Projektitoetuse taotlus

PROJEKTITOETUSE TAOTLUS Taotleja nimi MTÜ Eesti Reservohvitseride Kogu Projekti nimetus EROK reservjuhi õpiteekond ja noortele reservjuhtidele suunatud tegevused. Projektitaotluse eesmärk 1) EROK arendab ja harib reservjuhte, et nad ei Määratlege konkursi eesmärk kaotaks omandatud pädevust ja seeläbi hoida Eesti või eesmärgid, millele taotlus kaitsevõimet heal tasemel. Eesmärk on arendada vastab (kehtestatud reservarmeed läbi aktiivsete, tarkade ja kaitseministri 13.03.2024 enesekindlate juhtide. käskkirjaga nr 38; vt 2) EROKi eesmärk on teadvustada värskelt Kaitseministeeriumi toetuste ohvitserideks saanud noortele nende rolli ja veebilehelt) vastutust riigikaitses ning abistada neid edaspidi seda rolli täitmas. Pakkuda neile võimalust tegutseda ja areneda ohvitserina nii siseriiklikel üritustel kui rahvusvahelistel. Seeläbi luua tugevad sidemed oma kõrval olevate üksuste juhtidega aga ka liitlastega. Hoida nad oma võrgustikus, et nad ei kaoks ega võõrduks kaitseväest ning oleksid valmis teenistusse tulema kui kaitsevägi neid kutsub. Projekti üldmaksumus 29 746 EUR sh taotletav summa 18 000 EUR sh omafinantseering 7 146 EUR sh tulu piletimüügist 4 600 EUR Projekti toimumise aeg 10.03.2025-15.12.2025 Toetuse kasutamise periood 10.03.2025-15.12.2025 TAOTLEJA ANDMED Juriidiline nimetus MTÜ Eesti Reservohvitseride Kogu Registrikood 80018646 Postiaadress Liivalaia 13, 10118 Tallinn E-post [email protected]/[email protected] Telefon +372 53090815 Kodulehekülje aadress https://www.erok.ee/ Käibemaksukohustuslase EE101034030 number Taotleja põhikirjalised tegevused • Teeb koostööd teiste organisatsioonidega Eestis ja välisriikides; • Arendab suhteid kaitseväe, eriti selle ohvitseridega; • Osaleb võimalust mööda seaduseelnõude koostamisel, mis puudutavad kaitsejõudude arengut ning reservohvitsere ja avaldab nende kohta arvamust; • Korraldab oma liikmete erialast ettevalmistust ja enesetäiendamist; 1 / 12  • Edendab kehakultuuri ja sporti, korraldab võistlusi; • Arendab seadustega lubatud majandustegevust; • Korraldab korjandusi ning avalikke, sealhulgas ka tasulisi üritusi riigikaitsega seotud tegevuste toetamiseks; • Osutab sponsortoetust, teeb annetusi ja kingitusi; • Võib vastu võtta toetust riigieelarvest; • Teeb selgitustööd, osaleb riigikaitset puudutavates aruteludes ja avaldab arvamust riigikaitsekorralduse kohta; • Korraldab riiklike ja kaitseväe tähtpäevade tähistamist; • Võib avaldada arvamust reservohvitseride teenistuskäigu kohta; • Täidab rahvusvahelisest õigusest tulenevaid kohustusi; • Tegeleb heategevusega; • Teeb muid seadusega ettenähtud toiminguid. Pangakonto andmed Panga nimetus Swedbank AS Kontoomaniku nimi Eesti Reservohvitseride Kogu Pangakonto number (IBAN) EE662200221010259329 Viitenumber (vajadusel) - SWIFT kood (vajadusel) HABAEE2X Kontaktisikute andmed Allkirjaõigusliku isiku nimi Anton Näreinen E-post [email protected] Telefon +372 53090815 Projektijuhi/kontaktisiku nimi Anton Näreinen E-post [email protected] Telefon +372 53090815 2 / 12  1. RESERVJUHI ÕPITEEKONNA PROJEKTI EESMÄRK JA TEGEVUSED Projekti eesmärk EROK arendab ja harib reservjuhte, et nad Kirjeldage, mida soovite projekti ei kaotaks omandatud pädevust ja seeläbi läbiviimisega saavutada, ja selgitage, hoida Eesti kaitsevõimet heal tasemel. kuidas see on seotud riigikaitse Eesmärk on arendada reservarmeed läbi eesmärkidega. aktiivsete, tarkade ja enesekindlate juhtide. Projekti lühikokkuvõte Otsime koolitajaid nii kaitseväe seest kui Kirjeldage lühidalt projekti tegevusi ja tsiviilsektorist, et teadmised oleks partnereid, samuti kuidas kavandatud mitmekülgsed ja ajakohased. Läbi eesmärke ja oodatavaid tulemusi kaitseväelastest koolitajate, toome kaitseväe saavutatakse. Kui projekt jaguneb uusimaid arengud ja suunad reservjuhtideni, allprojektideks, siis allprojektide kaupa ja et nad oleks võimelised neid tegevuste puhul tegevussuundade kaupa. tsiviilmaailmasse edasi viima ning tõstma inimeste usku ja kindlust kaitseväkke. Läbi tsiviilkoolitajate toome erasektori kogemuse ja praktikad reservjuhtideni mida nad saavad rakendada ja edasi viia kaitseväkke läbi reservõppekogunemiste. See kõik suurendab reservarmee kvaliteeti ja ühtlasi teeb kaitseväe tsiviilmaailmale nähtavamaks ja toob lähemale. Reservarmee tugevus sõltub ühiskonna toetusest ja tahtest seal osaleda. Projekti toimumise koht/piirkond Harjumaa, Tartumaa, Ida-Virumaa, Pärnumaa ja virtuaalsed platvormid Projekti sihtrühm EROK liikmed ja liikmekandidaadid Määratlege täpne sihtrühm ehk inimesed, kellele projekti tegevused on suunatud, iseloomustage sihtrühma – võimalusel määratlege arv, vanus jne. Projekti tegevused ja ajakava EROK talveseminar Tartus – 2-päevane Kirjeldage tegevusi, mida tehakse projekti seminar, 1 esinejaga, koos toitlustusega ja elluviimiseks ning millises ajalises plaanis. majutusega hotellis, ca 80 osalejat EROK kevadseminar Tallinnas – 2-päevane seminar, kuni 3 esinejaga, koos toitlustusega ja majutusega hotellis, ca 100 osalejat EROK suveseminar Pärnus – 1-päevane seminar, kuni 3 esinejaga, toitlustusega, ca 80 osalejat EROK sügisseminar Ida-Virumaal – 2- päevane seminar, kuni 3 esinejaga, koos toitlustusega ja majutusega hotellis, ca 70 osalejat Combat Ready juhtimiskoolitus 1 – 4- tunnine juhtimiskoolitus, koos toitlustusega, ca 30 osalejat Combat Ready juhtimiskoolitus 2 – 4- tunnine juhtimiskoolitus, koos toitlustusega, ca 30 osalejat 3 / 12  Aeg (kuu ja aasta) ning tegevus ja selle EROK talveseminar – 16.02.2025 kirjeldus (lahtreid võib lisada) EROK kevadseminar – 12.04.2025 Relvakonflikti seminar – 23.06.2025 EROK suveseminar – 20.06.2025 EROK sügisseminar – 10.10.2025 (kuupäev võib muutuda) Combat Ready juhtimiskoolitus 1 – 24.03.2025 (kuupäev võib muutuda) Combat Ready juhtimiskoolitus 2 – 11.07.2025 (kuupäev võib muutuda) Projekti või tegevuste elluviijate nimed ja n-ltn Anton Näreinen – EROK peasekretär nende lühitutvustus kpt Villu Õun – EROK esimees, Kevadsemnari projektijuht ltn Ivar Sibul – Talveseminari projektijuht n-ltn Riivo Liin – Suveseminari projektijuht mjr Margus Kalda – Sügisseminari projektijuht v-ltn Oliver Raal – relvakonflikti seminari projektijuht Meediaplaan EROK seminare ja juhtimiskoolitusi Kirjeldage millistes Eesti meediakanalites kajastatakse järgnevates meediakanalites: kavatsete projekti tutvustada ning teavitage EROK siselist võimalikust meediakajastusest. EROK koduleht erok.ee EROK Facebook EROK LinkedIn Lisateave - Täita juhul, kui on täiendavaid andmeid, mis on vajalikud projekti sisukuse hindamiseks. KOOSTÖÖPARTNERITE NIMEKIRI Loetlege peamised koostööpartnerid ning kirjeldage nende ülesannet projektis. Koostööpartner on juriidiline isik, kes omab arvestatavat rolli projekti tegevuste elluviimises (võib, aga ei pruugi olla kaasfinantseerija). (vajadusel tabelit korrata) Koostööpartneri nimi Kaitseministeerium Kodulehekülje aadress kaitsemnisteerium.ee Ülesanne projektis Projektitoetuse väljastaja Koostööpartneri nimi Combat Ready OÜ Kodulehekülje aadress combatready.ee Ülesanne projektis Juhtimiskoolituste läbiviija Koostööpartneri nimi Kaitseliit Kodulehekülje aadress kaitseliit.ee Ülesanne projektis Esinejate edastaja 4 / 12  Koostööpartneri nimi Kaitsevägi Kodulehekülje aadress mil.ee Ülesanne projektis Esinejate edastaja PROJEKTI OODATAVAD TULEMUSED Oodatav valdkondlik mõju ja tulemused Läbi tsiviilkoolitajate toome erasektori Määratlege projekti tegevuste tagajärjel kogemuse ja praktikad reservjuhtideni mida tekkivad konkreetsed tulemused. Kirjeldage nad saavad rakendada ja edasi viia projekti tulemuste mõju riigikaitse kaitseväkke läbi reservõppekogunemiste. eesmärkidele laiemalt - valdkonnale, See kõik suurendab reservarmee kvaliteeti ja sihtrühmale, partnerorganisatsioonidele, ühtlasi teeb kaitseväe tsiviilmaailmale piirkonnale, kogukonnale jne. nähtavamaks ja toob lähemale. Reservarmee tugevus sõltub ühiskonna toetusest ja tahtest seal osaleda. Oodatav mõju taotleja edasistele EROK reservohvitseri õpiteekonna projekti tegevustele järjepidev läbiviimine tagab hea maine Kirjeldage projekti tulemuste mõju teie püsimise, loob tingimused uute liikmete organisatsiooni tegevusele (näiteks: ühinemiseks ja tugevdab meie liikmete edasised tegevused, projekti jätkusuutlikkus, pädevusi. liikmete või vabatahtlike kaasamine, pädevuse suurenemine, organisatsiooni tulubaasi laienemine, maine paranemine vms). Mõõdetavad tulemused EROK talveseminar Tartus – ca 40 osalejat Kirjeldage projekti eeldatavaid tulemusi EROK kevadseminar Tallinnas – ca 40 koos mõõdetava mahuga (näiteks: üritustest osalejat osasaajate arv, trükiste maht jne) Relvakonflikti seminar Pärnus – ca 60 osalejat EROK suveseminar Pärnus – ca 30 osalejat EROK sügisseminar Ida-Virumaal – ca 40 osalejat Combat Ready juhtimiskoolitus 1 – ca 30 osalejat Combat Ready juhtimiskoolitus 2 – ca 30 osalejat TULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus). (vajadusel lisada ridu) Summa / Selgitused % kogusummast (kaasfinantseerijate poolt eraldatud toetustel otsuse 5 / 12  kuupäev, taotlemisel olevatel toetustel orienteeruv otsuse tegemise aeg) Tulud kokku 21 246 EUR - Taotletav toetus 9 500 EUR - Kaitseministeeriumilt Omafinantseering 7 146 EUR - Müügitulu (osalustasu) 4 600 EUR - Muu tulu - - Mitterahaline panus - - Kaasfinantseering - - Toetused Eesti kohalikelt - - omavalitsustelt (erinevate KOVide toetused märkida nimeliselt) Muud toetused - - (toetajate lõikes - nt Kaitseministeeriumi muu taotlusvoor, koostööpartnerid, sponsorid jm) KULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus) (vajadusel lisada ridu) Finantseerimisallikad KOKKU Taotlus Kaitse- Oma- Kaas- ministeeriumilt finantseering finantseering Kulud kokku 21 246 EUR 9 500 EUR 11 746 EUR - EROK Kevadseminar 5 000 EUR 3 000 EUR 2 000 EUR - Relvakonflikti seminar 5 000 EUR 2 000 EUR 3 000 EUR EROK Suveseminar 1 000 EUR 1 000 EUR - - EROK Sügisseminar 5 000 EUR 2 000 EUR 3 000 EUR Combat Ready 2 623 EUR 750 EUR 1 873 EUR - juhtimiskoolitus 1 Combat Ready 2 623 EUR 750 EUR 1 873 EUR - juhtimiskoolitus 2 2. NOORTELE RESERVJUHTIDELE SUUANTUD PROJEKTI EESMÄRK JA TEGEVUSED Projekti eesmärk Suurem osa kaitseväe reservjuhte tuleb läbi Kirjeldage, mida soovite projekti ajateenistuse aspirantuuri. EROKi eesmärk läbiviimisega saavutada, ja selgitage, on teadvustada värskelt ohvitserideks kuidas see on seotud riigikaitse saanud noortele nende rolli ja vastutust eesmärkidega. riigikaitses ning abistada neid edaspidi seda rolli täitmas. Pakkuda neile võimalust tegutseda ja areneda ohvitserina nii 6 / 12  siseriiklikel üritustel kui rahvusvahelistel. Seeläbi luua tugevad sidemed oma kõrval olevate üksuste juhtidega aga ka liitlastega. Hoida nad oma võrgustikus, et nad ei kaoks ega võõrduks kaitseväest ning oleksid valmis teenistusse tulema kui kaitsevägi neid kutsub. Projekti lühikokkuvõte EROK viib läbi noorte reservjuhtidele Kirjeldage lühidalt projekti tegevusi ja suunatud värbamist/tutvustust koostöös partnereid, samuti kuidas kavandatud kaitseväega, külastades kord aastas eesmärke ja oodatavaid tulemusi rühmaülemakursust Võrus/Raadil. saavutatakse. Kui projekt jaguneb Lisaks viib läbi EROK oma noortele allprojektideks, siis allprojektide kaupa ja liikmetele 2 noorteseminari aastas. tegevuste puhul tegevussuundade kaupa. Projekti toimumise koht/piirkond Kaitseväe ÜÕA Võrus/Raadil, Tallinn, Tartu Projekti sihtrühm EROKi liikmed vanuses kuni 35 a. Määratlege täpne sihtrühm ehk inimesed, kellele projekti tegevused on suunatud, iseloomustage sihtrühma – võimalusel määratlege arv, vanus jne. Projekti tegevused ja ajakava EROK noorteseminar Tallinnas – 1-päevane Kirjeldage tegevusi, mida tehakse projekti seminar koos toitlustusega, kuni 2 esinejat, elluviimiseks ning millises ajalises plaanis. ca 30 osalejat EROK noorteseminar Tartus – 1-päevane seminar koos toitlustusega, kuni 2 esinejat, ca 30 osalejat Aspirantide külastus Võrus/Raadil – 2 EROKi poolset esinejat, 2-tunnine esitlus aspirandikursusele Aeg (kuu ja aasta) ning tegevus ja selle EROK noorteseminar Tallinnas – kirjeldus (lahtreid võib lisada) 21.03.2025 (kuupäev võib muutuda) EROK noorteseminar Tartus – 26.09.2025 (kuupäev võib muutuda) Aspirantide külastus Võrus/Raadil – 01.11.2025 Projekti või tegevuste elluviijate nimed ja n-ltn Anton Näreinen – EROK peasekretär nende lühitutvustus n-ltn Viktor Saealle – EROK noorte reservjuhtide projekti projektijuht n-ltn Armani Pogosjan – EROK noorte reservjuhtide projekti projektijuht lpn Karl Torim – EROK noorte reservjuhtide projekti projektijuht lpn Karl Perens – EROK noorte reservjuhtide projekti projektijuht Meediaplaan EROK laskmisüritusi kajastatakse Kirjeldage millistes Eesti meediakanalites järgnevates meediakanalites: kavatsete projekti tutvustada ning teavitage EROK koduleht erok.ee võimalikust meediakajastusest. EROK Facebook 7 / 12  EROK Instagram Sõdurileht Facebook Lisateave - Täita juhul, kui on täiendavaid andmeid, mis on vajalikud projekti sisukuse hindamiseks. KOOSTÖÖPARTNERITE NIMEKIRI Loetlege peamised koostööpartnerid ning kirjeldage nende ülesannet projektis. Koostööpartner on juriidiline isik, kes omab arvestatavat rolli projekti tegevuste elluviimises (võib, aga ei pruugi olla kaasfinantseerija). (vajadusel tabelit korrata) Koostööpartneri nimi Kaitseministeerium Kodulehekülje aadress kaitsemnisteerium.ee Ülesanne projektis Projektitoetuse väljastaja Koostööpartneri nimi Kaitsevägi Kodulehekülje aadress mil.ee Ülesanne projektis Aspirandikursuse läbiviija PROJEKTI OODATAVAD TULEMUSED Oodatav valdkondlik mõju ja tulemused Suurem osa kaitseväe reservjuhte tuleb läbi Määratlege projekti tegevuste tagajärjel ajateenistuse aspirantuuri. EROKi eesmärk tekkivad konkreetsed tulemused. Kirjeldage on teadvustada värskelt ohvitserideks projekti tulemuste mõju riigikaitse saanud noortele nende rolli ja vastutust eesmärkidele laiemalt - valdkonnale, riigikaitses ning abistada neid edaspidi seda sihtrühmale, partnerorganisatsioonidele, rolli täitmas. Pakkuda neile võimalust piirkonnale, kogukonnale jne. tegutseda ja areneda ohvitserina nii siseriiklikel üritustel kui rahvusvahelistel. Seeläbi luua tugevad sidemed oma kõrval olevate üksuste juhtidega aga ka liitlastega. Hoida nad oma võrgustikus, et nad ei kaoks ega võõrduks kaitseväest ning oleksid valmis teenistusse tulema kui kaitsevägi neid kutsub. Oodatav mõju taotleja edasistele EROKi järjepidev töö noorte reservjuhtide tegevustele arendamiseks ja kaasamiseks loob Kirjeldage projekti tulemuste mõju teie tingimused noorte liikmete ühinemiseks ja organisatsiooni tegevusele (näiteks: aitab neil areneda reservohvitseri edasised tegevused, projekti jätkusuutlikkus, karjäärimudelit mööda. liikmete või vabatahtlike kaasamine, pädevuse suurenemine, organisatsiooni tulubaasi laienemine, maine paranemine vms). 8 / 12  Mõõdetavad tulemused EROK noorteseminar Tallinnas – ca 30 Kirjeldage projekti eeldatavaid tulemusi osalejat koos mõõdetava mahuga (näiteks: üritustest EROK noorteseminar Tartus – ca 30 osalejat osasaajate arv, trükiste maht jne) Aspirantide külastus Võrus/Raadil – 2 EROKi poolset esinejat, 2-tunnine esitlus aspirandikursusele TULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus). (vajadusel lisada ridu) Summa / Selgitused % kogusummast (kaasfinantseerijate poolt eraldatud toetustel otsuse kuupäev, taotlemisel olevatel toetustel orienteeruv otsuse tegemise aeg) Tulud kokku 8 500 EUR - Taotletav toetus 8 500 EUR - Kaitseministeeriumilt Omafinantseering - - Müügitulu - - Muu tulu - - Mitterahaline panus - - Kaasfinantseering - - Toetused Eesti kohalikelt - - omavalitsustelt (erinevate KOVide toetused märkida nimeliselt) Muud toetused - - (toetajate lõikes - nt Kaitseministeeriumi muu taotlusvoor, koostööpartnerid, sponsorid jm) KULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus) (vajadusel lisada ridu) Finantseerimisallikad KOKKU Taotlus Kaitse- Oma- Kaas- ministeeriumilt finantseering finantseering Kulud kokku 8 500 EUR 8 500 EUR - - EROK noorteseminar 2 000 EUR 2 000 EUR - - Tallinnas EROK noorteseminar 2 000 EUR 2 000 EUR - - Tartus 9 / 12  EROK noorteseminar 2 000 EUR 2 000 EUR - - Tallinnas EROK noorteseminar 2 000 EUR 2 000 EUR - - Tartus EROK aspirandikursuse 500 EUR 500 EUR - - külastus TAOTLEJA MEETMED RISKIDE ENNETAMISEKS VÕI NENDE MAANDAMISEKS Hinnata võimalikke riske, olukordi või sündmuseid, mis võivad takistada projekti eesmärgini jõudmist planeeritud aja, -ressursside ja -eelarvega. Toimuvad ette planeeritud tegevused vastavalt üldkoosoleku poolt heaks kiidetud eelarve järgi. EROKis on kontroll organid kes kontrollivad juhatuse tööd. Võrgustiku hoidmiseks kasutame aktiivselt e-lahendusi ning juhtimistasemed on dubleeritud ja sõltumatult toimivad. Esinemise Mõju Riski tõenäosus eesmärgile suurus (T) ja (T x M) Tegevused riski Tegevused Jrk Risk 1 – madal tulemustele 1–3 vältimiseks juhtunud riski 2– (M) madal tagajärgede keskmine 1 – madal 4–6 maandamiseks 3 – kõrge 2– keskmine keskmine 7–9 3 – kõrge kõrge 1. Üldine 1.1. EROK 3 3 9 Noorte Analüüsida liikmeskonna reservohvitseride probleemi. Noortele vananemine ja värbamine KVs ja suunatud projektid ja noorte liikmete läbi ürituste. värbamine. vähesus. Suhtlusvõrgustiku ülesehitamine noorte liikmete seas. Noortele juhtpositsioonide andmine. 2. Meeskond 2.1. Projektijuhi 1 3 3 Mitme Asendaja leidmine välja projektijuhi projektijuhile. Uute langemine määramine ühe inimeste pidev tegevusest. projekti kohta. värbamine Regulaarsed korraldusmeeskonda. töökoosolekud (min 1 kord kuus). 2.2 Motivatsiooni 1 2 2 Korraldus- Ülesannete langus või meeskonna ümberjaotamine. puudumine liikmete Tasuta osavõtt tunnustamine. üritustel. 10 / 12  2.3 Ajapuudus 2 3 6 Paindliku Ülesannete organisatsiooni graafiku ümberjaotamine. panustamiseks planeerimine ja ülesannete jagamine. 3. Tööohutus 3.1 Vigastused 3 3 9 Ohutus- Kiirabi meeskonna laskevõistlusel instruktaaži kohalolek ja abi läbiviimine. osutamine. 4. Tehnilised probleemid 4.1 IT tehnika 1 2 2 Dokument- Pilveserverist rikked atsioon on dokumentatsioon sünkorniseeri- on kättesaadav ka tud pilveserveris. varuarvutiga. Asendusarvutite olemasolu. 4.2 Küberohud 1 3 3 Litsenseeritud Vajadusel pöördume toodete ja IT partneri Almic viirusetõrje OÜ poole. kasutamine. 5. Osalised/osalejad 5.1 Liikmete liiga 2 3 6 Huvi Vajadusel ürituse väike osalus kaardistamine. edasi lükkamine. üritustel Regulaarne ja Tagasiside küsimine toimiv reklaam. osalejatelt. Personaalsete kutsete saatmine. 5.2 Uute liikmete 3 1 3 Regulaarne Olukorra vähesus noorte värbamine analüüsimine ja KVs. Reklaam järelduste tegemine. läbi ürituste. 5.3 Motivatsiooni 2 2 4 Regulaarne Tagasiside küsimine langus või liikmete huvi liikmetelt. puudumine kaardistamine. 6. Partnerid 6.1 Rahastuse 2 3 6 Eelarve Kulude vähenemine planeerimine. optimeerimine. KaMin-ilt Lisa rahastus- Osalustasu tõstmine. allikate otsimine. 6.2 KL, KV taristu 2 3 6 Pikkaaegne Alternatiivsete kasutamise lasketiiru ette- kohtade leidmine. võimaluste broneerimine. puudumine Varutiirude leidmine. TAOTLEJA KINNITUS Allkirjaga kinnitan järgnevat: 11 / 12  • kõik käesolevas taotluses esitatud andmed on õiged ning esitatud dokumendid on kehtivad ning vajadusel võimaldan neid kontrollida; • taotleja ei ole raskustes olev ettevõtja Euroopa Komisjoni määruse (EL) nr 651/2014 artikli 2 punkti 18 tähenduses; • taotlejal ei ole maksuvõlga riiklike ja kohalike maksude osas või see on ajatatud ning maksed on tasutud kokkulepitud ajakava järgi; • kui taotleja on varem saanud toetust riigieelarvelistest vahenditest või Euroopa Liidu või muudest välisvahenditest, mis on kuulunud tagasimaksmisele, on tagasimaksed tehtud tähtaegselt ja nõutud summas; • taotlejale ei ole esitatud seni täitmata korraldust Euroopa Komisjoni või Euroopa Kohtu poolt riigiabi tagasimaksmiseks; • taotleja suhtes ei ole algatatud pankroti- või likvideerimismenetlust; • taotlejal ei ole majandusaasta aruande esitamise võlga; • taotlejal ei ole täitmata kohustusi Kaitseministeeriumi ees; • taotlejal on taotluses kavandatud vahendid projekti omafinantseeringu tagamiseks; • taotleja esindajaks ei ole isik, keda on karistatud majandusalase, ametialase, varavastase või avaliku usalduse vastase süüteo eest ja tema karistusandmed ei ole karistusregistrist kustutatud. Allkirjaõigusliku esindja ees- ja perenimi Anton Näreinen Isikukood 39707035235 Ametikoht Peasekretär Allkiri /allkirjastatud digitaalselt/ Kuupäev 25.02.2025 12 / 12