [email protected] Töövõtja kontaktisik: Triin Kelder Telefon : +372 5694 0767 E-post: [email protected] Leping koosneb järgmistest Leping u dokumentidest alltoodud tähtsuse järjekorras: Leping; Töövõtulepingu üldtingimused, kinnitatud käskkirjaga 09.02.2026, nr. KA-JUH-8/5; Lepingu lisad, sh “Eesti Energia eetikakoodeks” ning “Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded Eesti Energia lepingupartneritele”, mis on toodud veebilehel https://www.enefit.com/et/hankedokumendid; Lisa 1. Tehniline kirjeldus ; Lisa 2. Töövõtja p akkumus; m uud Leping us või seaduses sätestatud dokumendid. Lepingut moodustavaid lisasid loetakse üksteist täiendavaks ja ebaselguse või vastuolu korral tuleb järgida eelpooltoodud järjekorda. Pooled kinnitavad käesolevaga, et on kõikide lisadega tutvunud. 9 . Töövõtul eping jõustub peale allkirjastamist Poolte poolt. Tellija : Enefit Industry OÜ Auvere küla, 40107 Narva-Jõesuu, Ida-Virumaa , Eesti Vabariik Telefon: +372 46 67 222 E-post: [email protected] Töövõtja : Tallinna Vangla Linnaaru tee 5, Soodevahe küla Rae vald Har-jumaa 75322 Telefon : +372 612 7539 E-post: [email protected] /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ TEHNILINE KIRJELDUS Ostame teenust Enefit Industry OÜ ( edaspidi ka IND ) töötajate t öör õivaste pesemi seks ja paranduseks . Töörõivaste logistika peab olema tagatud aadressil Malmi 8, Jõhvi linn, Ida - Virumaa. Eeldatav tööriiete kogus kuus on 100 kg . Töör õivaste pesemine peab sisaldama järgmisi teenuseid: Rõivaste pesu ja kuivatamine Rõivaste parandus Rõivaste sorteerimine ja jaotamine töötajapõhiselt (riiete komplekt vastavalt töötaja tabeli numbrile) Rõivaste logistika 1 -2 korda nädalas kokkulepitud ajal Pesu peale- ja mahalaadimine Teenuse osutamise aeg ei tohi olla pikem, kui kolm ( 3 ) tööpäeva (riiete vastuvõtmisest – riiete äraandmiseni). Kasutatavate töör õivaste kirjeldus : t öörõivad kasutatakse õues töötamiseks ning metallitöötluse töökodades, keevitus-, montaaži-, hooldus- ja remonditöödel . Töörõivaste värvus on tumehall / tumesinine / must , kollane / oranž , hi-vi z värvid või nende kombinatsioonid. Tööriiete nimetus Kangas Kiusisaldus Pesemisjuhend Hooaeg Nimetus Omadused Suvi ja talv Jope Elektrikindel / Tulekindel POSEIDON- 245-300 80 % puuvill 19% polüester 1% antistaatik -206375 -551815 0 0 Suvi ja talv Traksipüksid /püksid Talv Vest Suvi ja talv Traksipüksid /püksid Tulekindel Carrington Weldshield 450 100% puuvill Suvi ja talv Jope Suvi ja talv Helkurriided (kollane mustaga) Pesemistemperatuuri ei tohi olla kõrgem kui 40 º , kuivatada madalamal temperatuuril Töör õivaste pesemine : pesemisrežiim tuleks valida sõltuvalt kanga kiust koostisest, millest toode on valmistatud , ning vastavalt rõivaste küljes hooldussümbolitele . Pärast pesemist toote peaks olema puhas, kuiv, ilma ebameeldivate lõhnadeta . Töörõivaste pesemisel ei tohi rõivaste kokkutõmbuvus ületada 3% ning peavad säilima kanga esialgsed omadused ja värvus. Kangaste, helkurpaelte ja trükitud elementide kaitsmiseks tuleb keera ta rõivad enne pesemist pahempidi . Töör õivaste parandus : töör õivaste rebendite parandus / paikamine, luku vahetamine meie lukuga, õmbluste taastamine, nööpide paigaldus teie nööbiga. Pakkuja esitatav töör õivaste pesemise maksumus peab sisaldama kõiki käitlemisega seotud kulusid. Tellijal on õigus vähendada töör õivaste pesemise kogust vastavalt olenevalt Tellija kujunevast reaalsest Teenuse vajadusest.