Kaasprofessori ametikohtade moodustamine majandusteaduskonnas

OTSUS Tallinn 15.04.2025 nr 8 Kaasprofessori ametikohtade moodustamine Tuginedes senati 18.05.2021 määruse nr 3 „Akadeemilise karjääri korraldus“ § 15 lõikele 1 ja lõike 5 punktile 1 senat OTSUSTAB: 1. Moodustada majandusteaduskonna majandusanalüüsi ja rahanduse instituudis ettevõtte rahanduse kaasprofessori ametikoha (Associate Professor of Corporate Finance) ja kinnitada ametikirjelduse (Lisa 1). 2. Moodustada majandusteaduskonna ärikorralduse instituudis juhtimisarvestuse kaasprofessori ametikoha (Associate Professor of Management Accounting) ja kinnitada ametikirjelduse (Lisa 2). 3. Otsus jõustub allakirjutamisel. (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Tiit Land rektor Paula Petriina Ahonen-Rumm senati sekretär  KINNITATUD Tallinna Tehnikaülikooli senati 15.04.2025 otsusega nr 8 LISA 1 Ettevõtte rahanduse kaasprofessori ametikirjeldus Ametikoha eesmärgiks on rahanduse valdkonnas õppetöö korraldamine ja läbiviimine kõrghariduse erinevatel astmetel ning valdkonnaülese koostöö suunamine. Teadus- ja arendustegevuse ning muu tegevuse läbiviimine ja korraldamine. 1. Tööülesanded 1.1 akadeemilise karjääri korraldusele vastav tasakaalustatud mahus erialane õppe-, teadus- ja arendustegevus rahanduse valdkonnas; 1.2 doktorantide, magistrantide ja bakalaureusetudengite juhendamine iseseisva uurimistöö läbiviimisel; 1.3 õppetöö ja õppearendustegevuse läbiviimine kaasaegsel metoodilisel ja haridustehnoloogilisel tasemel kõrghariduse erinevatel astmetel rahanduse valdkonnas; 1.4 akadeemilise õppe ja õppearendustegevuse korraldamine ja selle taseme eest vastutamine oma erialal; 1.5 teadus- ja arendustegevus oma erialal ja selle korraldamine; 1.6 teiste teadus- ja arendusasutuste ning äriühingutega koostöö arendamine; 1.7 teadus- ja arendustegevuse tulemuste publitseerimine; töö eksperdina oma erialal; 1.8 teadus- ja arendustöö eeldatavad suunad: rahandus. 2. Kaasnevad ülesanded 2.1 osalemine riiklike ja rahvusvaheliste erialaste otsustuskogude ja komisjonide töös; 2.2 koostöö teadusajakirjade toimetustega, teadusartiklite retsenseerimine; 2.3 oma eriala õppe- ja teadusvaldkonna populariseerimine, sh arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine; 2.4 erialase täiendõppe koordineerimine; 2.5 osalemine ülikooli kollegiaalsete otsustuskogude ning komisjonide töös, juhtivate ametikohtade täitmine. 3. Kvalifikatsiooninõuded 3.1 doktorikraad tegevusvaldkonnaga seotud uurimissuunal; 3.2 teaduspublikatsioonid vähemalt kahe doktoritöö mahus, h-indeks ≥6, kõrgetasemeline publitseerimine (fookus Q1-Q2); 3.3 varasem kogemus rahastuse taotlemisel või projekti või lepingu täitmisel; 3.4 vähemalt üks juhendamisel kaitstud doktoritöö ja tulemuslikult juhendatud 1500 h I ja II astme lõputöid kokku; 3.5 vähemalt 10 aastat õpetamise kogemust erinevatel kõrgharidusastmetel, kõrgkooliõpiku või samaväärse õppevahendi autor või koostaja-toimetaja, viimase 5 aasta jooksul kuulunud aasta õppejõu nominentide hulka (või samaväärne hinnang õpetamise kvaliteedile) ja läbitud vähemalt 24 EAP ulatuses pedagoogilist õpet; 3.6 osavõtt rahvusvaheliste eriala- või teadusorganisatsioonide ja võrgustike tegevusest (sh ettevõtluses) või osalemine ülikooli arengut mõjutavates töörühmades või juhtivate ametikohtade täitmine ülikoolis; 3.7 arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine, oma erialal aktiivne ja tuntud kõneisik, täienduskoolituse läbiviimine, ülikooli välised tunnustused teaduse, hariduse, kultuuri ja innovatsiooni valdkonnas või kutsutud esineja teadus- või muude organisatsioonide üritustel; 3.8 tööks vajalik keeleoskus: eesti ja inglise keel kõrgtasemel.  2 KINNITATUD Tallinna Tehnikaülikooli senati 15.04.2025 otsusega nr 8 LISA 2 Juhtimisarvestuse kaasprofessori ametikirjeldus Ametikoha eesmärgiks on juhtimisarvestuse valdkonnas õppetöö korraldamine ja läbiviimine kõrghariduse erinevatel astmetel ning valdkonnaülese koostöö suunamine. Teadus- ja arendustegevuse ning muu tegevuse läbiviimine ja korraldamine. 1. Tööülesanded 1.1 akadeemilise karjääri korraldusele vastav tasakaalustatud mahus erialane õppe-, teadus- ja arendustegevus oma valdkonnas; 1.2 doktorantide, magistrantide ja bakalaureusetudengite juhendamine iseseisva uurimistöö läbiviimisel; 1.3 õppetöö ja õppearendustegevuse läbiviimine kaasaegsel metoodilisel ja haridustehnoloogilisel tasemel kõrghariduse erinevatel astmetel oma valdkonnas; 1.4 akadeemilise õppe ja õppearendustegevuse korraldamine ja selle taseme eest vastutamine oma erialal; 1.5 teadus- ja arendustegevus oma erialal ja selle korraldamine; 1.6 teiste teadus- ja arendusasutuste ning äriühingutega koostöö arendamine; 1.7 teadus- ja arendustegevuse tulemuste publitseerimine; töö eksperdina oma erialal; 1.8 teadus- ja arendustöö eeldatavad suunad: juhtimisarvestus. 2. Kaasnevad ülesanded 2.1 osalemine rahvuslike ja rahvusvaheliste erialaste otsustuskogude ja komisjonide töös; 2.2 koostöö teadusajakirjade toimetustega, teadusartiklite retsenseerimine; 2.3 oma eriala õppe- ja teadusvaldkonna populariseerimine, sh arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine; 2.4 erialase täiendõppe koordineerimine; 2.5 osalemine ülikooli kollegiaalsete otsustuskogude ning komisjonide töös, juhtivate ametikohtade täitmine. 3. Kvalifikatsiooninõuded 3.1 doktorikraad tegevusvaldkonnaga seotud uurimissuunal; 3.2 teaduspublikatsioonid vähemalt kahe doktoritöö mahus, h-indeks ≥6, kõrgetasemeline publitseerimine (fookus Q1-Q2); 3.3 varasem kogemus rahastuse taotlemisel või projekti või lepingu täitmisel; 3.4 vähemalt üks juhendamisel kaitstud doktoritöö ja tulemuslikult juhendatud 1500 h I ja II astme lõputöid kokku; 3.5 vähemalt 10 aastat õpetamise kogemust erinevatel kõrgharidusastmetel, kõrgkooliõpiku või samaväärse õppevahendi autor või koostaja-toimetaja, viimase 5 aasta jooksul kuulunud aasta õppejõu nominentide hulka (või samaväärne hinnang õpetamise kvaliteedile) ja läbitud vähemalt 24 EAP ulatuses pedagoogilist õpet; 3.6 osavõtt rahvusvaheliste eriala- või teadusorganisatsioonide ja võrgustike tegevusest (sh ettevõtluses) või osalemine ülikooli arengut mõjutavates töörühmades või juhtivate ametikohtade täitmine ülikoolis; 3.7 arvamus- või populaarteaduslike artiklite avaldamine, oma erialal aktiivne ja tuntud kõneisik, täienduskoolituse läbiviimine, ülikooli välised tunnustused teaduse, hariduse, kultuuri ja innovatsiooni valdkonnas või kutsutud esineja teadus- või muude organisatsioonide üritustel; 3.8 tööks vajalik keeleoskus: eesti ja inglise keel kõrgtasemel.