Sotsiaalministeerium · 29. jaanuar 2025
- Viit
- 6
- Registreeritud
- 29. jaanuar 2025
- Dokumendi liik
- Kantsleri üldkäskkiri
- Funktsioon
- 1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
- Sari
- 1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
- Toimik
- 1.1-3/2025
- Vastutaja
- Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)
Sisu (failidest)
KANTSLERI KÄSKKIRI
29.01.2025 nr 6
Ametijuhendi kinnitamine
Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11
alusel
1. Kinnitan ametijuhendi innovatsioonivaldkonna nõuniku (ID 51120474) ametikohale
(lisatud).
2. Käskkiri jõustub 1. veebruarist 2025.
(allkirjastatud digitaalselt)
Maarjo Mändmaa
kantsler
KINNITATUD
kantsleri 29.01.2025 käskkirjaga nr 6
Lisa
Ametijuhend
Nimetus: nõunik (Ida-Viru ÕÜF)
Ala/osakond: innovatsiooni valdkond
Otsene juht: sotsiaal- ja tervisevaldkonna integratsiooni juht
Asendamine: sotsiaal- ja tervisevaldkonna integratsiooni juht
Sotsiaalministeeriumi missioon
Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused
inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome
poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud.
Meie väärtused on hoolivus, kaasamine ja julgus.
Eesmärk
Nõuniku töö tulemusel on projekti „Ühiskondlikku muutust toetavate sotsiaal- ja tervishoiuteenuste
arendamine Ida-Virumaal“ ellu viidud tähtaegselt ja eesmärgipäraselt parandades sotsiaal- ja
tervishoiuteenuste kättesaadavust Ida-Virumaal.
Peamised ülesanded
1. Juhib õiglase üleminekufondi projekti „Ühiskondlikku muutust toetavate sotsiaal- ja
tervishoiuteenuste arendamine Ida-Virumaal“ (edaspidi projekt).
2. Jälgib projekti eesmärkide täitmist, koostab vajalikud aruanded ning ülevaated Sotsiaalministeeriumi
juhtkonnale, rakendusasutusele, rakendusüksusele ning Euroopa Komisjonile.
3. Vajadusel algatab projekti aluseks oleva dokumentatsiooni muutmise.
4. Tagab projekti sisutegevuste ning teavitustöö eesmärgipärase korraldamise, vajadusel nõustab
projekti liikmeid ning partnereid.
5. Teostab projekti rakendamisega seotud tegevuste üle järelevalvet ja kontrolli.
6. Korraldab ja viib nõuetekohaselt läbi projekti toetusvooru(d).
7. Koostab projekti eelarve, vajadusel algatab eelarve muutmise, annab vajaliku sisendi riigieelarve
koostamisse ning hindab kulude abikõlblikkust.
8. Tagab projekti tegevuste dokumentatsiooni (lepingud, hanked) õiguspärasuse ning vastavuse
eesmärkidele.
9. Täidab muid projekti edukaks ellu viimiseks vajalikke ülesandeid.
2
10. Täidab muid valdkonnas vajalikke ülesandeid, mis toetavad ametikoha eesmärgi saavutamist, vahetu
juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise
perioodil.
11. Töö tulemused, mis lähtuvad ühtekuuluvuspoliitika fondide rakenduskava poliitikaeesmärgist
„Õiglane üleminek“, heaolu arengukava sotsiaalhoolekandeprogrammist ning projekti eesmärkidest,
lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma otsese juhiga tööplaanis.
Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks
Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus, soovitavalt sotsiaal- või terviseteadustes
Töökogemus: struktuurivahendite projektide juhtimise kogemus vähemalt 3 aastat, soovitav
töökogemus sotsiaal- või tervishoiu valdkonnas, kasuks tuleb avaliku sektori töökogemus
Põhiteadmised ja -oskused:
o tunneb struktuurivahenditega seonduvat õigusruumi
o tunneb struktuurivahendite rakendamisega seonduvaid protsesse (planeerimine, aruandlus,
järelevalve)
o head teadmised sotsiaal- ja tervishoiuvaldkonna teenustest;
o oskus planeerida oma tööd ja tegeleda mitme tegevusliiniga korraga
o oskus juhendada ja nõustada teisi osapooli
Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.
Isikuomadused ja hoiakud: eestvedamine ja tulemusele orienteeritus, täpsus ja süsteemsus, väga hea
suhtlemisoskus ja koostööle orienteeritus, analüüsivõime ja probleemilahendamise oskus.
Ametikoht on tasustatud õiglase üleminekufondi projektist „Ühiskondlikku muutust toetavate
sotsiaal- ja tervishoiuteenuste arendamine Ida-Virumaal“.