Riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine" alusdokumentide kinnitamine

Lisa 1 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ alusdokumendi juurde Riigihankes osalemise avaldus Käesolevaga kinnitan, et _________________ (Pakkuja nimi) (registrikood _____________ ) avaldab soovi osaleda Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse riigihankel „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ (viitenumber .................) ning esitan omapoolse pakkumuse. Pakkuja üldandmed Pakkuja nimetus: Registrikood: Aadress: Telefon: E-post: Kontaktisiku andmed (nimi, telefon, e-post): Kinnitan, et ________________ (Pakkuja nimi):  suhtes ei esine ühtegi riigihangete seaduse § 95 lõigetes 1 ja 4 sätestatud hankemenetlusest kõrvaldamise alust;  vastab kõikidele riigihanke alusdokumentides pakkuja kvalifitseerimiseks esitatud nõuetele;  omab hankelepingu täitmiseks vajalikke võimalusi ja rahalisi vahendeid ning majanduslik seisund võimaldab tal nõuetekohaselt täita kõiki hankelepingust tulenevaid kohustusi;  on tutvunud riigihanke alusdokumentides esitatud riigihanke tingimustega, on nendega nõus ning kinnitab, et esitatud pakkumus on riigihanke tingimustega kooskõlas;  kohustub järgima Vabariigi Valitsuse 12.09.2014 määrust nr 146 „Perioodi 2014–2020 struktuuritoetuse andmisest avalikkuse teavitamise, toetusest rahastatud objektide tähistamise ning Euroopa Liidu osalusele viitamise nõuded ja kord“ ning lisab kõikidele oma materjalidele Euroopa Sotsiaalfondi logod. Kättesaadavad: https://www.riigiteataja.ee/aktilisa/1250/4201/7019/VV_146m_lisa.pdf#;  osaleb hankemenetluses kompetentse meeskonnaga vastavalt riigihanke alusdokumentides sätestatud nõudmistele;  on teadlik hankija õigusest hankemenetluse käigus teha päringuid avalikult kättesaadavatesse registritesse, küsida pakkujalt tõendeid esitatud asjaolude kinnitamiseks või kontakteeruda tõendite leidmiseks sobilike isikute ja/või asutustega või tööandjaga, et täpsustada vajadusel kogemust jm;  pakkumus on jõus 90 päeva alates pakkumuse esitamise päevast. Kuupäev: __________________ Pakkuja esindaja nimi: ______________________  HANKIJA NIMI: ASTANGU KUTSEREHABILITATSIOONI KESKUS HANKE NIMETUS: VENE KEELT KÕNELEVATE ERINEVA PUUDEGA INIMESTE KOGEMUSNÕUSTAJATE KOOLITUSE KORRALDAMINE JA LÄBIVIIMINE RIIGIHANKE ALUSDOKUMENT HANKELEPINGU LIIK: TEENUSE TELLIMINE  1. Üldtingimused 1.1. Hankija nimi: Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus. 1.1.1. Alates 01.01.2019, tulenevalt hankija reorganiseerimisest, läheb hankeleping üle Sotsiaalkindlustusametile. 1.2. Hankija aadress: Astangu 27, Tallinn 13519, Eesti Vabariik. 1.3. Hankija interneti aadress (URL): http://www.astangu.ee. 1.4. Hanke eest vastutavad isikud: 1.4.1. Elin-Külliki Kruusmaa, rehabilitatsioonialase kompetentsikeskuse arendusspetsialist, telefon: 6877 254, e-post: [email protected]; 1.4.2. Veronika Kaska, personali- ja haldusosakonna juhataja, telefon: 6877 233, e-post: [email protected]. 1.5. Hanke objekti lühikirjeldus: Kogemusnõustajate koolituste korraldamine ja läbiviimine lõpptähtajaga 30.05.2019. 1.6. Hanke eesmärgiks on koolitada vene keelt kõnelevaid kogemusnõustajaid, kes on koolituse läbimise järgselt valmis alustama kogemusnõustamise teenuse pakkumisega sotsiaal- ja tööturuteenuste kontekstis. Kogemusnõustajate koolituse läbimise kohta väljastatakse edukaks tunnistatud Pakkuja ja Hankija koostöös tunnistus, mis on kooskõlas kehtiva täiskasvanute koolituse seadusega. 1.6.1. Koolitust hangitakse vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolitamiseks (1 grupp, 12–15 inimest, koolitus tuleb läbi viia vene keeles). 1.6.2. Kui koolitajal on materjalid koostatud ainult eesti keeles, korraldab Hankija materjalide tõlkimise vene keelde. 1.7. Koolituse läbiviimine toimub sotsiaalkaitseministri 21.12.2015 määruse nr 68 „Kogemusnõustaja koolituskava“ (RT I, 10.07.2018, 7) alusel. 1.8. Hanke (kogemusnõustajate baaskoolitus) tulemusel sõlmitava hankelepingu eeldatav kogumaksumus (maksumus ilma käibemaksuta) on maksimaalselt 10 665 (kümme tuhat kuussada kuuskümmend viis) eurot, mis sisaldab kõiki koolituse korraldamise ja läbiviimisega seotud kulusid, sh praktika läbiviimiseks praktikajuhendaja tasu ja töötasude puhul kõiki seadusest tulenevaid maksusid ja makseid. 1.9. Koolituse tegelik maksumus kujuneb lähtuvalt osalejate arvust. Maksimaalse maksumuse eelduseks on maksimaalse arvu inimeste osalemine koolitusel. 1.10. Hanke viitenumber riigihangete registris: ............. 1.11. Hanke CPV kood: 80400000-8. 1.12. Hankelepingu kestus: hankelepingu sõlmimisest kuni kohustuste täitmiseni Pakkuja poolt hiljemalt 30.05.2019. 1.13. Hange on seotud Euroopa Sotsiaalfondi programmi meetme 2.2 „Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 2014–2020“ alapunktist 1.3 „Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumismetoodikate arendamine ning koolituste pakkumine“ rahastatava tegevusega. 2. Pakkujale esitatavad kvalifitseerimistingimused (kõrvaldamise alused, majanduslik ja finantsseisund, tehniline ja kutsealane pädevus) 2.1. Hankija kontrollib Pakkuja kvalifikatsiooni vastavust kõigile riigihanke alusdokumentides toodud tingimustele. 2.2. Hankija jätab Pakkuja kvalifitseerimata, kui Pakkuja suhtes esineb üks või mitu kõrvaldamise alust, Pakkuja majanduslik ja finantsseisund või tehniline ja kutsealane pädevus ei vasta riigihanke alusdokumentides esitatud tingimustele. 2.3. Hankijal on õigus teha otsus Pakkuja hankemenetlusest kõrvaldamise kohta mis tahes ajal hankemenetluse vältel. 2.4. Kõrvaldamise alused: 2.4.1. Hankija kõrvaldab Pakkuja, kui Pakkuja suhtes esineb üks või mitu riigihangete seaduse § 95 lõikes 1 nimetatud kõrvaldamise alus. 2.4.2. Hankija võib kõrvaldada Pakkuja, kui Pakkuja suhtes esineb üks või mitu riigihangete seaduse § 95 lõikes 4 nimetatud kõrvaldamise alus. Nõutav dokument: Pakkuja esitab riigihankes osalemise avalduse lisa 1 vormil. 2.5. Kui pakkumuse esitavad mitu pakkujat ühiselt, peavad nad hankemenetluse ning hankelepingu sõlmimise ja täitmisega seotud toimingute tegemiseks volitama enda hulgast esindaja ning kinnitama ühispakkujate solidaarvastutust. Ühispakkujate aadressiks ning kontaktandmeteks hankemenetluses on volitatud esindaja aadress ja kontaktandmed. Nõutav dokument: Pakkujad esitavad ühispakkujate volikirja ja kinnituse ühispakkujate solidaarvastutuse kohta lisa 7 vormil. 3. Pakkumuse vastavustingimused 3.1. Pakkumus on vastav, kui Pakkuja on täienduskoolitusasutuse pidaja täiskasvanute koolituse seaduse tähenduses, kes tegutseb täiskasvanute koolituse seaduse ja selle alusel kehtestatud õigusaktide nõuete alusel. Täiskasvanute koolituse seaduse tähenduses on täienduskoolitusasutuse pidajaks isik (eraõiguslik juriidiline isik, avalik-õiguslik juriidiline isik, riigi- ja kohaliku omavalitsuse asutus või füüsiline isik), kellel on täienduskoolituse läbiviimiseks (seadusega nõutavas valdkonnas) tegevusluba või ta on esitanud täienduskoolituse läbiviimiseks majandustegevusteate. Ühise pakkumuse korral peavad kõik ühispakkujad vastama eelnimetatud tingimustele. Hankija kontrollib nõude täitmist Eesti Hariduse Infosüsteemist (EHIS). 3.2. Pakkumus on vastav, kui Pakkuja on koostanud meeskonna kogemusnõustajate koolituse läbiviimiseks. Meeskonnas peab olema vähemalt 2 liiget (koolitajat), aga võib olla 3 või enam liiget. Pakkumus on vastav, kui selles esitatud meeskonnaliikmed vastavad järgmistele nõuetele: 3.2.1. Esimene meeskonnaliige (koolitaja) peab: 3.1.1.1 omama riiklikult tunnustatud kõrgharidust psühholoogias, sotsiaaltöös, eripedagoogikas või pedagoogikas (esimese astme kõrgharidus); 3.1.1.2 olema koolitanud erivajadustega inimesi viimase 5 aasta jooksul; 3.1.1.3 olema läbinud täienduskoolitusi kriisinõustamise, kogemusnõustamise või erivajadusega inimeste nõustamise valdkonnas viimase 5 aasta jooksul; 3.1.1.4 olema läbinud kriisinõustamise ja nõustamise alased kursused kõrghariduse omandamise või vastavasisuliste täienduskoolituste raames, kui meeskonda ei ole kaasatud psühholoogi. Nõutav dokument: Eeltoodu tõendamiseks esitatakse vastava meeskonnaliikme CV lisa 3 vormil, mis sisaldab infot kõrghariduse, kutsealase pädevuse, sh nõustamisalaste õppeainete läbimise ja täienduskoolituste läbimise ning koolituste mahu kohta. 3.2.2. Teine meeskonnaliige (koolitaja) peab: 3.1.2.1 omama taastumiskogemust puude- või pikaajalise terviseprobleemiga toimetulekul; 3.1.2.2 omama varasemat töökogemust erivajadusega inimestega töötamisel, nt kogemusnõustajana või olema kokku puutunud kogemusnõustamise sarnase valdkonna koolituste läbiviimisega viimase 3 aasta jooksul; 3.1.2.3 olema läbinud täienduskoolitusi näiteks taastumise, eneseabi-, nõustamise- või suhtlemisoskuste valdkonnas viimasel 5 aastal. Nõutav dokument: Eeltoodu tõendamiseks esitatakse vastava meeskonnaliikme CV lisa 3 vormil, mis sisaldab infot hariduse ja täienduskoolituste läbimise, samuti koolituste mahu kohta. 3.2.3. Juhul, kui meeskonda kaasatakse kolmas meeskonnaliige, kes on samuti koolitaja, peab ta: 3.1.3.1 omama riiklikult tunnustatud (esimese astme) kõrgharidust psühholoogias, sotsiaaltöös, eripedagoogikas, pedagoogikas, tegevusteraapias, andragoogikas, teoloogias vm lähedasel erialal; 3.1.3.2 omama varasemat töökogemust puudega inimestega töötamisel ja/ või koolitamisel viimase 5 aasta jooksul; 3.1.3.3 olema läbinud täienduskoolitusi kriisinõustamise, kogemusnõustamise või muu nõustamise valdkonnas viimase 5 aasta jooksul. Nõutav dokument: Eeltoodu tõendamiseks esitatakse vastava meeskonnaliikme CV lisa 3 vormil, mis sisaldab infot kõrghariduse omandamise ja täienduskoolituste läbimise, samuti koolituste mahu kohta. 3.2.4. Juhul, kui meeskonda kaasatakse rohkem liikmeid, kes ei puutu vahetult kokku koolituse läbiviimisega (nt abipersonal), siis nende kohta dokumente esitada ei ole vaja. 3.3. Pakkumus on vastav, kui Lisa 5 vormil on Pakkuja esitanud: 3.3.1. Pakkumuse maksumuse. Maksumus Hankijale on lõplik, sisaldades kõiki kulutusi koolituse ettevalmistamiseks ja läbiviimiseks, töötasud on esitatud koos tööjõumaksude ja maksetega. 3.3.2. Tegevuste elluviimise ajakava vastavalt Hankija poolt etteantud tegevustele ja arvestades hanke eesmärki ja hankelepingu lõpptähtaega. 3.3.3. Detailse eelarve tegevuste kaupa, sh lahti kirjutatult töötasud tunnihinna jaotuses. Pakkumuse detailne eelarve peab sisaldama kõiki koolitusega seotud kulusid (sh ruumide rent, kohvipausid, koolituse ettevalmistamine, materjalide koostamine (jaotusmaterjalide komplekteerimine), koolitusgrupi komplekteerimine ja osalejate valik koolitusele, koolituse läbiviimine, praktikakohtade korraldus, praktikajuhendamine, grupinõustamise nö jätkutugi koolituse lõpetanutele jms). 3.3.4. Kirjelduse selle kohta, millised ettevalmistused on tehtud/kavas teha pakkumaks koolituses osalejatele tuge praktikakohtade leidmisel ja praktika läbiviimisel ning toetamaks koolituse lõpetanud kogemusnõustajaid edasisel rakendumisel sotsiaal- ja tööturuteenuste kontekstis. Nõutav dokument: Pakkuja esitab nõutud info Lisa 5 vormil. 3.4. Pakkumus on vastav, kui see sisaldab kõiki riigihanke alusdokumentides märgitud kohustuslikke dokumente ja need on esitatud Hankija poolt ette antud vormidel muutmata kujul. 3.5. Pakkumus on vastav, kui juriidilisest isikust Pakkuja esitab volikirja lisa 2 vormil tema esindamiseks juhul, kui Pakkuja pakkumusele alla kirjutanud isik või isikud ei ole äriregistris registrikaardi väljatrükile kantud isikud, kes omavad juriidilise isiku esindamise õigust. 3.6. Pakkumus peab olema esitatud eesti keeles. Lisamaterjalid ja kõik muud pakkumusega esitatavad dokumendid, mis ei ole originaalis eesti või inglise keeles, tuleb tõlkida eesti või inglise keelde. 3.7. Pakkumus peab olema jõus vähemalt 90 päeva pakkumuse esitamise päevast. 3.8. Pakkumuse maksumus esitatakse riigihangete registris eurodes, käibemaksuga ja käibemaksuta. Pakutav hind peab olema Hankija jaoks lõplik (koos kõikide maksude ja maksetega) ja sisaldama kõiki riigihanke alusdokumentides toodud tingimusi ehk tegevuste kulutusi. 3.9. Hankija kontrollib pakkumuste vastavust hankedokumentides toodud tingimustele. Kui pakkumus ei vasta ühele või mitmele eelpool nõutud tingimusele, siis pakkumus tunnistatakse mittevastavaks ning Hankija jätab Pakkuja pakkumuse vastavaks tunnistamata. Pakkumus kõrvaldatakse hankemenetlusest. 3.10. Kui koolitaja koostatud materjalid on eesti keeles, korraldab Hankija nende tõlkimise vene keelde. 4. Pakkumuse esitamine 4.1. Pakkumus tuleb esitada elektrooniliselt e-riigihangete keskkonna (edaspidi eRHR) kaudu aadressil https://riigihanked.riik.ee hanketeates toodud tähtajaks. 4.2. Hankija ei vastuta võimalike viivituste, tõrgete või katkestuste eest, mida põhjustavad eRHRis Hankija kontrolli alt väljas olevad asjaolud nagu vääramatu jõud, elektrikatkestused, häired Pakkuja või Hankija telefoni- või internetiühenduses või muude elektrooniliste seadmete ja vahendite, sealhulgas tarkvara, töös. Hankija ei vastuta eRHRi kasutamisest või mittekasutamisest tekkinud kahjude või saamatajäänud tulu eest. 4.3. Pakkuja kannab kõik pakkumuse ettevalmistamise ning esitamisega seotud kulud. 5. Lisainfo ja selgitused 5.1. Hanketeate ja hankedokumentide sisu kohta saab Pakkuja Hankijalt selgitusi küsida eRHRi Teabevahetuse töölehe kaudu. Muul viisil esitatud küsimusi arvesse ei võeta ega menetleta. 5.2. Hankija vastab esitatud küsimustele 3 (kolme) tööpäeva jooksul selgituse saamise taotlusest arvates, lisades vastused eRHRi teabevahetuse lehele. eRHR saadab automaatse teavituse vastuste lisamise kohta kõigile eRHRis hanke juurde registreerunud isikutele. Küsimused-vastused on hanke teabevahetuse lehel kättesaadavad kõigile sisseloginud isikutele. 6. Kõikide pakkumuste tagasilükkamine 6.1. Hankija jätab endale õiguse lükata tagasi kõik pakkumused igal ajal enne hankelepingu sõlmimist juhul, kui: 6.1.1. ühegi pakkuja koolitajate meeskond ei vasta riigihanke alusdokumentides kirjeldatule; 6.1.2. pakutud hind on kõrgem Hankija poolt eeldatud hankelepingu maksumusest; 6.1.3. ettenägematutel ja Hankijast mitteolenevatel põhjustel on hanke toimumise ajal Hankijale saanud teatavaks uued asjaolud, mis välistavad või muudavad Hankijale ebaotstarbekaks hanke lõpule viimise hankedokumentides esitatud tingimustel (sh muudatused õigusaktides). 6.2. Hanke tühistamisega seotud kulud ei kuulu kompenseerimisele. 7. Pakkumuste hindamine 7.1. Hankija sõlmib hankelepingu majanduslikult soodsaima pakkumuse alusel. Hankija võrdleb ja hindab kõigi kvalifitseeritud Pakkujate vastavaks tunnistatud pakkumusi, mida ei ole tagasi lükatud. Pakkumuste võrdlemisel ja hindamisel arvestatakse ainult hankedokumentide punktis 7.3 sätestatud pakkumuste hindamise kriteeriume. 7.2. Hankija hindab ja võrdleb pakkumusi väärtuspunktide meetodil. Pakkumusele kõigi kriteeriumite eest antud punktid liidetakse ning tunnistatakse edukaks liitmise tulemusel enim punkte saanud Pakkuja. Maksimaalne punktisumma on 100. 7.3. Pakkumuse hindamise kriteeriumid on järgmised: 7.3.1. Pakkuja meeskonnaliikmete kvalifikatsioon ja töökogemus – 55 punkti: 7.3.1.1. Esimene meeskonnaliige (üks koolitajatest): 7.3.1.1.1. Riiklikult tunnustatud kõrgharidus psühholoogias, sotsiaaltöös, eripedagoogikas või pedagoogikas: I astme kõrgharidus – 5 punkti, II astme kõrgharidus – 10 punkti, III astme kõrgharidus – 15 punkti. 7.3.1.1.2. Töökogemus puuetega inimeste nõustamise ja/või koolitamisega: 0–1 aastat – 0 punkti, 2–5 aastat – 5 punkti, üle 5 aasta – 10 punkti. 7.3.1.1.3. Täienduskoolituste läbimine kriisinõustamise, kogemusnõustamise või erivajadusega inimeste nõustamise valdkonnas viimase 5 aasta jooksul: on läbitud täienduskoolitusi – 5 punkti, ei ole läbitud täienduskoolitusi – 0 punkti. 7.3.1.2. Teine meeskonnaliige (teine koolitaja): 7.3.1.2.1. Varasem töökogemus puuetega inimestega töötamisel (kogemusnõustajana vm): alla 1 aasta – 0 punkti, 1–3 aastat – 5 punkti, üle 3 aasta – 10 punkti. 7.3.1.2.2. Töökogemus kogemusnõustamise sarnase valdkonna koolituste läbiviimisega: alla 1 aasta – 0 punkti, 1–2 aastat – 5 punkti, üle 2 aasta – 10 punkti. 7.3.1.2.3. Läbitud täienduskoolitusi taastumise, eneseabi-, nõustamise- või suhtlemisoskuste valdkonnas viimasel 5 aasta jooksul: läbitud täienduskoolitusi - 5 punkti, ei ole läbitud täienduskoolitusi – 0 punkti. 7.3.2. Pakkumuse maksumus – 30 punkti: 7.3.2.1. Pakkumuse maksumuse võrdlemisel võetakse aluseks pakkumuse käibemaksuta maksumus. 7.3.2.2. Hinnalt soodsaim pakkumus saab 30 punkti. Teised pakkumused saavad punkte proportsionaalselt vähem, kasutades valemit – madalaim hind / konkreetse pakkumuse hind x 30. Saadud tulemus ümardatakse kuni kahe komakohani. 7.3.3. Pakkuja kogemus erivajadustega inimestele koolituste läbiviimisel – 10 punkti: 7.3.3.1. Pakkujal on varasem töökogemus erivajadustega inimeste koolitamisel, sh kogemusnõustamise alasel koolitamisel – 10 punkti; Pakkujal puudub varasem kogemus erivajadustega inimestele koolituste läbiviimisel – 0 punkti. 7.3.4. Pakkuja ettevalmistused koolituses osalejatele praktikakohtade leidmisel ja praktika läbiviimisel – 5 punkti: 7.3.4.1. Pakkuja on kirjeldanud millised ettevalmistused on tehtud/kavas teha pakkumaks koolituses osalejatele tuge praktikakohtade leidmisel ja praktika läbiviimisel ning toetamaks koolituse lõpetanud kogemusnõustajaid edasisel rakendumisel sotsiaal- ja tööturuteenuste kontekstis. Pakkujal on sõlmitud eelkokkulepped konkreetse praktikakohaga/-kohtadega – 5 punkti, Pakkujal puuduvad pakkumuse esitamise hetkel konkreetsed kokkulepped praktikakoha/- kohtadega – 0 punkti. 8. Pakkuja teavitamine Hankija otsustest 8.1. Hankija esitab Pakkujatele kooskõlas riigihangete seadusega teate hankemenetlusest kõrvaldamise otsusest, kvalifitseerimise otsusest, kvalifitseerimata jätmise otsusest, pakkumuse tagasilükkamise otsusest, kõigi pakkumuste tagasilükkamise otsusest, pakkumuse vastavaks tunnistamise otsusest ja pakkumuse edukaks tunnistamise otsusest. 8.2. Teated edastatakse elektrooniliselt läbi eRHR keskkonna. 9. Hankelepingu sõlmimine 9.1. Edukaks tunnistatud pakkumuse esitanud Pakkujaga sõlmib Hankija hankelepingu lisas 8 toodud tingimustel. 9.2. Hankeleping sõlmitakse tähtajaga 30.05.2019. 10. Lisad 10.1. Lisa 1 – riigihankes osalemise avalduse vorm. 10.2. Lisa 2 – volikirja vorm esindusõiguse kohta. 10.3. Lisa 3 – meeskonnaliikme elulookirjelduse vorm. 10.4. Lisa 4 – tööde kirjeldus, tegevus- ja ajakava. 10.5. Lisa 5 – hinnapakkumuse vorm. 10.6. Lisa 6 – ühispakkujate volikirja vorm. 10.7. Lisa 7 – hankelepingu vorm koos lisadega.  Lisa 2 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ alusdokumendi juurde Volikiri ___________________ (Pakkuja(te) nimi) (registrikood ___________) ______________(isiku nimi) (isikukood ____________________, ametikoht ______________________) isikus volitab _________________ (isiku nimi) (isikukood________________) olema hanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ (viitenumber .................) toimingutel ja küsimustes Pakkuja ametlik esindaja ning allkirjastama hanke pakkumust. Volikiri on ilma edasivolitamise õiguseta. Volikiri kehtib kuni: ________________ Volitaja allkiri: _________________________ Kuupäev: _________________  Lisa 3 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ alusdokumendi juurde Meeskonnaliikme elulookirjelduse vorm Pakkuja nimi: CURRICULUM VITAE Isikuandmed NIMI KONTAKTANDMED (telefon ja e-post) Hariduskäik Haridusasutus Lõpetamise aasta Kraad Lisainfo hariduse kohta (nt juhul, kui õpingute käigus on läbitud nõustamisoskuste omandamisega seotud õppeaineid ja nende maht): Töökäik Töökoht Amet Aeg Lisainfo töökogemuse ja töö olemuse kohta: Täienduskoolitused ja konverentsid Koolituse Koolituse Koolituse Koolituse /konverentsi nimi /konverentsi toimumise maht korraldaja aeg Keelteoskus (ainult hanke osa I puhul) Keel Tase /ametlikult määratud või hinnanguline/ Vene keel Taastumiskogemuse kirjeldus, kohaldub ainult teise meeskonnaliikme (koolitaja) puhul  Lisa 4 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ alusdokumendi juurde Tööde kirjeldus, tegevus- ja ajakava I TÖÖDE KIRJELDUS 1.1 Hanke raames korraldatava ja läbiviidava kogemusnõustajate baaskoolituse aluseks on sotsiaalkaitseministri 21.12.2015 määrusega nr 68 „Kogemusnõustaja koolituskava“ (RT I, 10.07.2018, 7) kinnitatud õppekava. 1.2 Teavitustöö 1.2.1 Töövõtja (Pakkuja) on kohustatud tegema teavitustööd kogemusnõustaja koolituse läbiviimise kohta. 1.2.2 Töövõtja kohustub tegema endast oleneva, et leida koolitusele 12–15 sobivat osalejat, kes vastavad Tellija (Hankija) esitatud kriteeriumitele. 1.2.3 Kahe (2) nädala jooksul pärast lepingu sõlmimist on teade koolituse kohta avaldatud Töövõtja kodulehel, saadetud Tellijale ja võimalikele huvilistele e-posti teel. 1.2.4 Ettevalmistusperioodi alguses (st periood 2 nädalat alates lepingu sõlmimisest) toimub kohtumine Tellijaga, kus arutatakse koolituse läbiviimisega seotud võimalikke raskusi ja võimalike lahenduste üle. 1.2.5 Ettevalmistusperioodi ajal täpsustab Töövõtja võimalike praktikabaaside kasutamist või otsib sobivaid praktikabaase. Samuti tegeleb praktikajuhendajate leidmisega ja teavitamisega kogemusnõustaja praktika sisust. 1.3 Osalejate valiku tingimused ja kord 1.3.1 Koolitusel osalejate valikul teeb Töövõtja koostööd Tellijaga. 1.3.2 Tellijal on õigus osaleda koolitatavate valikus, sh tutvuda kandideerimisdokumentidega ja osaleda vestlustel. 1.3.3 Nõuded koolitusel osalejale: 1.3.3.1 Soovitavalt omandatud kesk- või kutseharidus. 1.3.3.2 Soovitavalt läbinud nõustamise, kogemusnõustamise, puudega inimeste taastumise, eneseabiliikumise vm selle valdkonna teemalisi täienduskoolitusi. 1.3.3.3 Isikliku taastumisloo olemasolu (sh on olnud toeks lähedase taastumisele) ja valmidus seda kogemusnõustaja töös kasutada. 1.3.3.4 Piisav taastumistase. 1.3.3.5 Positiivsed hoiakud taastumisprotsesside suhtes. 1.3.3.6 Psühhosotsiaalne küpsus. 1.3.3.7 Valmidus oma taastumislugu väljaõppeprotsessis läbi töötada. 1.3.3.8 Valmidus oma taastumislugu väljaõppeprotsessis õppimise eesmärgil analüüsida. 1.3.3.9 Valmidus teha koostööd koolitajate ja kaasõppijatega. 1.3.3.10 Valmidus teha teenusepakkumisel koostööd võrgustikutöös. 1.3.3.11 Valmidus pakkuda teenust rehabilitatsioonimeeskonna liikmena. 1.3.4 Koolitusel osalemiseks esitab kandidaat Töövõtjale: 1.3.4.1 elulookirjelduse; 1.3.4.2 punktides 1.3.3.1 ja 1.3.3.2 esitatud nõuete tõendamiseks tunnistused ja/või koolitustõendid; 1.3.4.3 motivatsioonikirja, milles kirjeldab punktides 1.3.3.3–1.3.3.11 aspekte; 1.3.4.4 soovituskirjad, kui olemas. 1.3.5 Töövõtja viib koolitusel osalejate kandidaatidega, kes täidavad punktides 1.3.3 ja 1.3.4 kirjeldatud nõudeid, läbi vestlused. 1.3.6 Vestlused toimuvad soovitavalt grupis. 1.3.7 Vestlusel on tähtis koos kandidaadiga läbi arutada tema konkreetsed ootused koolituse järgselt tööle asuda − kuidas kandidaat saab reguleerida oma tööl käimist ja kogemusnõustaja tööd. Oluline on välja selgitada, kas ta on valmis tegema tööd teatud tundidel nädalas/kuus, ebaregulaarselt, kas ta soovib teha seda tööd ainult tasulise tööna või on valmis alguses panustama ka vabatahtlikult. Samuti on vajalik täpsustada, kas kandidaat teab, millise pädevuse ta pärast täienduskoolituse läbimist saab. 1.3.8 Koolitusel osalejate valiku kord: 1.3.8.1 Töövõtja registreerib kõik laekunud koolitusel osalemise avaldused. 1.3.8.2 Elulookirjelduste, motivatsioonikirjade ja lisatud dokumentide läbitöötamine Töövõtja poolt. 1.3.8.3 Vestlused kandidaatidega grupis või individuaalselt, mida viivad läbi kogemusnõustamise baaskoolituse koolitajad. Soovi korral koos praktikajuhendajatega. 1.3.8.4 Osalejate koolitusele valimine motivatsioonikirjade ja vestluse tulemuste alusel. 1.3.8.5 Koolitusele ei valita: a) puuduva või puuduliku taastumiskogemusega kandidaate; b) puudulike psühhosotsiaalsete oskustega kandidaate (nt ründava, lugupidamatu või solvava suhtlusstiiliga isikud); c) ebasobivate isiksuseomadustega kandidaate (nt väga tugeva domineerimis- või silmapaistmisvajadusega isikud); d) vähe motiveeritud kandidaate. 1.3.8.6 Soodustavate asjaoludena võib Töövõtja kandidaatide osas valiku tegemisel arvesse võtta: a) sotsiaalvaldkonna akadeemilist haridust; b) varasemat nõustamisoskuste õpet; c) varasemat nõustamistöö kogemust; d) varasemat kogemust/kokkupuudet kogemusnõustamise valdkonnaga. 1.4 Koolituse ettevalmistamine, materjalide koostamine 1.4.1 Koolitusmaterjalide ettevalmistamine toimub punktis 1.1 viidatud õppekava aluseks võttes. 1.4.2 Töövõtja planeerib koolituse ajakava, sh grupinõustamiste toimumise aja praktika kestel. 1.4.3 Töövõtja katab koolitusel mh: 1.4.3.1 töö leidmisega (rehabilitatsiooniteenuse pakkujad, organisatsioonid, Töötukassa hanked jne) seotud teema, kaasates võimalusel koolitusse mõne teenuseosutaja esindaja või Sotsiaalkindlustusameti või Töötukassa spetsialisti; 1.4.3.2 tutvustab rehabilitatsiooniteenuse osutajana dokumentide koostamise teemat (võimalik nt praktika osana). 1.5 Koolituse läbiviimine ja tugi praktikal viibimise ajal 1.5.1 Koolitus viiakse läbi vastavalt koolituse ajakavale. 1.5.2 Iga koolituspäeva kohta teeb Töövõtja eraldi päevakava, mis saadetakse osalejatele vähemalt nädal enne koolituspäeva teadmiseks. Päevakavade koopiad saadetakse ka Tellijale. 1.5.3 Iga koolituspäeva kohta on vajalik täita osalejatel registreerimisleht. 1.5.4 Praktikal viibimise ajal pakub Töövõtja koolitatavatele tuge vastavalt planeeritule, nt grupinõustamised 1–2 korda terve päeva ulatuses praktika alguses ja lõpus või sagedasemad, kuid lühemad kohtumised vastavalt grupidünaamikale ja võimalustele. 1.6 Praktikakohtade leidmine ja praktika läbiviimise juhendamine 1.6.1 Praktika kogumaht konkreetses praktikabaasis on 30 h. Praktika sisu määravad praktikabaasi võimalused. 1.6.2 Praktikabaasi ja Töövõtja vahel sõlmitakse vormikohane praktikaleping. 1.6.3 Praktika võib toimuda ka mitmes erinevas asutuses, kui ühes praktikabaasis ei ole võimalik erinevates vormides praktikat sooritada või see on kogemuslikult asjakohane. Koolitaja kohustus on leida vajadusel mitu praktikabaasi, kui praktikamahtu ei õnnestu ühes kohas täita. Kui praktikat ei õnnestu teha, siis ei saa ka tunnistust väljastada. 1.6.4 Eeldusel, et kogemusnõustajaks koolitujad on töötavad aktiivsed inimesed, tuleb praktikakohad leida võimalikult koolitatava elukohajärgselt, et oleks võimalik ühildada tööülesannete täitmine ja praktikal käimine ja ka selleks, et lihtsustada hilisemat tööle saamist. 1.6.5 Töövõtja selgitab enne praktikale suundumist koolitatavale praktika juhendit, et konkreetse praktikajuhendajaga kokkulepete saavutamise järgselt saaksid sõnastatud praktika ülesanded. 1.6.6 Konkreetse praktika vormid ja meetodid selgitatakse välja koostöös praktika juhendajaga. Võimalikud vormid: 1.6.7.1 Juhendatud praktika – praktikandil on olemas juhendaja(d), kellele toetuda, kellega jagada, arutada, lahendusi otsida. Juhendaja(d) ei istu protsessi ajal ruumis. Selles rollis saab olla individuaaljuhendaja, grupijuhendaja, kovisioonigrupp. 1.6.7.2 Vaadeldud praktika – juhendaja viibib protsessi juures või vaatab videona salvestatud protsessi ja sellele järgneb arutelu/reflektsioon. 1.6.7.3 Vaatluspraktika – praktikant vaatleb kogenud nõustaja tööd kõrvalt ja järgneb arutelu/reflektsioon. 1.6.8 Soovitav on, et koolituja saaks erinevaid praktikakogemusi – nii individuaalselt kliendiga 1:1 mingil praktilisel teemal nõustamine; grupinõustamine koos spetsialistiga; individuaalselt koos spetsialistiga, sh oma loo näitel nõustamine; vestlusgrupis osalemine, tugigrupi juhtimine jmt. 1.7 Koolitusel osalejate õpitulemuste hindamine ning tunnistuse väljastamine 1.7.1 Koolitatavate hindamine sisaldab järgnevaid komponente: 1.7.1.1 Koolitajate vaatlused ja koostööprotsessid koolitatavatega koolitusgrupis. 1.7.1.2 Praktikajuhendaja vaatlused ja kirjalik hinnang koolitatava praktikaprotsessidele. 1.7.1.3 Koolitaja ja/või praktikajuhendaja hinnang koolitatava isiklikule taastumisloole. 1.7.1.4 Koolitajate hinnang koolitatava lõputööle: a) kirjalik lõputöö – struktureeritud enesereflektsioon õppe-, taastumisloo läbitöötamise ja praktikaprotsessist või b) praktiline töö – kogemusnõustamise sessiooni läbiviimine õpikeskkonnas koolitajate juuresolekul. 1.7.2 Positiivse hinnangu ja tunnistuse väljaandmise aluseks on koolitajate ja praktikajuhendajate veendumus, et koolitatav(al) on: 1.7.2.1 osalenud vähemalt 80% auditoorses ja kontakttundidega töös (koolituspäevad, praktika); 1.7.2.2 omandanud koolituses nõutud õpiväljundid; 1.7.2.3 kogemusnõustaja tööks vajalikud psühho-sotsiaalsed ressursid; 1.7.2.4 õppe läbinul on kogemusnõustaja tööd toetavad isiksuseomadused. 1.8 Jätkutugi pärast koolituse lõppu 1.8.1 Töövõtja, koolitaja isikus, toetab koolituse läbinut kogemusnõustajana tööle asumisel sotsiaal- ja tööturuteenuste kontekstis (edaspidi jätkutugi). Jätkutoe pakkumine Töövõtja poolt on soovituslik, st ei ole kohustuslik. 1.8.2 Töövõtja võib pakkuda jätkutuge koolituse järgselt kuni 2 (kahe) kuu jooksul, et toetada kogemusnõustajate rakendumist erialaselt. 1.8.3 Jätkutoe üheks osaks on vähemalt 2–3 korda grupis koos koolitajaga arutada erinevaid tööle saamisega seotud võimalusi ja takistusi ja õppida saadud teadmisi kasutama. 1.9 Seireinfo kogumine 1.9.1 Töövõtja esitab seireinfo hankelepingu lisa 2 vormil. 1.9.2 Seireinfo tuleb esitada kvartali lõpule järgneva kuu 3. kuupäevaks. 1.10 Sisuaruande esitamine koolituse järgselt 1.10.1 Töövõtja on kohustatud esitama koolituse toimumise järgselt sisuaruande. 1.10.2 Sisuaruandes toob koolitaja välja kõik olulise, mis on kirjas tööde teostamise etappides: 1.10.2.1 teavitus − mida ja kuidas tehti; 1.10.2.2 koolituse ettevalmistus − mida tehti, kuidas valiti osalejad; 1.10.2.3 koolituse läbiviimine − mida ja kuidas tehti; 1.10.2.4 praktika korraldamine − kuidas toimus töö praktikakohtade leidmiseks, praktikalepingute sõlmimine praktikajuhendajatega, kuidas toetas koolitaja praktika ajal praktikanti ja praktikabaasi; kuidas oli korraldatud tagasiside saamine praktika järgselt kõigilt osapooltelt; kokkuvõte toimunud praktikast − praktikakohad, mil moel praktika läbi viidi (millised olid nõustamise vormid ja töömeetodid, mis mahus erinevaid vorme ja meetodeid kasutati); 1.10.2.5 muud ettepanekud ja mõtted koolitajale seatud ootustega tulevikus ja millega tuleks Tellijal edaspidi valdkonnas koolituste korraldamisel arvestada. TEGEVUS- JA AJAKAVA VORM Ettevalmistus ja Teavitustöö, osalejate Lepingu sõlmimisest kuni teavitustegevused valik ja koolitusgrupi ..................201... komplekteerimine vastavalt Tellija poolt etteantud soovituslikele kriteeriumitele Koolituse Ajakavade ja materjalide .........201... – ................201... ettevalmistamine koostamine (sh paljundamine, komplekteerimine jm), eelläbirääkimised praktikabaasidega Koolituse Auditoorse õppetöö Lepingu sõlmimisest kuni .............201... läbiviimine läbiviimine Tööde üleandmise- vastuvõtmise akt nr 1 esitamine Tellijale Praktikakohtade Praktikakohtade Lepingu sõlmimisest kuni...............2019 leidmine, praktika leidmine, praktika läbiviimine ja juhendamise tagamine praktika toetamine (koostöös praktikabaasiga), praktika läbimise hindamine. Grupinõustamine praktika perioodil Koolituse Koolitusel osalejatele ................................2019 lõpetamine tunnistuse Tööde üleandmise- väljastamine vastuvõtmise akt nr 2 esitamine Tellijale Jätkutoe Koolituse lõpetanud ......... kuni .........2019 pakkumine kogemusnõustajate edasisel toetamine teenuse rakendumisel osutamisega alustamisel (soovituslik)  Lisa 5 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ alusdokumendi juurde PAKKUMUSE MAKSUMUSE VORM Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Hanke nimetus ja viitenumber: Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine, ...... 1. Pakkumuse maksumus 1.1 Juhul, kui Pakkuja ei ole käibemaksukohustuslane, millest tulenevalt pakkumuse maksumuses ei sisaldu ja sellele ei lisandu käibemaksu, lisab Pakkuja vastavasisulise lause pakkumuse maksumuse tabeli alla. 1.2 Pakkumuse maksumus sisaldab kõiki asjakohaseid makseid ja maksusid ning on Hankijale lõplik. Tegevus Maksumus (euro), Maksumus ilma KM-ta (euro), KM-ga Täienduskoolituse korraldamine ja läbiviimine vastavalt hanke tingimustele 2. Detailne eelarve vorm 2.1 Alljärgnev detailne eelarve vorm on indikatiivne. 2.2 Pakkujale on siduv punktis 1 märgitud pakkumuse maksumus. Teenuse Kuluartikkel Ühik Kogus Ühiku hind Maksumus nimetus eurodes (km-ta) eurodes (km-ta) (veerg 4 x veerg 5) 1 2 3 4 5 6 Ruumirent Koolitusruumide kasutamine Kohvipausid Kohvipausid Ettevalmistustööd: Teavitustöö, Töötasu osalejate valik ja koolitusgrupi komplekteerimine Koolituse Koolituse ettevalmistamine ja ettevalmistamine ja läbiviimine: läbiviimine, sh koolitaja(te), sh praktika kogemusnõustaja, korraldamine praktikajuhendaja töötasu Õppematerjalid ja Koolitusmaterjalide vahendid koostamine (jaotusmaterjalide komplekteerimine) Grupinõustamine: Koolitusel osalejate Töötasu toetamine koolituse järgselt (soovituslik) Aruandlus, sh Sisuaruande seireinfo koostamine ja kogumine. esitamine, ülevaadete koostamine vastavalt teostatud töödele ja nende maksumustele (aktides) Muu Lektorite sõidu- ja majutuskulud 3. Praktikakohtade leidmiseks ja praktika läbiviimiseks tehtud või plaanitavate tegevuste kirjeldus Praktikakohtade leidmiseks ja praktika Praktikakohtade leidmiseks ja praktika läbiviimiseks tehtud tegevused läbiviimiseks plaanitavad tegevused 4. Indikatiivne ajakava 4.1 Hanke tegevus- ja ajakava: Üldtegevus Detailne tegevus Aeg/periood Ettevalmistus ja Teavitustöö, osalejate valik ja koolitusgrupi teavitustegevused komplekteerimine vastavalt Hankija soovituslikele kriteeriumitele Koolituse Ajakavade ja materjalide koostamine (sh ettevalmistamine paljundamine, komplekteerimine jm), eelläbirääkimised praktikabaasidega Koolituse Auditoorse õppetöö läbiviimine läbiviimine Praktikakohtade Praktikakohtade leidmine, praktika leidmine, praktika juhendamise tagamine (koostöös läbiviimine ja praktikabaasiga), praktika läbimise praktika toetamine hindamine. Grupinõustamine praktika perioodil Koolituse Koolitusel osalejatele tunnistuse lõpetamine väljastamine Jätkutoe Koolituse lõpetanud kogemusnõustajate pakkumine toetamine teenuse osutamisega edasisel alustamisel rakendumisel (soovituslik)  Lisa 6 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ alusdokumendi juurde Ühispakkujate volikirja vorm Hankija nimi: Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Riigihanke nimetus ja viitenumber: Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine, ................ Käesolevaga volitame (ühispakkujate nimed) (volitajate nimed ja ametikohad) isikus (volitatava nimi, ametikoht) olema käesoleva ühispakkumuse esitanud pakkujate ametlik esindaja hankemenetlusega ja hankelepingu sõlmimisega seotud toimingute tegemisel. Käesolevaga kinnitame, et vastutame ühispakkujatena hankelepingu täitmise eest solidaarselt. Volikiri on ilma edasivolitamise õiguseta. Volikiri kehtib kuni: Kuupäev: (volitaja nimi ja ametikoht) Allkirjastatud digitaalselt (volitaja nimi ja ametikoht) Allkirjastatud digitaalselt  Lisa 7 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ alusdokumendi juurde Hankelepingu vorm Hankeleping nr Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus, registrikoodiga 70003566, aadressiga Astangu 27, 13519 Tallinn, keda esindab põhimääruse alusel personali- ja haldusosakonna juhataja direktori ülesannetes Veronika Kaska (edaspidi nimetatud Tellija) ja ................, registrikoodiga ......................, aadressiga ........................, keda esindab põhikirja/volituse alusel ..................................... (edaspidi nimetatud Töövõtja), keda nimetatakse edaspidi Pool või koos Pooled, sõlmisid käesoleva Lepingu (edaspidi Leping) alljärgnevas: 1. Üldsätted 1.1. Leping koosneb Lepingu tekstist, Lepingu lisadest, Lepingu muudatustest, kui Pooled lepivad kokku Lepingu muutmises, riigihanke alusdokumentidest ja Töövõtja pakkumusest. 1.2. Lepinguga reguleerimata küsimustes kohaldatakse Pooltevahelistele suhetele seoses Lepingu täitmisega võlaõigusseadust (edaspidi VÕS). 1.3. Alates 1. jaanuarist 2019 lähevad Lepingu Tellija ülesanded, tulenevalt Tellija restruktureerimisest, üle Sotsiaalkindlustusametile, registrikood 70001975, aadress Endla tn 8, 15092 Tallinn. 2. Lepingu ese 2.1. Euroopa Sotsiaalfondi programmi meetme 2.2 „Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 2014–2020“ alapunktist 1.3 „Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumismetoodikate arendamine ning koolituste pakkumine“ rahastatava tegevuse raames Tellija tellib ja Töövõtja kohustub alates Lepingu sõlmimise kuupäevast kuni 30.05.2019. a korraldama ja läbi viima  kogemusnõustajate koolituse(d) (edaspidi Töö) järgides Lepingus ja selle Lisades ja riigihanke alusdokumentides sätestatud tingimusi. 2.2. Töö täpsem kirjeldus on toodud riigihanke alusdokumendi lisas 4 ning ajakava osas võtab Töövõtja Lepingu täitmisel aluseks Töövõtja pakkumuses esitatud indikatiivse ajakava, kuid sellest võib esineda erisusi erinevate Töö etappide toimumises ning Töövõtjale on siduvaks Lepingu punktis 2.1 märgitud Lepingu lõpptähtaeg. 2.3. Lepingu sõlmimise aluseks on Tellija riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine“ (viitenumber ....................) alusdokumendid ja Töövõtja ………………….... 2018. a pakkumus. Dokumentide vastuolu korral lähtutakse eelkõige Lepingust, seejärel riigihanke alusdokumentidest ja Töövõtja pakkumusest. 2.4. Punktis 2.1 sätestatust sõltumata käsitletakse Tööna kõiki toiminguid, sh Lepingus ja selle juurde kuuluvates dokumentides nimetamata toiminguid, mis on vajalikud Lepinguga ettenähtud tulemuse saavutamiseks, samuti Töö vastuvõtmiseks vajaliku dokumentatsiooni vormistamisega seotud toimingud. Nimetatu ei kuulu teistsuguse kokkuleppe puudumisel eraldi tasustamisele ning Töövõtja teostab need toimingud üldiste Lepingus fikseeritud tähtaegade ja/või tähtpäevade ning tasude raames. 3. Lepingu hind 3.1. Lepingujärgne hind kokku on ....... (summa sõnadega) eurot, milles sisaldub koolituse ettevalmistamise ja läbiviimise maksumus …………… eurot ja käibemaks …………….. eurot. 3.2. Lepingujärgne hind on Tellija jaoks lõplik, sisaldades kõiki Töövõtja kulutusi, mis tekivad seoses Lepingu täitmisega. 4. Maksmine 4.1. Töö teostamise eest makstakse Töövõtjale kahes osas: 4.1.1. I osa – 50% lepingujärgsest maksumusest pärast koolitusgrupi kinnitamist. Koos töö üleandmise-vastuvõtmise aktiga esitatakse koolitusel osalejate nimekiri ning lühike ülevaade tehtud tegevustest, samuti ülevaade koolituse toimumise kuupäevadest (koolituse esimene päev ja plaanitav tunnistuste väljastamise kuupäev); 4.1.2. II osa – 50% lepingujärgsest maksumusest pärast koolitusega (sh praktikaga) seotud Lepinguliste tegevuste lõpetamist (pärast sisuaruande ja muu Lepingus ette nähtud dokumentatsiooni esitamist Töövõtja ja selle vastuvõtmist Tellija poolt). 4.2. Töövõtja esitab Tellijale arve vastavalt punktis 4.1 kirjeldatud etappidele pärast Tellija poolt üleandmise-vastuvõtmise akti heakskiitmist vastavalt punktile 5. 4.3. Tellija tasub arve 14 (neljateistkümne) kalendripäeva jooksul alates arve saamisest. 4.4. Arve maksmine eeldab, et Töövõtja on täitnud vastava etapi Lepingujärgsed kohustused, esitanud Tellijale Töö üleandmise-vastuvõtmise akti ning Tellija on tehtud Töö heaks kiitnud, allkirjastades üleandmise-vastuvõtmise akti. 5. Töö üleandmine ja vastuvõtmine 5.1. Töövõtja kohustub Töö teostama hiljemalt 30.05.2019. a vastavalt riigihanke alusdokumentides kirjeldatud Töö kirjeldusele ja Töövõtja pakkumuses esitatud indikatiivsele ajakavale. 5.2. Poolte vastutavateks täitjateks Lepingu alusel, kes allkirjastavad Töö iga etapi üleandmise-vastuvõtmise akti, on: 5.2.1. Tellija esindaja: Elin-Külliki Kruusmaa, tel 687 7292, e-post elin- [email protected]. 5.2.2. Töövõtja esindaja: ......................., tel ........................., e-post .................................. 5.3. Töö antakse aktiga üle kahes etapis vastavalt Lepingu punktile 4.1. 5.4. Töö üleandmise-vastuvõtmise akt peab sisaldama konkreetse tööetapi raames läbiviidud tegevuste lühikirjeldusi ja nende maksumust. 5.5. Töö loetakse Tellija Poolt vastuvõetuks, kui Tellija allkirjastab üleandmise- vastuvõtmise akti. 5.6. Tellijal on õigus keelduda nõuetele mittevastava Töö vastuvõtmisest, näidates ära keeldumise konkreetsed põhjused. Tellija esitab Töövõtjale oma pretensioonid (edaspidi Vastuväited) seoses Töö mittevastavusega Lepingule kümne (10) tööpäeva jooksul arvates Töö üleandmisest Töövõtja poolt. 5.7. Juhul, kui Tellija esitab oma Vastuväited, peab Töövõtja tegema Töös vastavad parandused Tellija poolt määratud mõistliku tähtaja jooksul. Sellisel juhul loetakse Töö vastu võetuks, kui Töövõtja on esitanud parandatud Töö, Tellijal ei ole enam Vastuväiteid ning Pooled allkirjastavad üleandmise-vastuvõtmise akti. Pärast Töö vastuvõtmist Tellija poolt on Töövõtjal õigus Lepinguga kokkulepitud tasule. 6. Lepingu lõppemine ja lõpetamine 6.1. Tellijal on õigus Leping igal ajal üles öelda. Tellija on kohustatud tasuma Töövõtjale Lepingu ülesütlemise momendiks faktiliselt tehtud Tööde eest (dokumentaalselt tõendatud kulude alusel). 6.2. Töövõtja poolt tehtud kulud ei kuulu Tellija poolt kompenseerimisele juhul, kui Leping lõpetatakse põhjusel, et Tellija ei saanud koolitusgruppi ühtegi osalejat. 6.3. Leping lõpeb, kui Lepingust tulenevad Poolte kohustused on mõlemapoolselt täielikult ja nõuetekohaselt täidetud. 6.4. Lepingutingimuste rikkumisega tekitatud kahjude hüvitamine toimub Eesti Vabariigi õigusaktides ettenähtud korras. 7. Poolte vastutus 7.1. Töövõtja vastutab igasuguse Lepingu rikkumise eest, eelkõige, kui Töö ei vasta Lepingus ja selle lisades kokkulepitud nõuetele. Töö loetakse mittevastavaks ka juhul, kui Töövõtja ei ole esitanud Töö üleandmisel Tellijale Töö kohta nõuetekohast dokumentatsiooni. 7.2. Töövõtja säilitab ja arhiveerib Lepingu kogu dokumentatsiooni originaalidega, sh kõik Lepingu raames tehtud kulutusi tõendavad kuludokumendid (maksedokumendid) enda valduses, ja tagab nende säilitamise vastavalt perioodi 2014–2020 struktuuritoetuste seaduse § 35 lõikes 2 sätestatud tähtaja arvestuse meetodile (tähtaeg 31.12.2023). 7.3. Juhul, kui Töövõtja viivitab Töö üleandmisega või teostamisega, on Tellijal õigus nõuda leppetrahvi, mille suuruseks on kuni 0,5% (null koma viis protsenti) üleandmata või teostamata Töö maksumusest iga viivitatud päeva eest. Tellijal on õigus Töö eest tasumisel vähendada Lepingu hinda leppetrahvi summa võrra. 7.4. Juhul, kui Töövõtja rikub Lepingust või selle lisadest tulenevat kohustust (v.a punktis 7.2 nimetatud), on Tellijal õigus esitada Töövõtjale nõue rikkumiste kõrvaldamiseks, andes Töövõtjale rikkumise kõrvaldamiseks mõistliku tähtaja (sõltuvalt rikkumise raskusastmest, kuid üldjuhul mitte rohkem kui 5 (viis)  tööpäeva). Kui Töövõtja ei kõrvalda rikkumist selleks antud tähtaja jooksul, on Tellijal õigus nõuda leppetrahvi kuni 10% (kümme protsenti) Lepingu kogumaksumusest. Tellijal on õigus Töö eest tasumisel vähendada Lepingu hinda leppetrahvi summa võrra. 7.5. Juhul, kui Tellija ei pea Töö parandamist otstarbekaks, võtab Tellija üleandmise- vastuvõtmise aktiga Lepingu tingimustele mittekohaselt täidetud Töö vastu ning alandab hinda võrdeliselt kohustuse mittekohase täitmise väärtuse suhtele kohase täitmise väärtusesse. 7.6. Töövõtja kohustub hüvitama kõik faktilised dokumenteeritud kulud ja kahjud, mis tekivad Tellijale seoses Töövõtja poolt tehtud Töös esinevate puudustega. 7.7. Tellijal on õigus esitada leppetrahvi või viivise nõue Töövõtja vastu 60 päeva jooksul arvates päevast, mil Tellija sai teada leppetrahvi või viivise nõude tekkimisest. 7.8. Käesolevas peatükis nimetatud leppetrahvid on kokkulepitud kohustuste täitmisele sundimiseks ning leppetrahvi nõudmine ei mõjuta Tellija õigust nõuda Töövõtjalt täiendavalt ka kahju hüvitamist. 7.9. Juhul, kui Tellija viivitab Lepingus sätestatud rahaliste kohustuste täitmisega, on Töövõtjal õigus nõuda Tellijalt viivist 0,05% (null koma null viis protsenti) päevas tähtaegselt tasumata summalt, kuid mitte rohkem kui 5% (viis protsenti) Lepingu hinnast. 7.10. Lepingust tulenevate kohustuste mittetäitmist või mittenõuetekohast täitmist ei loeta Lepingu rikkumiseks, kui selle põhjuseks oli vääramatu jõud. Vääramatu jõuna käsitavad Pooled VÕS § 103 lõikes 2 nimetatud asjaolusid. 7.11. Pool, kelle tegevus Lepingujärgsete kohustuste täitmisel on takistatud vääramatu jõu asjaolude tõttu on kohustatud sellest koheselt kirjalikult teatama teisele Poolele. 7.12. Vääramatu jõu asjaolude ilmnemisel pikeneb Lepingu tähtpäev nimetatud asjaolude esinemise perioodi võrra. 7.13. Pool peab vääramatu jõu asjaolude ära langemisel Lepingut täitma asuma. Kui vääramatu jõu asjaolude tõttu on Poole Lepingust tulenevate kohustuste täitmine takistatud enam kui 2 (kahe) kalendrikuu järjest, võivad Pooled Lepingu lõpetada. 8. Poolte vahelised teated 8.1. Lepinguga seotud teadete edastamine toimub üldjuhul telefoni või e-posti teel. Juhul, kui teate edastamisel on olulised õiguslikud tagajärjed, peavad teisele Poolele edastatavad teated olema edastatud kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis, st e-posti teel. Kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis peavad olema edastatud eelkõige Vastuväited seoses Lepingust tulenevate kohustuste täitmisega, Töö teostamisega jms sellised teated. 8.2. Lepinguga seotud teated, nt Poolte Lepingu ülesütlemise avaldused, samuti Poole nõue teisele Poolele, mis esitatakse tulenevalt Lepingu rikkumisest, edastatakse teisele Poolele kirjalikus vormis, kas elektrooniliselt digiallkirjastatult või paberil allkirjastatult posti teel. Posti teel edastatud kirjalik teade loetakse Poole poolt kätte saaduks, kui see on üle antud allkirja vastu või kui teade on saadetud postiasutuse kaudu tähitud kirjaga teise Poole juriidilisel aadressil ja postitamisest on möödunud 5 päeva. 8.3. Lepingus märgitud kontaktisiku või kontaktisiku andmete või muude Lepingus märgitud andmete muudatustest on Pooled kohustatud koheselt teatama teisele Poolele kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.  9. Muud tingimused 9.1. Kõik Lepingust tulenevad erimeelsused püütakse lahendada eelkõige läbirääkimiste teel. Juhul, kui läbirääkimised ei anna tulemusi, lahendatakse erimeelsused Harju Maakohtus. 9.2. Leping tühistab kõik Poolte vahelised selles Lepingus ettenähtud toimingute ja Töö teostamist puudutavad varasemad suulised ja kirjalikud kokkulepped. 9.3. Kõik Lepingu muudatused ja täiendused jõustuvad pärast nende allkirjastamist mõlema Poole poolt allkirjastamise momendist või Poolte poolt kirjalikult määratud tähtajal. Kirjaliku vormi mittejärgimisel on muudatused tühised. Pooled on kokku leppinud, et Töövõtja ei tegele Lepinguga seoses avalike suhetega ega anna teateid pressile, elektroonilisele meediale, üldsusele või teistele auditooriumidele, välja arvatud Tellija eelneval kirjalikul nõusolekul. Avaldada võib vaid teateid, mis on Tellijaga eelnevalt kooskõlastatud. 9.4. Lepingu alusel ja raames Töövõtja poolt loodud või tema Poolt kolmandatelt isikutelt omandatud ja Lepingu alusel Tellija poolt vastuvõetud ning tasutud mistahes Töö resultaadid (edaspidi nimetatud Materjalid) ja nendega seotud võõrandatavad intellektuaalse omandi õigused, sh autori kõik varalised õigused lähevad Materjalide vastuvõtmisega Lepingus sätestatud tasu (Lepingu hinna) eest tähtajatult täies mahus üle Tellijale. Lisaks sellele on Tellijal pärast Materjalide vastuvõtmist õigus omal äranägemisel otsustada Materjalide kasutamisega seonduvad asjaolud, sh otsustada Materjalide avaldamise viis, aeg ja tingimused, teha Materjalides muudatusi ja parandusi, nende pealkirjades või autorinime tähistuses, lisada Materjalidele teiste isikute teoseid ja õigus kaitsta Materjali autori au ja väärikust seonduvalt Materjalidega ning nõuda Materjalide kasutamise lõpetamist (litsents koos all-litsentseerimisõigusega). 9.5. Töövõtja kohustub oma tegevuses järgima muu hulgas perioodi 2014–2020 struktuuritoetuste seadust ja selle alusel antud Vabariigi Valitsuse 12.09.2014 määrust nr 146 „Perioodi 2014–2020 struktuuritoetuse andmisest avalikkuse teavitamise, toetusest rahastatud objektide tähistamise ning Euroopa Liidu osalusele viitamise nõuded ja kord“1. 9.6. Leping jõustub allkirjastamisest ja kehtib kuni Lepingu kohase täitmiseni kummagi Poole poolt. 9.7. Pooled on kokku leppinud, et Pooltel on õigus loovutada Lepingust tulenevaid ja sellega seotud õigusi ja kohustusi kolmandatele isikutele ainult teise Poole eelnevalt kirjalikul nõusolekul. Kolmandale isikule õiguste ja kohustuste loovutamiseks käesoleva sätte tähenduses ei ole Tellija poolt Lepingust tulenevate ja sellega seotud õiguste ja kohustuste loovutamine teisele riigiasutusele või riigi eraõiguslikule juriidilisele isikule. 9.8. Leping on koostatud eesti keeles ja allkirjastatakse digitaalselt. 10. Lisad 10.1. Lisa 1 – Seireandmed (Exceli fail). 10.2. Lisa 2 – Tööde üleandmise-vastuvõtmise akti näidis. 10.3. Lisa 3 – Koolituse teate vorm. 10.4. Lisa 4 – Käsunduslepingu näidis praktika läbiviimiseks ja juhendamiseks (v.a täienduskoolituse puhul). 1 Euroopa Sotsiaalfondi logod on kättesaadavad: https://www.riigiteataja.ee/aktilisa/1160/9201/4001/VV_146m_lisa.pdf#. Tellija: Töövõtja: Veronika Kaska ............................. (allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt) Hankelepingu lisa 2 TÖÖDE ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT Käesolev tööde üleandmise- vastuvõtmise akt (edaspidi Akt) on koostatud ………………. (edaspidi Töövõtja) esindaja ……………… poolt ja esitatud Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi Tellija) esindajale Elin-Külliki Kruusmaa, (edaspidi koos nimetatud Pool või Pooled) tõendamaks, et Töövõtja andis üle Poolte vahel ………… 2018. a sõlmitud Lepingu nr …………. alusel teostatud Töö alljärgnevalt: 1. ……………………………………………………… (töö nimetus, maht, täidetud tingimused, vajadusel viited Lepingu punktidele vm, panna kirja võimalikult detailselt ja põhjalikult üle antavad tööd). 2. ...... (loetleda üles lisadokumendid, kui neid üle antakse). Käesolev Akt on aluseks Töövõtja poolt Tellijale kooskõlas Lepingu punktiga 4.2 arve esitamiseks summas ……………………………….. (summa sõnades) eurot. (näidata ära summa nii käibemaksuga kui ilma, kui kohaldub) Käesolev Akt omab digitaalselt allkirjastatuna juriidilist jõudu ning edastatakse elektrooniliselt mõlemale Poolele. Töövõtja Tellija /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Asutuse logo Euroopa Liidu struktuurifondide programmi Meede 2.2 „Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 1.3 Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumismetoodikate arendamine ning koolituste pakkumine.“ Hankelepingu lisa 3 Koolituse teate vorm (näidis, mida Töövõtja võib täiendada ja muuta, v.a logod) ................................................ (edaspidi) võitis hanke ............... (sihtgrupp) kogemusnõustajate koolitamiseks. Pakume koolitust inimestele, kes sooviksid saada ............. (sihtgrupp) kogemusnõustajateks. Kogemusnõustaja koolitus on kokku 182 tundi (auditoorne töö 80 tundi ning iseseisev töö õppematerjalidega, lugemine ja kodutööde ettevalmistamine, kogemusnõustamise praktika ning lõputöö 102 tundi). Juhendatud praktika maht on vähemalt 30 tundi. Koolitusel osaleja valiku peamised kriteeriumid:  sarnasest terviseolukorrast positiivse taastumise kogemus;  kesk- või kutsehariduse olemasolu;  motivatsioonikiri, kus osaleja väljendab oma soovi ja sobivust koolitusel osaleda ning koolituse lõppedes on valmis töötama kogemusnõustamise teenuse pakkujana sotsiaal- ja tööturuteenuste kontekstis;  omab häid suhtlemisoskuseid;  kasuks tuleb varasem töökogemus nt kliendi- või sotsiaaltöö valdkonnas. Koolitus on tasuta. Koolitusgrupi suurus on baaskoolitusel maksimaalselt 15 inimest. Koolituse toimumise aeg ja koht on ...................... Lõunapause, sõidu- ja majutuskulusid koolituse raames ei kaeta. Koolitusele kandideerimine: veebikeskkonna link Doodle, Google Drive vmt või e-post  Kandideerimissoovi korral saata elulookirjeldus ja motivatsioonikiri (ning täienduskoolituse puhul soovituskiri) (max 1 leht A4) ..........................2018. Juurde võib lisada soovituskirjad.  Vestlusel osalemine (vajadusel Skype teel) koolitajaga kokkulepitaval ajal. Koolitajad on: ...................................................................................................................... Koolituse ajakava:  koolituse läbiviimine .................................;  praktika (v.a täienduskoolitus) .....................................................;  koolitusel osaleja õpitulemuste hindamine .................................................;  koolitusel osalejatele tunnistuse väljastamine ............................................. Koolitaja kontaktid: e-post, telefon Hankelepingu lisa 4 KÄSUNDUSLEPING PRAKTIKA JUHENDAMISEKS /Töövõtja võib muuta ja täiendada lepingut, nt andmekaitse sätetega; kohustuslikuks osaks on praktika juhendamise eest makstav hind ja maksimaalne juhendamisele kuluv tundide arv praktikandi kohta, mis ei tohi ületada lepingus märgitut/ ....................................., (edaspidi käsundiandja), registrikoodiga ..........................., asukohaga .............................., keda esindab .................... alusel..................., ja …………….. (edaspidi käsundisaaja), isikukoodiga ...................., aadressiga........................, edaspidi nimetatud eraldiseisvalt ka pool ja koos pooled, sõlmivad käesoleva lepingu alljärgnevas: 1. Lepingu objekt 1.1 Lepingu eesmärgi saavutamiseks kohustub käsundisaaja osutama käsundiandjale järgmisi teenuseid (edaspidi teenus või teenused): 1.1.1 Käsundisaaja viib ajavahemikul …… -……… läbi kogemusnõustaja koolitusel osaleva isiku(te), kokku ............. koolitatava (edaspidi praktikant või praktikandid) praktika juhendamise. Käsundisaajal võib samaaegselt olla juhendamisel kuni 15 praktikanti. 1.1.2 Ühe praktikandi kohta on maksimaalne praktika juhendamise maht 10 h. Võttes arvesse praktikantide arvu käsundisaajal, on praktika juhendamise kogumaht kuni ...... tundi. 1.1.3 Teenus peab vastama alljärgnevatele tingimustele: 1.1.3.1 Praktikandi õppetöös omandatud teoreetiliste teadmiste kinnistamine ja rakendamine. 1.1.3.2 Praktiliste kogemusnõustamise oskuste täiendamine ja arendamine. 1.1.3.3 Tööks vajalike hoiakute ja väärtuste kujundamine. 1.1.3.4 Praktikandi oskuste ja arengu hindamine. 1.1.3.5 Kogemusnõustaja teenuse teadlikkuse tõhustamine praktikakoha, praktikajuhendaja ja käsundiandja esindaja koostöö kaudu. 1.2 Käsundisaaja kohustub osutama teenust isiklikult, lepingus sätestatud mahus ja tähtajal, käsundiandja aga maksma käsundisaajale lepingus kokkulepitud tasu praktika läbiviimise ja juhendamise eest. 2. Käsundiandja õigused ja kohustused 2.1 Käsundiandja kohustub: 2.1.1 andma käsundisaajale juhiseid teenuse osutamiseks, kui käsundisaaja neid küsib; 2.1.2 teavitama käsundisaajat, nii lepingu sõlmimisel kui ka lepingu täitmise käigus, asjaoludest, mis mõjutavad või võivad mõjutada teenuste osutamist käsundisaaja poolt. 2.2 Käsundiandjal on õigus: 2.2.1 anda käsundisaajale vajadusel lepingu täitmise käigus täpsustavaid kirjalikke juhiseid teenuse osutamise kohta; 2.2.2 kontrollida käsundisaaja tegevust käsundi täitmisel nii teenuse osutamise kohas kui ka küsitledes vajadusel praktika juhendajat ja praktikanti; 2.2.3 oluliste puuduste esinemise korral teenuse täitmisel nõuda kirjalikult puuduste kõrvaldamist või teenuse uuesti osutamist käsundisaaja kulul või maksta talle tegelikult osutatud teenuse ulatuses või leping üles öelda ning nõuda kahju hüvitamist. 3. Käsundisaaja õigused ja kohustused 3.1 Käsundisaaja kohustub: 3.1.1 osutama käsundiandjale lepingu punktis 1 nimetatud teenust ning esitama lepingu täitmiseks osutatud teenuste kohta käsundiandjale aruande poolte vahel kokkulepitud vormis. 3.1.2 teenuse osutamisel lähtuma eelkõige käsundiandja poolt edastatud informatsioonist või dokumentidest ning erialastest nõuetest ja lepingust; 3.1.3 teavitama viivitamatult käsundiandjat asjaoludest, mis mõjutavad või võivad mõjutada oluliselt kokkulepitud teenuse osutamist või sunnivad käsundisaajat saadud juhistest kõrvale kalduma, samuti asjaoludest, mis võivad ajendada käsundiandjat muutma teenuse osutamiseks antud juhiseid. Teenuse osutamise tingimuste muutmise kokkulepe sõlmitakse kirjalikus vormis. 3.2 Käsundisaajal on õigus: 3.2.1 lepingut ja käsundiandja juhiseid arvestades kindlaks määrata teenuse osutamise kord; 3.2.2 saada teenuse osutamise eest lepingus kokkulepitud tasu. 4. Käsundisaaja tasu 4.1 Teenuse nõuetekohase osutamise eest tasub käsundiandja käsundisaajale tasu .... eurot (hind sõnadega). /Maksimaalne töötasu praktika juhendamise eest on 4,70 eurot iga juhendatud praktika töötunni eest ühe praktikandi kohta./ Tasu hõlmab kõiki teenuste osutamisega seotud käsundisaaja kulusid ja/või seadusest tulenevaid töötasuga seotud maksusid ja makseid. 4.2 Käsundisaaja esitab käsundiandjale arve ja/või teenuste osutamise aruande. 4.3 Käsundiandja maksab käsundisaajale tasu käsundisaaja poolt esitatava arve ja/või aruande alusel hiljemalt 10 tööpäeva jooksul alates käsundiandjale nõuetekohase aruande ja/või arve laekumisest. Käsundiandja peab tasult kinni ja kannab Maksu- ja Tolliametile kõik maksud ja maksed. 4.4 Kui käsundiandja on lepingust tulenevad kohustused kohaselt täitnud, kuid käsundisaaja ütleb lepingu erakorraliselt üles enne teenuste osutamise lõpuleviimist, on käsundisaajal õigus nõuda tasu ülesütlemise hetkeks osutatud ja käsundiandjale lepingu kohaselt üleantud teenuste eest, välja arvatud juhul, kui üleantud teenuseid ei saa iseseisvalt kasutada ilma osutamata jäänud teenuste osaga. 5. Vääramatu jõud 5.1 Lepingust tulenevate kohustuste mittetäitmist või mittenõuetekohast täitmist ei loeta Lepingu rikkumiseks, kui selle põhjuseks olid asjaolud, mida Pooled ei saanud mõjutada, ei võinud ega pidanud ette nägema ega ära hoidma (vääramatu jõud, VÕS § 103). 5.2 Punktis 5.1 nimetatud asjaolud peavad olema tõendatavad ning vaatamata eelnimetatud ettenägemata asjaoludele, on Pooled kohustatud võtma tarvitusele abinõud tekkida võiva kahju vähendamiseks. Kui takistav asjaolu on ajutine, on kohustuse rikkumine vabandatav üksnes aja vältel, mil asjaolu takistas kohustuse täitmist. 6. Lõppsätted 6.1 Lepingu pooled peavad lepingut täitma heas usus, vastavuses heade kommetega ja hea tavaga. Lepingu suhtes kohaldatakse ja seda tõlgendatakse kooskõlas Eesti Vabariigi õigusaktidega. Lepinguga reguleerimata küsimuste lahendamisel lähtutakse kehtivatest Eesti Vabariigi õigusaktidest. 6.2 Käsundiandja kontaktiks lepingu täitmisega seotud küsimustes on: 6.2.1 ......................., tel. ....; e-post ...... 6.3 Lepingut võib muuta poolte vahelise kirjaliku kokkuleppega. 6.4 Kõik käesolevat lepingut puudutavad vaidlusküsimused, mida ei ole võimalik lahendada poolte kokkuleppel, lahendatakse Harju Maakohtus. 6.5 Leping jõustub selle allakirjutamisel ning kehtib kuni ........ 201.... 6.6 Leping on koostatud ja allkirjastatud mõlemapoolselt digitaalselt. Käsundiandja: Käsundisaaja:  KÄSKKIRI Tallinn 30.11.2018 nr 1-3/50 Riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituse korraldamine ja läbiviimine" alusdokumentide kinnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lõike 2 punkti 1 alusel, kooskõlas direktori 28.03.2018 käskkirjaga nr 1-3/13 „Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse riigihangete läbiviimise ja lepingute sõlmimise kord“ 1. Kinnitan riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituste korraldamine ja läbiviimine“ alusdokumendid (lisad). 2. Algatada hankemenetlus kooskõlas riigihangete seaduse §-ga 125 (lihthankemenetlus) riigihangete registris. 3. Kinnitan hankekomisjoni liikmetena Elin-Külliki Kruusmaa, Alice Juurik ja Veronika Kaska. (allkirjastatud digitaalselt) Veronika Kaska personali- ja haldusosakonna juhataja direktori ülesannetes Lisad: 1. Riigihanke „Vene keelt kõnelevate erineva puudega inimeste kogemusnõustajate koolituste korraldamine ja läbiviimine“ alusdokument. 2. Lisa 1 – RH osalemise avalduse vorm. 3. Lisa 2 – volikirja vorm esindusõiguste kohta. 4. Lisa 3 – CV vorm. 5. Lisa 4 – pakkumuse tööde kirjeldus ja ajakava vorm. 6. Lisa 5 – hinnapakkumuse vorm. 7. Lisa 6 – ühispakkujate volikirja vorm. 8. Lisa 7 – hankelepingu vorm koos lisadega. 2