Kiri

KÄSKKIRI Viljandi 08.04.2024 nr 1-1/27 ERK tegevuskava 2024 kinnitamine Kultuuriministri 22. detsembri 2011 määruse nr 23 „Eesti Rahvakultuuri Keskuse põhimäärus“ § 3 lõige 3 alusel Kinnitan Eesti Rahvakultuuri Keskuse tegevuskava 2024 (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Kalle Vister direktor Koopia: Kultuuriministeerium  ERK 2024.a. tegevuskava ALAEESMÄRK TEGEVUS TEGEVUSE TULEMUS JA VÄLJUNDID VASTUTAJA KOOSTÖÖ TÄHTAEG LISARAHASTUS TÄITMINE 1 STRATEEGILINE EESMÄRK 1: Eesti rahvakultuur ja vaimne kultuuripärand on elavas kasutuses, inimesed teavad, tunnevad ja väärtustavad oma kultuuripärandit Mõõdikud: 1. Infopäevade ja sündmuste arv; 2. VKP Koolituste ja nendel osalejate arv; 3. VKP nimistu sissekannete arv; 4. Rahvakultuuri andmekogu kirjete arv; 5. LTP protsessis osalevate kollektiivide arv; 6. Toetatud projektide arv; 7. LTP palgatoetuse saajate arv; 8. Koostöölepingute arv; 9. VAKU sissekannete arv Rahvakultuuri traditsiooniliste Infopäevad, seminarid ja muud üritused on läbi praktikate propageerimine, viidud ning täitnud oma eesmärgi. (VKP 5+ loodusläheduse ja seminari). Kultuuripärandit on tutvustatud lastele regionaalosakond, VKP osakonna keskkonnateadlikkuse ja noortele koolitusosakond, aasta jooksul juhataja tutvustamine/teadvustamine läbi partnerid Rahvakultuuri valdkond ja vaimne pärandi taaskasutamise kultuuripärand on Teabematerjalide koostamine, Pärand elab näitus on eksponeeritud 10+ paigas VKP osakonna 1.1. kestlik ning sellest koolituste ja näituste korraldamine juhataja saadakse osa elukaare ning levitamine regionaalosakond, LTP välinäitus on eksponeeritud igas etapis arendusjuht koolitusosakond, kommunikatsiooni- aasta jooskul Rahvakultuuri aastaraamat on välja antud regionaalosakonna ja personalijuht, juhataja koostööpartnerid Koostatud on rahvakultuuri tähtpäevade slaidid arendusjuht koolidele Eesti vaimse kultuuripärandi nimistu Nimistu on saanud uuenenud eesmärkidele veebikeskkonna ajakohastamine ja vastava keskkonna. Uued nimistu sissekanded tutvustamine laiemale avalikkusele, (lisandunud on 5+ põhisissekannet) direktor KUM ja partnerid aasta jooksul Kultuuripärandi täiendamine uute sissekannetega talletamiseks annab Rahvakultuuri kitsaskohtade analüüs Koostöös kohalike omavalitsuste ja vanem põlvkond oma ERK osakonnad, ja lahenduste leidmine, koostöö partnerorganisatsioonidega on rahvakultuuri 1.2. kombestiku, arendusjuht MAROd, KOVd, aasta jooksul partnerorganisatsioonide ja kohalike valdkonna kitsaskohad välja selgitatud ja leitud teadmised ja oskused koostööpartnerid omavalitsustega võimalikud lahendused edasi nooremale põlvkonnale Koolituste mitmekesistamine ja Kaasatud on uusi huvigruppe ja lisandunud 2-3 ajakohastamine, erinevate uut koolitusformaati vaimse kultuuripärandi koolitusosakonna ERK osakonnad aasta jooksul huvirühmade kaasamine ja tundmaõppimiseks juhataja teadlikkuse suurendamine Laulu- ja tantsupeo liikumise Maakondlikud/piirkondlikud/regionaalsed laulu- toetamine, osalemine ja/või tantsupeod maakondades on toetatud, korraldustoimkondades ja korraldustoimkondades osaletud. MAROd, KOVd, maakondlike komisjonide töö LTP liikumist toetavad valdkondlikud žanripäevad regionaal- ELTSA, EKÜ, aasta jooksul Lapsed ja noored toetamine maakondades on toetatud. osakonna juhataja ERRS, ERKL osalevad 2025 üldlaulu- ja tantsupeo ettevalmistusprotsess rahvakultuurialases on toetatud 1.3. tegevuses, mille Riiklike toetusmeetmete Kogukondade esindajad ja taotlejad on tulemusena eri rakendamine laulu- ja tantsupeo informeeritud ja teadlikumad vaimse põlvkondade vaheline liikumise jätkusuutlikkuse tagamiseks kultuuripärandi väärtustamisest ja sidusus suureneb toetusmeetmete regionaalosakond, ja pärimuse püsimiseks toetusmeetmetest taotlemise võimalustest. aasta jooksul Taotlused vastavad toetusmeetmete osakonna juhataja VKP osakond eesmärkidele ning aruandlus määruses sätestatud nõuetele STRATEEGILINE EESMÄRK 2: Rahvakultuuri valdkonnas on professionaalsed ja motiveeritud eestvedajad – juhendajad, õpetajad, kogukondade eestkõnelejad, spetsialistid –, kes innustavad ja 2 valmistavad ette järgmiste põlvkondade kultuuripärandi kandjaid Mõõdikud: 1. Kursuste ja kursustel osalejate arv; 2. Tunnistuse saajate arv; 3. Kursustel osalejate rahulolu; 4. Tööandjate rahulolu; 5. Uute ja uuendatud õppekavade arv Valdkonnas vajalike Baasoskuste koolituste läbiviimine Kavandatud kursused on toimunud erialaste- ja rahvakultuuri valdkonnas (kultuurikorraldaja täienduskursus, koorijuhtide- ja üldoskuste muusikaõpetajate kursus, rahvatantsujuhtide kool, koolitusosakonna keskseltsid, ERM, aasta jooksul ERRS, EKÜ, EHL arendamiseks rahvarõivaste valmistajate kool ERM-is, draama- juhataja regionaalosakond 2.1. mõeldud koolituste ja teatriõpetuse kursus) valik on Sihtrühmadele suunatud üld- ja Enesejuhtimisoskuste, mõtlemisoskuste ja mitmekesine ja koolitusosakonna keskseltsid, ametialaste oskuste koolituste lävimisoskuste arendamisele suunatud koolitused aasta jooksul sihtrühmadele juhataja regionaalosakond korraldamine on toimunud kättesaadav Õppekavade Kursuste tagasiside Rahvatantsujuhtide kooli ja Kultuurikorraldaja koostamisel ja analüüs,valdkonna ekspertide täienduskursuse õppekavad on uuendatud. Välja arendamisel tehakse kaasamine õppekavade on töötatud 3 uut õppekava ERRS, ERMÜ, EHL, väljatöötamisse koolitusosakonna aasta jooksul 2.2. valdkondlike TÜ VKA, Tallinna katusorganisatsioonide juhataja Ülikool ja kõrgkoolidega tõhusat koostööd Rahvakultuuri ERK märkab, motiveerib ja tunnustab Ettepanekud tunnustamiseks on esitatud valdkonna rahvakultuuri valdkonnas tegutsejaid silmapaistvad kommunikatsiooni- 2.3. üksikisikud, kollektiivid ERK osakonnad aasta jooksul ja partnerid on ja personalijuht motiveeritud ja tunnustatud STRATEEGILINE EESMÄRK 3: Rahvakultuur on kultuuripoliitikas olulisel kohal, seda on tähtsustatud nii riiklikes kui ka kohaliku tasandi arengudokumentides ning valdkonna seisukohad on 3 ühiskonnas esile toodud ja aktsepteeritud Mõõdikud: 1. Rahvakultuuri andmekogu statistika kirjete arv; 2. KOV arenguprogrammis osalenud omavalitsuste protsent; 3. Kultuuripoliitika infopäevadel osalejate arv; 4. ERK uuringute, kokkuvõtete ja raportite arv; 5. Rahvakultuuri kajastamine maakondade ja omavalitsuste arengudokumentides ERK on kaasatud Osalemine toetusmeetmete määruste Uuendatud ja ajakohastatud õigusloome toetab rahvakultuuri loomise töörühma(de)s rahvakultuuri jätkusuutlikkust KUM, toetusmeetmete vastavalt 3.1. valdkonna ERK osakonnad osakonna juhataja vajadusele õigusloomesse Osalemine mitmesugustes ERK ettepanekud ja seisukohad on esitatud ning kultuurikorraldust ja rahvakultuuri osaletud töörühmade töös valdkonna arengut kavandavate vastavalt direktor ERK osakonnad töörühmade ja komisjonide vajadusele tegevuses ERK esindajana Rahvakultuur on Ettepanekute tegemine maakondlike Ettepanekud on tehtud ja sisendid esitatud regionaal- vastavalt kajastatud nii riikliku, arengukavade uuendamiseks ning MAROd osakonna juhataja vajadusele 3.2. maakondliku kui ka kultuuri valdkonna kajastamiseks kohaliku tasandi ERK annab põhimäärusest Sisendid partneritele on edastatud (RAKU vastavalt arengudokumentides tulenevaid sisendeid oma peamistele statistika, ERK uuringud, kokkuvõtted, raportid arendusjuht ERK osakonnad vajadusele partneritele jms) ERK korraldab kohaliku omavalitsuse Uuendatud arenguprogrammi õppekava, kultuurivaldkonna juhtidele rahastuse taotlus KUM-le koolitusosakonna KUM, ELVL, KOVd, regulaarseid infopäevi ja I kv juhataja regionaalosakond arenguprogramme Kvaliteetsed ja ERK haldab rahvakultuuri valdkonna Andmekogus on rahvakultuuri kirjed ja andmed regionaal- andmekogu esitatud ning tõesed KOV aasta jooksul ajakohased osakonna juhataja valdkondlikud ERK tellib ja/või viib läbi Seired ja uuringud on läbi viidud vastavalt andmed, sealhulgas vajaduspõhist seiret ja uuringuid direktor ERK osakonnad vajadusele 3.3. statistika, toetavad Toetusmeetmete osakond koostab Kokkuvõtted on koostatud ja avalikustatud kogukondade, perioodilisi ja aastaseid kokkuvõtteid kultuurikorraldajate ja toetusmeetmete toetusmeetmete vastavalt poliitikakujundajate osakonna juhataja komisjonid vajadusele tegevust  ERK nõustab Maakondlike koostöövõrgustike Koostöövõrgustikud on toetatud ning infovahetus rahvakultuuri toetamine toimib valdkonna koostöövõrgustikke, regionaal- ERK osakonnad, 3.4. koondab valdkonna aasta jooksul vaateid osakonna juhataja koostööpartnerid ja on rahvakultuuri teemadel ühiskonnas eestkõnelejaks 4 STRATEEGILINE EESMÄRK 4: Eesti Rahvakultuuri Keskus on pidevas arengus olev kompetentsikeskus, kus iga töötaja erialased oskused võimaldavad panustada valdkonda maksimaalselt Mõõdikud: 1. Sisekoolituste arv; 2. Muudel täiendkoolitustel osalenute arv; 3. Töötajate pühendumuse protsent töötajate arvust; 4. Koostööpartnerite rahulolu uuringute tulemused; 5. Uudiste ja sotsiaalmeedia jälgijate arv ERK on arvestatav Ühiskondlike protsesside suunamine, Koostööpartnerite rahulolu uuringutega on partner koostöö ja võrgustikutöö edendamine tutvutud ja koostöövõimalused on välja selgitatud koostöövõrgustike ERK osakonnad, 4.1. kujundamisel ja arendusjuht tugevdamisel nii koostööpartnerid maakondlikul kui ka üleriigilisel tasandil Väärtuspõhine Meeskonnatöö tõhususe Töötajate pühendumuse uuring on tehtud ja organisatsioonikultuur suurendamine läbi ühiste ettepanekutega on võimalusel arvestatud toetab ERK kui väärtushinnangute loomise organisatsiooni kommunikatsiooni- vastavalt 4.2. ERK osakonnad püüdlusi, ja personalijuht vajadusele koostööd ja igapäevast tegevust Töötajate ametialase arengu Töötaja arenguvajadusi arvestav koolituskava on kommunikatsiooni- toetamine koostatud ERK osakonnad ERK töötajad on ja personalijuht ametialaselt pädevad Ametialase pädevuse kaardistamine Ametialased pädevused on kaardistatud ja kommunikatsiooni- 4.3. ERK osakonnad ja koostööpartnerite ja arendamine toetatud ja personalijuht seas hinnatud Kommunikatsioon ja mainekujundus ERK tegevus on kajastatud asutuse kommunikatsiooni- meediakanalites ERK osakonnad ja personalijuht 5 STRATEEGILINE EESMÄRK 5: Eesti Rahvakultuuri Keskus osaleb ja aitab kaasa eesti rahvakultuuri edendamisele rahvusvahelisel tasandil Mõõdikud: 1. Rahvusvaheliste projektide arv; 2. Väliseesti kogukondade esindajate osalemine ERK koolitustel; 3. Näituste arv; 4. Koostöös ja õppekäikudel osalenud tööatjate arv ERK tegevus on ERK kodulehe inglise keelse Inglise keelne koduleht on uuendatud kommunikatsiooni- 5.1. rahvusvaheliselt versiooni uuendamine osakonnajuhatajad aasta jooksul nähtavam kui seni ja personalijuht ERK osaleb rahvusvahelistes Rahvusvahelistes projektides on osaletud ja projektides, vahendab siinseid parimad praktikad on vahendatud (LIVIND projekt näituseid ja eksperte teistesse jt projektid) ERK osakonnad, arendusjuht aasta jooksul projektirahastus ERK on arvestatav riikidesse ja kultuuriruumidesse ning koostööpartnerid partner vastupidi koostöövõrgustike 5.2 kujundamisel ja ERK korraldab õppekäike Õppekäik Lätti ja Leetu on korraldatud kommunikatsiooni- välisriikidesse koolitusosakond III kv tugevdamisel ja personalijuht rahvusvahelisel KOV kultuurijuhtide õppekäik Rootsi ja Norrasse Põhja ja Balti- tasandil on korraldatud koolitusosakonna maade avaliku KUM IV kv juhataja halduse mobiilsus- programm ERK on rahvakultuuri Koostöö Läti ja Leedu Koostöökohtumised on korraldatud traditsioonide rahvakultuurikeskustega ning koostöösuhted teiste riikidega kommunikatsiooni- 5.3 tutvustaja arendusjuht aasta jooksul rahvusvahelisel ja personalijuht tasandil