dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus
KäskkiriAvalik

Täienduskoolituse õppekava "Tööalane rehabilitatsiooni teenus- praktiline koolitus teenuseosutajatele" kinnitamine

Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus · 28. mai 2019
Viit
1-3/18
Registreeritud
28. mai 2019
Dokumendi liik
Käskkiri
Funktsioon
1 Juhtimine
Sari
1-3 Üldkäskkirjad
Toimik
1-3/2019
Vastutaja
Helen Sinilaid

Failid

  • 📎1-318 28.05.2019 Käskkiri.bdoc505 KB

Sisu (failidest)

KÄSKKIRI Tallinn 28.05.2019 nr 1-3/18 Täienduskoolituse õppekava "Tööalane rehabilitatsiooni teenus- praktiline koolitus teenuseosutajatele" kinnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lg 2 p 13 alusel 1. Kinnitan täienduskoolituse õppekava "Tööalane rehabilitatsiooni teenus- praktiline koolitus teenuseosutajatele". 2. Käskkiri jõustub allkirjastamisest. (allkirjastatud digitaalselt) Kert Valdaru direktor Lisa: Täienduskoolituse õppekava "Tööalane rehabilitatsiooni teenus- praktiline koolitus teenuseosutajatele". KINNITATUD direktori 28.05.2019 käskkirjaga nr 1-3/18 Lisa 1 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (AKRK) täienduskoolituse õppekava „Tööalane rehabilitatsiooni teenus- praktiline koolitus 1. Õppekava teenuseosutajatele“ nimetus Kinnitatud: AKRK direktori käskkirjaga 2. Õppekava rühm ☒ Sotsiaaltöö ja nõustamine Koolituse eesmärk on toetada rehabilitatsioonispetsialiste tööalase 3. Eesmärk: rehabilitatsiooniteenuse osutamisel, arendades teadmisi tööalase rehabilitatsiooni teenuse põhimõtetest, teenuse osutamise korralduslikest ja sisulistest küsimustest, meeskonnatööst, spetsialistide rollidest ja teenuste sisust ning dokumentatsiooni täitmise põhimõtetest. 4. Õpiväljundid: Koolituse läbinud osaleja:  teab tööalase rehabilitatsiooni teenuse eesmärki ja sisu, meeskonnaliikmete rolle;  teab tegevuskava koostamise põhimõtteid ning oskab teha muudatusi tegevuskavas vastavalt kliendi muutunud vajadustele;  teab kuidas tööalase rehabilitatsiooni tulemuslikkust hinnata, vahe- ja lõpptulemuste hindamise põhimõtteid,  oskab vormistada dokumente, pidades kinni tähtaegadest ja teades infovahetuse reeglid. Koolituse läbinud osaleja on läbi mentorluse tutvunud Astangu keskuse tööalase rehabilitatsiooni teenuse korraldusega, dokumentidega ning jaganud kogemusi sama erialaspetsialistiga. 5. Sihtgrupp: Koolitusele on oodatud tööalase rehabilitatsiooni teenust osutavad asutused. - tööalase rehabilitatsiooni teenuse osutamise kogemus, 6. Õppe alustamise - piisav eesti keele oskus koolitusel osalemiseks, tingimused: - valmisolek praktikaks Astangu keskuse mentorpäeval. 7. Õppe maht 16 2 8 26 (akadeemilist tundi) ja Auditoorne Iseseisev töö Praktika Kokku ülesehitus: töö 8. Õppekeskkond ☒ Koolituskoht peab võimaldama jagunemist grupitöödeks erinevatesse ruumidesse või ruumis olev mööbel peab olema liigutatav (laudade eemaldamise või grupeerimise võimalus, toolid suurde ringi, gruppidesse) 2 ☒ Ruumis peab olema data-projektor ja ekraan ☒ Ruumis peab olema pabertahvel ja markerid ☒ Ruumis peab olema kõlarite kasutamise võimalus Koolitusgrupi maksimaalne suurus on 20 inimest. 9. Õppevahendid Koolitusel osalemiseks on vajalik: osaleja jaoks ☒ Iseseisvalt arvuti kasutamise võimalus koolitusruumist väljaspool Koolituse korraldaja poolt antakse osalejatele õppevahendid: ☒ Digitaalselt koolitusel kasutatud esitlused ☒ Välja trükitud töölehed koolitusel kohapeal 10. Õppeprotsessi ☒ Õppekava on üks tervik kirjeldus Õppe ülesehitus ja Õppe sisu ja õppematerjalid Õpimeetodid maht Auditoorne töö 2  Teenuse eesmärk ja sisu, töötukassa Esitlusega loeng ak.tundi ootused teenusele.  Teenusele suunamise protsess. Grupiarutelu Iseseisev lugemine Auditoorne töö 6. ak  Tööalase rehabilitatsiooni Loeng tundi eesmärgistamine ja tegevuskava koostamine: kliendi taustainfo, Praktilised tegevuskava koostamise põhimõtted, harjutused muudatuste lisamine kinnitatud tegevuskavasse.  Tööalase rehabilitatsiooni tulemuslikkus ja tulemuslikkuse hindamine (vahehinnang ja tulemuslikkuse hinnang): vahe- ja lõpptulemuste hindamise põhimõtted, soovitused kliendile ja töötukassale.  Dokumentide vormid, tähtajad, infovahetuse reeglid. Meeskonnaliikmete rollid ja tööjaotus- kes, Auditoorne töö 3 ak. Esitlusega loeng mida, millal teeb? tundi Grupiarutelu Praktilised harjutused Tööhõivespetsialisti roll meeskonnas. Auditoorne töö 1 ak. Loeng koos tundi praktiliste näidetega Grupiarutelu Dokumendid, mis lihtsustavad teenuse Auditoorne töö 4 ak. Loeng koos osutamist (andmestik, tegevuskava, tundi praktiliste näidetega teenusemahtude jälgimis tabel). Grupiarutelu 3 Asutuse tööalase rehabilitatsiooniteenuse Iseseisev töö 2 ak. protsessikirjeldus- kes, mida, millal teeb? tundi Praktika 8 ak. tundi  Tööalase rehabilitatsiooniteenuse Praktilised tegevuste etapid. harjutused,  Teenuse osutamine kliendikesksete erialaspetsialistidega eesmärkide alusel. arutelu  Spetsialisti roll tööalaserehabilitatsioonis . 11. Hindamine ja ☒ Mitteeristav hindamine (arvestatud/ mittearvestatud): nõutud on õppe lõpetamise aktiivne osalemine koolituspäevadel 100% ulatuses, iseseiseva töö tingimused esitamine ning praktikal osalemine 12. Väljastatavad ☒ Tunnistus, kui osaleja on saavutanud kõik õpiväljundid (sh dokumendid osalenud praktikapäeval). ☒ Tõend, kui osaleja ei ole saavutanud kõiki õpiväljundeid (sh ei osalenud mõlemal koolituspäeval või praktikapäeval) 13. Koolitaja Koolitust viivad läbi lektorid, kellel on sotsiaal- või tervisevaldkonna kvalifikatsioon alane kõrgharidus, vähemalt 3 aastane töökogemus rehabilitatsiooniteenuse osutamisel ning täiskasvanute koolitamise kogemus. Koolituse läbiviimisesse võib kvalifikatsiooninõuetele vastav lektor kogemuste vahetamise eesmärgil kaasata praktikuid, kes ei vasta eelpool toodud kvalifikatsiooninõuetele, kuid saavad jagada koolitusel osalejatega oma praktilisi kogemusi. 4
Allikas: Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel