Riigikohus · 5. oktoober 2022
- Viit
- 9-1/22-101
- Registreeritud
- 5. oktoober 2022
- Dokumendi liik
- Määrus, käskkiri, otsus
- Funktsioon
- 9 Personalitöö
- Sari
- 9-1 Riigikohtu esimehe personalikäskkirjad
- Toimik
- 9-1/2022
- Vastutaja
- Kristi Jakobsoo (Riigikohus, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
KÄSKKIRI
Tartu
05.10.2022 nr 9-1/22-101
Ametijuhendi kinnitamine
Riigikohtu kodukorra punkti 29 alusel
Kinnitan Riigikohtu üldosakonna juhataja ametijuhendi.
/allkirjastatud digitaalselt/
Villu Kõve
Riigikohtu esimees
Lisa: üldosakonna juhataja ametijuhend
Kinnitatud
Riigikohtu esimehe
käskkirjaga nr 9-1/22-101
TEENISTUJA AMETIJUHEND
Ametikoht Osakonna juhataja
Struktuuriüksus Üldosakond
Ametisse nimetamine Riigikohtu esimees
Vahetu juht Direktor
Alluvad Üldosakonna teenistujad
Asendatavad Teiste osakondade juhatajad teenistuja ajutise eemalviibimise
ajal
Asendajad Vajadusel direktori määratud ametnik
Ametikoha põhieesmärk Riigikohtu üldosakonna asjaajamise ja
dokumendihalduse otstarbekohane ja tõhus
korraldamine ning kantselei töö juhtimine
Teenistusülesanded Tulemused
1. Osakonna töö korraldamine • osakonnale on koostöös direktoriga kokku lepitud aasta
ja juhtimine eesmärgid ja ressursid
• osakond on seatud eesmärgid täitnud
• osakonna tööga seotud probleemid on üldistatud,
direktorile teatavaks tehtud ning pakutud välja
ettepanekud nende lahendamiseks
• tehtud on ettepanekud osakonna teenistujate koosseisu,
töökorralduse muutmise, koolituse ja eelarvevahendite
eraldamise kohta
• tehtud ettepanekud osakonna teenistujate
teenistustingimuste tagamise ning palkade, lisatasude ja
distsiplinaarkaristuste määramise kohta
• koostatud osakonna teenistujate ametijuhendid ja
töökirjeldused ning vajadusel tehtud täpsustused
• teenistujatega kooskõlastatult on koostatud teenistujate
puhkuste ajakava
• iga-aastased arengu- ja hindamisvestlused ning katseaja
lõpu vestlused on läbi viidud ja nende tulemustest tehtud
järeldused töö edasiseks kavandamiseks
2. Osalemine organisatsiooni • Riigikohtu arengu kavandamisel on välja toodud
arengu kavandamisel osakonna töövaldkonnaga seonduvad olulised
põhimõtted, arendussuunad ja -tegevused ning selleks
vajalik ressurss
• arvamused ja ettepanekud on esitatud põhistatult,
operatiivselt ja asjatundlikult, pidades silmas Riigikohtu
vajadusi ning eesmärke
3. Ühtse asjaajamise toetamine • asjaajamisaasta alguseks on kooskõlastatud dokumentide
liigitusskeem
• asjaajamine on kooskõlas kehtivate menetlusseadustikega,
1
Kinnitatud
Riigikohtu esimehe
käskkirjaga nr 9-1/22-101
asjaajamist ja arhiivindust reguleerivate aktidega
• dokumendiringlus ja koordineeritud asjaajamine
struktuuriüksuste vahel on sujuv
• asjaajamist reguleerivad juhendid on koostatud ja
vajalikud muudatused sisse viidud
• teenistujad saavad asjaajamist ja dokumendihaldust
puudutavates küsimustes nõu, uutele teenistujatele on
tutvustatud asjaajamiskorda
• vajadusel on sissetulnud dokumentide kuuluvus,
juurdepääs ja vastamise tähtaeg määratud
• posti liikumisega seonduvad küsimused on
kooskõlastatud postiteenust pakkuva firmaga
• toimikute liikumine kohtute vahel on korraldatud
• menetluse läbiviimiseks vajalikud toimikud on
kättesaadavad
• teenistujatele on kohtumenetlusega seotud registritele ja
andmebaasidele juurdepääsu õigused korraldatud
• juurdepääsude üle on tagatud arvestuse pidamine
• isikute ladus teenindamine on tagatud
4. Kohtute infosüsteemi ja • KIS-s on vastavad kasutajaprofiilid ja rollid olemas
dokumendihaldussüsteem • isikuandmete töötlemisel järgitakse isikuandmete kaitse
Delta administreerimine nõudeid
• digitaalne menetlus on tehniliselt toetatud
• infosüsteemi arendusettepanekute käsitlemine toimub
koordineeritult, vajalik infovahetus asjakohaste
teenistujate vahel toimub sujuvalt
• Deltas on aasta alguses uued toimikud avatud
5. Kirjadele vastamine • teabenõuetele ja osakonna tööd puudutavatele kirjadele
on vastatud
6. Pitsatite haldamine • pitsatite olemasolu on tagatud
• pitsatite ja nende kasutajate kohta on ülevaade
• utiliseerimine on korraldatud
7. Raamatukogu töö • õiguskirjanduse vajadused on rahuldatud
korraldamine • ajakohased seadused ja seaduste kommentaarid on
kasutajatele tagatud
• ajalehed ja perioodika on kättesaadavad
• õiguskirjanduse andmebaaside kasutusõigused on tagatud
• eelarve vahendid on kontrollitud
8. Tõlgete korraldamine • tõlgete tegijad on valitud
• tõlked on korraldatud
• eelarve vahendid on kontrollitud
9. Dokumentide plankide • Riigikohtus kasutusel olevad plangid vastavad
vorminõuetele vastavuse menetlusseadustikele ja vorminõuetele ning on
kontrollimine teenistujatele kasutamiseks kättesaadavaks tehtud
10. Riigikohtu plankide ja • riigivapiga plangid ja riigivapiga pitsatid on registreeritud
pitsatite registreerimine vastavas registris
Riigikantselei registri
2
Kinnitatud
Riigikohtu esimehe
käskkirjaga nr 9-1/22-101
kanderaamatus
11. Arhiivitöö koordineerimine • struktuuriüksuste dokumendid on antud arhiivi
õigeaegselt ja nõuetekohaselt vormistatuna
• on tagatud arhiivist nõutud dokumentide nõuetekohane
väljaandmine ja võimaldatud dokumentidega
nõuetekohane tutvumine
• arhivaalide üleandmine ja dokumentide hävitamine
toimub kehtiva korra kohaselt
12. Juhtkonna ühekordsete • ülesanded ja korraldused on täidetud
valdkondlike ülesannete ja
korralduste täitmine
Õigused
Teenistujal on õigus:
• saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikke dokumente ja teavet
• saada teenistusülesannete täitmiseks vajalikku täiendkoolitust
• teha ettepanekuid töö paremaks korraldamiseks
• teha ettepanekuid teenistuskohustuste täitmiseks vajaliku kirjanduse soetamiseks
• saada teenistuskohustuste täitmiseks vajalikke töövahendeid, kontoritehnikat ja tehnilist
abi nende kasutamisel
• muud seadusandlusest, Riigikohtu tööd korraldavatest õigusaktidest ning
teenistusülesannetest tulenevad õigused
Kohustused
Teenistujal on kohustus:
• täita teenistusülesandeid nõuetekohaselt, õigeaegselt ja korrektselt kooskõlas kehtivate
õigusaktidega, Riigikohtu töökorraldust reguleerivate dokumentidega ning käesoleva
ametijuhendiga
• järgida andmete töötlemisel teatavaks saanud andmete kaitse nõudeid
• kasutada teenistuskohustuste täitmiseks vastutavale hoiule usaldatud riigi vara
sihipäraselt ja heaperemehelikult
• kasutada infosüsteeme ja andmekogusid eesmärgipäraselt
• järgida avaliku teenistuse seadusega ametnikele seatud piiranguid
• hoida Riigikohtu mainet enda poolt vahendatavas teabes
• hoida ja täiendada oma kvalifikatsiooni
Eeldused teenistusse võtmiseks
Nõuded haridusele: • magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon, soovitavalt
õigusteaduses või dokumendihalduse alal
Nõuded kogemustele: • eelnev töökogemus ametikoha valdkonnas, soovitav
juhtimiskogemus
Nõuded teadmistele ja • menetlusseadustike ja kohtusüsteemi ning asjaajamist ja
oskustele: arhiivindust reguleerivate aktide tundmine
• valmisolek töös vajalike arvutiprogrammide, infosüsteemide ja
andmebaaside kasutamiseks ning Riigikohtu töö optimeerimiseks
erinevate info- ja kommunikatsioonilahenduste kasutusele
3
Kinnitatud
Riigikohtu esimehe
käskkirjaga nr 9-1/22-101
võtmise ettepanekute tegemiseks
• väga hea eesti keele oskus ning inglise ja vene keele oskus
suhtlustasandil
• juhtimisalased teadmised ja oskused
• hea suhtlemis- ja meeskonnatöö oskus
Nõuded • avatus ja koostöövalmidus
isiksuseomadustele: • iseseisva töötamise oskus ja pingetaluvus
• otsustus- ja vastutusvõime
• analüütiline mõtlemine ja süsteemsus
• korrektsus ja kohusetunne
• analüütiline mõtlemine ja süsteemsus
• algatusvõime ja loovus uute lahenduste väljatöötamiseks ja
eluviimiseks
4