KÄSKKIRI
31.08.2022 nr 1-2/22-070
Ettevõtluse osakonna jurist-valdkonnajuhi
ametijuhendi kinnitamine_ kaubanduse valdkond
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ning Majandus- ja Taristuministri 07.12.2018 määruse
nr 62 „Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti põhimäärus“ § 5 lõike 2 ja lõike 3 punkti 1
alusel:
kinnitan Ettevõtluse osakonna jurist-valdkonnajuhi (kaubanduse valdkond) ametijuhendi
vastavalt lisale 1.
Vahetu juht tutvustab käesoleva käskkirja punktis 1 nimetatud ametijuhendit teenistujale, kelle
ametikohta ametijuhendiga reguleeritakse. Konkreetse teenistuja suhtes kohaldatakse ATS § 52
lg 3 tunnustele vastavat ametijuhendit pärast nõusoleku saamist.
Kui isik leiab, et ametijuhendiga on rikutud tema õigusi, sh ametijuhend on kinnitatud ilma
avaliku teenistuse seaduse § 52 lõikes 3 nimetatud ametniku nõusolekuta, siis võib ta 30 päeva
jooksul ametijuhendi tutvustamisest esitada vaide Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve Ameti
kaudu Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile või kaebuse Tallinna Halduskohtule
(Pärnu mnt 7, 15082 Tallinn; telefon +372 6282728, e-post
[email protected]).
Ametijuhendi kohta selgituste saamiseks võib pöörduda Tarbijakaitse ja Tehnilise Järelevalve
Ameti personalitööga tegeleva teenistuja poole.
(allkirjastatud digitaalselt)
Kristi Talving
peadirektor
Margit Tammistu
2
Lisa 1
KINNITANUD
peadirektor
31.08.2022
käskkirjaga nr 1-2/22-070
AMETIJUHEND
Struktuuriüksus Ettevõtluse osakond
Ametinimetus Jurist-valdkonnajuht
Valdkond Kaubanduse valdkonna järelevalve
Kellele allub Ettevõtluse osakonna juhataja
Alluvad -
Keda asendab Osakonna kaubanduse valdkonna teenistujad, osakonna juhataja
Asendajad Osakonna kaubanduse valdkonna teenistujad
Teenistuskoha Tagada kaubanduse valdkonna riikliku järelevalve nõuete korrektne
eesmärk täitmine ning toimingute läbiviimine vastavate õigusaktide alusel oma
pädevuse piires. Koordineerida kaubanduse valdkonna tööd.
1. Teenistusülesanded
1.1 Koordineerib kaubanduse valdkonna tööd, panustab valdkonna strateegia ja arengukava
väljatöötamisse;
1.2 hindab tegevusvaldkonnast tulenevaid riske ja korraldab nende maandamistegevuste
koostamise ning täitmise;
1.3 teostab oma pädevuse piires riiklikku järelevalvet oma tegevusvaldkonda
reguleerivatest õigusaktidest tulenevate nõuete täitmise üle ning vajadusel rakendab
riiklikku sundi;
1.4 osaleb väärteomenetluses kohtuvälise menetlejana;
1.5 lahendab oma tegevusvaldkonnas kaebusi ja vastab selgitustaotlustele, teabenõuetele,
väärteoteadetele ning muudele pöördumistele;
1.6 koostab aruandeid, juhenddokumente ja oma valdkonna kirju;
1.7 nõustab pöördujaid enda tegevusvaldkonnas, osaleb teavitus- ja koolitustegevustes ning
infomaterjalide ja pressiteadete koostamisel;
1.8 osaleb uute õigusaktide väljatöötamisel või kehtivate õigusaktide muutmisel ja
täiendamisel;
1.9 vahetu juhi korraldusel juhendab ja koordineerib mõne teise teenistuja tööd;
1.10 esindab asutust peadirektori volitusel kohtus;
1.11 korraldab rahvusvahelist ja siseriiklikku suhtlust ning koostööd, esindab asutust
organisatsioonide, töögruppide, nõukodade jne töös;
1.12 täidab avaliku teenistuse seaduse 5. peatükis sätestatud kohustusi või muust õigusaktist
tulenevaid avaliku võimu volitusi ning kohustusi ilma igakordse erikorralduseta;
1.13 täidab ametikoha teenistusülesandeid lähtuvalt asutuses kehtestatud kordadest ja
juhenditest ning järgib avaliku teenistuse eetika põhimõtteid;
1.14 teeb koostööd teiste teenistujate ja asutustega;
1.15 täidab oma valdkonnas teenuseomaniku ja tooteomaniku ülesandeid;
1.16 täidab juhi poolt antud ühekordseid töö iseloomust tulenevaid ülesandeid.
3
2. Õigused ja volitused
2.1 Ametniku õigused on sätestatud avaliku teenistuse seaduse 4. peatükis.
2.2 Avaliku võimu volitused:
☒ haldusaktide andmine ja toimingu sooritamise otsustamine;
☒ riikliku järelevalve teostamine ja meetmete kohaldamine;
☒ väärteomenetluse läbiviimine ja otsuse tegemine;
☒ asutuse esindamine kohtumenetluses;
☐ juurdepääs riigisaladusele;
☐ juurdepääs salastatud välisteabele;
☒ allkirjastada menetlustoimingute läbiviimiseks vajalikke teateid, otsuseid jm dokumente
ning vastuseid selgitustaotlustele, teabenõuetele ja teistele pöördumistele.
3 Nõuded ja tingimused
Haridus Teise astme õigusalane kõrgharidus.
Töökogemus Vähemalt 3-5 aastane töökogemus sarnasel tööl või valdkonnas ning
soovitavalt kuni 1- aastane juhtimiskogemus.
Keelteoskus 1) eesti keel C1;
2) vene keel A2;
3) inglise keel B2.
Teadmised ja 1) Kehtiva õiguse, sh valdkonna õigusaktide, tundmine siseriiklikul ja
oskused rahvusvahelisel tasandil;
2) teadmised ettevõtlus- ja tarbimiskeskkonna toimimise põhimõtetest;
3) teadmised klienditeenindusest või isikunõustamisest;
4) riigiasutuste asjaajamise ja dokumendihalduse korralduse üldiste
põhimõtete tundmine või valmisolek teadmised omandada;
5) teadmised tarbimiskeskkonna kujunemise põhimõtetest;
6) protsesside ja ressursside juhtimisalased teadmised ja oskused;
7) korrektne, grammatiliselt õige ja ladus eneseväljendusoskus nii
kõnes kui kirjas;
8) meeskonnatöö oskus, hea suhtlemisoskus;
9) hea analüüsivõime, sh võime eristada olulist ebaolulisest
10) arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide
ulatuses.
Isiksuseomadused 1) Iseseisvus ja proaktiivsus töös, soov ja võime õppida;
2) algatusvõime ja loovus, sh võime osaleda uute lahenduste
väljatöötamisel, neid rakendada ja töötada iseseisvalt ning
tulemuslikult;
3) väga hea otsustus- ja vastutusvõime, sh võime ette näha tagajärgi ja
lahendada tulemuslikult probleeme;
4) kohusetunne ja korrektsus;
5) sotsiaalsed oskused, sh kõrge empaatiavõime;
6) hea pingetaluvus ja enesevalitsemine;
7) usaldusväärsus, lojaalsus ja orienteeritus Eesti riigi ja ühiskonna
huvidele.