Väljaminev kiriAvalik
Kiri
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus · 11. juuni 2021
Seotud ettevõtted
- Viit
- 7-4/188-1
- Registreeritud
- 11. juuni 2021
- Dokumendi liik
- Väljaminev kiri
- Adressaat
- Brandem Baltic OÜ
- Saabumis/saatmisviis
- Outlook
- Funktsioon
- 7 Finantstegevus
- Sari
- 7-4 Toodete ja teenuste ostuga seotud dokumendid
- Toimik
- 7-4/2021
- Vastutaja
- Mailis Talu (AKK, Haldus- ja arendusosakond)
Failid
Sisu (failidest)
Saatja: Mailis Talu <[email protected]>
Saadetud: 31.05.2021 15:45
Adressaat: <[email protected]>
Teema: Palun hinnapakkumist töötajate rahulolu-uuringu läbiviimiseks
Manused: image001.png; image008.png; image009.png; image010.jpg; image002.png;
image003.png; image004.jpg
Tere
Kuna Keiu viibib kontorist eemal siis sain info, et pöörduksin teie poole.
Kirjutan seoses sellega, et soovin saada teilt hinnapakkumist Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse
töötajate rahulolu-uuringu läbiviimiseks.
Soovime siis hinnata töötajate rahulolu ja samuti hinnata töötajate pühendumise indeksit. 2 aastat
tagasi oli meil ka töötajate rahulolu-uuring ning siis me hindasime esimest korda lisaks töötajate
rahulolule ka töötajate pühendumise indeksit.
Sooviks uuringu tulemusi võrrelda meie eelmise uuringuga. Soovime uuringu tutvustamist 2 korda (1
kord juhtkonnale ja 1 kord töötajatele).
Uuringu võiks läbi viia oktoobris ja tulemusi võiks tutvustada novembris.
Heade soovidega
Mailis Talu
personalijuht
Loome koos paremat elu
Tel +372 687 7216
[email protected]
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus
Astangu 27 Tallinn 13519
Liitu Astangu uudiskirjaga
Saatja: Mailis Talu
Saatmisaeg: esmaspäev, 31. mai 2021 15:41
Adressaat: '[email protected]' <[email protected]>
Teema: Palun hinnapakkumist töötajate rahulolu-uuringu läbiviimiseks
Tere
Kirjutan seoses sellega, et soovin saada teilt hinnapakkumist Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse
töötajate rahulolu-uuringu läbiviimiseks.
Soovime siis hinnata töötajate rahulolu ja samuti hinnata töötajate pühendumise indeksit. 2 aastat
tagasi oli meil ka töötajate rahulolu-uuring ning siis me hindasime esimest korda lisaks töötajate
rahulolule ka töötajate pühendumise indeksit.
Sooviks uuringu tulemusi võrrelda meie eelmise uuringuga. Soovime uuringu tutvustamist 2 korda (1
kord juhtkonnale ja 1 kord töötajatele).
Uuringu võiks läbi viia oktoobris ja tulemusi võiks tutvustada novembris.
Heade soovidega
Mailis Talu
personalijuht
Loome koos paremat elu
Tel +372 687 7216
[email protected]
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus
Astangu 27 Tallinn 13519
Liitu Astangu uudiskirjaga