dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel
Otsing›Tallinna vangla
Leping juriidilise isikugaAvalik

Leping

Tallinna vangla · 18. mai 2026
Viit
8-3/1-26/73-1
Registreeritud
18. mai 2026
Dokumendi liik
Leping juriidilise isikuga
Funktsioon
8 Kriminaalhooldustöö
Sari
8-3 Lepingud
Toimik
8-3/2026
Vastutaja
Jelena Heinmets

Failid

  • 📎8-31-2673-1 18.05.2026 Leping.asice264 KB
  • 📎E-kiri.eml373 KB

Sisu (failidest)

Justiitsministri 25.06.2004. a määrus nr 49 „Üldkasuliku töö ettevalmistamise, täitmise ja järelevalve kord“ Lisa 1 (muudetud sõnastuses) ÜLDKASULIKU TÖÖ KORRALDAMISE LEPING nr 25512 18.05.2026 Lepingu sõlmimise ja jõustumise aeg: leping jõustub osapoolte allkirjastamisel Lepingu sõlmimise koht: Tallinn Lepingu tähtaeg: 18.05.2029 Üldkasuliku töö korraldaja (edaspidi tööandja) Haabersti Linnaosa Valitsus registrikood: 75014244 aadress: Ehitajate tee 109a/1, 13514 Tallinn telefon: 640 4800 e-post: [email protected] keda esindavad tööandja nimetatud üldkasuliku töö (edaspidi ÜKT) tegemist juhendavad isikud (edaspidi juhendajad) 1) Mariana Simson ( ik 47703085214 ) Telefon: 6404 812 e-post : [email protected] ja Pärnu kriminaalhooldusosakond, Akadeemia tn 2, Pärnu, 58373828; Lääne-Harju kriminaalhooldusosakond, Pärnu mnt. 132, Tallinn, 58506178; Ida-Harju kriminaalhooldusosakond, Pärnu mnt. 132, Tallinn, 53605820; Viru kriminaalhooldusosakond, Kooli 2a, Jõhvi, 53031033; Tartu kriminaalhooldusosakond Vaksali 17a, Tartu, 53084867; e-post [email protected] mida esindab kriminaalhooldusosakonna poolt kriminaalhooldusaluse ja tööandja vaheliseks kontaktisikuks määratud kriminaalhooldusametnik/osakonnajuhataja Pärnu kriminaalhooldus-osakonna juhataja Jaanika Hein, [email protected]; Lääne-Harju Kriminaalhooldusosakonna juhataja Liis Tint, [email protected] ; Ida-Harju Kriminaalhooldusosakonna juhataja Maris Kokk [email protected], Viru kriminaalhooldusosakonna juhataja Siiri Bork, [email protected]; Tartu kriminaalhooldusosakonna juhataja Jana Jõgisuu, [email protected]. Lepingupooled lähtuvad oma tegevuses käesoleva lepingu tingimustest. ÜLDSÄTTED 1. Kriminaalhooldusalusega ei sõlmita töölepingut ning tehtud töö eest ei maksta tasu. Tööandjale ei hüvitata ÜKT korraldamisega seotud kulusid. 2. Kriminaalhooldusaluse poolt tööülesannete täitmisega tööandjale süüliselt põhjustatud varaline kahju või tööõnnetusega seotud kulutused hüvitatakse seadustega sätestatud korras. TÖÖANDJA KOHUSTUSED 3. Tööandja juhindub justiitsministri 25. juuni 2004. a määrusest nr 49 „Üldkasuliku töö ettevalmistamise, täitmise ja järelevalve kord“ (edaspidi määrus), käesolevast lepingust ning kriminaalhooldusaluse kohta koostatud ÜKT tegemise ajakavast. 4. Kriminaalhooldusaluste arv, kellele tööandja on nõus pakkuma ÜKT tegemise võimalust: 5 ÜKT tegemise koht: Haabersti linnaosa territoorium. Kogunemine: Haabersti Linnaosa Valitsus, Ehitajate tee 109A, Tallinn Tööaeg: E-N 08.30-15.00; R/ pühadele eelnevatel päevadel/ 08.30-13.00 Töölaad: Heakorra-, haljastus-, hooldus- ja abitööd Haabersti linnaosa avalikel aladel ja linnaosa hallatavate objektide juures, sh prahi ja lehtede koristus, lumekoristus ja libedusetõrje, haljasalade ja parkide korrastamine, väiksemad remondi- ja värvimistööd, grafiti eemaldamine väikevormidelt ja rajatistelt, lippude ülespanek ja mahavõtmine, infotahvlite ja stendide korrastamine ning plakatite paigaldamine. Samuti avaliku ruumi korrashoiu, kogukonnaürituste ettevalmistuse ja järelkoristusega seotud abitööd. Eeldatav kvalifikatsioon: Hea füüsiline vorm ja valmisolek töötada peamiselt välitingimustes Töötingimused: Sise- ja välitööd, peamiselt välitööd 5. Muudatusi punktis 4 nimetatud tingimustes võib teha üksnes kriminaalhooldusosakond. Muudatused vormistatakse kirjalikult lepingu lisana. Määruse § 19 kohaselt, kui ilmnevad asjaolud, mis tingivad vajaduse muuta üldkasuliku töö tegemise ajakava või laadi neljateistkümnest päevast pikema perioodi ulatuses, teavitab kriminaalhooldusaluse juhendaja või tööandja kontaktisik sellest kriminaalhooldusametnikku. Kui muutmine on põhjendatud, teeb kriminaalhooldusametnik asjakohase muudatuse. 6. Kriminaalhooldusalusele kehtestatud töötingimused peavad olema võrdsed teiste töötajate töötingimustega ning kooskõlas töö- ja tervisekaitset reguleerivate õigusaktidega. 7. Kriminaalhooldusalust puudutavad andmed on konfidentsiaalsed. Tööandjat tuleb teavitada üksnes määral, mis on vajalik ÜKT korraldamiseks. 8. Tööandja kohustub määruse § 12 kohaselt määrama juhendaja, kelle ülesandeks on: 1) olla kontaktisikuks tööandja, kriminaalhooldusaluse ja kriminaalhooldusosakonna vahel; 2) juhendada, õpetada ja teostada vahetut kontrolli kriminaalhooldusaluse üle talle määratud tööülesannete täitmisel; 3) pidada arvestust kriminaalhooldusaluse töötundide kohta; 4) teavitada viivitamata kriminaalhooldusametnikku töötingimuste rikkumisest kriminaalhooldusaluse poolt ning töö tegemise või korraldamisega seotud muudatustest. 9. Kui tööandja on nimetanud juhendaja, esitab tööandja pärast ÜKT nõuetekohast lõpetamist kriminaalhooldusosakonnale ÜKT tegemist kinnitavad dokumendid. KRIMINAALHOOLDUSOSAKONNA KOHUSTUSED 10. Kriminaalhooldusosakond koostab koos tööandjaga ÜKT tegemise ajakava ja tagab, et kriminaalhooldusalune teeb ÜKT-d määratud töökohal. 11. Kriminaalhooldusosakond määrab kriminaalhooldusametniku, kelle ülesandeks on: 1) edastada tööandjale määruse §-de 11 ja 12 kohaselt andmed kriminaalhooldusaluse, ÜKT tundide arvu ja üldtähtaja kohta ning töötegemise ajakava koos selgitustega; 2) toetada ja nõustada kriminaalhooldusalust ja tööandjat ÜKT tegemisega seotud probleemide lahendamisel; 3) lahendada töötingimuste rikkumise või muutmisega tekkinud probleemid. 12. Kriminaalhooldusosakonnal on õigus määruse § 16 lõike 1 kohaselt kriminaalhooldusaluse poolt toimepandud tõsise rikkumise või raske väärkäitumise korral katkestada kriminaalhooldusalusele määratud töö tegemine. LEPINGU LÕPETAMINE 13. Tööandja võib selle lepingu ennetähtaegselt lõpetada ettevõtja, asutuse või muu organisatsiooni likvideerimise korral ilma ette teatamata. Muudel tingimustel on lepingu ennetähtaegne lõpetamine lubatud kriminaalhooldusosakonna nõusolekul ja mõistliku etteteatamisaja jooksul. 14. Kui tööandja ei ole käitunud usaldusväärselt ning seetõttu on tekkinud kriminaalhooldusosakonnal kriminaalhooldusalusele pandud kohustuste täitmise kontrollimisel probleeme, võib kriminaalhooldusosakond lepingu ennetähtaegselt lõpetada. LÕPPSÄTTED 15. Leping on sõlmitud digitaalselt. Lepingupoolte allkirjad Tööandja esindaja Tallinna Vangla esindaja (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Oleg Siljanov Liis Tint linnaosavanem juhataja Haabersti Linnaosa Valitsus Tallinna Vangla Lääne-Harju kriminaalhooldusosakond Saatja: "Haabersti LOV Postipoiss" <[email protected]> Saaja: "Kriminaalhooldusosakond - TLNV" <[email protected]> Teema: Haabersti Linnaosa Valitsus, Koostööleping, 02.06.2026, ÜLDKASULIKU TÖÖ KORRALDAMISE LEPING Kuupäev: 2026-06-02 13:43 Tähelepanu! Tegemist on välisvõrgust saabunud kirjaga. Tundmatu saatja korral palume linke ja faile mitte avada. Asutus: Haabersti Linnaosa Valitsus Dokumendi liik: Koostööleping Reg. kpv.: 02.06.2026 Reg. nr.: 1-10/3-1 Pealkiri: ÜLDKASULIKU TÖÖ KORRALDAMISE LEPING Juurdepääsupiirang: AVALIK
Allikas: Tallinna vangla dokumendiregister →