TÖÖVÕTULEPING NR 6-16/338
Tallinnas, 01.12.2019
Greiner Packaging AS, registrikood 10537929, asukoht Harju maakond, Harku vald,
Rannamõisa küla, Tammi tee 42, 76901, keda esindab põhikirja alusel Harri Kundla (edaspidi
Tellija)
ja
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus, registrikood 70003566, asukoht Astangu 27, 13519
Tallinn, keda esindab põhimääruse alusel direktor Kert Valdaru (edaspidi Töövõtja), keda
nimetatakse edaspidi Pool või ühiselt Pooled, sõlmisid lepingu (edaspidi Leping) alljärgnevas:
1. Lepingu dokumendid
1.1. Lepingu dokumendid koosnevad Lepingust ja Lepingu lisadest.
1.2. Lepingu lisadeks Lepingu allkirjastamise hetkel on:
1.2.1. Lisa 1 – Materjali üleandmise-vastuvõtmise akti näidis.
1.2.2. Lisa 2 – Töö üleandmise-vastuvõtmise akti näidis.
2. Lepingu ese
2.1. Lepingu esemeks on Tellija poolt tellitud töö teostamine (edaspidi Töö) Töövõtja
poolt. Töö sisuks on korkidesse fooliumite panemine Poolte vahel kokkulepitud hinnaga
0,004€/tk.
2.2. Pooled on kokku leppinud, et Töövõtja ei tooda, müü ega tarni Lepingu kehtivuse ajal
kaupa kohale 21.juuni kuni 31. juulini (s.o puhkuseperioodil) ning Töövõtjal ei teki sellest
tulenevalt Tellija eest täiendavaid kohustusi.
2.3. Töö tehakse Töövõtja materjalist (edaspidi Materjal).
2.4. Tellija esitab Töövõtjale tellitava Töö kohta eelnevalt kirjalikku taasesitamist
võimaldavas vormis (e-kirja teel) tellimuse (edaspidi Tellimus), mis sisaldab järgmisi
andmeid:
2.4.1. Töö täpne kirjeldus ja maht;
2.4.2. Tellija kontaktandmed;
2.4.3. Materjali üleandmise kuupäev, nimetus, kogus;
2.4.4. soovitav Töö teostamise (valmimise/tagastamise) aeg;
2.4.5. lubatud praagi (vaegtöö) hulk protsentides (%), mille puhul Tellija loeb Töö veel
nõuetekohaselt teostatuks;
2.4.6. Töö hind vastavalt Lisas 1 nimetatule.
2.5. Töövõtja vaatab esitatud Tellimuse läbi hiljemalt 3 (kolme) tööpäeva jooksul ning
Töövõtja kontaktisik annab kirjalikult (e-kirja teel) Tellija kontaktisikule teada Töö
teostamise võimalikkusest. Kokkulepe saavutatakse e-kirja teel.
2.6. Töövõtja teostab Töö oma riisikol ja kannab selle tegemisel varalist vastutust Tellija
ees kuni Töö valmimiseni. Töö valmimisega läheb Tellijale üle Töö juhusliku hävimise ja
kahjustumise riisiko.
2.7. Töö loetakse üle antuks selle igakordse vastuvõtmise momendist Tellija poolt.
3. Töövõtja õigused ja kohustused
3.1. Töövõtja kohustub Töö tegema kokkulepitud koguses ning selle Tellijale üle andma
kokkulepitud tähtajal.
3.2. Töövõtja kohustub teostama Töö Poolte poolt igakordselt kokkulepitud tähtajaks.
3.3. Töövõtja teatab Töö valmimisest Tellija kontaktisikule.
3.4. Valminud Töö antakse igakordselt üle ja võetakse vastu üleandmise-vastuvõtmise
aktiga (Lisa 2), milles on kirjas teostatud Töö liik ja maht.
3.5. Töövõtja kohustub teatama Tellijale e-kirja teel kõigist Töö täitmisega seotud
olulistest või mittereeglipärastest asjaoludest (sealhulgas asjaoludest, mis teevad Töö täitmise
Töövõtjast mitteolenevatel põhjustel võimatuks) ning andma Tellija nõudel teavet Töö
teostamise kohta.
3.6. Töövõtja teostab Materjali vastavuse kontrolli (kogused, kvaliteet, sortiment jm)
mõistliku aja, ent mitte hiljem kui 3 (kolme) tööpäeva jooksul Materjali vastuvõtmisest. Juhul
kui Materjal ei vasta Tellimuses ja/või üleandmise-vastuvõtmise aktis märgitule, on Töövõtja
kohustatud peatama Töö teostamise ja informeerima Tellijat puudustest ning mitte jätkama
Töö teostamist enne Tellijalt vastavate juhiste ja nõusoleku saamist.
3.7. Töövõtja ei vastuta Töö Lepingu tingimustele mittevastavuse eest, mis tulenes Tellija
juhistest, Tellija poolt muretsetud Materjali puudustest või kolmanda isiku eeltöödest, kui
Töövõtja kontrollis juhiseid, Materjali või eeltöid.
3.8. Töövõtja ei vastuta Tellija ees Töövõtjast mitteolenevatel põhjustel esinenud vigade,
Materjali puudujääkide või vastuoludest tingitud kahju, tähtaegadest mittekinnipidamise jms
eest juhtudel, kui ta on e-posti teel neist asjaoludest eelnevalt Tellija kontaktisikule teatanud.
3.9. Materjal antakse Töövõtjale üle aadressil Astangu 27, 13519 Tallinn.
4. Tellija õigused ja kohustused
4.1. Tellija kontaktisik edastab Töövõtjale Töö Tellimuse ning lepib Töövõtjaga
igakordselt e-kirja teel kokku Töö täitmise tähtaja vastavalt Töö mahule.
4.2. Tellija kontaktisik võtab teostatud Töö vastu hiljemalt 2 (kahe) tööpäeva jooksul
arvates Töövõtja poolt Töö üleandmise-vastuvõtmise akti esitamisest. Juhul, kui Töö ei ole
täidetud kvaliteetselt, annab Tellija Töövõtjale täiendava mõistliku tähtaja Töös paranduste
tegemiseks.
4.3. Parandustega Töö, mis on Töövõtja poolt üleandmise-vastuvõtmise aktiga üle antud,
on Tellija kohustatud üle vaatama hiljemalt 2 (kahe) tööpäeva jooksul.
4.4. Tellijal on õigus anda vajadusel Töövõtjale juhiseid.
4.5. Tellija on kohustatud Töövõtjaga tegema mõistlikku koostööd Töö teostamise käigus
tekkivate probleemide lahendamisel.
4.6. Tellija on teadlik, et majandus- või kutsetegevuses osalejana on ta kohustatud täidetud
Töö õigeaegselt üle vaatama, Töö üleandmise-vastuvõtmise akti alla kirjutama ja teatama
sealjuures oma pretensioonid. Juhul, kui Tellijal on pretensioone valminud Töö mõne osa
suhtes, ei anna see õigust keelduda ülejäänud Töö vastuvõtmisest.
4.7. Valminud Töö antakse Tellijale üle aadressil Astangu 27, 13519 Tallinn.
5. Arveldamine
5.1. Tellija kohustub maksma Töövõtjale tasu teostatud Töö eest vastavalt Töö mahule ja
eelnevalt e-kirja teel kokkulepitud hinnale. Töö mahu ja hinna lepivad Pooled eelnevalt kokku
e-kirja teel.
5.2. Arve koostatakse Tellimuse ja üleandmise-vastuvõtmise akti alusel, kuhu märgitakse
kontaktisiku Tellijale Töövõtja poolt üle antav lõplik toodete kogus. Arve esitatakse Tellijale
üks kord kuus (kalendrikuu alguses) eelneva kalendrikuu jooksul teostatud Töö eest.
5.3. Tellija tasub Töövõtjale tehtud Töö eest Töövõtja poolt esitatud arve alusel hiljemalt
30 (kolmekümne) kalendripäeva jooksul arvates arve saamise päevast.
5.4. Pooled on kokku leppinud, et praagiks loetakse Töö teostamist viisil, mis ei vasta
Tellija poolt kehtestatud kvaliteedinõuetele, kusjuures:
5.4.1. täielik praak – Töö ei kõlba üldse kasutamiseks ettenähtud otstarbel ja seda pole
võimalik või majanduslikult otstarbekas kasutamiskõlblikuks muuta;
5.4.2. osaline praak – Tööd on mõningate mööndustega võimalik ettenähtud otstarbel
kasutada või mida on otstarbekas ja võimalik täiendava töötlusega kasutamiskõlblikuks
muuta.
5.5. Tellija ei ole kohustatud täieliku praagi eest Töövõtjale tasu maksma. Töövõtja süül
tehtud osalise praagi eest makstakse tasu alandatud määral, sõltuvalt Töö kõlblikkuse astmest.
5.6. Pooltel on Lepingust tulenevate nõuete osas tasaarvestuse teostamise õigus (sh
Materjali mittevastavuse, Materjali rikkumise või kaotsimineku korral) lähtudes VÕS §-s 197
sätestatust, pidades silmas, et tegemist peab olema samaliigiliste nõuetega, mõlemad nõuded
peavad olema muutnud sissenõutavaks ja tasaarvestuse teostamine ei ole seadusega keelatud.
5.7. Tasaarvestuse teostamiseks esitab õigustatud Pool kohustatud Poolele e-posti teel
tasaarvestuse avalduse.
6. Lepingu kehtivus, muutmine ja ülesütlemine
6.1. Leping jõustub päevast kui selle on mõlemad pooled allkirjastanud ning kehtib kuni
31.12.2020.
6.2. Lepingu tingimuste muutmine toimub üksnes kirjalikult ning kirjaliku vormi
mittejärgimise korral on muudatus tühine.
6.3. Pooltel on õigus Leping igal ajal korraliselt üles öelda, teatades sellest teisele Poolele
ette 1 (üks) kuu.
6.4. Lepingu ülesütlemine ei vabasta Pooli kohustuste täitmisest, mis neil tekkisid enne
Lepingu ülesütlemise päeva.
7. Vääramatu jõud
7.1. Juhul, kui Lepingust tuleneva kohustuse täitmise teeb osaliselt või täielikult võimatuks
vääramatu jõud, sealhulgas tulekahju, loodusõnnetus, sõda, streik või muud Pooltest
sõltumatud asjaolud, pikendatakse vastava kohustuse täitmise tähtaega, kuni selline asjaolu
kestab.
7.2. Täitmise tähtaja pikendamise tingimus on, et kohustatud Pool teatab koheselt
kirjalikult õigustatud Poolele kohustuse kohese täitmise võimatusest, näidates ära selle
põhjuse.
7.3. Juhul, kui vääramatu jõud kestab üle 1 (ühe) kuu, võib kumbki Pool Lepingu üles
öelda, teatades sellest teisele Poolele kirjalikult. Selline Lepingu ülesütlemine ei mõjuta
Poolte varem tekkinud õigusi ja kohustusi teise Poole suhtes.
8. Muud tingimused
8.1. Poolte kontaktisikud on:
8.1.1. Tellija kontaktisik on Evelin Soosaar, tel +3726032391, e-post:
[email protected]
8.1.2. Töövõtja kontaktisik on Maria Kadakas, tel 5289581, e-post:
[email protected].
8.2. Pooled kohustuvad säilitama konfidentsiaalsuse teiselt Poolelt saadud mitteavaliku
informatsiooni suhtes.
8.3. Kõik Lepingus ettenähtud või selle alusel sõlmitud kokkulepped või esitatud teated
peavad olema kirjalikud, kui Lepingus ei ole ette nähtud teisiti. Vaidluse korral peab teate
kättesaamist tõendama selle saatja.
8.4. Lepingu täitmisel tõusvad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe
mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused Harju Maakohtus.
8.5. Lepingu allkirjastamisega kaotavad kehtivuse kõik varasemad Poolte vahel sõlmitud
kokkulepped.
8.6. Leping on koostatud ühes eksemplaris digitaalseks allkirjastamiseks.
Harri Kundla Kert Valdaru
Tellija Töövõtja
Lisa 1
Greiner Packaging AS ja Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse vahel sõlmitud
töövõtulepingu nr 6-16/338 juurde
MATERJALI ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT
Käesoleva aktiga Tellija annab ja Töövõtja võtab vastu alljärgneva materjali:
Nr Materjali liik Materjali kogus (tk, kaal, vmt)
Nr Materjali liik Materjali kogus (tk, kaal, vmt)
Üleandmise kuupäev …………………………
Vastuvõtmise kuupäev…………………………………
Andis üle ……………………………………………….. (Nimi, ametikoht, allkiri)
Võttis vastu …………………………………………….. (Nimi, ametikoht, allkiri)
Märkused
…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………….........................................….......
....................................................................................................................................................
Lisa 2
Greiner Packaging AS ja Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse vahel sõlmitud
töövõtulepingu nr 6-16/338 juurde
TÖÖ ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT
Käesoleva aktiga Töövõtja annab ja Tellija võtab vastu alljärgneva Töö:
Nr Materjali liik Materjali kogus (tk, kaal, vmt)
Üleandmise kuupäev …………………………
Vastuvõtmise kuupäev…………………………………
Andis üle ……………………………………………….. (Nimi, ametikoht, allkiri)
Võttis vastu …………………………………………….. (Nimi, ametikoht, allkiri)
Märkused
…………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………….........................................….......
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................