Kirna ÕK pesu pesemise leping

HANKELEPING Tallinn 3. märts 2026 nr 0-38/26/213 Kaitseliit (registrikood 74000725, asukoht Toompea 8, 10130 Tallinn), keda esindab Kaitseliidu keskjuhatuse 28.01.2021 otsusega nr K-0-1/21/2261PR kinnitatud „Kaitseliidu hanke- ja lepingute sõlmimise kord“ ja Kaitseliidu 2026. a hangete kava alusel Kaur Käämer, edaspidi nimetatud tellija, ning Pesumaja REA OÜ (registrikood 10165009, asukoht Sepa 20, 50113 Tartu), keda esindab põhikirja alusel juhatuse liige Viktor Konošin, edaspidi nimetatud töövõtja, eraldi nimetatud kui pool ja ühiselt kui pooled, on sõlminud heas usus töövõtulepingu (edaspidi nimetatud leping) alljärgnevas. 1. LEPINGU OBJEKT 1.1. Lepingu objekt on töövõtja poolt tellijale Jõgeva maakonnas, Põltsamaa vallas, Jürikülas asuva Kirna õppekeskuse pesu pesemine, kuivatamine, voodipesu triikimine, pakkimine ning transport tellija asukohast (Jõgeva maakond, Põltsamaa vald, Jüriküla, Kirna õppekeskus) töövõtja asukohta (Tartu, Sepa 20) ja tagasi (edaspidi tööd) vastavalt käesolevale lepingule ning hanke raames esitatud töövõtja Pesumaja REA OÜ 30.01.2026 tehtud pakkumusele (lisa 1). 1.2. Pesu üleandmine-vastuvõtmine toimub mõlema poole või nende volitatud esindajate juuresolekul tellija asukohas. Pesu üleandmise-vastuvõtmise kohta vormistatakse üleandmis-vastuvõtmisakt. Pesu võetakse pesemiseks vastu kaalulise arvestuse alusel. Pooled annavad pesu üle pakitult, kusjuures ühe paki kaaluks võib olla kuni 25 kg. 1.3. Pooled on oma majandustegevuses iseseisvad, kusjuures kumbki pool ei vastuta teise poole poolt endale seoses lepingu objektiga kolmandate isikute ees võetud kohustuste täitmise eest. 2. LEPINGU DOKUMENDID 2.1. Pooled juhinduvad omavaheliste suhete reguleerimisel lepingust ning lepinguga sätestamata juhtudel Eesti Vabariigis kehtivastest õigusaktidest. 2.2. Poolte õiguste ning kohustuste aluseks on leping, pärast lepingu sõlmimist allkirjastatud lepingu täiendavad kokkulepped ning muud lepingu dokumendid vastavalt lepingus toodud pädevusjärjekorrale. 2.3. Lepingu dokumendid hõlmavad kõiki töö ettevalmistamiseks, korraldamiseks ja osutamiseks vajalikke dokumente. Lepingu dokumendid täiendavad üksteist. 2.4. Juhul, kui pooled ei ole teisiti kokku leppinud, on lepingu dokumendid nende pädevusjärjekorras, alustades kõrgemal tasemel olevast dokumendist: 2.4.1. lepingu muudatused, mis on allkirjastatud pärast lepingu sõlmimist; 2.4.2. lepingu eritingimused koos lisadega; 2.4.3. muud lepingu juurde kuuluvad dokumendid. 2.5. Lepingu lahutamatud osad on riigihanke alusdokumendid, töövõtja pakkumus ning selle lisad, riigihanke menetluse ajal antud selgitused, kinnituskirjad, poolte vahel edastatud teated, üldtingimused ning kõik sõlmitavad lepingu muudatused. 3. TÖÖVÕTJA ÕIGUSED JA KOHUSTUSED Töövõtja kohustused 1 3.1. Töövõtja on kohustatud osutama tellijale lepingus ja selle lisas kirjeldatud töö vastavalt lepinguga sätestatud tingimustele ja korrale. 3.2. Töövõtja on kohustatud lepingus sätestatud töö teostamisel tegutsema tellijale lojaalselt ja ülesande laadist tuleneva vajaliku hoolsusega. 3.3. Töövõtja on kohustatud lepingus sätestatud töö teostamisel tegutsema vastavalt oma teadmistele ja võimetele tellija jaoks parima kasuga ning ära hoidma kahju tekkimise tellija varale. 3.4. Töövõtja on kohustatud kinni pidama kehtivatest õigusaktidest, sh ohutusnõuetest, eeskirjadest ning headest tavadest ja praktikast. 3.5. Töövõtja on kohustatud tellija nõudmisel kooskõlastama tellijaga töö teostamiseks kasutatavad pesemisvahendid. 3.6. Töövõtja kohustub viivitamata, kuid mitte hiljem kui kolme tööpäeva jooksul alates vastavate asjaolude ilmnemisest, kirjalikult informeerima tellijat selliste asjaolude ilmnemisest, mis võivad takistada lepinguga kokkulepitud töö teostamist, sealhulgas tellijalt saadud informatsiooni, lähteandmete, dokumentide vms puudustest. 3.7. Töövõtja on kohustatud andma tellija küsimisel aru töö osutamise käigust. 3.8. Töövõtja on kohustatud kõrvaldama omal süül tekkinud ebakvaliteetse töö tulemuse tellija esimesel nõudmisel, kuid mitte hiljem kui 24 h jooksul tellija pretensioonist. 3.9. Töövõtja on kohustatud järgima tellija asukohas kehtivaid sisekorra-, läbipääsu- ja julgeolekueeskirju ning täitma kehtivaid sisekorra-, läbipääsu- ja julgeolekueeskirju, mida tutvustatakse täitjale lepingu täitmise ajal esimene kord kohapeal. 3.10. Keeleseaduse § 10 lõige 2 alusel on Kaitseliidu asjaajamis-, teenistus- ja käskluskeel eesti keel. Töövõtja on kohustatud tagama, et Lepingu täitmisel osalevad isikud on võimelised aru saama eestikeelsetest juhistest. 3.11. Töövõtjal ei ole tellija esindaja muid õigusi ja volitusi, kui on lepingus otseselt ette nähtud või on vajalik lepingu täitmiseks, muuhulgas ei ole töövõtjal õigust tellija nimel teha tehinguid või võtta tellija nimel rahalisi kohustusi. Töövõtja õigused: 3.12. Töövõtjal on õigus saada lepingu kohaselt osutatud töö eest tellijalt tasu vastavalt lepingus sätestatud tingimustele ja korrale. 3.13. Töövõtjal on õigus teha tellijale ettepanekuid töö paremaks teostamiseks, esitades selle kohta omapoolsed põhjendused. 3.14. Töövõtjal on õigus nõuda tellijalt töö teostamisega seotud oluliste põhimõtteliste küsimuste otsustamist, millise nõude kohustub tellija täitma viie tööpäeva jooksul arvates selle kohta kirjaliku teate saamisest. 4. TELLIJA ÕIGUSED JA KOHUSTUSED Tellija kohustused: 4.1. Tellija on kohustatud tasuma töövõtjale tema poolt lepingus sätestatud nõuete kohaselt teostatud töö eest vastavalt lepingus sätestatud tingimustele ja korrale. 4.2. Tellija on kohustatud edastama töövõtjale kogu informatsiooni, mis tellija arvates võib aidata kaasa töö teostamisele kokkulepitud tingimustel ja parima lõpptulemuse saavutamisele. 4.3. Tellija on kohustatud tagama tellijast sõltuvate kõikide tööde osutamise käigus üleskerkivate küsimuste ja probleemide lahendamise viie tööpäeva jooksul arvates selle kohta kirjaliku teate saamisest. Juhul kui üleskerkinud küsimust või probleemi ei ole põhjendatult või tellijast olenematutel asjaoludel võimalik ülalmärgitud tähtaja jooksul lahendada, teatab tellija sellest viie tööpäeva jooksul töövõtjale. 4.4. Tellija on kohustatud viivitamatult, kuid mitte hiljem kui viie tööpäeva jooksul informeerima töövõtjat asjaolude ilmnemisest, mis võivad takistada lepinguga kokkulepitud töö teostamist. 2 Tellija õigused: 4.5. Tellijal on õigus nõuda töövõtjalt lepingus sätestatud nõuetest ja tähtaegadest kinnipidamist ning fikseerida kontrolli tulemused. 4.6. Tellijal on õigus nõuda töövõtjalt leppetrahvi 20% lepingu kohaselt töövõtjale makstavast tasust, kui töö ei ole teostatud lepingus määratud tingimustel. 4.7. Lisaks leppetrahvile on tellijal õigus nõuda töövõtjalt tekitatud kahjude hüvitamist (nt hüvitama töövõtja süül tellija poolt üleantud pesu kaotsimineku või kahjustamisega tekitatud kahju). 4.8. Juhul, kui teostatud töö ei vasta lepingu tingimustele, on tellijal õigus alandada vastava töö hinda (tasu) osas, mis töö ei vasta lepingujärgsetele nõuetele või milles see jäeti teostamata. Lepingu tasude vähendamine ei vabasta kohustuse täitmisest. 4.9. Tellijal on õigus tasaarveldada töövõtjale maksmisele kuuluvast tasust lepingust tulenevaid ja tellija poolt rakendatud leppetrahve ning tekitatud kahjusid. 4.10. Tellijal on õigus arve maksetähtaja jooksul aktsepteerida või keelduda arve tasumisest, esitades selle kohta kirjalik põhjendus. 5. LEPINGU MAKSUMUS JA ARVELDAMINE 5.1. Tellija kohustub tasuma töövõtjale lepingu alusel osutatava töö eest vastavalt lepingu lisas nr 1 toodud hinnale. Lepingu hind sisaldab kõiki töö teostamiseks vajalikke kulusid, muuhulgas tööjõukulu, kõikide kasutatavate vahendite, seadmete ja masinate kulu ning muude tegevuste ja toimingute kulu, mis on vajalik lepingu eesmärgi saavutamiseks. 5.2. Kõikidele lepingus nimetatud töö hindadele lisandub käibemaks seaduses sätestatud määras. 5.3. Tellija tasub töövõtjale töö teostamise eest arvete alusel. 5.4. Lepingu punktis 1.4 sätestatud tööde teostamisel tasub tellija töövõtjale eelmisel kuul teostatud tööde eest 21 (kahekümne ühe) kalendripäeva jooksul arve esitamisest. 5.5. Töövõtja esitab arve elektrooniliselt e-arvena. 5.6. E-arve XML formaadis fail peab vastama Eesti e-arve standardile (https://www.pangaliit.ee/arveldused/e-arve). Töövõtja peab tagama XML formaadis oleva arve, mis vastab Eesti e-arve standardile ja mida on võimalik Finbite poolt menetleda. 5.7. Töövõtja esitab e-arvel lisaks seadustega sätestatud kohustuslikele rekvisiitidele Kaitseliidu struktuuriüksuse nimetuse koos Kaitseliidu poolse kontaktisiku andmetega (nimi, e-posti aadress) ning lepingu numbri (XML formaadis faili väljal ContractNumber). 5.8. Töövõtja esitab arvel p 5.1 ja p 5.2 toodud kõik maksumused, lepingu numbri, objekti nimetuse ja perioodi. 5.9. Tasumisega viivitamisel on töövõtjal õigus nõuda tellijalt viivist 0,15% viivitatud summast iga viivitatud päeva eest. Viivise suuruse arvestab töövõtja ja märgib selle järgnevas arves või saadab selle kohta tellijale kirjaliku viivisnõude või eraldi arve hiljemalt viieteistkümne tööpäeva jooksul viivitusest teada saamisest. Hilisemaid pretensioone tellija ei arvesta. 6. LEPINGU TÄHTAJAD 6.1. Lepingu algus on 01.03.2026. 6.2. Leping kehtib kuni 28.02.2027 või kuni poolte kohustused on mõlemapoolselt täielikult ja nõuetekohaselt täidetud. 6.3. Töövõtja poolt osutatava üksiktööde tähtaeg määratakse tellimuse vormistamisel kokkuleppeliselt. Töövõtja on kohustatud tähtaja saabudes andma tellijale üle pestud, kuivatatud, triigitud ja pakitud pesu. 7. KVALITEET 3 7.1. Tellijal on õigus igal ajal teostada kontrolli teostatud töö lepingule vastavuse kohta. Tellija peab teatama töö lepingutingimustele mittevastavusest töövõtjale viivitamatult, kuid mitte hiljem kui 3 päeva jooksul pärast seda, kui ta töö lepingutingimustele mittevastavusest teada sai või pidi teada saama. Tellija peab sama tähtaja jooksul piisavalt täpselt kirjeldama töö lepingutingimustele mittevastavust. 7.2. Kui tööde vastuvõtmisel on tellijal pretensioone kokkulepitud tööde kvaliteedi kohta, teeb ta kirjaliku ettepaneku teostamata või ebakvaliteetselt teostatud tööde parandamiseks. Juhul, kui töövõtja ei kõrvalda puudusi määratud mõistlikuks tähtajaks, on tellijal õigus nõuda leppetrahvi 20% konkreetse töö maksumusest ja tekitatud kahju hüvitamist. 8. LEPINGU MUUTMINE JA ÜLESÜTLEMINE 8.1. Lepingut võib muuta või täiendada ainult poolte kirjalikul kokkuleppel, mis allkirjastatakse poolte või poolte volitatud esindajate poolt. Pooltel ei ole õigust taotleda lepingu muutmist, mis on põhjustatud poole enda kohustuste mittetäitmisest või mittenõuetekohasest täitmisest. 8.2. Lepingut muuta sooviv pool esitab muudatusettepanekud teisele poolele kirjalikult. Pool on kohustatud nimetatud ettepaneku läbi vaatama ja ettepaneku esitanud poolele kirjalikult vastama hiljemalt neljateistkümne kalendripäeva jooksul arvates ettepaneku saamisest. 8.3. Seadusandluse või muude õigusaktide muutmisest tulenev vastuolu mõne lepingu sättega ei mõjuta ülejäänud lepingu kehtivust. Lepingupooled kohustuvad vastastikusel kokkuleppel asendama kehtetu sätte uue seadusliku sättega. 8.4. Töövõtjal on õigus leping ühepoolselt etteteatamis tähtajata üles öelda kui: 8.4.1. Tellija viivitab lepingust tulenevate maksete tasumisega töövõtjale üle kolmekümne kalendripäeva, 8.4.2. Tellija ei täida lepingust tulenevaid olulisi kohustusi ega kõrvalda rikkumist töövõtja nõudmisel mõistliku tähtaja jooksul, mis ei või olla lühem kui seitse kalendripäeva. 8.5. Juhul kui töövõtja taganeb või ütleb lepingu üles temast endast tulenevatel põhjustel võib tellija nõuda lepingu ennetähtaegse lõpetamisega tekitatud kahjude hüvitamiseks leppetrahvi, mille suuruseks on viimase kolme kuu tööde maksumus. 8.6. Tellijal on õigus leping ühepoolselt üles öelda igal ajal etteteatamisega kolmkümmend kalendripäeva. Kui tellija on lepingu üles öelnud, on töövõtjal õigus nõuda kokkulepitud tasu, millest on maha arvatud see, mille ta lepingu ülesütlemise tõttu kokku hoidis või mille ta oma tööjõu teistsuguse kasutamisega omandas või oleks võinud mõistlikult omandada. 8.7. Tellijal on õigus lepingust taganeda ja tekitatud kahjude hüvitamist nõuda juhul, kui töövõtja ei asu lepingut täitma hiljemalt viie tööpäeva jooksul lepingu jõustumisest. 8.8. Juhul, kui töövõtja ei kõrvalda töö teostamisel esinevaid puudusi ettenähtud tähtajaks või kõrvaldab nii, et töö ei vasta endiselt lepingutingimustele, on tellijal õigus leping üles öelda ja nõuda kõigi kahjude (sh uue töövõtja leidmisega seonduvate kulude) hüvitamist. 8.9. Töövõtja poolt oluliste lepingutingimuste (võlaõigusseaduse § 116 lg 2) rikkumise tõttu lepingu ülesütlemise korral ei ole tellija kohustatud tasuma kokkulepitud tasu. 9. VASTUTUS 9.1. Pooled kannavad varalist vastutust lepingu mittetäitmisega või mittekohase täitmisega teisele poolele tekitatud kahjude eest Eesti Vabariigi seadustes ja lepingus sätestatud alustel ja korras. 9.2. Töövõtja on vastutav tellijale tekitatud otsese varalise kahju eest, mille on põhjustanud töövõtja süüline ja õigusvastane tegevus või tegevusetus. 9.3. Töövõtja on kohustatud kindlustama oma tegevuse ametialase tsiviilvastutuskindlustusega ja esitama tellijale vastava kindlustuspoliisi. Töövõtja kohustub hoidma tsiviilvastutuskindlustus kehtivana kogu lepingu kehtivuse perioodi jooksul. 4 9.4. Pooled kohustuvad teineteist informeerima inimeste elu ja tervist ning vara ohustavatest asjaoludest või muudest arvatavatest ohtudest. 9.5. Kumbki pool ei anna lepingust tulenevaid õigusi ja kohustusi üle kolmandale isikule ilma teise poole kirjaliku nõusolekuta. Töövõtja võib kolmandaid isikuid kasutada üksnes tellija eelneval kirjalikul nõusolekul. Töövõtja vastutab tellijale osutatava töö kvaliteedi ja nõuetekohasuse eest. 9.6. Lepingus sätestatud kohustused täidetakse lepingus, kokkuleppes või pretensioonis fikseeritud tähtaja jooksul, juhul kui sellist tähtaega määratud ei ole, siis hiljemalt seitsme kalendripäeva jooksul arvates teise lepingupoole poolt vastavasisulise nõude esitamisest. 9.7. Pool loetakse mistahes asjaolust teadlikuks või seda ette näinuks või olukorras olevaks, kus ta pidi seda teadma või ette nägema, kui asjaolust teadis või seda nägi ette või pidi sellest teadma või seda ette nägema mistahes lepingus nimetatud isik, kelle eest pool vastutab. 10. VÄÄRAMATU JÕUD 10.1. Pool ei kanna vastutust lepingu rikkumise eest juhul, kui kohustuste täitmine on põhjustatud ettenägematutest või poole tegevusest mitteolenevatest asjaoludest, st. vääramatust jõust (loodusõnnetused, maavärisemine, üleujutused, torm, tulekahju, sõjategevus, massirahutused, võimu- ja valitsusorganite tegevus, riigi- ja kohalike omavalitsuste poolt õigusaktide muutmine, pankade tegevus või moratoorium jne). 10.2. Vääramatu jõud on asjaolu, mida pool ei saanud mõjutada ja mõistlikkuse põhimõttest lähtudes ei saanud temalt oodata, et ta lepingu sõlmimise ajal selle asjaoluga arvestaks või seda väldiks või takistava asjaolu või selle tagajärje ületaks. 10.3. Lepingust tulenevate kohustuste mittetäitmist või mittenõuetekohast täitmist ei loeta lepingu rikkumiseks, kui selle põhjuseks oli vääramatu jõud. Vääramatu jõud muudab lepingus toodud tähtaegu perioodi võrra, mille jooksul vääramatu jõu tegurid takistavad lepingu täitmist. 10.4. Pool, kes rikub kohustust vääramatu jõu asjaolude tõttu, peab vääramatu jõu asjaoludest ja nende mõjust viivitamatult teatama teisele poolele pärast seda, kui pool sai teada või pidi teada saama vääramatu jõu asjaoludest. Poolel on kohustus võtta tarvitusele kõik võimalikud abinõud vääramatu jõu asjaolude ning nende tagajärjel tekitatava kahju vältimiseks või mõju vähendamiseks. Pool on kohustatud jätkama oma lepinguliste kohustuste täitmist niipea, kui vääramatu jõu tegurid on kõrvaldatud. 10.5. Juhul kui loetletud asjaolud kestavad kauem kui kolmkümmend kalendripäeva, on pooltel õigus leping ühepoolselt lõpetada teatades sellest kirjalikult teisele poolele kolm tööpäeva ette. 11. INFORMATSIOON 11.1. Lepingupool kohustub teist poolt informeerima kõikidest olulistest asjaoludest, mis võivad mõjutada või takistada lepingus sätestatud kohustuste täitmist või õiguste realiseerimist. Pooltevahelised lepinguga seotud teated peavad olema kirjalikus vormis, välja arvatud juhtudel, kui sellistel teadetel on informatiivne sisu ning sellega ei kaasne õiguslikke tagajärgi. 11.2. Lepinguga seotud kirjalik teade loetakse kättesaaduks, kui teade on üle antud allkirja vastu või saadetud tähitud kirjaga teisele poolele ning postitamisest on möödunud 6 (kuus) kalendripäeva, samuti lepingus näidatud e-posti aadressile e-kirja teel digitaalselt allkirjastatuna, kui teine pool on kinnitanud e-kirja kättesaamist. 2.1. Informatsiooni vahetus poolte vahel toimub lepingus sätestatud kontaktandmetel. 2.2. Kõik muudatused lepingus nimetatud andmetes peavad olema teisele poolele teatatud ette vähemalt kolme tööpäeva jooksul nende muudatuste tegemisest arvates. 2.3. Teated ja muu informatsioon peavad olema esitatud eesti keeles. 3. VAIDLUSTE LAHENDAMINE 5 3.1. Kõik lepingu täitmisest, muutmisest, lõpetamisest või vastutuse kohaldamisest tulenevad vaidlusküsimused lahendatakse poolte vaheliste läbirääkimiste teel. 3.2. Juhul kui läbirääkimiste teel ei õnnestu kokkulepet saavutada, siis lahendatakse vaidlus Eesti Vabariigi seadustega ettenähtud korras Harju Maakohtus. Lepingu sisule kohaldatakse Eesti Vabariigi seadusi ja õigusakte. 3.3. Lepingu tõlgendamisel tuleb lähtuda poolte ühisest tegelikust tahtest, isegi kui see erineb sõnade tavapärasest tähendusest. Lepingu tõlgendamise aluseks ei või olla ebaõige tähistus ega väljendusviis, mida pooled kasutasid eksimuse tõttu. Juhul kui poolte ühist tegelikku tahet ei õnnestu kindlaks teha, tuleb lepingut tõlgendada nii, nagu teise poolega samasugune mõistlik isik pidi lepingut samadel asjaoludel mõistma. 3.4. Lepingu tingimust tuleb tõlgendada koos teiste lepingu tingimustega, andes igaühele neist tähenduse, mis lähtub lepingu kui terviku tähendusest. Lepingu tingimuste tõlgendamisel eelistatakse tõlgendust, mis muudab lepingu tingimuse seaduslikuks või kehtivaks. Kahtluse korral tuleb väljendeid, millel võib olla rohkem kui üks tähendus, mõista viisil, mis sobib kõige rohkem lepingu olemuse ja eesmärgiga. 3.5. Lepingu kehtivust ei mõjuta asjaolu, et pooled ei ole teadlikult või tegelikult kokku leppinud tingimustes, mis on nende õiguste ja kohustuste määramiseks oluline, kui võib eeldada, et leping oleks sõlmitud ka ilma selles tingimuses kokku leppimata. Sellisel juhul kohaldatakse tingimust, mis on antud asjaolusid arvestades mõistlik, lähtudes poolte tahtest, lepingu olemusest ja eesmärgist ning heast usust. 4. POOLTE ESINDAJAD 4.1. Tellija esindaja: 13.1.1 Tellija esindaja on Kaitseliidu Jõgeva maleva tagalasektsiooni haldusspetsialist Greteliis Mäemets, e-posti aadress [email protected], tel +372 5553 7520. 4.2. Töövõtja esindaja: 4.2.1. Töövõtja esindaja on Evert Orti, e-posti aadress [email protected], tel +372 5858 5055. 4.3. Kõik teated, millel ei ole õiguslikku tagajärge võivad olla esitatud kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis ning peavad olema adresseeritud lepingu kontaktisikutele kui lepingus ei ole sätestatud teisiti. 4.4. Kontaktisiku või muude andmete muutumisest teatab pool ühepoolse avaldusega teisele poolele viivitamata, kuid hiljemalt 5 (viie) kalendripäeva jooksul muudatuse toimumisest arvates. Nimetatud teadet ei loeta lepingu muudatuseks. 5. KONFIDENTSIAALSUS 5.1. Konfidentsiaalse teabe all mõistavad pooled lepingu täitmisel teatavaks saanud teavet, isikuandmeid, turvaandmeid, selgelt tähistatud asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud dokumente ning muud teavet, mille avalikuks tulek võiks kahjustada tellija huve. Konfidentsiaalne teave ei hõlma endas teavet, mille avalikustamise kohustus tuleneb õigusaktidest tingimusel, et selline avaldamine viiakse läbi võimalikest variantidest kõige piiratumal viisil. 5.2. Konfidentsiaalsusnõude kohaselt kohustub pool mitte avaldama lepingu kehtivuse ajal ega hiljem ilma teiste poole kirjaliku nõusolekuta teise poole konfidentsiaalset teavet. Pool kaitseb temale lepingu täitmise käigus teatavaks saanud teabe konfidentsiaalsust. 5.3. Töövõtja kohustub mitte kasutama tellija kirjaliku nõusolekuta lepingu juurde kuuluvat dokumenti või informatsiooni, v.a juhtudel, mis on vajalikud lepingu täitmiseks. Kõik dokumendid peale lepingu ja selle lisade on tellija omand ja kui tellija nõuab, on töövõtja kohustatud tagastama need talle pärast lepingu lõppemist. 14.4. Asutusesiseseks kasutamiseks tunnistatud teabe avaldamine mistahes kolmandatele isikutele on keelatud. 14.5. Juhul, kui lepingu täitmiseks on töövõtjal vaja siseneda Kaitseministeeriumi valitsemisala territooriumile, siis töövõtja kohustub täitma kehtivaid julgeolekutingimusi. Juhul, kui 6  töövõtja kasutab nimetatud territooriumil alltöövõtjaid, tuleb need eelnevalt kirjalikult kooskõlastada tellijaga ning ka neile rakenduvad kõik lepingus sätestatud julgeolekutingimused. Töövõtja vastutab selle eest, et alltöövõtjad täidavad julgeolekutingimusi. 14.6. Avalikkusele suunatud lepingu eseme või selle täitmisega seotud teavitus, sh pressiteated, tellijale viitamine reklaamis või võrguväljaandes, on lubatud ainult tellija sõnaselgel kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul. 15. MUUD SÄTTED 15.4. Leping tühistab kõik poolte vahel sõlmitud varasemad suulised ja kirjalikud kokkulepped. Käesoleva lepingu tõlgendamisel tuleb lähtuda poolte ühisest tegelikust tahtest, isegi kui see erineb sõnade grammatilisest tähendusest. Lepingu tõlgendamise aluseks ei või olla ebaõige tähistus ega väljendusviis, mida pooled kasutasid eksimuse tõttu. Kui poolte ühist tegelikku tahet ei õnnestu kindlaks teha, tuleb lepingut tõlgendada nii nagu teise poolega samasugune mõistlik isik pidi seda samadel asjaoludel mõistma. Üksikut lepingutingimust tuleb tõlgendada koos teiste lepingutingimustega, andes igaühele neist tähenduse, mis lähtub lepingu kui terviku tähendusest. 15.5. Pooled kinnitavad, et neil on kõik seadustest ja teistest õigusaktidest tulenevad volitused, nõusolekud ja heakskiidud lepingu sõlmimiseks ja lepingust tulenevate kohustuste täitmiseks. 15.6. Töövõtja kinnitab lepingu allkirjastamisega, et ta on tutvunud lepingu osaks oleva dokumentatsiooniga ja omab täielikku ülevaadet lepingu täitmiseks vajalike teostatavate tööde mahtudest, piiridest ja muudest tööga seotud asjaoludest ning on võimeline teostama nimetatud tehnilise kirjelduse alusel töö vastavuses käesoleva lepingu tingimustega. 15.7. Pooled kinnitavad, et lepingu sõlmimisega ei ole nad rikkunud ühtegi enda suhtes kehtiva seaduse, õigusakti või põhikirja sätet ega ühtegi varem sõlmitud lepingust või kokkuleppest tulenevat kohustust. 15.8. Lepingust toodud oluliste andmete (nimi, aadress, telefon, registrikood, kontaktisikud) muutumisel on pool, kelle andmed muutuvad, kohustatud sellest teisele poolele teatama kirjalikult kolme tööpäeva jooksul alates andmete muutumise päevast. 15.9. Leping on koostatud eesti keeles ning allkirjastatud digitaalselt. 16. LISAD 16.1 Lisa 1. Pesumaja REA OÜ 30.01.2026 tehtud pakkumus 17. POOLTE REKVISIIDID Tellija: Töövõtja: Kaitseliit Pesumaja REA OÜ Registrikood 74000725 Registrikood 10165009 Toompea 8 Aadress Sepa 20, Tartu 50113 10130 Tallinn E-posti aadress: [email protected] E-posti aadress: [email protected] (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Kaur Käämer Viktor Konošin Kaitseliidu Jõgeva maleva staabiülem, malevapealiku ülesannetes Juhatuse liige 7  Kirna Õppekeskus [email protected] 30.01.2026 PESUPESEMISTEENUSE HINNAPAKKUMINE KIRNA ÕPPEKESKUSELE Nr Nimetus hind ilma käibemaksuta, sisaldab transporti 1. Kirna õppekeskuse pesu pesemine 1,24€/ kg Teenuse hind sisaldab musta pesu äraviimist, pesemist, tagasi toomist, pesu veokisse laadimist, pesu komplekteerimist ja kõiki muid kaasnevaid kulusid. Evert Orti Juhataja Pesumaja REA OÜ 585855055 Kirna Õppekeskus [email protected] 30.01.2026 PESUPESEMISTEENUSE HINNAPAKKUMINE KIRNA ÕPPEKESKUSELE Nr Nimetus hind ilma käibemaksuta, sisaldab transporti 1. Kirna õppekeskuse pesu pesemine 1,24€/ kg Teenuse hind sisaldab musta pesu äraviimist, pesemist, tagasi toomist, pesu veokisse laadimist, pesu komplekteerimist ja kõiki muid kaasnevaid kulusid. Evert Orti Juhataja Pesumaja REA OÜ 585855055