Teenistusjuhendite kinnitamine

KÄSKKIRI 11.10.2019 nr 1-1-1/77-OP Teenistusjuhendite kinnitamine Majandus- ja kommunikatsiooniministri 12. veebruari 2003. a määruse „Veeteede Ameti põhimäärus“ paragrahv 20 punkt 3 ja Veeteede Ameti peadirektori 19.06.2019 käskkirja nr 52- OP „Volituse andmine“ alusel: 1. Tunnistan kehtetuks 05.06.2018 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 77-OP kinnitatud üldteenistuse finantsosakonna finantsanalüütiku tööjuhendi. 2. Kinnitan üldteenistuse finantsosakonna finantsanalüütiku tööjuhendi (lisatud). 3. Tunnistan kehtetuks 22.03.2013 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 57-OP kinnitatud hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistuse laevastiku osakonna jäämurdja Tarmo vahimehaaniku D tööjuhendi. 4. Kinnitan hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistuse laevastiku osakonna jäämurdja Tarmo vahimehaaniku D tööjuhendi (lisatud). 5. Tunnistan kehtetuks 10.11.2014 Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 162-OP kinnitatud hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistuse laevastiku osakonna jäämurdja Tarmo vanemtüürimees A tööjuhendi. 6. Kinnitan hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistuse laevastiku osakonna jäämurdja Tarmo II tüürimehe tööjuhendi (lisatud). (allkirjastatud digitaalselt) Anu Angerjas peadirektori asetäitja  Kinnitatud Veeteede Ameti peadirektori käskkirjaga nr 1-1-1/77-OP FINANTSOSAKONNA FINANTSANALÜÜTIKU TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: üldteenistus (ÜLT), finantsosakond (FO) 1.2 Töökoha nimetus: finantsanalüütik 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: finantsjuht 1.5 Alluvad: ei ole 1.6 Asendajad: finantsjuhi poolt määratud teenistuja 1.7 Keda asendab: finantsjuhi poolt määratud teenistuja 2 Töökoha eesmärk 2.1 Ametikoha põhieesmärgiks on pakkuda tuge finantsanalüüsi valdkonnas ja selle käigus olla koostööpartneriks ameti erinevatele osakondadele. 3 Tööülesanded 3.1 Osalemine ameti finantsprognooside kavandamisel, eelarve ja investeerimisprojektide tasuvusarvutuste koostamisel. 3.2 Juhtimisotsusteks vajalike analüüside koostamine iseseisvalt ja koostöös teiste osakondadega. 3.3 Ameti vajadusi arvestava juhtimis- ja kuluarvestussüsteemi täiendamine ja parendamine. 3.4 Osalemine tegevuspõhisele eelarvestamisele üleminekul teenuste kulumudeli loomisel ja kulumudeli rakendamisel. 3.5 Standardraportite väljatöötamine ja automatiseerimine, osakondade toetamine aruandluse kasutamisel. 3.6 Välisvahenditest rahastatavate projektide finantstoe tagamine ja projektide eelarvete koostamise nõustamine. 3.7 Finantsjuhi suunamisel ametkondade vaheliste töörühmade- ja töögruppide töös osalemine. 3.8 Finantsjuhti informeerimine liigse viivituseta asjaoludest, mis teevad võimatuks osakonnale pandud ülesannete täitmise. 3.9 Andmeanalüüs. 3.10 Finantsjuhi poolt antud ühekordsete või täiendavate ülesannete täitmine. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab tööjuhendis kindlaksmääratud teenistuskohustuste ja muude õigusaktidega teenistujale määratud ülesannete nõuetekohase ja tähtaegse täitmise eest. 4.2 Vastutab ühekordsete ülesannete korrektse täitmise eest. 4.3 Vastutab koostatud info õigsuse ja ajakohasuse eest. 4.4 Vastutab tema käsutuses oleva vara säilimise ning heaperemeheliku ja sihipärase kasutamise eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Saada tööülesannete täitmiseks vajalikke töövahendid, arvuti- ja kontoritehnikat ning tehnilist abi nende kasutamisel. 5.2 Saada tööülesannete täitmiseks vajalikku tööalast täienduskoolitust. 5.3 Kaasata oma tööülesannete täitmiseks teisi ameti struktuuriüksusi, saada oma tööülesannetega seonduvat informatsiooni vahetult juhilt, ameti juhtkonnalt ja teiste struktuuriüksuste ametnikelt/töötajatelt. 5.4 Teha ettepanekuid tööülesannetega seotud probleemide lahendamiseks osakonnas ja asutuses tervikuna. 5.5 Teha ettepanekuid oma pädevusse kuuluvas valdkonnas töö paremaks korraldamiseks. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon majanduses 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Võõrkeeled: (inglise või vene B2 või prantsuse või saksa jne) 6.3 Töökogemus: Eelnev töökogemus vähemalt 3 aastat sarnasel tööl või valdkonnas 6.4 Tööülesannete täitmiseks Finantsanalüüside ja/või -kontrolli teostamise praktiline vajalikud teadmised ja kogemus, väga heal tasemel arvuti ning ametikohal oskused: vajalike arvutiprogrammide ja andmebaaside kasutamise oskus, analüüsi ja sünteesivõime, vastutus- ja otsustusvõime, kohusetunne, usaldusväärsus, korrektsus, täpsus ja stressitaluvus 7 Tööaeg 7.1 Täistööaeg jah 7.2 Summeeritud tööaeg ei 7.3 Valveaeg ei 7.4 Öötöö kohaldamine ei Tööjuhendiga tutvunud: …………… ……………………………....................................................... ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori a käskkirjaga nr -OP JÄÄMURDJA „TARMO“ VAHIMEHAANIKU „D“ TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistus (HNT), laevastiku osakond (LO), jäämurdja „TARMO“ 1.2 Töökoha nimetus: vahimehaanik „D“ 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: II diiselmehaanik 1.5 Alluvad: vahiteenistuse ajal pädevuse piires masinavahi liikmed 1.6 Asendajad: vahimehaanik kapteni korraldusel 1.7 Keda asendab: kapteni korraldusel teist vahimehaanikut 2 Töökoha eesmärk 2.1 Laeva jõuseadmete ekspluatatsioon ja hooldus. 3 Tööülesanded 3.1 Tunda ja täita meresõidu ohutuse, tuleohutuse, töökaitse, ohutustehnika ja tehnilise ekspluatatsiooni nõudeid. 3.2 Tunda ja täita ametikohta puudutavaid Eesti Vabariigi seadusi, Veeteede Ameti juhiseid, rahvusvahelisi kokkuleppeid ja muid normatiivdokumente. 3.3 Täita kapteni või tema volitatud isiku seaduslikke ja mõistlikke korraldusi. 3.4 Heaperemehelikult hoida ja kasutada tööandja vara. 3.5 Osaleda pääste, tuletõrje ja muudes õppustes ja harjututes. 3.6 Seista käigu, seisu ja ankruvahti ,kapteni poolt määratud korras, juhindudes kehtivatest „Laeva vahiteenistuse kord“ sätetest. 3.7 Teostada hooldus ja remonditöid oma hooldusalasse kuuluvatele mehhanismidele vastavalt plaangraafikule ja vajadusele ning teisi mehhanisme peamehaaniku korraldusel: -sadamadiisel koos jahutuspumbaga, teisaldatav jahutuspump -tekimehhanismid: ankrupeli, puksiirvints, kepslid, lootsitõstuk, kraana -masinaruumide ventilatsioonisüsteemid, masinaruumide keilutid -nõude ja pesumasinad, kambüüsiseadmed -laevaviled. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab vahiteenistuse ajal meresõiduohutuse, ohutustehnika, tuleohutuse, töökaitse, tehnilise ekspluatatsiooni sadama ja muude laeva tegevustpuudutavate eeskirjade täitmise eest oma pädevuse piires. Vorm VA 02 03 “Tööjuhend” kinnitatud peadirektori “24” jaanuari 2013 a käskkirjaga nr 6-VA  2 4.2 Vastutab oma hooldusalas olevate mehhanismide ja süsteemide tehnilise seisukorra eest. 5 Töötaja õigused 5.1 Saada tööandja kulul erialast koolitust. 5.2 Õigus tööandja kulul läbida tervisekontrolli. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: keskeriharidus või sellele vastav kvalifikatsioon 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Muu võõrkeel: 6.3 Töökogemus: 0-2 aastat 6.4 Tööülesannete täitmiseks 750 kW ja suurema peamasinate efektiivse vajalikud teadmised ja oskused: koguvõimsusega mootorlaeva vahimehaaniku diplom koos VA poolt väljaantava kehtiva kinnituslehega Tööjuhendiga tutvunud: …………… ……………………………………….. ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 “Tööjuhend” kinnitatud peadirektori “24” jaanuari 2013 a käskkirjaga nr 6-VA  KINNITATUD Veeteede Ameti peadirektori .a käskkirjaga nr -OP JÄÄMURDJA „TARMO“ II TÜÜRIMEES TÖÖJUHEND 1 Üldosa 1.1 Struktuuriüksuse nimetus: hüdrograafia ja navigatsioonimärgistuse teenistuse (HNT), laevastiku osakond (LO), jäämurdja „TARMO“ 1.2 Töökoha nimetus: II tüürimees 1.3 Töölepingu sõlmimine: peadirektor 1.4 Kellele allub: j/m TARMO kapten 1.5 Alluvad: j/m TARMO teenistujad 1.6 Asendajad: vahitüürimees kapteni korraldusel 1.7 Keda asendab: vanemtüürimees 2 Töökoha eesmärk 2.1 2. tüürimees, vahi vanem. 3 Tööülesanded 3.1 Kõigi laevapere liikmete igapäevase tegevuse (mis ei puuduta konkreetset tööjuhendit), distsipliini, nõuetekohase sanitaarse seisundi, kapteni korralduste ja käskkirjade täitmise tagamine laevas. 3.2 Teenindava personali töö korraldamine. 3.3 Ohutustehnika- ja töökaitse küsimuste koordineerimine ja kontroll tekil; töödel kõrgustes, parda taga ja veetankides vahetu juhtimine. 3.4 Reisi ettevalmistuse tagamine. 3.5 Käigu-, ankru- ja seisuvahtide pidamine kapteni poolt määratud korras. 3.6 Kindlustama esmaabivahendite olemasolu laevas ning esmaabi osutamine meeskonna liikmetele 3.7 Teenindava personali vahi-, tööaja- ja puhkusegraafikute koostamine; tööaja arvestuse pidamine. 3.8 Ettenähtud tähtaegadel hooldusalasse kuuluva esitamine ülevaatuseks asjakohastele järelvalveorganitele. 3.9 Klassifitseerimata laevadele Veeteede Ameti poolt esitatavate nõuete täitmise tagamine. 3.10 Heaperemehelik tööandja materiaalsete väärtuste üleandmine kapteni poolt määratud isikule. 3.11 Laevast maha kirjutamisel oma hooldamisele kuuluvate materiaalsete väärtuste üleandmine kapteni poolt määratud isikule. 3.12 Kapteni või tema volitatud isiku seaduspäraste ja mõistlike korralduste täitmine. Vorm VA 02 03 “Tööjuhend” kinnitatud peadirektori “24” jaanuari 2013 a käskkirjaga nr 6-VA  2 3.13 Meresõiduohutuse, MARPOL’i, tuleohutuse, ohutustehnika, töökaitse- ja sisekorraeeskirjade tundmine ja täitmine. 3.14 Veeteede Ameti juhiste, Eesti Vabariigi seaduste, rahvusvaheliste kokkulepete ja muude ametikohustusi puudutavate seadusandlike aktide ja juhendite tundmine ja täitmine. 4 Töötaja vastutus 4.1 Vastutab vahiteenistuse ajal ja kapteni puudumisel meresõiduohutuse, MARPOL’i, tuleohutuse, ohutustehnika, töökaitse, sadama ja muude laeva tegevust puudutavate eeskirjade täitmise eest isiklikult ja rakendab kõik oskused ning vahendid nende eeskirjade täitmise tagamiseks. 4.2 Alluvate töötajate poolt tööjuhendite täitmise tagamine. 4.3 Ametikohta puudutavate aruandlusdokumentide õigeaegne koostamine ja edastamine. 5 Töötaja õigused 5.1 Nõuda oma alluvusse kuuluvatelt töötajatelt ametikohustuse täitmist. 5.2 Saada tööandja kulul erialast koolitust. 5.3 Õigus tööandja kulul läbida tervisekontrolle. 5.4 Teha kaptenile ettepanekuid laevapere liikmete suhtes ergutus- või karistusmeetmete rakendamiseks. 6 Nõuded töötajale 6.1 Haridus: keskeriharidus või sellele vastav kvalifikatsioon. laeva mahtuvusega enam kui 500 vahitüürimehe diplom, raadioside operaator GOC/ROC; ENC/ECDIC; RADAR- ARPA 6.2 Keeleoskus: 6.2.1 Eesti keel: C1 6.2.2 Muu võõrkeel: inglise keel B2 6.3 Töökogemus: 2 aastat 6.4 Tööülesannete täitmiseks enam kui 500GT laeva mahtuvusega vahitüürimehe vajalikud teadmised ja diplom koos VA poolt välja antud kehtiva kinnituslehega, oskused: raadioside operaatori tunnistus koos VA poolt välja antud kehtiva kinnituslehega, soovitav eelnev töötamine jäämurdjal 2 hooaega vahitüürimehena. Tööjuhendiga tutvunud: …………… ……………………………………….. ….…………… Kuupäev Ees- ja perekonnanimi Allkiri Vorm VA 02 03 “Tööjuhend” kinnitatud peadirektori “24” jaanuari 2013 a käskkirjaga nr 6-VA