KK - täiendkoolituse õppekava kinnitamine (Osalise töövõimega inimeste töölesaamist toetava rehabilitatsiooniprogrammi rakendamise koolitus)

KÄSKKIRI Tallinn kuupäev digiallkirjas nr 1-3/27 Täienduskoolituse õppekava kinnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lg 2 p 13 alusel: 1. Kinnitan täiendkoolituse "Osalise töövõimega inimeste töölesaamist toetava rehabilitatsiooniprogrammi rakendamise koolitus", " õppekava (käskkirja lisa 3lk). 2. Õppekava jõustub käskkirja allkirjastamisest (allkirjastatud digitaalselt) Kert Valdaru direktor  Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (AKK) täienduskoolituse õppekava 1. Õppekava nimetus OSALISE TÖÖVÕIMEGA INIMESTE TÖÖLESAAMIST TOETAVA REHABILITATSIOONIPROGRAMMI RAKENDAMISE KOOLITUS. Kinnitatud: Kinnitatud AKK direktori Klõpsake või koputage kuupäeva sisestamiseks. käskkirjaga nr /nr/ 2. Õppekava rühm ☒ Sotsiaaltöö ja nõustamine 3. Eesmärk: Õppekava läbinu on omandanud oskused ja teadmised programmi „Töölesaamist toetav rehabilitatsiooniprogramm osalise töövõimega inimestele“ kvaliteetseks osutamiseks. 4. Õpiväljundid: Koolituse läbinu:  Teab programmi raames läbi viidavaid tegevusi, programmi etappe ja eesmärke.  Tunneb toetatud töölerakendamise metoodika etappe ja põhimõtteid ning rakendab neid programmi tegevuste ellu viimisel.  Rakendab programmi hindamisvahendeid ja metoodikat.  Oskab luua koostöövõrgustikke erinevate osapoolte vahel. 5. Sihtgrupp: Tööalase rehabilitatsiooni teenust osutavate rehabilitatsioonimeeskondade liikmed. Sotsiaalhoolekande seaduse § 68 alusel kuuluvad rehabilitatsioonimeeskonda järgmised spetsialistid: sotsiaaltöötaja, psühholoog, füsioterapeut, tegevusterapeut, loovterapeut, eripedagoog, logopeed, arst, õde, kogemusnõustaja. Koolitusele on oodatud vähemalt 3 spetsialisti ühest rehabilitatsioonimeeskonnast eelistatuna sotsiaaltöötaja, psühholoog, tegevusterapeut ja/ või füsioterapeut. 6. Õppe alustamise Rehabilitatsioonimeeskond on registreeritud majandustegevuse registris tingimused: rehabilitatsiooniteenuse osutajana ning on sõlminud koostööleppe Töötukassaga. 7. Õppe maht 16 16 0 32 (akadeemilist tundi) ja Auditoorne töö Iseseisev töö Praktika Kokku ülesehitus: 1/3 8. Õppekeskkond Õppekava kohase koolituse korraldamisel lähtutakse AKK teenuse kvaliteedi põhimõtetest. ☒ Tagatakse ratastooliga juurdepääs ja osalustingimused. ☒ Koolituskoht võimaldab jagunemist grupitöödeks erinevatesse ruumidesse. ☒ Ruumis olev mööbel on liigutatav (laudade eemaldamise või grupeerimise võimalus, toolid suurde ringi, gruppidesse). ☒ Ruumis on data-projektor ja ekraan. ☒ Ruumis on pabertahvel ja markerid. ☒ Ruumis on kõlarite kasutamise võimalus. Koolitusgrupi minimaalne suurus on 4 inimest ning maksimaalne suurus 20 inimest. 9. Õppevahendid Koolitusel osalemiseks on vajalik: osaleja jaoks ☒ Iseseisvalt arvuti kasutamise võimalus koolitusruumist väljaspool. Koolituse korraldaja poolt antakse osalejatele õppevahendid: ☒ Digitaalselt koolitusel kasutatud esitlused. ☒ Töölehed paberkandjal koolitusel kohapeal. 10. Õppeprotsessi ☒ Õppekava on üks tervik. kirjeldus Õppe ülesehitus ja maht Õppe sisu ja õppematerjalid Õpimeetodid Toetatud tööle rakendamise metoodika. Teema 1: Esitlusega loeng  TTR põhimõtted ja protsess: TTR mõiste, Auditoorne töö 8 ak.t. ajalugu ja areng, väärtused, põhimõtted, Aktiivne loeng Iseseisev töö 4 ak.t. etapid. Grupiarutelu  Kliendi kaasamine: kliendisuhte loomine, kohtumise struktuur, metoodika sobivus Iseseisev lugemine kliendile.  Töö otsimine ja tegevused tööandjatega. Tugi tööl püsimiseks, jätkutugi töökohal. Iseseisev lugemine 1. Tööturuteenuste ja toetuste seadus 2. Töövõimetoetuse seadus Rehabilitatsiooniprogrammi korraldus, Teema 2: Esitlusega loeng põhimõtted ja toetavad tegevused. 2/3 Auditoorne töö 8 ak.t.  „Töölesaamist toetav Aktiivne loeng Iseseisev töö 4 ak.t. rehabilitatsiooniprogramm osalise Grupiarutelu töövõimega inimestele“ programmi üldised alused, programmi etapid ja tegevused. Iseseisev lugemine  Programmis kasutatavad hindamisvahendid ja metoodikad.  Programmi tulemuslikkuse hindamine, pikaajalise tagasiside kogumine.  Koostöövõrgustike loomine erinevate osapoolte vahel. Iseseisvalt tutvumine järgmiste seadustega: 1. Sotsiaalhoolekandeseadus 2. Töölepinguseadus Iseseisev töö 8 ak.t. Kliendijuhtumi lahendamine ja kliendile Iseseisev kirjalik töö näidistegevuskava koostamine meeskonnatöös. meeskonnas 11. Hindamine ja õppe ☒ Mitteeristav hindamine (arvestatud/ mittearvestatud) lõpetamise Nõutud on osalemine auditoorses töös 100% ning iseseisva töö tingimused esitamine. 12. Väljastatavad ☒ Tunnistus dokumendid Nõuded haridusele: kõrgharidus, soovitavalt sotsiaalhoolekande seaduse 13. Koolitaja § 68 lõige 2 ja 3 toodud alusel või valdkondlik töökogemus (vt all). kvalifikatsioon Nõuded valdkondlikule töökogemusele: 3-aastane töökogemus rehabilitatsiooni-alaste koolituste läbiviimisel, rehabilitatsiooniteenuse administreerimisel või osutamisel. Õppekava koostamise info: Õppekava eest vastutav Ulvi Mölder, arendusspetsialist töötaja ja ametikoht Õppekavas koostamises Ewe Alliksoo, arendusspetsialist osalenute nimed ja Karin Hanga, rehabilitatsioonialase kompetentsikeskuse juhataja ametikohad 3/3