Saatja: "Merle Põld" <
[email protected]>
Saaja: "KUM min" <
[email protected]>
Teema: FW: Selgitustaotlus/Küsimus määruse "Laulu- ja tantsupeo liikumises osalevate kollektiivide tööjõukulu toetus (juhendajate palgatoetus)" rakendamise kohta
Kuupäev: 2024-05-09 12:32
Tere
Palun registreerida ja suunata mulle.
Aitäh,
Merle
From: Tempera koor <
[email protected]>
Sent: Thursday, May 9, 2024 3:05 PM
To: Merle Põld <
[email protected]>
Cc: Siiri Pelisaar <
[email protected]>; Helen Kranich
<
[email protected]>; Kadri Kilvet <
[email protected]>
Subject: Selgitustaotlus/Küsimus määruse "Laulu- ja tantsupeo liikumises
osalevate kollektiivide tööjõukulu toetus (juhendajate palgatoetus)"
rakendamise kohta
Lugupeetud kultuuriministeeriumi õigusosakond
Pöördun Teie poole küsimusega juhendajate palgatoetusmeetme rakendamise
kohta.
Kas ja millised võimalused on aasta kestel 2024. aastaks taotletud
toetuslepingu üleandmiseks teisele tööandjale/taotlejale (juriidilisele
isikule, kes vastab määruses toodud nõuetele). Et kas toetus on isikuga
(juhendajaga ja tema kollektiividega) seotud ja kaasa liikuv või
taotlejapõhine. Et kui taotleja saab olla juriidiline isik, siis kas leping
on üleantav teisele juriidilisele isikule või mitte.
Kuna meieni on jõudnud väga erinevat teavet, siis palume Teilt kui määruse
andjalt selgitust, et milline on olnud Teie mõte ja tahe määruse andmisel.
Kooli pidaja esindaja info oli, et seda toetust saab üle anda järgmisel
juriidilisele isikule, st uuele tööandjale. Nendele väidetavalt oli nii
vastatud (kahjuks ei oska öelda, kellelt nende teave pärineb ega pole meile
ka esitatud sellekohast kirjalikku kinnitust).
Juhtumi, olukorra kirjeldus:
meie MTÜ Temperamuusik oleme meetme algusest peale olnud toetuse saajad ja
väga tänulikud, et selline meede on. Meie juhendaja on Signe Rõõmus ja
kollektiiv koor Tempera.
Signe Rõõmusel on lisaks veel koore, sh kolm koolikoori.
22. märtsil 2024 lõppes koorijuht (ja ka muusikaõpetaja) Signe Rõõmusel
töösuhe Võru kesklinna kooliga (kes on taotlenud kolme koolikoori
juhendamise eest toetust). MTÜ Temperamuusik soovib senised koolikoorid
võtta samuti enda alla, st et alates aprillist 2024 oleksid varasemad Võru
kesklinna kooli mudilaskoor, lastekoor ja poistekoor MTÜ Temperamuusiku
kollektiivid, nagu koor Tempera.
Kas kool saab juhendaja palgatoetuslepingu alates aprillist 2024 - detsember
2024 anda üle MTÜ Temperamuusikule, et ka seniste koolikooride puhul oleks
tööandja Võru kesklinna kooli asemel MTÜ Temperamuusik. Või peab kool
esitama teavituse/aruande, et andmed on muutunud ja ülejäänud summast
loobuma, st tagastama riigile.
Kui üleandmine on võimalik, siis kuidas toimub aruandlus - I kvartali
aruande esitab kool ja edaspidi MTÜ? Kas koorid on MTÜ mõttes uued
kollektiivid või kuidas tuleb pidada /näidata nende tegevuse ajalugu.
Juhendaja/koorijuht on kogu aeg olnud Signe Rõõmus.
Kui MTÜ hakkab oktoobris uueks aastaks toetust taotlema, siis kas siin
esinevad mingid piirangud/nüansid, milliseid esinemisi saame näidata, kui
varem ei olnud need koorid MTÜ hallata. St, kas need koorid on kui uued
koorid või kui 2024. toetuse on saanud üle anda MTÜle, siis saab näidata
vähemalt 2024. aasta laulupidusid (Uma Pido).
Kuna koorijuht on jätkanud tööd nende samade lastekollektiividega, st endine
tööandja, kool, ei ole samadele kooridele koolis uut koorijuhti taganud ning
ka kooli pidaja on seisukohal, et kooride tegevus peab jätkuma (et lapsed
saaksid osaleda Uma Pidol, milleks on aasta jooksul tööd ja ettevalmistus
tehtud) ning tal on õigustatud ootus aprillis tehtud töö eest tasu saada,
siis on vaja selgust, kuidas, kes, mida peab tegema, et toetusperioodi
kestel toimunud muudatuse tõttu koorijuht ja lapsed ei kannataks.
Ette tänades ja vastust ootama jäädes.
Lugupidamisega
Epp Vana
MTÜ Temperamuusik juhatuse liige
[email protected] <mailto:
[email protected]>
5333 2598