TÖÖVÕTULEPING NR 2370
Tallinnas, 29.august 2017
Pioneering Retail Group OÜ, registrikood 11020773, asukoht Tatari tn 5-8, Tallinn
Harjumaa, mida esindab volituse alusel Anne Kose (edaspidi Tellija)
ja
Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus, registrikood 70003566, asukoht Astangu
27 Tallinn 13519, keda esindab Rehabilitatsioonialase kompetentsikeskuse juhataja Karin
Hanga, (edaspidi Töövõtja) keda nimetatakse edaspidi Pool või ühiselt Pooled, sõlmisid
käesoleva lepingu (edaspidi Leping) alljärgnevas:
1. Lepingu dokumendid
1.1. Lepingu dokumendid koosnevad Lepingust ja Lepingu Lisadest.
1.2. Lepingu Lisadeks lepingu allkirjastamise hetkel on:
1.2.1. Lisa 1 – Tellimuse näidis.
1.2.2. Lisa 2 – Materjali üleandmise-vastuvõtmise akti näidis;
1.2.3. Lisa 3 - Töö üleandmise – vastuvõtmise näidis
2. Lepingu ese
2.1. Lepingu esemeks on Tellija poolt tellitud tööde (nt ehete pakkimine, siltide
kleepimine) teostamine (edaspidi Töö) Töövõtja poolt.
2.2. Töö tehakse ja pakitakse Tellija materjalist (edaspidi Materjal).
2.3. Tellija esitab Töövõtjale tellitava Töö kohta eelnevalt kirjalikku taasesitamist
võimaldavas vormis (e-kirja teel) tellimuse (edaspidi Tellimus) vastavalt Lisas 1
toodud Tellimiskirja näidisele või vabas vormis Tellimuse, mis sisaldab järgmisi
andmeid:
2.3.1. Töö täpne kirjeldus ja sisu;
2.3.2. Tellija kontaktandmed;
2.3.3. Materjali üleandmise kuupäev, nimetus, väärtus, kogus;
2.3.4. soovitav Töö teostamise (valmimise/tagastamise) aeg;
2.3.5. lubatud praagi (vaegtöö) hulk protsentides (%), mille puhul Tellija loeb Töö veel
nõuetekohaselt teostatuks;
2.3.6. Töö hind, mis on eelnevalt Poolte vahel telefoni või e- kirja teel kokkulepitud.
2.4. Töövõtja vaatab esitatud Tellimuse läbi hiljemalt 5 (viie) tööpäeva jooksul ning annab
kirjalikult (e- kirja teel) Tellijale teada Töö teostamise võimalikkusest ning Töö
teostamise maksumuse. Kokkuleppe saavutatakse e- kirja teel.
2.5. Töövõtja teostab Töö oma riisikol ja kannab selle tegemisel varalist vastutust Tellija
ees kuni Töö valmimiseni. Töö valmimisega läheb Tellijale üle Töö juhusliku
hävimise riisiko.
2.6. Töö loetakse üleantuks selle igakordse vastuvõtmise momendist Tellija poolt.
3. Töövõtja õigused ja kohustused
3.1. Töövõtja kohustub Tellija poolt tellitud Töö tegema kokkulepitud koguses ning
esitama selle Tellijale kokkulepitud tähtajaks.
3.2. Töövõtja kohustub teostama Töö Poolte poolt igakordselt kokkulepitud tähtajaks.
3.3. Töövõtja teatab Töö valmimisest Tellija kontaktisikule.
3.4. Valminud Töö antakse igakordselt üle ja võetakse vastu üleandmise-vastuvõtmise
aktiga
(Lisa 2), milles on kirjas teostatud Töö liik ja maht (kaal, hulk vms).
3.5. Töövõtja kohustub teatama Tellijale kõigist Töö täitmisega seotud olulistest või
mittereeglipärastest asjaoludest (sealhulgas asjaoludest, mis teevad Töö täitmise
Töövõtjast mitteolenevatel põhjustel võimatuks) ning andma Tellija nõudel teavet Töö
teostamise kohta;
3.6. Töövõtja teostab Materjali vastavuse kontrolli (kogused, kvaliteet, sortiment jm)
mõistliku aja, ent mitte hiljem kui 3 (kolme) tööpäeva jooksul Materjali
vastuvõtmisest. Juhul kui Materjal ei vasta Tellimuses ja/või üleandmise-vastuvõtmise
aktis märgitule, on Töövõtja kohustatud peatama Töö teostamise ja informeerima
Tellijat puudustest ning mitte jätkama Töö teostamist enne Tellijalt vastavate juhiste ja
nõusoleku saamist.
3.7. Töövõtja ei vastuta Töö Lepingu tingimustele mittevastavuse eest, mis tulenes Tellija
juhistest, Tellija poolt muretsetud Materjali puudustest või kolmanda isiku eeltöödest,
kui Töövõtja juhiseid, Materjali või eeltöid piisavalt kontrollis.
3.8. Töövõtja ei vastuta Tellija ees Töövõtjast mitteolenevatel põhjustel esinenud vigadest,
Materjali puudujääkidest või vastuoludest tingitud kahju, tähtaegadest
mittekinnipidamise jms eest juhtudel, kui ta on vähemalt e-posti teel neist asjaoludest
eelnevalt Tellija esindajale (Lepingu p 8.1.1) teatanud.
4. Tellija õigused ja kohustused
4.1. Tellija kontaktisik edastab Töövõtjale Töö Tellimuse ning lepib Töövõtjaga
igakordselt e- kirja teel kokku Töö täitmise tähtaja vastavalt Töö mahule ning
teostatava Töö maksumuse.
4.2. Tellija kontaktisik võtab teostatud Töö vastu hiljemalt 2 (kahe) tööpäeva jooksul
arvates Töövõtja poolt Tööde üleandmise-vastuvõtmise aktiga esitamisest. Juhul, kui
Töö ei ole täidetud kvaliteetselt, annab Tellija Töövõtjale täiendava mõistliku tähtaja
Töös paranduste tegemiseks.
4.3. Tellija on kohustatud üleandmise- vastuvõtmise aktiga üleantud Töö üle vaatama
hiljemalt 5 (viie) tööpäeva jooksul.
4.4. Tellijal on õigus anda vajadusel Töövõtjale juhiseid.
4.5. Tellija on kohustatud Töövõtjaga tegema mõistlikku koostööd Töö teostamise käigus
tekkivate probleemide lahendamisel.
4.6. Tellija on teadlik, et majandus- või kutsetegevuses osalejana on ta kohustatud täidetud
Töö õigeaegselt üle vaatama, Töö üleandmise-vastuvõtmise akti alla kirjutama ja
teatama sealjuures oma pretensioonid. Juhul, kui Tellijal on pretensioone valminud
Töö mõne osa suhtes, ei anna see õigust keelduda ülejäänud Töö vastuvõtmisest.
5. Arveldamine
5.1.Tellija kohustub maksma Töövõtjale tasu Lepingu punktis 2.1. nimetatud Töö teostamise
eest vastavalt teostatud Töö mahule ja eelnevalt e-kirja teel kokkulepitud hinnale. Töö
mahu ja hinna lepivad Pooled eelnevalt kokku e-kirja teel. Arve koostatakse
Tellimuse ja üleandmise-vastuvõtmise akti alusel, kuhu märgitakse kontaktisiku
(töötoa juhendaja) poolt lõplik toodete kogus. Arve esitatakse Tellijale üks kord kuus
(kalendrikuu alguses) eelneva kalendrikuu jooksul teostatud Töö eest.
5.2.Tellija tasub Töövõtjale osutatud Töö eest Töövõtja poolt esitatud arve alusel hiljemalt 14
(neljateistkümne) kalendripäeva jooksul arvates arve saamise päevast.
5.3.Pooled on kokku leppinud, et praagiks loetakse Töö teostamist viisil, mis ei vasta Tellija
poolt kehtestatud kvaliteedinõuetele, kusjuures:
5.3.1. täielik praak – Töö ei kõlba üldse kasutamiseks ettenähtud otstarbel ja seda pole
võimalik või majanduslikult otstarbekas kasutamiskõlblikuks muuta;
5.3.1. osaline praak – Töö on mõningate mööndustega võimalik ettenähtud otstarbel
kasutada või mida on otstarbekas ja võimalik täiendava töötlusega
kasutamiskõlblikuks muuta.
5.4.Tellija ei ole kohustatud täieliku praagi eest Töövõtjale tasu maksma. Töövõtja süül tehtud
osalise praagi eest makstakse tasu alandatud määral, sõltuvalt Töö kõlblikkuse
astmest.
5.5.Pooltel on Lepingust tulenevate nõuete osas tasaarvestuse teostamise õigus (sh materjali
mittevastavuse, materjali rikkumise või kaotsimineku korral) lähtudes VÕS § 197
sätestatust, pidades silmas, et tegemist peab olema samaliigiliste nõuetega, mõlemad
nõuded peavad olema muutnud sissenõutavaks ja tasaarvestuse teostamine ei ole
seadusega keelatud. Tasaarvestuse teostamiseks esitab õigustatud pool kohustatud
poolele vähemalt e-posti teel tasaarvestuse avalduse.
6. Lepingu kehtivus, muutmine ja ülesütlemine
6.1. Leping jõustub selle mõlemapoolse allakirjutamise päevast ning kehtib kuni
31.12.2017. a.
6.2. Lepingu tingimuste muutmine toimub üksnes kirjalikult ning kirjaliku vormi
mittejärgimise korral on muudatus tühine.
6.3. Pooltel on õigus Leping igal ajal korraliselt üles öelda, teatades sellest teisele Poolele
1 (üks) kuu ette.
6.4. Lepingu ülesütlemine ei vabasta Pooli kohustuste täitmisest, mis neil tekkisid enne
Lepingu ülesütlemise päeva.
7. Vääramatu jõud
7.1. Juhul, kui Lepingust tuleneva kohustuse täitmise teeb osaliselt või täielikult võimatuks
vääramatu jõud, sealhulgas tulekahju, loodusõnnetus, sõda, streik või muud Pooltest
sõltumatud asjaolud, pikendatakse vastava kohustuse täitmise tähtaega, kuni selline
asjaolu kestab. Täitmise tähtaja pikendamise tingimus on, et kohustatud Pool teatab
koheselt kirjalikult õigustatud Poolele kohustuse kohese täitmise võimatusest, näidates
ära selle põhjuse.
7.2. Juhul, kui vääramatu jõud kestab üle 1 (ühe) kuu, võib kumbki Pool Lepingu üles
öelda, teatades sellest teisele Poolele kirjalikult. Selline Lepingu ülesütlemine ei
mõjuta Poolte varem tekkinud õigusi ja kohustusi teise Poole suhtes.
8. Muud tingimused
8.1. Poolte kontaktisikud on:
8.1.1. Tellija kontaktisikud:
1) Anne Kose tel:5258892, e-post:
[email protected]
Töövõtja kontaktisikud:
1) Anna Pert (lihttöö töötoa juhendaja) : tel 687 7284 e-post
[email protected]
8.2.Lepingu pooled kohustuvad säilitama konfidentsiaalsuse teiselt lepingupoolelt saadud
mitteavaliku informatsiooni suhtes.
8.3.Kõik Lepingus ettenähtud või selle alusel sõlmitud kokkulepped või esitatud teated
peavad olema kirjalikud, kui Lepingus ei ole ette nähtud teisiti. Vaidluse korral peab
teate kättesaamist tõendama selle saatja.
8.4.Lepingu täitmisel tõusvad vaidlused lahendatakse läbirääkimiste teel. Kokkuleppe
mittesaavutamisel lahendatakse vaidlused Harju Maakohtus.
8.5.Lepingu allkirjastamisega kaotavad kehtivuse kõik varasemad Lepingu poolte vahel
sõlmitud kokkulepped.
8.6. Leping on koostatud ühes eksemplaris digitaalseks allkirjastamiseks
__________________ ____________________
/Tellija/ /Töövõtja/
Lisa 1
TELLIMUSE näidis
Tellija kontaktandmed
Ettevõtte nimi:
Registrikood:
Aadress:
Tel:
E-post:
Töö täpne kirjeldus ja sisu:
Materjali üleandmise kuupäev, nimetus, väärtus, kogus:
Soovitav Töö teostamise (valmimise/tagastamise) aeg:
Lubatud praagi (vaegtöö) hulk protsentides (%), mille puhul Tellija loeb Töö veel
nõuetekohaselt teostatuks:
Lisa 2
MATERJALI ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT
Nr Materjali liik Materjali kogus (tk, kaal, vmt)
1
Materjali üleandmise kuupäev…………………………………
Märkused üleantava materjali kohta
……………………………………………………………..................................
………………………………………………………………………………......................
Andis üle ……………………………………………….. (Nimi, ametikoht, allkiri)
Võttis vastu Anna Pert, allhanke-ja müügitöö korraldaja ……………… (Nimi, ametikoht,
allkiri)
Lisa 3
TÖÖ ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT
Käesoleva aktiga Töövõtja annab ja Tellija võtab vastu alljärgnevad Tööd :
Nr Töö liik Materjali kogus (tk, kaal, vmt)
Üleandmise kuupäev …………………………………
Andis üle ……………………………………………….. (Nimi, ametikoht, allkiri)
Võttis vastu …………………………………………….. (Nimi, ametikoht, allkiri)
__________________________________________________________________________
______
Vastuvõtmise kuupäev…………………………………
Andis üle ……………………………………………….. (Nimi, ametikoht, allkiri)
Võttis vastu …………………………………………….. (Nimi, ametikoht, allkiri)
Märkused
………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………................................
.........…
....................................................................................................................................................
............