Töövõtuleping Eesti Pimekurtide Tugiliiduga

Nägemispuudega inimeste tegevusvõime hindamis- ja nõustamisteenus Nägemispuue – mis see on? Nägemise kaudu saavad inimesed umbes 80% informatsioonist. Kui nägemine on alanenud sellisel määral, et see takistab õppimist, töötamist ja igapäevase elu toimetuste sooritamist, tähendab, et inimesel on nägemispuue. Nägemispuuet võib põhjustada elu jooksul omandatud silmahaigus, pärilikkus, trauma, vanu se li s ed muutused või mõni muu haigus, nt diabeet. N ägemist iseloomustavad erinevad nägemisfunktsioonid - nägemisteravus, vaateväli, kontrastide ja värvide eristamine jm . Nägemisfunktsioonidest võivad olla kahjustatud üks või mitmed ning k ahjustused võivad olla erineva raskusega. Seetõttu on vaegnägemine erinevate inimeste puhul väga erineva iseloomuga. E t mõista, millised a bivahend id ja teenused on nägemispuudega inimesele vajalikud ja nõustada inimest toimetuleku parandamise ks , loodi nägemispuudega inimeste organisatsioonide poolt 2016-2017. aastal spetsiaalne hindamis- ja nõustamisteenus . Kellele on hindamis- ja nõustamisteenus suunatud? Teenus on suunatud tööealistele (16-64 a) nägemise probleemidega inimestele, kellel on sünnipärane nägemislangus, elu jooksul halvenenud nägemine või nägemis-liitpuue ning kes vajavad abi sobivate toetusmeetmete planeerimiseks. Hindamine ja nõustamine kui osa sotsiaalse- või tööalase rehabilitatsiooni teenusest Hindamis- ja nõustamisteenus on osa nägemispuudega inimese rehabilitatsioonist. Kui tööealisel õppival / töötaval / või töötuna registreeritud nägemispuudega inimesel on tuvastatud osaline töövõime, suunab tööalase rehabilitatsiooni teenuse le Eesti Töötukassa juhtumikorraldaja. Kui nägemispuudega inimesel on puuduv töövõime, suunab sotsiaalse rehabilitatsiooni teenusele Sotsiaalkindlustusameti juhtumikorraldaja. Hindamis- ja nõustamisteenusele võib inimese suunata ka kohaliku omavalitsuse sotsiaaltöötaja. Nõustatakse nii nägemispuudega inimest kui vajadusel ka teenuse tellijat. Mi da tehakse hindamis- ja nõustamisteenuse raames ? teha kse kindlaks , millised nägemisfunktsioonid on kahjustunud ning kuidas need mõju tavad inimese igapäevast toimetulekut ; soovitatakse abivahendeid ja kavandat a kse tegevusi , mis edasist toimetulekut toetavad ; an takse soovitusi kutseõppesse jõudmiseks ja tööturul osalemise toetamiseks ; osutatakse inimese vajadustele vastavaid rehabilitatsiooniteenuseid; nõustatakse inimest (pereliikmeid) , kuidas muid vajalikke teenuseid taotleda ja toimetulekut parandada. Milliseid valdkondi hinnatakse ? H innatakse neid valdkondi, kus inimesel esinevad nägem ispuude tõttu tegevuspiirangud : nägemisfunktsioonid ja erinevate meelte kasutamine orienteerumis- ja liikumisoskused eneseteenindamine ja toimetulekuoskused vabaaja tegevused suhtlemine ja sotsiaalsed oskused hariduse omandamine ja tööoskused keskkonnategurid ( abi)vahendite vajadus ja kasutamise oskus. Hindamisvahend koosneb moodulitest ja lähtudes hindamise eesmärgist, võib kasutada kogu hindamisvahendit või konkreetseid mooduleid. Ku idas hindamine toimub ? Inimesega lepitakse kokku hindamise a eg ja koht; talle tutvustatakse edasist protsessi. Rehabilitatsioonispetsialistid ( tüflopedagoog , eripedagoog, füsioterapeut , tegevusterapeut ja sotsiaaltöötaja) viivad hindamise läbi, kasutades k üsitlus t , test e, praktilis i tegevus i , terviseinfo t jm. Hindamine on planeeritud kahele päevale . Hindamise järgselt koostatakse spetsialistide poolt kliendile tegevuskava ja edasised soovitused. Nii hindamise protsessis ja selle järgselt nõustatakse klienti, kuidas funktsioneerimisvõimet parandada ja tegevuskava ellu viia. Mida sisaldavad hinnang, t egevuskava ja soovitused ? Rehabilitatsioonispetsialistid koostavad lühikokkuvõtte, kus sisaldub: hinnang inimese funktsioneerimisvõime hetkeolukorra kohta; eesmärgid tööturul ja sotsiaalses elus osalemiseks, tegevusvõime toetamiseks; hinnang inimesele hetkel osutatava te teenuste sobivuse ja piisavuse osas; s otsiaalse - või tööalase rehabilitatsiooni teenus t e vajadus ( teenuste nimetused, põhjendus, maht); eelistatud/soovitatud töövaldkon nad ( sh kutsesobivus, koormus ); ümberõppe vajadus ( sh ümberõppe loomiseks vajalikud tingimused); abivahendite vajadus (põhjendus, loetelu); t öökeskkonna kohandamise vajadus (kirjeldus); teenuste vajadus ( nimetused, teenuse osutamise sagedus, juhendamine, jne); eesmärgid ühingutes ja organisatsioonides osalemi seks. Teenuse osutajad Nägemispuudega inimeste tegevusvõime hindamise ja nõustamise teenus t osuta vad nägemispuudega inimeste rehabiliteerimisele spetsialiseerunud asutused: Eesti Pimekurtide Tugiliit , Ehte 7,10318 Tallinn Tartu Emajõe Kool, Vabaduse pst 14, 51004 Tartu Nägemispuudega Inimeste Rehabiliteerimiskeskus , Tondi 8a 11313 Tallinn Hindamisvahendi aluseks on „Rahvusvahelise funktsioneerimisvõime, vaeguste ja tervise klassifikat sioon “ (RFK) ja see on väljatöötatud nägemispuudega inimeste organisatsioonide poolt (Eesti Pimekurtide Tugiliit, Tartu Emajõe Kool, Nägemispuudega Inimeste Rehabiliteerimiskeskus). A rendustegevust finantseeris Euroopa Sotsiaalfond ( Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 2014-2020). TÖÖDE ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT nr 3 Käesolev Tööde üleandmise- vastuvõtmise akt (edaspidi akt ) on koostatud Eesti Pimekurtide Tugiliidu (edaspidi Töövõtja) juhatuse liikme Olga Ilgina poolt ja esitatud Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi Tellija) esindajale Leelo Ainsoo, (edaspidi koos nimetatud Pool või Pooled) tõendamaks, et Töövõtja andis üle poolte vahel 25 .04. 2017.a. sõlmitud L epingu nr. 2401 alusel teostatud Töö alljärgnevalt: Nägemispuudega inimestele töö- ja tegevusvõime hindamisvahendi kasutamiseks teenuse kirjelduse, hinna ja teavitusmaterjalide välja töötamine Üle antakse järgmised tööd: 1. Teenuse kirjeldus. Nägemispuudega inimeste töö - ja tegevusvõime hindamise teenus on etteantud vormis kirjeldatud. Vaadatud üle ja parandatud teenuse kirjeldus. Täpsustatud hindajate roll hindamis- ja nõustamisprotsessis, Hindajate töömahtude parandamine (tun dide arvud). Teenuse kirjelduse ja kulumudeli ühtlustamine. Töömaht on 1 0 tundi, tööhind a´16 eurot. S umma 160 EUR 2. Artiklite kirjutamine ajakirjadesse . A rtikkel ilmub järgmises Sotsiaaltöö ajakirja elektroonses uudiskirjas. 3 . Teavitusmaterjal . Välja on töötatud võrgustikupartnerite ja klientide teavitamiseks teavitusmaterjal. Valminud on teabematerjalteenuse tutvustamiseks Eesti Töötukassa ja Sotsiaalkindlustusameti juhtumikorraldajatele ning edasta miseks klientidele silmaarstid ja teiste koostööpartnerite poolt. Töömaht on 80 tundi, tööhind a´16 eurot. Summa 1280 EUR Antakse üle järgnevad dokumendid: 1. Nägemispuudega Inimeste töö- ja tegevusvõime hindamis- ja nõustamisteenuse kirjeldus (parandustega) . 2. Artikkel . „ Tööealistele nägemispuudega inimestele on avanemas uus võimalus saada nõustamist“. 3 . T eabematerjal nägemispuudega inimeste tegevusvõime hindamis- ja nõustamis teenuse tutvustamiseks . Leping ei lõppenud vastavalt ajakavale, seoses vajadusega kooskõlastada materjalid koostööpartneritega. Akt on aluseks Töövõtja poolt Tellijale kooskõlas Lepingu punktiga 5.1.arve esitamiseks summas 1 440 EUR ( üks tuhat nelisada nelikümmend ) eurot. Summa ei sisalda käibemaksu kuna Töövõtja ei ole käibemaksukohuslane. Finantseerimisalus: SFOS kood: 2014-2020.2.02.001.01.15-0002; KT6033; GR 1T60-hoolek; WBS T60-ESF1221REHMET; fund 40 Rehabilitatsioonialane Kompetentsikeskus Tellija Töövõtja / allkirjastatud digitaalselt / / allkirjastatud digitaalselt / Leelo Ainsoo Olga Ilgina Astangu Kutsere habilitatsiooni Keskus Eesti Pimekurtide Tugiliit NÄGEMISPUUDEGA INIMESTE TÖÖ- JA TEGEVUSVÕIME HINDAMIS - JA NÕUSTAMIS TEENUSE KIRJELDUS Eesti Pimekurtide Tugiliit Tallinn, 2017 Taust. Nägemispuudega inimeste erivajadusi hinnatakse puude raskusastme ja töövõime ulatuse tuvastamise protsessis üldistel alustel Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa ekspertarstide poolt. Nimetatud hindamisvahendid on universaalsed (st kujundatud kõikide erivajadustega inimeste hindamiseks), seades peamiseks eesmärgiks puude raskusastme- või töövõime ulatuse tuvastamise ja kvalifitseerumise riiklikule sotsiaal- või tööturutoetusele. On tekkinud vajadus täiendava, rehabilitatsioonivaldkonnas kasutatava nägemispuude spetsiifilise hindamis- ja nõustamisteenuse järele, mis võimaldaks arvesse võtta nägemispuudest tingitud piiranguid töö - ja ühiskonnaelus osalemisel ning planeerida meetmeid inimese funktsioneerimisvõime arendamiseks. 2016 a loodi Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse tellimusel „Nägemispuudega inimeste töö- ja teg evusvõime hindamismetoodika ja hindamis vahend“. Hindamisvahend on kujundatud nägemispuudega inimeste organisatsioonide poolt (Eesti Pimekurtide Tugiliit, Tartu Emajõe Kool, Nägemispuudega Inimeste Rehabiliteerimiskeskus) Nägemispuudega inimeste töövõime hindamise metoodika väljatöötamise aluseks valiti „Rahvusvahelise funktsioneerimisvõime, vaeguste ja tervise klassifikatsioon ile “ (RFK) tuginev hindamismetoodika. Hindamisvahendi väljatöötamist ja arendustegevust finantseeris Euroopa Sotsiaalfond meede 2.2 Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 1.3 Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumismetoodikate arendamine ning koolituste pakkumine (2014-2020). I TEENUSE SISU Teenuse eesmärk, sihtgrupp ja sisu. Eesmärk : nägemispuudega inimeste töö- ja tegevusvõime hindamine, tegevuste planeerimine inimese funkt sioneerimisvõime arendamiseks ning ühiskonnaelus osalemise toetamiseks l äbi tõenduspõhise hindamismetoodika kasutamise ja nõustamise. Sihtgrupp: sünnipärase nägemislanguse või elu jooksul halvenenud nägemisega, nägemispuudega või nägemis-liitpuudega tööealistele inimestele (vanuses 16 – 64 aastat). Teenuse raames: tuvastatakse nägemisfunktsioonide kahjustuste mõju erinevates tegevusvaldkondades; fikseeritakse info nägemispuudest tingitud spetsiifilistest töö- ja tegevusvõime mõjuritest ning tegevuspiirangutest; selgitatakse välja sotsiaalse ja/või tööalase rehabilitatsiooni vajadused, abivahendite vajadused, abivahendite kasutamise oskus; selgitatakse välja tugiteenuste kättesaadavus ja vajadus, nägemispuuet kompenseerivate oskuste tase; planeeritakse nägemispuudega inimese töö- ja tegevusvõime arendamiseks vajalikud tugisüsteemid ning keskkonna kohandused , sobivate tingimuste kujundamiseks olulised teenused. nõustatakse, antakse soovitused ja koostatakse nägemispuudega inime sele individuaalne tegevusplaan edasisteks tegevusteks, et parandada nägemispuudega inimese töö- ja tegevusvõimet, aktiivsust ning kaasatust ühis konda. Kasu isikule Nägemispuudega inimene saab hinnangu ja tegevusplaani oma võimete ja oskuste kohta. Hinnang ja tegevusplaan sisalda b : h innangu nägemise langusest tingitud erivajaduste ulatusest ja oskuste tasemest , teenuste piisavusest ; koostöös rehabilit atsioonispetsialistiga püstitatud võimetekohased eesmärgid osalemiseks tööturul ja sotsiaalses elus; informatsiooni funktsioneerimisvõime arendamiseks vajalikest teenustest (rehabilitatsioon, abivahendid, sotsiaalteenused elukohas jm); soovitus i ja tegevusplaani edasisteks toetavateks tegevusteks või rehabilitatsiooniteenusteks. Kasutatavad mõisted Nägemispuudega inimene – isik, kelle nägemisteravus paremini nägeval silmal koos korrektsiooniga on kuni 0,3. Hinnatav klient - tööealine näge mispuudega inimene vanuses 16-64 aastat. Töö- ja tegevusvõime hindamisvahend – „Nägemispuudega inimeste töö- ja tegevusvõime hindamisvahend“ , Astan gu Kutserehabilitatsiooni Keskus 2016 a. Hindamis- ja nõustamisteenus – nägemispuudega inimese töö- ja tegevusvõime hindamine, saadud tulemuste analüüs , hinnangu ning tege vusplaani kokkuvõtte koostamine, esmane nõustamine. Hindamise koordinaator – puudespetsiifilise rehabilitatsiooniasutuse spetsialist, kes koordineerib hindamisprotsessi. Reha bilitatsioonispetsialist – tüflopedagoog , eripedagoog, füsioterapeut , tegevusterapeut, sotsiaaltöötaja. Funktsioneerimisvõime e talitlusvõime – inimese organismi funktsioonide võime ja suutlikkus sooritada tegevusi. Töö- ja tegevusvõime – nägemispuudega inimese võime sooritada igapäevaseid t egevusi ja tööoskusi vastaval t puuet kompenseerivate oskuste ja keskkonnatingimuste tasemele. Teenuse osutamise aluseks olevad õigusaktid Hindamine on kasutatav rehabilitatsiooniteenuste raames ning eraldiseisva hindamisena huvitatud osapoolte (nt Sotsiaalkindlustusameti, Töötukassa või kohaliku omavalitsuse) tellimusel. Teenuse pakkumise aluseks on Eestis kehtivad tööalast ja sotsiaalset rehabilitatsiooni korraldavad õigusaktid: Sotsiaalkaitseministri 21. detsembri 2015. a määrus nr 66 „Sotsiaalse rehabilitatsiooni teenuse raames osutatavate teenuste loetelu ja hindade, ülevõetava tasu arvestamise korra ja maksimaalse suuruse ühes aastas ning sõidu- ja majutuskulude hüvitamise korra, maksimaalse maksumuse ja sõidukulu määra ning rehabilitatsiooniprogrammi hindamiskriteeriumide kehtestamine“ Sotsiaalhoolekande seadus Tööalase rehabilitatsiooni teenuse osutamise koostöö põhimõtted II TEENUSE TAOTLEMISE JA OSUTAMISE PROTSESS 1. Ettevalmistavad tegevused – 2 h Nägemispuudega klient suunatakse töö- ja tegevusvõime hindamis- ja nõustamisteenusele Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa juhtumikorraldajate või kohaliku omavalitsuse sotsiaaltöötaja poolt. Koordinaator lepib kliendiga kokku hindamise aja, koha, kohalejõudmise võimalused, saatja vajaduse. Koordinaator kooskõlas tab rehabilitatsioonispetsialistidega hindamise aja, koha, vahendid. Rehabilitatsioonispetsialistide ettevalmistav töö. Ruumi ja töövahendite ettevalmistamine. Hinnatava kliendi ja teda ümbritseva keskkonna ettevalmistamine hindamisprotsessi mugavaks läbiviimiseks (sobiv istumiskoht, valgustus, muud keskkonnatingimused), lähtudes nägemispuudega inimese erivajadusest. 2. Otsene klienditöö – 10 h Hindamis protsessi ja hindamisosade tutvustus. Spetsialisti ja kliendi koostöös hindamise läbiviimine järgmistes valdkondades: i sikuandmete täpsustamine, nägemisfunktsioonid e ja teiste meelte kasutamine, orienteerumine ja liikumine, eneseteenindamine ja toimetulekuoskused (ADL), suhtlemine ja sotsiaalsed oskused, haridus ja tööos kused, keskkonnategurid, teen used, süsteemid ja strateegiad, abivahendite kasutamise oskus . Hindamine toimub küsitlus e , test ide, praktilist e tegevus te , terviseinfo analüüs i või muude meetodite ga . 3. Järeltegevused – 3 t H indamistulemuste analüüs, hinnangu ja tegevusplaani koostamine (koostöös hinnatava kliendiga) ja vormistamine rehabilitatsioonispetsialisti poolt, tuues välja valdkondades esinevad tegevus- ja osaluspiirangud, kirjeldades keskkonna takistavaid ja hõlbustavaid tegureid ning fikseerides: osutatavad teenused (hinnatavale kliendile hetkel osutatavate teenuste loetelu, sobivus ja piisavus); sotsiaalse või tööalase rehabilitatsiooniteenuste/programmi vajadus; eelistatud/soovitatud töövaldkonnad; ümberõppe vajadus ja selleks vajalikud tingimused; abivahendite vajadus; töökeskkonna kohandamise vajadus; toe vajadus (teenused, sagedus, juhendamine, jne); ühingutes ja teistes organisatsioonides osalemise võimalused. Kliendi nõustamine rehabilitatsioonispetsialisti poolt hindamise järgselt: koostatud hinnangu tutvustamine, vajadusel täiendamine ja soovituste andmine toimetulekut parandavate meetmete taotlemise osas . Hindamise tulemusena on võimalik hinnataval kliendil soovi korral/võimalusel taotleda sobivaid teenuseid, mis toetavad toimetulekut ja tööturul osalemist. Hindamistulemused edastatakse hindamise tellinud spetsialistile. Koordinaator lõpetab hindamisprotsessi ning arhiveerib dokumendid. Teenuse menetluse pikkus Hindamisele kuluv ajamaht sõltub kliendist. Hindami seks , nõustamiseks , andmete töötlemiseks , kokkuvõtteks ja vormistamiseks kuluv aeg on keskmiselt 12 tundi ning li itpuudega kliendi puhul kuni 15 tundi. Peale hindamisprotsessi läbivi imist on hindajal aega 10 tööpäeva hindamise tulemuste töötl emiseks, soovituste ja hinnangu vormistamiseks ning kliendile edastamiseks. Teenuse osutamise koht Üldjuhul viiakse hindamine ja nõustamine läbi rehabilitatsiooniasutuses, kliendi kodus ja/ või töökeskkonnas. Hindamine toimub Tallinnas, Harjumaa, Tartu ja Tartumaa lähiümbruses. Kliendil on nägemispuude tõttu erivajadusi, millega tuleb arvestada keskkonna kohandamisel: valgustundlikkus ( vajalik kasutada ruloosid, jälgida pimestamisohtu, valgustatust), kontrastide vajadus, lisavalgustuse vajadus. Teenuse osutaja koormus Koordinaator / sotsiaaltöötaja (2-3 h) Tüflopedagoog (3-5 h) Eripedagoog (3-5 h), T egevusterapeut / füsioterapeut (3-5 h) Hindamisprotsess on koostöö rehabilitatsioonispetsialistide vahel kõikides hinnatavates valdkondades. III TEENUSE OSUTAJA Nõuded teenuse osutajale Läbiviijad. Nägemispuudega inimeste töö- ja tegevusvõime hindamist ja nõustamist viiakse läbi Eesti Pimekurtide Tugiliidus, Tartu Emajõe Koolis, Nägemispuudega Inimeste Rehabiliteerimiskeskuses. Hindamismetoodika kasutamisõigus on puudespetsiifiliste rehabilitatsiooniasutuste spetsialistidel , kellel on nägemispuudealane ning nägemispuuet kompenseerivate oskuste ja abivahendite kasutamise kompetents ja kogemus. Reh abilitatsiooniteenuse osutamise korral peab spetsialist olema registreeritud Majandustegevuse registris. Nõuded teenuse osutamise ruumidele, inventarile Ruumid. R uumid peavad olema kohandatud vastavalt sihtgrupi erivajadusele. Vahendid. Hindamisprotsessis kasutatakse puudespetsiifilisi abivahendeid. Võimalusel kasutatakse kliendi isiklikke abivahendeid, nende puudumisel tagab vajalikud puudealased abivahendid hindamiseks rehabilitatsiooniasutus. Nägemisfunktsioonide hindamise testid. Muud vahendid. Arvuti ja kontoritarbed. IV MUU INFO Kliendi tagasiside Kliendilt saadakse tagasiside vestluse kaudu. Vestluse tulemus fik seeritakse hindamise tagasiside lehel. Vt lisa 1 . Kaebuste käsitlemine/ menetlemine/ järelevalve Klient edastab oma kaebused kirjalikult. Hindamise koordinaator fikseerib kaebuse vastuvõtmise ja informeerib hindajaid. Läbiviidud h indamise ja tulemuste ülevaatamine. Hindamise ja hinnangu selgitamine, põhjendamine. Vajadusel täpsustav hindamine. Eeldused, et hindamine on efektiivne Võimalusel kliendi kohta varasemalt koostatud info kasutamine. Nägemispuudega kliendi töö- ja tegevusvõimet hindavad valdkonna spetsialistid. Kliendi jaoks arusaadav ja võimalikult mugav hindamisprotsess. Klientidelt saadud tagasiside hindamisprotsessi kohta võimaldab olla järgmiste hindamiste puhul täpsem ja konkreetsem. Riskikohad Liitpuudega / pimekurtide klientide puhul vajalik täiendav ajalimiit , mis lepi takse kokku hindamise tellijaga . Täiendavad arendusvajadused seoses hindamise teenusega Uute meeskonnaliikmete koolitus. H indamisel kasutatavate täienda vate abivahendite ja hindamismetoodikate valimine . Lisa 1. TAGASISIDE NÄGEMISPUUDEGA INIMEST E TÖÖ- JA TEGEVUSVÕIME HINDAMIS- JA NÕUSTAMIS TEENUSE LE Meile on tagasiside väga oluline. P alume Teil vastata järgnevatele küsimustele, et muuta hindamine ja nõustamine meie poolt paremaks. Valitud vastus (märkige ristiga). Kõik ettepanekud ja soovitused on väga oodatud. Kuidas hinda te spetsialistidelt saadud nõustamist? Märkige sobivasse lahtrisse X Jäin väga rahule 4 Pigem jäin rahule 3 Pigem ei jäänud rahule 2 Ei jäänud üldse rahule 1 Ei saanud seda teenust Sotsiaaltöötaja Tegevusterapeut Eripedagoog Füsioterapeut Tüflopedagoog Palun hinnake, kuivõrd olete nõus järgmiste väidetega! Märkige sobivasse kohta X Täiesti nõus 4 Pigem nõus 3 Pigem ei ole nõus 2 Ei ole nõus 1 Sain ülevaate, millised rehabilitatsiooniteenused mulle sobivad ja kuidas neid taotleda . Kavatsen kasutada mulle soovitatud rehabilitatsiooniteenuseid . Tean, milliseid sotsiaalteenuseid mulle pakutakse . Kavatsen kasutada mulle soovitatud sotsiaalteenuseid . Tean, millised abivahendid mulle sobivad ja kuidas neid kasutada . Mulle on koostatud tegevusplaan, kuidas hoida või tõsta minu võimekust teha tööd ja olla aktiivne ühiskonna liige . Saan aru mulle koostatud tegevusplaanist . Minu arvamusega arvestati tegevusplaani koostamisel . Mulle selgitati kõigi minuga läbi viidud tegevuste eesmärke . Tean, kuidas mulle koostatud tegevusplaani ellu viia ja kavatsen seda teha . Hindamine oli mugav ja erivajadustega arvestav . Kas soovite midagi lisada või teha ettepanekuid? ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ Kuupäev: TÄNAME VASTAMAST! Eesti Pimekurtide Tugiliit Saatja: Tarmo Kadak <[email protected]> Saatmisaeg: 22. märts 2017. a. 10:54 Adressaat: Leelo Ainsoo Teema: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Väga kena. Pakun 17.04 või 20.04 kl 14:00 Astangul. Parimat Tarmo Kadak From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, March 22, 2017 10:23 AM To: Tarmo Kadak Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere! Suur tänu vastuse eest. Kindlasti ei tohiks meie poolt soovitu väga pikalt aega võtta. Kui kohtume, eks siis saame veel läbi rääkida. Pakkuge palun välja mõned kuupäevad 16.nädalasse, kui teile sobiks meiega teemat arutada. Lootes, et see aega oleks pealelõunat, nt alates kella 14.00. Jään teie kuupäevi ootama, et siis koostööpartneriga täpsustada. Paremat alanud kevadeks! Leelo Astangult From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, March 22, 2017 6:47 AM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Olen Astanguga pikalt koostööd teinud. Saan aru, et vajate just konsultatsiooni kahe teenuse kulumudeli koostamiseks. See ilmselt väga ajamahukas olema ei saa. Tunnid võime vormistada kas käsunduslepingu või firma kaudu, kuidas ise soovite. Kui teha firma kaudu, siis olen sotsiaalvaldkonnas lähtunud tunnihinnast 35€ (see on summa millele ei lisandu ei KM, ega muud). Aprillis kohtumine sobib ka minule. Parimat Tarmo Kadak From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Tuesday, March 21, 2017 1:45 PM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere! Pöördume Teie poole kuna olete mõned aastad tagasi Astangu keskusega koostööd teinud. Nüüd on meil jälle uuesti tekkinud vajadus paarile oma tööprotsessile välja töötada kulumudel ja teenuse hind. Kuna Margrey Roosimaa, kes selle teemaga kõige rohkem koos teiega kokkupuutus, pole ka enam meie meeskonnas, siis vajaksime uuesti teie abi. Meil on vaja välja töötada kahe hindamisteenuse hind. Kuid kuna me ei valda seda teemat, siis ei saa ka täpselt oma soovi kirja panna. Meil on ju olemas küll kulumudeli koostamise juhend, aga teie teadmised ja otsesed vastused meie küsimustele oleks väga vajalikud. Seega sooviksime väga teiepoolset konsultatsiooni, mida arvestada kulumudel loomisel, kulumudeli osad ja nende omavaheline suhestumine jne. Lõpuks on oluline, et meil oleks olemas kahe hindamiseteenuse hinnad ja kulumudel nende teenuste jaoks. Loodan, et leiate meiega kohtumiseks ühel päeval mõne tunni oma ajast. Võimalusel sobiks meile aprillikuu. Ning sügise poole toetaksite veel tagasiside andmisega meiepoolt kokku kirjutatule? Ootan teie vastust juba lähiajal. Kui teie konsultatsioon osutuks võimalikuks, siis palun andke teada ka oma konsultatsiooni hind ja millisel moel me teile saame tasuda. Kas saate esitada meile arve või peame tegema teiega käsunduslepingu? Leelo Ainsoo arendusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 6877 246/ 58358402 [email protected] Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu 27 Tallinn 13519 www.astangu.ee facebook.com/astangu https://www.instagram.com/astanguinimesed/ Liitu Astangu uudiskirjaga Saatja: Leelo Ainsoo Saatmisaeg: 31. august 2017. a. 10:22 Adressaat: '[email protected]' Teema: Tarmo Kadaku vastused ja mõtted Tere Olga! Lubasin sulle saata Tarmolt saadud vastused. Esimene kiri on allpool, kuid küsisin eile Tarmolt veidi veel ka täpsustusi. Teen sellest väljavõtte: Tarmo : Võib veel seda lisada, et tööjõukulu 12€/h sisaldab sotsiaal- ja ravikindlustusmaksu ja puhkuse reservi 9%. Leelo: Mis on selle SKA hinna alus, et tööjõukulu on 12€ /h ? TARMO: 12€ on erialade keskmine (v.a. arst) mediaani tunnikulu (koos SM maksuga ja puhkusereserviga) ja tugineb MTA poolt tehtud päringule 2016 töötasude kohta. Leelo: Hetkel pakub EPKTL tööalase rehabilitatsiooni teenust a´35-40 € spetsialisti tunni hind. Nad arvestasid sinna juurde veel ka need kulumudelis ettenähtud lisakulud ruumidele ja seadmetele jne ja said u. 2 euri lisaks 42€ tund) . TARMO: kasutad ka ise tunnipõhist lähenemist 35-40€ ja 42€. Ma 100% kindel ei ole, kas töötukassa lähtub ka muust kui tunnist, nt nagu NP tegi kogumist maksumusega 634€. Kuid ise olen kohanud tunnipõhist lähenemist. Seetõttu arvan, et NP võiks seda esitada nii (printsiibis, ilmselt mõne spetsi tund on kallim, mõnel odavam), et 15h x 42,3€/h=634€. Olga! Palun vaata, kas sa leiad selle seadmete hinna arvutamise skeemi, selles osas tahaks Tarmolt veel küsida mingit nõu. Palun saada nö oma versioonis. Lisaks vaatasin eile kodukatelt tööalase rehabilitatsiooni hinnakirju http://nirkkeskus.ee/Koolituste_ja_konsultatsioonide_hinnakiri ja http://tek.tartu.ee/index.php?id=11226 Veidi tunduvad odavamad võrreldes teie hindadega. Seega veidi on veel ruumi kulumudelis tööjõukulu osas maha võtta, eks. See hind peaks kujunema kolme asutuse ühisena ja seetõttu arutage omavahel veel läbi. Ikka head Leelo From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Monday, August 28, 2017 4:07 PM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Tehniliselt on hind õigesti tuletatud. Aga on mitmeid nüansse. Nimelt, SKA jaoks on jah see hinnastatud teenus sarnane 1001 ja 1003ga, mis on aga tunnipõhised. NP tuletatud innas on teenust 1001, 12 tundi ja 1003 3 tundi. Kui see on NP-le tähtis soovitaks hinna teha ühe spetsialisti töötunni kohta. Ma ei oska võtta seisukohta, kas see koondsumma on töötukassa jaoks sobiv, pigem kui eeldada, et kõigile klientidele ei kulu 15 h, siis võiks ka töötukassa jaoks olla kasulik minna ühe tunni peale. Kuna olen ka SKA projektiga kokkupuutuv, siis see annab võrdlusvõimaluse. SKA mudeliga on samas suurusjärgus on vastuvõturuumi ja lisa- ja üldkulud. Tööjõukulud on NP mudelis tunnis 35-40€, siis SKA omas on need keskmiselt 12€!!! Osade tegevuste juures on seadmed, tunnikuluga 1,58€-6,31€. SKA nt füsioteenuse juures on see 0,65€. See tekitab küsimuse, kuidas on nt 6,31€ saadud. Muidu on koostajad tublid olnud. Tervitustega Tarmo From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Monday, August 28, 2017 12:14 PM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Tarmo! Hetkel on NP meeskond võtnud aluseks tööalase rehabilitatsiooni hinna, aga kui arvestada, et seda teenust pakub ka SKA, siis on see hetkel 1001 ja 1003 . NP meeskond ei ole hetkel üldse SKA variandile nii mõelnud, sest seda teenust nad SKAle muu hinnaga kui määruses ette nähtud niikuinii pakkuda ei saaks. KOVile ja töötukassale nad seda sellise hinnaga saaksid pakkuda, kuid iseasi on see, kas keegi nii kallilt ostaks. Ehk mu vastus veidi aitab, aga kui sul on veel mingeid otseseid küsimusi, siis võta palun Olga Ilginaga ühendust, ta on teadlik, et sa võid helistada ja täpsustusi küsida. Olga nr 5017049. Tänud Leelo From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Monday, August 28, 2017 9:48 AM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Leelo! Vaatasin nädalavahetusel. Pean esitama täpsustavaid küsimusi. Kas see, mille kohta saadi hind 634€, oleks SKA teenuste järgi teenus 1001 - Rehabilitatsioonivajaduse hindamine ja rehabilitatsiooni planeerimine? Samas on seal ka hindamist, mis oleks nagu 1003 - Rehabilitatsiooni tulemuste hindamine? Või midagi sellist mida SKA teenuste loetelus hetkel ei ole? Tervitustega Tarmo From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, August 23, 2017 2:18 PM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Tarmo! Lootsin, et Olga Ilgina meeskond on sinuga ühendust võtnud, aga ise nad seda kahjuks teinud pole. Saadan nüüd sulle ise selle palve. Palun vaata üle ja kommenteeri nägemispuudega inimeste reh.meeskondade poolt kokku pandud kulumudelit. Nad võtsid hinna kujundamise aluseks oma meeskondade tööalase rehabilitatsiooni hinnad. Kas sul on lähiajal mahti sellele materjalile pilk peale visata ja aru saada, kas ja kuidas see hind tulnud on? Kas on saadud õigesti aru jne. Mulle tundub, et see on väga kõrge hind ja selle hinnaga ei hakka keegi seda teenust ostma. Teades, et SKA hinnakirja (määrus nr 66) järgi tuleks see hind peaaegu 3 korda madalam. Kohalike omavalitsustel pole ka kindlasti sellise hinnaga ostmise võimalusi. Kui sul on küsimusi, siis palun võta otse ühendust nende meeskonna juhi Olga Ilginaga [email protected] või telefonil 5017049. Jään lootma sinu vastusele lähiajal. Anna märku ka kui sa ei saa lähipäevil selle teemaga tegeleda. Siis tean millal oodata. Mina kohtun nende meeskonnaga 29.08 kell 09.00. Leelo Ainsoo arendusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 6877 246/ 58358402 [email protected] Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu 27 Tallinn 13519 www.astangu.ee facebook.com/astangu https://www.instagram.com/astanguinimesed/ Liitu Astangu uudiskirjaga From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Thursday, March 30, 2017 1:38 PM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Kohtumiseni Tarmo Kadak From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Thursday, March 30, 2017 10:10 AM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere! Ootan Teid Astangu keskuses 17.04.2017 kell 14.00. Arvestan kestvuseks kuni 2h. Kohtumine toimub ruumis A315. Osalemas 2-3 keskuse spetsialisti ja 2-3 spetsialisti Eest Pimekurtide Tugiliidu meeskonnast. Ilusat kevadet Leelo Ainsoo arendusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 6877 246/ 58358402 [email protected] Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu 27 Tallinn 13519 www.astangu.ee facebook.com/astangu https://www.instagram.com/astanguinimesed/ Liitu Astangu uudiskirjaga From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, March 22, 2017 10:54 AM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Väga kena. Pakun 17.04 või 20.04 kl 14:00 Astangul. Parimat Tarmo Kadak From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, March 22, 2017 10:23 AM To: Tarmo Kadak Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere! Suur tänu vastuse eest. Kindlasti ei tohiks meie poolt soovitu väga pikalt aega võtta. Kui kohtume, eks siis saame veel läbi rääkida. Pakkuge palun välja mõned kuupäevad 16.nädalasse, kui teile sobiks meiega teemat arutada. Lootes, et see aega oleks pealelõunat, nt alates kella 14.00. Jään teie kuupäevi ootama, et siis koostööpartneriga täpsustada. Paremat alanud kevadeks! Leelo Astangult From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, March 22, 2017 6:47 AM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Olen Astanguga pikalt koostööd teinud. Saan aru, et vajate just konsultatsiooni kahe teenuse kulumudeli koostamiseks. See ilmselt väga ajamahukas olema ei saa. Tunnid võime vormistada kas käsunduslepingu või firma kaudu, kuidas ise soovite. Kui teha firma kaudu, siis olen sotsiaalvaldkonnas lähtunud tunnihinnast 35€ (see on summa millele ei lisandu ei KM, ega muud). Aprillis kohtumine sobib ka minule. Parimat Tarmo Kadak From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Tuesday, March 21, 2017 1:45 PM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere! Pöördume Teie poole kuna olete mõned aastad tagasi Astangu keskusega koostööd teinud. Nüüd on meil jälle uuesti tekkinud vajadus paarile oma tööprotsessile välja töötada kulumudel ja teenuse hind. Kuna Margrey Roosimaa, kes selle teemaga kõige rohkem koos teiega kokkupuutus, pole ka enam meie meeskonnas, siis vajaksime uuesti teie abi. Meil on vaja välja töötada kahe hindamisteenuse hind. Kuid kuna me ei valda seda teemat, siis ei saa ka täpselt oma soovi kirja panna. Meil on ju olemas küll kulumudeli koostamise juhend, aga teie teadmised ja otsesed vastused meie küsimustele oleks väga vajalikud. Seega sooviksime väga teiepoolset konsultatsiooni, mida arvestada kulumudel loomisel, kulumudeli osad ja nende omavaheline suhestumine jne. Lõpuks on oluline, et meil oleks olemas kahe hindamiseteenuse hinnad ja kulumudel nende teenuste jaoks. Loodan, et leiate meiega kohtumiseks ühel päeval mõne tunni oma ajast. Võimalusel sobiks meile aprillikuu. Ning sügise poole toetaksite veel tagasiside andmisega meiepoolt kokku kirjutatule? Ootan teie vastust juba lähiajal. Kui teie konsultatsioon osutuks võimalikuks, siis palun andke teada ka oma konsultatsiooni hind ja millisel moel me teile saame tasuda. Kas saate esitada meile arve või peame tegema teiega käsunduslepingu? Leelo Ainsoo arendusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 6877 246/ 58358402 [email protected] Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu 27 Tallinn 13519 www.astangu.ee facebook.com/astangu https://www.instagram.com/astanguinimesed/ Liitu Astangu uudiskirjaga Tööealistele nägemispuudega inimestele on avanemas uus võimalus saada nõustamist Priit Kasepalu, Eesti Pimedate Liidu aseesimees Mullu tehti seadustes mitmeid muudatusi, mis puudega inimesi puudutavad: muutusid töövõime hindamise alused ja rehabilitatsiooniteenuste osutamise kord. Puude raskusastme ja töövõime tuvastamiseks on vaja täita mahukas taotlusvorm, kuid paraku on see universaalne kõigile erivajadustega inimestele ega too alati välja nägemispuudega inimeste tegelikke raskusi ja vajadusi. Napib ka nägemispuudealasest nõustamisest ja soovitustest, milliseid teenuseid ja kuidas taotleda ning enda eluolu paremini korraldada. Kui nägemine halveneb või kaob ja Sotsiaalkindlustusamet tuvastab puude ning Töötukassa vähenenud või puuduva töövõime, ei tohi jääda oma muredega üksi. Sotsiaalkindlustusametil ja Töötukassal on pakkuda toetavaid teenuseid. Sotsiaalkindlustusamet vahendab puudega inimestele ja neile osalise või puuduva töövõimega tööealistele inimestele, kes ei tööta, ei õpi ega ole töötuna arvele võetud, sotsiaalse rehabilitatsiooni teenust. Töötukassa saab vähenenud töövõimega inimestele pakkuda tööalast rehabilitatsiooni, abistamist tööintervjuul, kaitstud tööd, kogemusnõustamist ja tugiisikuga töötamist. Ka kohalikel omavalitsustel on mitmeid teenuseid, mis võivad nägemispuudega inimeste toimetulekut parandada. Millist teenust ja kui suures mahus on vaja ning milline võiks olla töötamiseks sobiv eriala, selle väljaselgitamine ei ole aga lihtne. Selleks, et toetada Töötukassa juhtumikorraldajaid ning omavalitsuste sotsiaaltöötajaid nägemispuudega inimeste olukorra mõistmisel ja vajaduspõhisel teenustele suunamisel, töötati Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse ja Eesti Pimekurtide Tugiliidu projekti käigus 2016. aastal välja nägemispuudega inimeste töö- ja tegevusvõime hindamisvahend. Hindamisvahend sobib kasutamiseks nii eraldiseisva hindamis- ja nõustamisteenusena (näiteks omavalitsuse, Töötukassa või Sotsiaalkindlustusameti tellimusel), aga ka rehabilitatsiooniteenuste raames (nii sotsiaalses- kui tööalases rehabilitatsioonis; miks mitte ka kaitstud töö teenusel). See on suunatud konkreetselt nägemispuudega või nägemis-liitpuudega tööealistele inimestele (vanuses 16 – 64 aastat), kellel on sünnipärane nägemislangus või elu jooksul halvenenud nägemine. Hindamisvahendi loomisel osalesid spetsialistidena Eesti Pimekurtide Tugiliidu, Tartu Emajõe Kooli ja Nägemispuudega Inimeste Rehabiliteerimiskeskuse töötajad ning ekspertidena nägemispuudega inimesed. Tänavu valmivad ka hindamis- ja nõustamisteenuse kirjeldus ning teavitusmaterjalid. Asjaosalised teevad kõik, et loodu ei jääks vaid paberile ning et see leiaks edasist kasutust nägemispuudega inimeste vajaduste hindamiseks ja nõustamiseks ning teenustele suunamiseks ja nende pakkumiseks. Tugi karjääriplaneerimisel Nägemispuudega inimene vajab tuge karjääriplaneerimisel. Kui ta vajab valikute tegemiseks infot ja soovib saada teadlikuks oma väljavaadetest tööturul, saab ta tuge just eelnimetatud kolmest rehabilitatsiooniasutusest, kus hakatakse osutama ka hindamis- ja nõustamisteenust. See teenus toob välja kliendi piirangud ja vajalikud abimeetmed, et parandada oma tegevusvõimet ja oskusi. Inimene saab ülevaate oma meelte kasutamise ja erioskuste tasemest – ise võib ta end kas üle- või alahinnata. Koos rehabilitatsioonispetsialistiga seatakse eesmärgid, mille poole peaks püüdlema, et tööd leida. Hinnatakse nägemiskasutust ja erioskuste taset; tutvustatakse abivahendeid ja arvutiprogramme, mida võiks kasutada; arutletakse, milline amet võiks inimesele paremini sobida, võttes arvesse tema tervist, isikuomadusi ja oskusi. Eriti kasulik on niisugune hindamine inimestele, kellele on määratud nägemispuue hiljuti – nad saavad väga palju uut infot ja eneseusku. Hindamise läbinud inimene õpib end ja oma võimalusi paremini tundma. Saadud hinnangu põhjal oskab ta kohaliku omavalitsuse sotsiaaltöötajale, Sotsiaalkindlustusameti või Töötukassa juhtumikorraldajale täpsemalt selgitada oma probleeme ning teenustevajadust. Kui hindamise tellib mõni spetsialist eelnimetatud asutustest, on ka temal õigus ja võimalus hindamistulemustega tutvuda, et edasisi teenuseid planeerida. Hindamisel kasutatakse küsitlust, terviseinfo andmeid, teste ja praktilisi tegevusi. Viimaste käigus hinnatakse nägemispuuet korvavaid oskusi nagu ruumis ja väljas orienteerumise ning valge kepiga liikumise oskusi, sidevahendite, arvuti ja igapäevaelu hõlbustavate abivahendite kasutamist. Osalesin ka ise hindamisvahendi testimisel – see oli huvitav kogemus. Pean ennast üsna teadlikuks inimeseks, kuid isegi mulle andis hindamine uut infot. Minuga kohtusid rehabilitatsioonispetsialistid, kellega vestlemise ja praktiliste tegevuste käigus selgus minu toimetulek erinevates eluvaldkondades (enese eest hoolitsemine, orienteerumine, teenuste kasutamine). Pandi kirja ka soovitused, millist abi oleks edaspidi vaja. Kohtumine kestis mitu tundi. Kuna hindajad tunnevad mind üsna hästi, ei pidanud ma näitama, kuidas liigun valge kepiga, kasutan arvutit ja kirjutan punktkirja. Nii et hindamine võib pikemaks kujuneda – ei pruugi ühe päevaga hakkama saada. Seda näiteks juhul, kui kliendi tervislik seisund ei võimalda pikaajalist tööd või kui hindamiseks on vaja läbi viia rohkesti erinevaid praktilisi tegevusi. Selline hindamine erineb kindlasti paberil toimuvast või dokumentidele tuginevast hindamisest – see just ongi rehabilitatsioon ja rehabilitatsiooni planeerimine, nii nagu see toimuma peaks. Arvan, et igale nägemispuudega inimesele on kasulik saada teadlikuks enda oskuste tasemest ja nende arendamise võimalustest. Uut hindamis- ja nõustamisteenust hakkavad pakkuma nägemispuudespetsiifilised rehabilitatsiooniasutused tööalase ja sotsiaalse rehabilitatsiooni teenuse raames. Hindamisele järgnevad ka vajalikud teenused. Selleks, et saada suunamist rehabilitatsiooniteenusele, on vaja pöörduda Sotsiaalkindlustusameti või Töötukassa poole ja selgitada enda vajadusi. On väga oluline, et nägemispuudega inimene saaks rehabilitatsiooniteenust just Eesti Pimekurtide Tugiliidus, Tartu Emajõe Koolis või Nägemispuudega Inimeste Rehabiliteerimiskeskuses, kes on pädevad nägemispuudega inimeste vajadusi hindama ja teenuseid pakkuma. Samuti pakuvad need organisatsioonid uut nõustamis- ja hindamisteenust kohaliku omavalitsuse, Töötukassa või Sotsiaalkindlustusameti tellimusel väljaspool rehabilitatsiooniteenust. Töö- ja tegevusvõime hindamis- ning nõustamisteenuse rakendumisest ja teenuse tingimustest antakse teada kodulehtedel ning ajakirjanduses. Artikli väljaandmine sai teoks tänu koostööle Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskusega ja Euroopa Sotsiaalfondi rahastusele (meede 2.2 Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 1.3 Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumismetoodikate arendamine ning koolituste pakkumine). Saatja: Eha Ots | Aktaprint <[email protected]> Saaja: Kai Ristikivi Teema: Voldik 99x210mm, laotus 297x210 (Hinnapakkumine nr.68153) Tere , Tänud hinnapäringu eest! Meie pakkumine on ainult trükile , sest meil ei ole kujundajat! Trüki tellimuse korral küsime 100 % ettemaksu. Parimate soovidega , Lugupidamisega, Sandra Kahu Aktaprint OÜ tel. +372 6 507 550 gsm +372 53 584 779 [email protected] TÖÖDE ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT Käesolev Tööde üleandmise- vastuvõtmise akt (edaspidi akt ) on koostatud Eesti Pimekurtide Tugiliidu (edaspidi Töövõtja) juhatuse liikme Olga Ilgina poolt ja esitatud Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi Tellija) esindajale Leelo Ainsoo, (edaspidi koos nimetatud Pool või Pooled) tõendamaks, et Töövõtja andis üle poolte vahel 24.04. 2017.a. sõlmitud L epingu nr. 2401 alusel teostatud Töö alljärgnevalt: Nägemispuudega inimestele töö- ja tegevusvõime hindamisvahendi kasutamiseks teenuse kirjelduse, hinna ja teavitusmaterjalide välja töötamine Üle antakse järgmised tööd: Teenuse kirjeldus. Nägemispuudega inimeste töö - ja tegevusvõime hindamise teenus on etteantud vormis kirjeldatud. Töömaht on 70 tundi, tööhind a´16 eurot. S umma 1 120 EUR 2. Teavitusmaterjalid. Välja on töötatud võrgustikupartnerite ja klientide teavitamiseks teavitusmaterjal. V alminud on 1 artikkel ilmumiseks ajakirjas „Valguse Kaja“. Töömaht on 30 tundi , tööhind a´16 eurot. S umma 480 EUR Antakse üle järgnevad dokumendid: 1. Nägemispuudega Inimeste töö- ja tegevusvõime hindamis- ja nõustamisteenuse kirjeldus etteantud vormis, seisuga 13.07.2017. Lõplik versioon vajab läbi arutamist koos koostööpartneritega SKA, Töötukassa ja KOV ning vajab täiendavat korrigeerimist. Artikkel „Tööealistele nägemispuudega inimestele on avanemas uus võimalus saada nõustamist “. Teine artikkel või muu teavitusmaterjal valmib sügisel 2017 . Käesolev akt on kooskõlas lepingu lisas 1 toodud ajakavaga ning on aluseks Töövõtja poolt Tellijale kooskõlas Lepingu punktiga 5.1.arve esitamiseks summas 1600 EUR ( üks tuhat kuussada ) eurot. Summa ei sisalda käibemaksu kuna Töövõtja ei ole käibemaksukohuslane. Finantseerimisalus: SFOS kood: 2014-2020.2.02.001.01.15-0002; KT6033; GR 1T60-hoolek; WBS T60-ESF1221REHMET; fund 40 Rehabilitatsioonialane Kompetentsikeskus Tellija Töövõtja / allkirjastatud digitaalselt / / allkirjastatud digitaalselt / Leelo Ainsoo Olga Ilgina Astangu Kutsere habilitatsiooni Keskus Eesti Pimekurtide Tugiliit TÖÖDE ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT Käesolev Tööde üleandmise- vastuvõtmise akt (edaspidi akt ) on koostatud Eesti Pimekurtide Tugiliidu (edaspidi Töövõtja) juhatuse liikme Olga Ilgina poolt ja esitatud Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi Tellija) esindajale Leelo Ainsoo, (edaspidi koos nimetatud Pool või Pooled) tõendamaks, et Töövõtja andis üle poolte vahel 25 .04. 2017.a. sõlmitud L epingu nr. 2401 alusel teostatud Töö alljärgnevalt: Nägemispuudega inimestele töö- ja tegevusvõime hindamisvahendi kasutamiseks teenuse kirjelduse, hinna ja teavitusmaterjalide välja töötamine Üle antakse järgmised tööd: "Nägemispuudega inimeste töö-ja tegevusvõime hindamine ja nõustamine " kulumudel. Kulumudeli alusel välja töötatud teenuse hind . Kujundatud on teenuse hind ja koostatud teenuse osutamiseks kulumudel. Teenuse kulumudeli väljakujundamise aluseks on kolme rehabilitatsiooniasutuste tööalase rehabilitatsiooniteenuse keskmine tunnitasu ning seadmete/abivahendite kasutamise amortisatsioonikulud (liikumise abivahendid ISO kood 12 – 0,63 eurot tund, abivahendid majapidamistöödeks ISO kood 15 – 0,63 eurot tund, suhtlus- ja teabeabivahendid ISO kood 22 – 3,15 eurot tund, nägemisfunktsioonide määramise testid - 1,89 eurot tund). Kulumudeli kokkupaneku viivitus oli seotud konsultatsioon idega kulumudeli vormi osas ning koostöö teiste rehabilitatsiooniasutustega kulumudeli tagasiside saamise osas . Töömaht on 8 0 tundi, tööhind a´16 eurot. S umma 1 280 EUR . Antakse üle järgnevad dokumendid: 1. "Nägemispuudega inimeste töö-ja tegevusvõime hindamine ja nõustamine " kulumudel. Käesolev akt on kooskõlas lepingu lisas 1 toodud ajakavaga ning on aluseks Töövõtja poolt Tellijale kooskõlas Lepingu punktiga 5.1.arve esitamiseks summas 1280 EUR ( üks tuhat kakssada kaheksakümmend ) eurot. Summa ei sisalda käibemaksu kuna Töövõtja ei ole käibemaksukohuslane. Finantseerimisalus: SFOS kood: 2014-2020.2.02.001.01.15-0002; KT6033; GR 1T60-hoolek; WBS T60-ESF1221REHMET; fund 40 Rehabilitatsioonialane Kompetentsikeskus Tellija Töövõtja /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Leelo Ainsoo Olga Ilgina Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Eesti Pimekurtide Tugiliit Saatja: Auratrükk <[email protected]> Saaja: Kai Ristikivi Teema: Re: Hinnapäring Tere, Kai, voldiku kujundus on vaikimisi sees. Kuna meil on kaks palgalist kujundajat, ei saa me eraldi kujunduse hinda välja tuua: see on pakutud hinna sees nagu paber, töötasu, maksud jm. Lugupidamisega, Oleg Tereping Trükikoda Auratrükk juhatuse liige Laki 12, A-korpus t. 416 10621 Tallinn tel. 6720811 mobiil 5017256 [email protected] <mailto:[email protected]> www.aura.ee <http://www.aura.ee> On 8.01.2018 14:26, Kai Ristikivi wrote: Tere Kas hinnas on kajastatud ka voldiku kujundus? Kui jah, siis palume selle maksumuse eraldi real välja tuua. Lugupidamisega Kai Ristikivi koolitusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 5835 8406 [email protected] <mailto:[email protected]> Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus <https://www.facebook.com/astangu/> <https://www.instagram.com/astanguinimesed/> <http://astangu.ee/> Astangu 27 Tallinn 13519 Liitu Astangu uudiskirjaga <http://www.astangu.ee/meie-keskusest/uudised/liitu-uudiskirjaga.html> From: Auratrükk [mailto:[email protected]] Sent: Tuesday, December 5, 2017 1:31 PM To: Kai Ristikivi <[email protected]> <mailto:[email protected]> Subject: Re: Hinnapäring Tere, hinnapakkumine: A4->A65 silk 130g 4/4 G-volt 300 tk - 74,00+km 500 tk - 98,00+km Lugupidamisega, Ruslan Kurganski Trükikoda Auratrükk spetsialist Laki 12, Tallinn 10621 A korpus, 4. korrus t. 416 +372 672 0811 [email protected] <mailto:[email protected]> www.aura.ee <http://www.aura.ee> Jälgi meid ka Facebookis: http://www.facebook.com/Auratrukk On 4.12.2017 22:42, Kai Ristikivi wrote: Tere Paluksin hinnapakkumist G- tüüpi voldikule. Vajalik oleks: · G-voldiku kujunduse hind (materjalid on lisas) · Pakkumise hind 300tk trükisele · Pakkumise hind 500tk trükisele Lugupidamisega Kai Ristikivi koolitusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 5835 8406 [email protected] <mailto:[email protected]> Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus <https://www.facebook.com/astangu/> <https://www.instagram.com/astanguinimesed/> <http://astangu.ee/> Astangu 27 Tallinn 13519 Liitu Astanguuudiskirjaga <http://www.astangu.ee/meie-keskusest/uudised/liitu-uudiskirjaga.html> Saatja: [email protected] <[email protected]> Saaja: Kai Ristikivi Teema: Re: Hinnapäring Tere. Kujundus on 40 eurot+km Trükk: 300tk 82 eurot+km ning 500tk 103 eurot+km http://promoprint.ee/voldikute-printimine-tallinnas/ 8. jaanuar 2018 14:23, "Kai Ristikivi" <[email protected] <mailto:%22Kai%20Ristikivi%22%20<[email protected]>> > kirjutas: Tere Täpsema kujunduse sisendi saame oma hankepartnerilt ning ühises koostöös. Vajalik oleks hetkel konkreetset hinnapakkumist voldiku kujundamisele, mille algmaterjal sisaldab 558 sõna ja 3 pilti ning trükisele 300tk ja 500tk. Lugupidamisega Kai Ristikivi koolitusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 5835 8406 [email protected] <mailto:[email protected]> Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus <https://www.facebook.com/astangu/> <https://www.instagram.com/astanguinimesed/> <http://astangu.ee/> Astangu 27 Tallinn 13519 Liitu Astangu uudiskirjaga <http://www.astangu.ee/meie-keskusest/uudised/liitu-uudiskirjaga.html> From: [email protected] <mailto:[email protected]> [mailto:[email protected] <mailto:mailto:[email protected]> ] Sent: Tuesday, December 5, 2017 11:35 AM To: Kai Ristikivi <[email protected] <mailto:[email protected]> > Subject: Re: Hinnapäring Tere. Infot on vaja teksti ja pildi paigutuste osas. Kujundus on 20-40 eurot+km 5. detsember 2017 9:52, "Kai Ristikivi" <[email protected] <mailto:%22Kai%20Ristikivi%22%20%[email protected]%3e> > kirjutas: Tere Millist kirjeldust te vajate? Kai Ristikivi koolitusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 5835 8406 [email protected] <mailto:[email protected]> Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus <https://www.facebook.com/astangu/> <https://www.instagram.com/astanguinimesed/> <http://astangu.ee/> Astangu 27 Tallinn 13519 Liitu Astangu uudiskirjaga <http://www.astangu.ee/meie-keskusest/uudised/liitu-uudiskirjaga.html> From: [email protected] <mailto:[email protected]> [mailto:[email protected] <mailto:mailto:[email protected]> ] Sent: Tuesday, December 5, 2017 9:48 AM To: Kai Ristikivi <[email protected] <mailto:[email protected]> > Subject: Re: Hinnapäring Tere. Et saaksime kujunduse hinda öelda on vaja teada kujunduse kirjeldust täpsemat. Trükk 300tk 82 eurot+km 500tk 103 eurot+km http://promoprint.ee/voldikute-printimine-tallinnas/ <http://promoprint.ee/voldikute-printimine-tallinnas/> 4. detsember 2017 22:47, "Kai Ristikivi" <[email protected] <mailto:%22Kai%20Ristikivi%22%20%[email protected]%3e> > kirjutas: Tere Sooviksin hinnapakkumist G- tüüpi voldikule. Vajalik oleks: * G-voldiku kujunduse hind (materjalid, mida kasutada on lisas) * Pakkumise hind 300tk trükisele * Pakkumise hind 500tk trükisele Lugupidamisega Kai Ristikivi koolitusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 5835 8406 [email protected] <mailto:[email protected]> Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus <https://www.facebook.com/astangu/> <https://www.instagram.com/astanguinimesed/> <http://astangu.ee/> Astangu 27 Tallinn 13519 Liitu Astangu uudiskirjaga <http://www.astangu.ee/meie-keskusest/uudised/liitu-uudiskirjaga.html> Parimate soovidega Marten Šuvalov Tel. +372 56275180 Tatari 56-103 Westdirect OÜ www.promoprint.ee <http://www.promoprint.ee> Parimate soovidega Marten Šuvalov Tel. +372 56275180 Tatari 56-103 Westdirect OÜ www.promoprint.ee <http://www.promoprint.ee> Parimate soovidega Trükikoda Promoprint Tel. +372 56275180 Tatari 56-103 Westdirect OÜ www.promoprint.ee Pakkumise hindamise protokoll 05.02.2018 Pakkumused nägemispuudega inimeste voldiku kujundamiseks ning trükkimiseks 1. Aktprint OÜ: 2. Promoprint OÜ:  3. Auraprint OÜ: Majanduslikult soodsaimaks pakkumuses osutus Auratrükk Trükikoja pakkumine – 300 tk hinnaga 74.- + km ning 500 tk hinnaga 98.- + km. Hinnas sisaldub ka kujundus. Promoprint OÜ pakkumus oli kallim (vastavalt 300 tk 82.- + km ning 500 tk 103.- + km ning hinnale lisandus ka kujundustasu 40.- + km) Aktprondi pakkumus oli ainult trükile, kuna antud ettevõte ei teosta voldikute kujundust. TÖÖVÕTULEPING nr . 2401 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus , registrikoodiga 70003566, aadressiga Astangu 27 13519 Tallinn, keda esindab põhimääruse alusel direktor Kert Valdaru (edaspidi nimetatud Tellija ) ja Eesti Pimekurtide Tugiliit registrikoodiga 80096296 , aadre ssiga Ehte 7, 10318 Tallinn , keda esindab põhikirja alusel juhatuse li ige Olga Ilgina (edaspidi nimetatud Töövõtja ), keda nimetatakse edaspidi Pool või koos Pooled , sõlmisid käesoleva lepingu (edaspidi Leping ) alljärgnevas: Üldsätted Leping koosneb käesolevast Lepingu tekstist, Lepingu lisadest ning Lepingu muudatustest, kui Pooled le pivad kokku Lepingu muutmises. Käesoleva Lepinguga reguleerimata küsimustes kohaldatakse Poolte vahelistele suhetele seoses Lepingu täitmisega võlaõigusseadust (edaspidi VÕS ). Lepingu ese Tellija tellib ja Töövõtja kohustub välja töötama alates L epingu sõlmimise kuupäevast kuni 3 1 .1 0 .201 7 a. n ägemispuudega inimestele töö- ja tegevusvõime hindamis vahendi kasutamiseks teenuse kirjelduse, hinna ja teavitusmaterjalid (e daspidi töö või tööd) järgides L epingus ja selle lisades sätestatud tingimusi. Töö täpsem kirjeldus on toodud Lepingu lisas 1. Töö on rahastatud Euroopa Sotsiaalfondi vahenditest , meede „ Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused “ ( 2014-2020.2.02.001.01.15-0002 ) . Töövõtja kohustub oma tegevuses järgima Euroopa Sotsiaalfondi vahendite kasutamisel toetuse saajale esitatud nõudeid ( http://www.innove.ee/et/struktuuritoetused/2020/rakendajatele ) sh järgib teavitusreegleid vastavalt määrusele „Perioodi 2014–2020 struktuuritoetuse andmisest avalikkuse teavitamise, toetusest rahastatud objektide tähistamise ning Euroopa Liidu osalusele viitamise nõuded ja kord“ ( https://www.riigiteataja.ee/akt/116092014001 ) Lepingu sõlmimise aluseks on T ellija poolt esitatud pakkumuse kutse ja Töövõtja 0 6 . aprillil 201 7 a. esitatud pakkumus, arvestades antud L epingus kokkulepitud erisusi. Dokumentide vastu olu korral lähtutakse eelkõige L epingust, seejärel pakkumuse kutsest ja T öövõtja pakkumusest. Punktis 2.1 sätestatust sõltumata käsitleta kse T ööna kõiki toiminguid, sh L epingus ja selle juurde kuuluvates dokumentides nimetamat a toiminguid, mis on vajalikud L epinguga ettenähtud tulemuse saavutamiseks, samuti T öö vastuvõtmiseks vajaliku dokumentatsiooni vormistamisega seotud toimingud. Nimetatu ei kuulu teistsuguse kokkuleppe puudum isel eraldi tasustamisele ning T öövõtja teostab need toimingud üldiste L epingus fikseeritud tähtaegade ja/või tähtpäevade ning tasude raames. Töö üleandmine ja vastuvõtmine Töövõtja kohustub Lepingu punktis 2.1. nimetatud T öö lõplikult teostam a ja Tellijale üle andma vastavalt lepingu lisa s 1 etteantud kuupäevadel, kuid tööd võib üle anda ka varem. Lepingu lõpp 3 1.10 .201 7 . a. Töö võtja teostab T öö etapiviisil iselt vastavalt L epingu l isale 1 „T ööde kirjeldus ja aja- kava“. Töö antakse Tellijale üle samuti etappide kaupa vastavalt Lepingu lisale 1 . Töö Tellijale üleandmiseks koostab ja allkirjastab Töövõtja T öö üleandmise-vastuvõtmise akti, mis muutub Lepingu lahutamatuks lisaks. Tellija esindaja (vastutav täitja) allkirjastab Töö üleandmise - vastuvõtmise akti pärast üleantud T öö ülevaatamist hiljemalt 1 0 tööpäeva jooksul või keeldub T öö vastuvõtmisest vastavalt Lepingu punktile 3.3. Töö üleandmise-vastuvõtmise akt peab sisaldama Töö osutamiseks osutatud tegevuste lühikirjeldusi vastavalt Lepingu lisas 1 toodud nõuetele . Tellijal on õigus keelduda nõuetele mittevastava Töö vastuvõtmisest, näidates ära keeldumise konkreetsed põhjused. Tellija esitab Töövõtjale oma pretensioonid (edaspidi Vastuväited) seoses Töö mittevastavusega Lepingule hiljemalt 10 tööpäeva jooksul arvates Töö üleandmisest Töövõtja poolt. Töö loetakse Tellija poolt vastuvõetuks, kui Tellija ei ole e sitanud Vastuväiteid punktis 3.3. nimetatud tähtaja jooksul. Juhul, kui Tellija esitab oma vastuväited, peab Töövõtja võimalusel tegema Töös vastavad parandused Tellija poolt määratud tähtaja jooksul. Sellisel juhul loetakse Töö vastu võetuks, kui Töövõtja on teinud Töös parandused ja Tellijal ei ole enam vastuväiteid. Pärast Töö vastuvõtmist Tellija poolt on Töövõtjal õigus Lepinguga kokkulepitud tasule. Lepingu hind Lepingujärgne hind kokku on 4800 ( neli tuhat kaheksasada ) eurot . Lepingujärgne hind ei sisalda ja sellele ei lisandu käibemaksu. Töövõtja ei ole käibemaksukohuslane. Lepingujärgne hind on lõplik, sisaldades kõiki Töövõtja kulutusi, mis tekivad seoses Lepingu täitmisega. Maksmine Töövõtja esitab Tellijale arve pärast Töö vastuvõtmist Tellija poolt üleandmise- vastuvõtmise akti alusel vastavalt lisas 1 toodud ajakavale . Tellija tasub arve 30 (kolmekümne) päeva jooksul eelmises punktis nimetatud arve saamisest. Kõik lepingulised vahemaksed on sätestat ud lisas 1 „Tööde kirjeldus ja ajakava“. Lõpparve maksmine eeldab Töövõtja kõigi Lepingujärgsete kohustuste täitmist ning Tellija poolt vastuvõtmist ja heakskiitmist. Arvete tasumisega viivitamise korral üle kokkulepitud maksetähtaja on Töövõtjal õigus nõuda hilinenud summa pealt viivist 0,1 (n ull koma üks) % päevas. Poolte vastutus Töövõtja vastutab igasuguse L epingu rikkumise eest, eelkõige, kui Tööd ei vasta L epingus ja selle lisades kokkulepitud nõuetele. Tööd loetakse m ittevastavaks ka juhul, kui Töövõtja ei ole esitanud Tööde vastuvõtmisel T ööde kohta nõuetekohast dokumentatsiooni. Juhul, kui Töövõtja viivitab T ööde üle andmisega või teostamisega, on T ellijal õigus nõuda leppetra hvi, mille suuruseks on kuni 0,1 % (null ko ma üks protse nti) üleandmata või teostamata T öö maksumusest iga viivitatud päeva eest. Tellijal on õigus T ööde eest tasumisel vähendada L epingu hinda leppetrahvi summa võrra. Juhul, kui Töövõtja rikub L epingust või selle lisadest tul enevat kohustust on Tellijal õigus esitada T öövõtjale nõue ri kkumiste kõrvaldamiseks, andes T öövõtjale rikkumise kõrvaldamiseks mõistliku tähtaja (sõltuvalt rikkumise raskusastmest, kuid üldjuhul mitte rohk em kui 5 (viis) tööpäeva). Kui T öövõtja ei täida kohustust se lleks antud tähtaja jooksul on T ellijal õigus nõuda leppetra hvi kuni 10% (kümme protsenti) L epingu järgi tasumisele kuuluv ast hinnast. Tellijal on õigus Tööde eest tasumisel vähendada L eping u hinda leppetrahvi summa võrra. J uhul, kui T el lija ei pea T öö p arandamist otstarbekaks, võtab T ellija üleandmise-vastuvõtmise aktiga L epingu tingi mustele mittekohaselt täidetud T öö vastu ning alandab Lepingu hinda võrdeliselt kohustuse mittekohase täitmise väärtuse suhtele kohase täitmise väärtusesse. Töövõtja kohustub hüvitama kõik faktilised ja dokumenteeritu d kulud ja kahjud, mis tekivad Tellijale seoses T öövõtja poolt tehtud T öödes esinevate puudustega. Tellijal on õigus esitad a leppetrahvi või viivise nõue T öövõtja vastu 60 (kuuekümne) kalendri päeva jooksul arvates päevast, m il T ellija sai teada leppetrahvi või viivise nõude tekkimisest. Käesolevas peatükis nimetatud leppetrahvid on kokku lepitud kohustuste täitmisele sundimiseks ning leppetrahvi nõudmine ei mõjuta Tellija õigust nõuda T öövõtjalt täiendavalt ka kahju hüvitamist. Juhul, kui Tellija viivitab L epingus sätestatud rahaliste kohustuste täitmisega, on töövõtjal õi gus nõuda tellijalt viivist 0,1 % (null koma üks protsenti) päevas tähtaegselt tasumata summalt, kuid mitte rohkem kui 5% (viis protsenti) L epingu hinnast. Lepingust tulenevate kohustuste mittetäitmist või mitte nõuetekohast täitmist ei loeta L epingu rikkumiseks, kui selle põhjuseks oli vääramatu jõud. Vääramatu jõuna käsitavad pooled võlaõigusseaduse §-s 103 lg 2 nimetatud asjaolusid. Pool, kelle tegevus L epingujärgsete kohustuste täitmisel on takistatud vääramatu jõu asjaolude tõttu, on kohustatud sellest koheselt kirjalikult teatama teisele poolele. Vääramatu jõu asjaolude ilmnemisel pikeneb lepingu tähtpäev nimetatud asjaolude esinemise perioodi võrra. Pool peab väärama tu jõu asjaolude ära langemisel L epingut täitma asuma. Kui vääramat u jõu asjaolude tõttu on poole L epingust tulenevate kohustuste täitmine takistatud enam kui 2 (kahe) kale ndrikuu järjest, võivad pooled L epingu lõpetada. Intellektuaalne vara Lepingu alusel ja raames Töövõtja poolt loodud või tema poolt kolmandatelt isikutelt omandatud ja Lepingu alusel Tellija poolt vastuvõetud ning tasutud mistahes Tööde resultaadid (edaspidi nimetatud materjalid) ja nendega seotud võõrandatavad intellektuaalse omandi õigused, sh autori kõik varalised õigused (edaspidi nimetatud õigused) lähevad materjalide vastuvõtmisega Lepingus sätestatud tasu (lepingu hinna) eest tähtajatult täies mahus üle Tellijale. Lisaks sellele on Tellijal pärast materjalide vastuvõtmist õigus omal äranägemisel otsustada materjalide kasutamisega seonduvad asjaolud, sh otsustada materjalide avaldamise viis, aeg ja tingimused, teha muudatusi ja parandusi materjalides, nende pealkirjades või autorinime tähistuses, lisada materjalidele teiste isikute teoseid ja õigus kaitsta materjali autori au ja väärikust seonduvalt materjalidega ning nõuda materjalide kasutamise lõpetamist (litsents koos all-litsentseerimisõigusega). Personal Lepingus kirjeldatud Tööd teostavad Tellija poolt kvalifitseeritud isikud. Töövõtja võib pakkumuses näidatud vastutavaid spetsialiste (võtmeisikuid) asendada ainul t T ellija kirjalikul nõusolekul. Töö võtja vastutab T ellija otstarbeka kaasamise eest, vältimaks puudusi dokument atsioonis või kõrvalekaldumist T ööde kirjelduse st ja ajakavast (lisa 1 ) . Töövõtja asendab T ööd tegeva isiku õigeaegselt, T ööde täitmise seisukohast vähemalt võrdväärse kvalifik atsiooni ja kogemustega isikuga. Poolte vahelise koostöö korraldamise eest vastutavad poolte kontaktisikud: T ellija kontaktisik on arendusspetsialist, Leelo Ainsoo, 6877 246, T öövõtja kontaktisik on Eesti Pimekurtide Tugiliidu juhatuse liige Olga Ilgina , 5017 049, Konfidentsiaalsus Pooled peavad Lepingu täitmise käigus saadud informatsiooni konfidentsiaalseks ega anna seda edasi kolmandatele isikutele ilma teise poole eelneva kirjaliku nõusolekuta, välja arvatud seadustes ettenähtud juhtudel. Töövõtja ja Tellija edastavad konfidentsiaalset informatsiooni ainult nendele töötajatele, kes on Lepingu täitmisega otseselt seotud, ja kindlustavad, et need töötajad on teadlikud ja täidavad konfidentsiaalsuse nõuet. Konfidentsiaalsusnõue kehtib nii Lepingu täitmise ajal kui ka pärast seda tähtajatult. Töövõtja paneb käesolevas punktis sätestatu kohustuseks kõikidele kolmandatele isikutele, keda ta kasutab oma Lepingujärgsete kohustuste täitmisel. Avalikud suhted Pooled on kokku leppinud, et Töövõtja ei tegele Lepinguga seoses avalike suhetega ega anna teateid pressile, elektroonilisele meediale, üldsusele või teistele auditooriumidele, välja arvatud Tellija eelneval kirjalikul nõusolekul. Avaldada võib vaid teateid, artikleid, mis on Tellijaga käesolevas Lepingus kokkulepitud või Tellijaga eelnevalt kirjalikult (e- kirja teel) kooskõlastatud. Töövõtja paneb käesolevas punktis sätestatu kohustuseks kõikidele kolmandatele isikutele, keda ta kasutab oma lepingujärgsete kohustuste täitmisel. Lepingu muutmine Pooled võivad sõlmitud Lepingu muutmises kokku leppida üksnes juhul, kui muutmise tingivad objektiivsed asjaolud, mida ei olnud Töövõtjal võimalik Lepingu sõlmimise ajal ette näha ja Lepingu muutmata jätmise korral satuks täielikult või olulises osas ohtu Lepinguga taotletud eesmärgi saavutamine ning Lepingu muutmises taotletavat eesmärki ei ole võimalik saavutada uue hanke korraldamise ja Lepingu sõlmimisega. Lepingu tingimusi võib muuta ainult mõlemapoolselt allkirjastatud Lepingu lisana. Lepingu tingimuste muutmise kirjaliku ettepaneku saanud Pool on kohustatud ettepaneku läbi vaatama ja vastama kirjalikult 14 (neljateistkümne) kalendripäeva jooksul, arvates ettepaneku saabumise päevast. Lepingu muudatused jõustuvad nende allkirjastamisel mõlema Poole poolt või allkirjastatud Lepingu lisas määratud tähtajal. Lepingu lõppemine ja lõpetamine Tellijal on õigus L eping igal ajal üles öelda. Tellija, on kohustatud tasuma Töövõtjale Lepingu ülesütlemise momendiks faktiliselt tehtud Töö eest . Töövõtjal on õigus lõpetada Leping ennetähtaegselt, teatades sellest Tellijale kirjalikult ette vähemalt 30 kalendripäeva alljärgnevatel juhtudel, kui: Tellija ei anna Töövõtjale õigeaegselt Tööde valmistamiseks vajalikku informatsiooni, dokumente, materjale jms; Tellija keeldub või hoiab kõrvale nõuetekohaselt valmistatud Tööde vastuvõtmisest ja/või nende eest tasu maksmisest. Ülaltoodud alustel Lepingu ennetähtaegsel lõpetamisel on Töövõtjal õigus Tellijalt sisse nõuda Lepingu lõpetamisega tekitatud kahju ning Lepingus ettenähtud leppetrahv. Leping lõpeb, kui Lepingust tulenevad Poolte kohustused on mõlemapoolselt täielikult ja nõuetekohaselt täidetud. Lepingutingimuste rikkumisega tekitatud kahjude hüvitamine toimub Eesti Vabariigi seadusandluses ettenähtud korras. P oolte vahelised teated Lepinguga seotud teated tuleb edastada Pooltele Lepingus märgitud aadressidele. Tea dete edastamine toimub t elefoni, e-posti või faksi teel, va juhul, kui Lepingu kohaselt tuleb teade edastada kirjalikus vormis. Kirjalik teade loetakse kätteantuks, kui teade on üle antud allkirja vastu või teade on saadetud postiasutuse kaudu tähitud kirjaga teise Poole poolt näidatud aadressil ja postitamisest on möödunud 5 päeva. Muud tingimused Kõik Lepingust tulenevad erimeelsused püütakse lahendada eelkõige läbirääkimiste teel. Juhul, kui läbirääkimised ei anna tulemusi, lahendatak se erimeelsused Harju Maakohtus. Leping tühistab kõik Poolte vahelised selles L ep ingus ettenähtud toimingute ja T ööde teostamist puudutavad varasemad suulised ja kirjalikud kokkulepped. Kõik Lepingu muudatused ja täiendused jõustuvad pärast nende allakirjutamist mõlema Poole poolt allakirjutamise momendist või Poolte poolt kirjalikult määratud tähtajal. Kirjaliku vormi mittejärgimisel on muudatused tühised. Leping jõustub allkirjastamisest ja kehtib kuni Lepingu kohase täitmiseni kummagi Poole poolt. Pooled on kokku leppinud, et P ooltel on õigus loovutada L epingust tulenevaid ja sellega seotud õigusi ja kohustusi kolmandatele isikutele ainult teise poole eelnevalt kirjalikul nõusolekul. Kolmandale isikule õiguste ja kohustuste loovutamiseks käesoleva sätte t ähenduses ei ole tellija poolt L epingust tulenevate ja sellega seotud õiguste ja kohustuste loovutamine teisele riigiasutusele või riigi eraõiguslikule juriidilisele isikule. Leping on koostatud eesti keeles ja allkirjastatakse digitaalselt. 9. Lepingu l isad Lisa 1 – Tööde kirjeldus ja ajakava Lisa 2 – Tööde üleandmise-vastuvõtmise akti näidis Tellija Töövõtja /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Kert Valdaru Olga Ilgina Astangu Kutsere habilitatsiooni Keskus Eesti Pimekurtide Tugiliit Lisa 1 Tööde kirjeldus ja aja kava Nägemispuudega inimeste töö- ja tegevusvõim e hindamisvahendi kasutamiseks on väljatöötatud teenuse kirjeldus, hind ning teavitusmaterjalid. Lepingu eesmärk on kirjeldada hindamise teenus, kujundada hindamisteenuse maksumus ning pärast seda viia läbi teavitustegevus hindamisteenuse edasiseks kasutamiseks sotsiaalse- ja tööalase rehabilitatsiooniteenuse raames, aga ka iseseisva eksperthindamise või hindamisteenusena nt Töötukassa tellimusel. T egevused on rahastatud Euroopa Sotsiaalfondist, meetmest „Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused“. T ööd üle etappide kaupa: Teenuse kirjeldus. Nägemispuudega inimeste töö - ja tegevusvõime hindamise teenus on etteantud vormis kirjeldatud. Teenuse hind ja kulumudel. Kujundatud on teenuse hind ja koostatud teenuse osutamiseks kulumudel. See on vajalik, et koostööpartner saaks tellida eksperthinnangu. Teavitusmaterjalid. Välja on töötatud võrgustikupartnerite ja klientide teavitamiseks teavitusmaterjalid : - valminud on vähemalt 1 artikkel ilmumiseks vähemalt kahes ajakirjas, nt ajakirjades Sotsiaaltöö Sinuga, Puutepunktid, Valguse Kaja. - valminud on teabematerjalid teenuse tutvustamiseks Eesti Töötukassa ja Sotsiaalkindlustusameti juhtumikorraldajatele ning edastamiseks klientidele silmaarstide ja teiste koostööpartnerite poolt. Koostatud on teabema terjali sisu koos piltidega jms. Tööde üleandmine ja akti koostamine toimub hiljemalt etteantud kuupäevadel, kuid tööd võib üle anda ka varem. Tegevused Töö üleandmise ja akti koostamise hiliseim kuupäev Töö teostamiseks kuluv maksimaalne maht tundides Tööhind tunnis Töö hind Teenuse kirjelduse väljatöötamine 30.06.2017 80 16 eurot 1280.00 Kulumudeli alusel välja töötatud teenuse hind 30.08.2017 80 16 eurot 1280.00 Artiklite kirjutamine ajakirjadesse (1 artikkel ilmuma peaks vähemalt kahes ajakirjas) 30.09.2017 60 16 eurot 960.00 Teabematerjalid Töötukassa ja Sotsiaalkindlustusameti juhtumikorraldajatele ja silmaarstidele jagamiseks klientidele 16.10.2017 80 16 eurot 1280.00 Meeskonna liikmed, kes tegelevad antud tegevustega: Tegevuse eest vastutav meeskonnaliige: Nimi, e-post, telefon Olga Ilgina [email protected] ; 5017049 Tööde koordinaator: Nimi, e-post, telefon Raissa Keskküla [email protected] ; 5279131 Meeskonna liikmed: Nimi, e-post, telefon Olga Ilgina [email protected] ; 5017049 Kairi Ilmets [email protected] ; 55680491 Zuljetta Hinto [email protected] ; 55575888 Anne Kõiv [email protected] ; 56622309 Janne Jerva [email protected] ; 5575310 Priit Kasepalu [email protected] Tööde t ulemus: Teenuse kirjeldus n ägemispuudeg a inimeste vajaduste hindamiseks on valmis ; Kulumudel on koostatud ja teenuse hind selle alusel välja töötatud ; Teabematerjalid on korrektselt välja töötatud . Tellija Töövõtja /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Kert Valdaru Olga Ilgina Astangu Kutsere habilitatsiooni Keskus Eesti Pimekurtide Tugiliit Lisa 2 Tööde üleandmise-vastuvõtmise akti näidis TÖÖDE ÜLEANDMISE-VASTUVÕTMISE AKT Käesolev T ööde üleandmise- vastuvõtmise akt (edaspidi akt ) on koostatud ………………. (edaspidi T öövõtja) juhatuse liikme ……………… poolt ja esitatud Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi T ellija) esindajale Leelo Ai n soo , (edaspidi koos nimetatud Pool või Pooled) tõendamaks, et T öövõtja andis üle poolte vahel ………… 201 7 .a. sõlmitud L epingu nr …………. alusel teostatud T öö alljärgnevalt: ……………………………………………………… (T öö nimetus, maht, täidetu d tingimused, vajadusel viited L epingupunktidele vm, panna kirja võimalikult detail selt ja põhjalikult üleantavad T ööd) ...... (loetleda üles lisadokumendid, kui neid üle antakse) Käesolev akt on kooskõlas lepingu lisas 1 toodud ajakavaga ning on aluseks Töövõtja poolt Tellijale kooskõlas L epingu punktiga 5.1. arve esitamiseks summas ……………………………….. (summa sõnades) eurot . Summa ei sisalda käibemaksu kuna Töövõtja ei ole käibemaksukohuslane. Käesolev akt omab digitaalselt allkirjastatuna juriidilist jõudu ning edastat akse elektrooniliselt mõlemale P oolele. Töövõtja Tellija /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ ………………… ........................... Finantseerimisalus: SFOS kood: 2014-2020.2.02.001.01.15-0002; KT6033; GR 1T60-hoolek; WBS T60-ESF1221REHMET; fund 40 Rehabilitatsioonialane Kompetentsikeskus Tellija Töövõtja /allkirjastatud digitaalselt/ /allkirjastatud digitaalselt/ Kert Valdaru Olga Ilgina Astangu Kutsere habilitatsiooni Keskus Eesti Pimekurtide Tugiliit Saatja: Tarmo Kadak <[email protected]> Saatmisaeg: 28. august 2017. a. 16:33 Adressaat: Leelo Ainsoo Teema: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Muidugi võtke ühendust, kui tekib vajadus. Tervitustega Tarmo From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Monday, August 28, 2017 4:22 PM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Hei! Ma tänan sind vastuse eest. Ma arutan homme Olgaga sh sinupoolt antud tagasisidet. Võimalik, et ma palun neil veel ikka sinuga veidi konsulteerida. Lisaks läheb see kindlasti ju ka veel Töötukassasse ja partneritele tagasisidestamiseks ja sealt tulevad ka veel küsimused. Seega me veel koostööd ei lõpeta, eks. Tänades Leelo Astangult From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Monday, August 28, 2017 4:07 PM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Tehniliselt on hind õigesti tuletatud. Aga on mitmeid nüansse. Nimelt, SKA jaoks on jah see hinnastatud teenus sarnane 1001 ja 1003ga, mis on aga tunnipõhised. NP tuletatud innas on teenust 1001, 12 tundi ja 1003 3 tundi. Kui see on NP-le tähtis soovitaks hinna teha ühe spetsialisti töötunni kohta. Ma ei oska võtta seisukohta, kas see koondsumma on töötukassa jaoks sobiv, pigem kui eeldada, et kõigile klientidele ei kulu 15 h, siis võiks ka töötukassa jaoks olla kasulik minna ühe tunni peale. Kuna olen ka SKA projektiga kokkupuutuv, siis see annab võrdlusvõimaluse. SKA mudeliga on samas suurusjärgus on vastuvõturuumi ja lisa- ja üldkulud. Tööjõukulud on NP mudelis tunnis 35-40€, siis SKA omas on need keskmiselt 12€!!! Osade tegevuste juures on seadmed, tunnikuluga 1,58€-6,31€. SKA nt füsioteenuse juures on see 0,65€. See tekitab küsimuse, kuidas on nt 6,31€ saadud. Muidu on koostajad tublid olnud. Tervitustega Tarmo From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Monday, August 28, 2017 12:14 PM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Tarmo! Hetkel on NP meeskond võtnud aluseks tööalase rehabilitatsiooni hinna, aga kui arvestada, et seda teenust pakub ka SKA, siis on see hetkel 1001 ja 1003 . NP meeskond ei ole hetkel üldse SKA variandile nii mõelnud, sest seda teenust nad SKAle muu hinnaga kui määruses ette nähtud niikuinii pakkuda ei saaks. KOVile ja töötukassale nad seda sellise hinnaga saaksid pakkuda, kuid iseasi on see, kas keegi nii kallilt ostaks. Ehk mu vastus veidi aitab, aga kui sul on veel mingeid otseseid küsimusi, siis võta palun Olga Ilginaga ühendust, ta on teadlik, et sa võid helistada ja täpsustusi küsida. Olga nr 5017049. Tänud Leelo From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Monday, August 28, 2017 9:48 AM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Leelo! Vaatasin nädalavahetusel. Pean esitama täpsustavaid küsimusi. Kas see, mille kohta saadi hind 634€, oleks SKA teenuste järgi teenus 1001 - Rehabilitatsioonivajaduse hindamine ja rehabilitatsiooni planeerimine? Samas on seal ka hindamist, mis oleks nagu 1003 - Rehabilitatsiooni tulemuste hindamine? Või midagi sellist mida SKA teenuste loetelus hetkel ei ole? Tervitustega Tarmo From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, August 23, 2017 2:18 PM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Tarmo! Lootsin, et Olga Ilgina meeskond on sinuga ühendust võtnud, aga ise nad seda kahjuks teinud pole. Saadan nüüd sulle ise selle palve. Palun vaata üle ja kommenteeri nägemispuudega inimeste reh.meeskondade poolt kokku pandud kulumudelit. Nad võtsid hinna kujundamise aluseks oma meeskondade tööalase rehabilitatsiooni hinnad. Kas sul on lähiajal mahti sellele materjalile pilk peale visata ja aru saada, kas ja kuidas see hind tulnud on? Kas on saadud õigesti aru jne. Mulle tundub, et see on väga kõrge hind ja selle hinnaga ei hakka keegi seda teenust ostma. Teades, et SKA hinnakirja (määrus nr 66) järgi tuleks see hind peaaegu 3 korda madalam. Kohalike omavalitsustel pole ka kindlasti sellise hinnaga ostmise võimalusi. Kui sul on küsimusi, siis palun võta otse ühendust nende meeskonna juhi Olga Ilginaga [email protected] või telefonil 5017049. Jään lootma sinu vastusele lähiajal. Anna märku ka kui sa ei saa lähipäevil selle teemaga tegeleda. Siis tean millal oodata. Mina kohtun nende meeskonnaga 29.08 kell 09.00. Leelo Ainsoo arendusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 6877 246/ 58358402 [email protected] Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu 27 Tallinn 13519 www.astangu.ee facebook.com/astangu https://www.instagram.com/astanguinimesed/ Liitu Astangu uudiskirjaga From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Thursday, March 30, 2017 1:38 PM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Kohtumiseni Tarmo Kadak From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Thursday, March 30, 2017 10:10 AM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere! Ootan Teid Astangu keskuses 17.04.2017 kell 14.00. Arvestan kestvuseks kuni 2h. Kohtumine toimub ruumis A315. Osalemas 2-3 keskuse spetsialisti ja 2-3 spetsialisti Eest Pimekurtide Tugiliidu meeskonnast. Ilusat kevadet Leelo Ainsoo arendusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 6877 246/ 58358402 [email protected] Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu 27 Tallinn 13519 www.astangu.ee facebook.com/astangu https://www.instagram.com/astanguinimesed/ Liitu Astangu uudiskirjaga From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, March 22, 2017 10:54 AM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Väga kena. Pakun 17.04 või 20.04 kl 14:00 Astangul. Parimat Tarmo Kadak From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, March 22, 2017 10:23 AM To: Tarmo Kadak Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere! Suur tänu vastuse eest. Kindlasti ei tohiks meie poolt soovitu väga pikalt aega võtta. Kui kohtume, eks siis saame veel läbi rääkida. Pakkuge palun välja mõned kuupäevad 16.nädalasse, kui teile sobiks meiega teemat arutada. Lootes, et see aega oleks pealelõunat, nt alates kella 14.00. Jään teie kuupäevi ootama, et siis koostööpartneriga täpsustada. Paremat alanud kevadeks! Leelo Astangult From: Tarmo Kadak [mailto:[email protected]] Sent: Wednesday, March 22, 2017 6:47 AM To: Leelo Ainsoo <[email protected]> Subject: RE: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere Olen Astanguga pikalt koostööd teinud. Saan aru, et vajate just konsultatsiooni kahe teenuse kulumudeli koostamiseks. See ilmselt väga ajamahukas olema ei saa. Tunnid võime vormistada kas käsunduslepingu või firma kaudu, kuidas ise soovite. Kui teha firma kaudu, siis olen sotsiaalvaldkonnas lähtunud tunnihinnast 35€ (see on summa millele ei lisandu ei KM, ega muud). Aprillis kohtumine sobib ka minule. Parimat Tarmo Kadak From: Leelo Ainsoo [mailto:[email protected]] Sent: Tuesday, March 21, 2017 1:45 PM To: Tarmo Kadak <[email protected]> Subject: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere! Pöördume Teie poole kuna olete mõned aastad tagasi Astangu keskusega koostööd teinud. Nüüd on meil jälle uuesti tekkinud vajadus paarile oma tööprotsessile välja töötada kulumudel ja teenuse hind. Kuna Margrey Roosimaa, kes selle teemaga kõige rohkem koos teiega kokkupuutus, pole ka enam meie meeskonnas, siis vajaksime uuesti teie abi. Meil on vaja välja töötada kahe hindamisteenuse hind. Kuid kuna me ei valda seda teemat, siis ei saa ka täpselt oma soovi kirja panna. Meil on ju olemas küll kulumudeli koostamise juhend, aga teie teadmised ja otsesed vastused meie küsimustele oleks väga vajalikud. Seega sooviksime väga teiepoolset konsultatsiooni, mida arvestada kulumudel loomisel, kulumudeli osad ja nende omavaheline suhestumine jne. Lõpuks on oluline, et meil oleks olemas kahe hindamiseteenuse hinnad ja kulumudel nende teenuste jaoks. Loodan, et leiate meiega kohtumiseks ühel päeval mõne tunni oma ajast. Võimalusel sobiks meile aprillikuu. Ning sügise poole toetaksite veel tagasiside andmisega meiepoolt kokku kirjutatule? Ootan teie vastust juba lähiajal. Kui teie konsultatsioon osutuks võimalikuks, siis palun andke teada ka oma konsultatsiooni hind ja millisel moel me teile saame tasuda. Kas saate esitada meile arve või peame tegema teiega käsunduslepingu? Leelo Ainsoo arendusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 6877 246/ 58358402 [email protected] Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu 27 Tallinn 13519 www.astangu.ee facebook.com/astangu https://www.instagram.com/astanguinimesed/ Liitu Astangu uudiskirjaga NÄGEMISPUUDEGA INIMESTE TÖÖ- JA TEGEVUSVÕIME HINDAMIS- JA NÕUSTAMISTEENUSE KIRJELDUS Eesti Pimekurtide Tugiliit Tallinn, 2017 Taust. Nägemispuudega inimeste erivajadusi hinnatakse puude raskusastme ja töövõime ulatuse tuvastamise protsessis üldistel alustel Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa ekspertarstide poolt. Nimetatud hindamisvahendid on universaalsed (st kujundatud kõikide erivajadustega inimeste hindamiseks), seades peamiseks eesmärgiks puude raskusastme- või töövõime ulatuse tuvastamise ja kvalifitseerumise riiklikule sotsiaal- või tööturutoetusele. On tekkinud vajadus täiendava, rehabilitatsioonivaldkonnas kasutatava nägemispuude spetsiifilise hindamis- ja nõustamisteenuse järele, mis võimaldaks arvesse võtta nägemispuudest tingitud piiranguid töö- ja ühiskonnaelus osalemisel ning planeerida meetmeid inimese funktsioneerimisvõime arendamiseks. 2016 a loodi Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse tellimusel „Nägemispuudega inimeste töö- ja tegevusvõime hindamismetoodika ja hindamisvahend“. Hindamisvahend on kujundatud nägemispuudega inimeste organisatsioonide poolt (Eesti Pimekurtide Tugiliit, Tartu Emajõe Kool, Nägemispuudega Inimeste Rehabiliteerimiskeskus) Nägemispuudega inimeste töövõime hindamise metoodika väljatöötamise aluseks valiti „Rahvusvahelise funktsioneerimisvõime, vaeguste ja tervise klassifikatsioonile“ (RFK) tuginev hindamismetoodika. Hindamisvahendi väljatöötamist ja arendustegevust finantseeris Euroopa Sotsiaalfond meede 2.2 Tööturul osalemist toetavad hoolekandeteenused 1.3 Rehabilitatsioonialaste hindamis- ja sekkumismetoodikate arendamine ning koolituste pakkumine (2014-2020). I TEENUSE SISU  Teenuse eesmärk, sihtgrupp ja sisu. Eesmärk: nägemispuudega inimeste töö- ja tegevusvõime hindamine, tegevuste planeerimine inimese funktsioneerimisvõime arendamiseks ning ühiskonnaelus osalemise toetamiseks läbi tõenduspõhise hindamismetoodika kasutamise ja nõustamise. Sihtgrupp: sünnipärase nägemislanguse või elu jooksul halvenenud nägemisega, nägemispuudega või nägemis-liitpuudega tööealistele inimestele (vanuses 16 – 64 aastat). Teenuse raames:  tuvastatakse nägemisfunktsioonide kahjustuste mõju erinevates tegevusvaldkondades;   fikseeritakse info nägemispuudest tingitud spetsiifilistest töö- ja tegevusvõime mõjuritest ning tegevuspiirangutest;  selgitatakse välja sotsiaalse ja/või tööalase rehabilitatsiooni vajadused, abivahendite vajadused, abivahendite kasutamise oskus;  selgitatakse välja tugiteenuste kättesaadavus ja vajadus, nägemispuuet kompenseerivate oskuste tase;  planeeritakse nägemispuudega inimese töö- ja tegevusvõime arendamiseks vajalikud tugisüsteemid ning keskkonna kohandused, sobivate tingimuste kujundamiseks olulised teenused.  nõustatakse, antakse soovitused ja koostatakse nägemispuudega inimesele individuaalne tegevusplaan edasisteks tegevusteks, et parandada nägemispuudega inimese töö- ja tegevusvõimet, aktiivsust ning kaasatust ühiskonda.  Kasu isikule Nägemispuudega inimene saab hinnangu ja tegevusplaani oma võimete ja oskuste kohta. Hinnang ja tegevusplaan sisaldab:  hinnangu nägemise langusest tingitud erivajaduste ulatusest ja oskuste tasemest, teenuste piisavusest;  koostöös rehabilitatsioonispetsialistiga püstitatud võimetekohased eesmärgid osalemiseks tööturul ja sotsiaalses elus;  informatsiooni funktsioneerimisvõime arendamiseks vajalikest teenustest (rehabilitatsioon, abivahendid, sotsiaalteenused elukohas jm);  soovitusi ja tegevusplaani edasisteks toetavateks tegevusteks või rehabilitatsiooniteenusteks.  Kasutatavad mõisted  Nägemispuudega inimene – isik, kelle nägemisteravus paremini nägeval silmal koos korrektsiooniga on kuni 0,3.  Hinnatav klient - tööealine nägemispuudega inimene vanuses 16-65 aastat.  Töö- ja tegevusvõime hindamisvahend – „Nägemispuudega inimeste töö- ja  tegevusvõime hindamisvahend“, Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus 2016 a.  Hindamis- ja nõustamisteenus – nägemispuudega inimese töö- ja tegevusvõime hindamine, saadud tulemuste analüüs, hinnangu ning tegevusplaani kokkuvõtte koostamine, esmane nõustamine.  Hindamise koordinaator – puudespetsiifilise rehabilitatsiooniasutuse spetsialist, kes koordineerib hindamisprotsessi.  Rehabilitatsioonispetsialist – tüflopedagoog, eripedagoog, füsioterapeut, tegevusterapeut, sotsiaaltöötaja.  Funktsioneerimisvõime e talitlusvõime – inimese organismi funktsioonide võime ja suutlikkus sooritada tegevusi.  Töö- ja tegevusvõime – nägemispuudega inimese võime sooritada igapäevaseid tegevusi ja tööoskusi vastavalt puuet kompenseerivate oskuste ja keskkonnatingimuste tasemele.  Teenuse osutamise aluseks olevad Hindamine on kasutatav rehabilitatsiooniteenuste õigusaktid raames ning eraldiseisva hindamisena huvitatud osapoolte (nt Sotsiaalkindlustusameti, Töötukassa või kohaliku omavalitsuse) tellimusel. Teenuse pakkumise aluseks on Eestis kehtivad tööalast ja sotsiaalset rehabilitatsiooni korraldavad õigusaktid:  Sotsiaalkaitseministri 21. detsembri 2015. a määrus nr 66 „Sotsiaalse rehabilitatsiooni teenuse raames osutatavate teenuste loetelu ja hindade, ülevõetava tasu arvestamise korra ja maksimaalse suuruse ühes aastas ning sõidu- ja majutuskulude hüvitamise korra, maksimaalse maksumuse ja sõidukulu määra ning rehabilitatsiooniprogrammi hindamiskriteeriumide kehtestamine“  Sotsiaalhoolekande seadus  Tööalase rehabilitatsiooni teenuse osutamise koostöö põhimõtted II TEENUSE TAOTLEMISE JA OSUTAMISE PROTSESS 1. Ettevalmistavad tegevused – 2 h 1. Nägemispuudega klient suunatakse töö- ja tegevusvõime hindamis- ja nõustamisteenusele Sotsiaalkindlustusameti ja Töötukassa juhtumikorraldajate või kohaliku omavalitsuse sotsiaaltöötaja poolt. 2. Koordinaator lepib kliendiga kokku hindamise aja, koha, kohalejõudmise võimalused, saatja vajaduse. 3. Koordinaator kooskõlastab rehabilitatsioonispetsialistidega hindamise aja, koha, vahendid. 4. Rehabilitatsioonispetsialistide ettevalmistav töö. Ruumi ja töövahendite ettevalmistamine. 5. Hinnatava kliendi ja teda ümbritseva keskkonna ettevalmistamine hindamisprotsessi mugavaks läbiviimiseks (sobiv istumiskoht, valgustus, muud keskkonnatingimused), lähtudes nägemispuudega inimese erivajadusest. 2. Otsene klienditöö – 10 h 1. Hindamisprotsessi ja hindamisosade tutvustus. 2. Spetsialisti ja kliendi koostöös hindamise läbiviimine järgmistes valdkondades: isikuandmete täpsustamine, nägemisfunktsioonide ja teiste meelte kasutamine, orienteerumine ja liikumine, eneseteenindamine ja toimetulekuoskused (ADL), suhtlemine ja sotsiaalsed oskused, haridus ja tööoskused, keskkonnategurid, teenused, süsteemid ja strateegiad, abivahendite kasutamise oskus. 3. Hindamine toimub küsitluse, testide, praktiliste tegevuste, terviseinfo analüüsi või muude meetoditega. 3. Järeltegevused – 2 t 1. Hindamistulemuste analüüs, hinnangu ja tegevusplaani koostamine (koostöös hinnatava kliendiga) ja vormistamine rehabilitatsioonispetsialisti poolt, tuues välja valdkondades esinevad tegevus- ja osaluspiirangud, kirjeldades keskkonna takistavaid ja hõlbustavaid tegureid ning fikseerides:  osutatavad teenused (hinnatavale kliendile hetkel osutatavate teenuste loetelu, sobivus ja piisavus);  sotsiaalse või tööalase rehabilitatsiooniteenuste/programmi vajadus;  eelistatud/soovitatud töövaldkonnad;  ümberõppe vajadus ja selleks vajalikud tingimused;  abivahendite vajadus;  töökeskkonna kohandamise vajadus;  toe vajadus (teenused, sagedus, juhendamine, jne);  ühingutes ja teistes organisatsioonides osalemise võimalused. 2. Kliendi nõustamine rehabilitatsioonispetsialisti poolt hindamise järgselt: koostatud hinnangu tutvustamine, vajadusel täiendamine ja soovituste andmine toimetulekut parandavate meetmete taotlemise osas. 3. Hindamise tulemusena on võimalik hinnataval kliendil soovi korral/võimalusel taotleda sobivaid teenuseid, mis toetavad toimetulekut ja tööturul osalemist. 4. Hindamistulemused edastatakse hindamise tellinud spetsialistile. 5. Koordinaator lõpetab hindamisprotsessi ning arhiveerib dokumendid.  Teenuse menetluse pikkus Hindamisele kuluv ajamaht sõltub kliendist. Hindamiseks, nõustamiseks, andmete töötlemiseks, kokkuvõtteks ja vormistamiseks kuluv aeg on keskmiselt 12 tundi ning liitpuudega kliendi puhul kuni 15 tundi. Peale hindamisprotsessi läbiviimist on hindajal aega 10 tööpäeva hindamise tulemuste töötlemiseks, soovituste ja hinnangu vormistamiseks ning kliendile edastamiseks.  Teenuse osutamise koht Üldjuhul viiakse hindamine ja nõustamine läbi rehabilitatsiooniasutuses, kliendi kodus ja/või töökeskkonnas. Hindamine toimub Tallinnas, Harjumaa, Tartu ja Tartumaa lähiümbruses. Kliendil on nägemispuude tõttu erivajadusi, millega tuleb arvestada keskkonna kohandamisel: valgustundlikkus (vajalik kasutada ruloosid, jälgida pimestamisohtu, valgustatust), kontrastide vajadus, lisavalgustuse vajadus.  Teenuse osutaja koormus Koordinaator / sotsiaaltöötaja (2-3 h) Tüflopedagoog (3-5 h) Eripedagoog (3-5 h), Tegevusterapeut / füsioterapeut (3-5 h) Hindamisprotsess on koostöö rehabilitatsioonispetsialistide vahel kõikides hinnatavates valdkondades. III TEENUSE OSUTAJA  Nõuded teenuse osutajale Läbiviijad. Nägemispuudega inimeste töö- ja tegevusvõime hindamist ja nõustamist viiakse läbi Eesti Pimekurtide Tugiliidus, Tartu Emajõe Koolis, Nägemispuudega Inimeste Rehabiliteerimiskeskuses. Hindamismetoodika kasutamisõigus on puudespetsiifiliste rehabilitatsiooniasutuste spetsialistidel, kellel on nägemispuudealane ning nägemispuuet kompenseerivate oskuste ja abivahendite kasutamise kompetents ja kogemus. Rehabilitatsiooniteenuse osutamise korral peab spetsialist olema registreeritud Majandustegevuse registris.  Nõuded teenuse osutamise Ruumid. ruumidele, inventarile Ruumid peavad olema kohandatud vastavalt sihtgrupi erivajadusele. Vahendid. Hindamisprotsessis kasutatakse puudespetsiifilisi abivahendeid. Võimalusel kasutatakse kliendi isiklikke abivahendeid, nende puudumisel tagab vajalikud puudealased abivahendid hindamiseks rehabilitatsiooniasutus. Nägemisfunktsioonide hindamise testid. Muud vahendid. Arvuti ja kontoritarbed. IV MUU INFO  Kliendi tagasiside Kliendilt saadakse tagasiside vestluse kaudu. Vestluse tulemus fikseeritakse hindamise tagasisidelehel. Vt lisa 1.  Kaebuste käsitlemine/ menetlemine/  Klient edastab oma kaebused kirjalikult. järelevalve  Hindamise koordinaator fikseerib kaebuse vastuvõtmise ja informeerib hindajaid.  Läbiviidud hindamise ja tulemuste ülevaatamine.  Hindamise ja hinnangu selgitamine, põhjendamine.  Vajadusel täpsustav hindamine.  Eeldused, et hindamine on efektiivne Võimalusel kliendi kohta varasemalt koostatud info kasutamine. Nägemispuudega kliendi töö- ja tegevusvõimet hindavad valdkonna spetsialistid. Kliendi jaoks arusaadav ja võimalikult mugav hindamisprotsess. Klientidelt saadud tagasiside hindamisprotsessi kohta võimaldab olla järgmiste hindamiste puhul täpsem ja konkreetsem.  Riskikohad Liitpuudega / pimekurtide klientide puhul vajalik täiendav ajalimiit, mis lepitakse kokku hindamise tellijaga.  Täiendavad arendusvajadused seoses Uute meeskonnaliikmete koolitus. hindamise teenusega Hindamisel kasutatavate täiendavate abivahendite ja hindamismetoodikate valimine. Lisa 1. TAGASISIDE NÄGEMISPUUDEGA INIMESTE TÖÖ- JA TEGEVUSVÕIME HINDAMIS- JA NÕUSTAMISTEENUSELE Meile on tagasiside väga oluline. Palume Teil vastata järgnevatele küsimustele, et muuta hindamine ja nõustamine meie poolt paremaks. Valitud vastus (märkige ristiga). Kõik ettepanekud ja soovitused on väga oodatud. 1. Kuidas hindate spetsialistidelt saadud nõustamist? Märkige sobivasse lahtrisse X Jäin väga Pigem jäin Pigem ei Ei jäänud Ei saanud rahule rahule jäänud üldse seda rahule rahule teenust 4 3 2 1 Sotsiaaltöötaja Tegevusterapeut Eripedagoog Füsioterapeut Tüflopedagoog 2. Palun hinnake, kuivõrd olete nõus järgmiste väidetega! Märkige sobivasse kohta X Täiesti Pigem Pigem ei Ei ole nõus nõus ole nõus nõus 4 3 2 1 1) Sain ülevaate, millised rehabilitatsiooniteenused mulle sobivad ja kuidas neid taotleda. 2) Kavatsen kasutada mulle soovitatud rehabilitatsiooniteenuseid. 3) Tean, milliseid sotsiaalteenuseid mulle pakutakse. 4) Kavatsen kasutada mulle soovitatud sotsiaalteenuseid. 5) Tean, millised abivahendid mulle sobivad ja kuidas neid kasutada. 6) Mulle on koostatud tegevusplaan, kuidas hoida või tõsta minu võimekust teha tööd ja olla aktiivne ühiskonna liige. 7) Saan aru mulle koostatud tegevusplaanist. 8) Minu arvamusega arvestati tegevusplaani koostamisel. 9) Mulle selgitati kõigi minuga läbi viidud tegevuste eesmärke. 10) Tean, kuidas mulle koostatud tegevusplaani ellu viia ja kavatsen seda teha. 11) Hindamine oli mugav ja erivajadustega arvestav. 3. Kas soovite midagi lisada või teha ettepanekuid? ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ Kuupäev: TÄNAME VASTAMAST! Eesti Pimekurtide Tugiliit Saatja: Priit Kasepalu <[email protected]> Saaja: Leelo Ainsoo Teema: Fw: Artikkel Astangu projektist Siin teine kiri, milles lisaküsimusele vastasin. Priit From: Priit Kasepalu <mailto:[email protected]> Sent: Monday, November 06, 2017 6:18 PM To: Regina Lind <mailto:[email protected]> Subject: Re: Artikkel Astangu projektist Tere! Neis rehabilitatsiooniasutustes on seda teenust juba osutatud ja osutatakse. Projekt ise lõpeb lähipäevil. Tänuga Priit Kasepalu From: Regina Lind <mailto:[email protected]> Sent: Monday, November 06, 2017 4:33 PM To: Priit Kasepalu <mailto:[email protected]> Subject: RE: Artikkel Astangu projektist Tere! Küsin ainult üle, kas oskate palun täpsustada, mis ajast avaneb artiklis tutvustatud võimalus saada kolmes rehabilitatsiooniasutuses kirjeldatud hindamis- ja nõustamisteenust? Hea oleks ajastada avaldamine ajaks, kui teenusega alustamise aeg on juba teada. Heade soovidega Regina Lind From: Priit Kasepalu [mailto:[email protected]] Sent: Monday, November 6, 2017 3:56 PM To: Ajakiri Subject: Fw: Artikkel Astangu projektist Pr. Regina Lind Et olla kindel kirja kohale jõudmises, kordan seda. Priit Kasepalu From: Priit Kasepalu <mailto:[email protected]> Sent: Wednesday, November 01, 2017 11:35 AM To: [email protected] <mailto:[email protected]> Subject: Artikkel Astangu projektist Pr. Regina Lind Saadan Teile manuses artikli, millest äsja telefonitsi rääkisin. See on avaldatud Eesti Pimedate Liidu ajakirjas Valguse Kaja, sügis 2017. Palun anda teada, kas TAI kodulehel avaldamiseks oleks artiklit vaja muuta või sobiks see originaalkujul avaldamise ja allikale viitamisega. Lugupidamisega Priit Kasepalu Telefon 5646 8364 Saatja: Leelo Ainsoo Saatmisaeg: 21. märts 2017. a. 13:45 Adressaat: '[email protected]' Teema: pöördumine ja koostöösoov Astangu keskusest Tere! Pöördume Teie poole kuna olete mõned aastad tagasi Astangu keskusega koostööd teinud. Nüüd on meil jälle uuesti tekkinud vajadus paarile oma tööprotsessile välja töötada kulumudel ja teenuse hind. Kuna Margrey Roosimaa, kes selle teemaga kõige rohkem koos teiega kokkupuutus, pole ka enam meie meeskonnas, siis vajaksime uuesti teie abi. Meil on vaja välja töötada kahe hindamisteenuse hind. Kuid kuna me ei valda seda teemat, siis ei saa ka täpselt oma soovi kirja panna. Meil on ju olemas küll kulumudeli koostamise juhend, aga teie teadmised ja otsesed vastused meie küsimustele oleks väga vajalikud. Seega sooviksime väga teiepoolset konsultatsiooni, mida arvestada kulumudel loomisel, kulumudeli osad ja nende omavaheline suhestumine jne. Lõpuks on oluline, et meil oleks olemas kahe hindamiseteenuse hinnad ja kulumudel nende teenuste jaoks. Loodan, et leiate meiega kohtumiseks ühel päeval mõne tunni oma ajast. Võimalusel sobiks meile aprillikuu. Ning sügise poole toetaksite veel tagasiside andmisega meiepoolt kokku kirjutatule? Ootan teie vastust juba lähiajal. Kui teie konsultatsioon osutuks võimalikuks, siis palun andke teada ka oma konsultatsiooni hind ja millisel moel me teile saame tasuda. Kas saate esitada meile arve või peame tegema teiega käsunduslepingu? Leelo Ainsoo arendusspetsialist Loome koos paremat elu iga päev, iga mõtte ja teoga Tel +372 6877 246/ 58358402 [email protected] Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskus Astangu 27 Tallinn 13519 www.astangu.ee facebook.com/astangu https://www.instagram.com/astanguinimesed/ Liitu Astangu uudiskirjaga Saatja: Priit Kasepalu <[email protected]> Saatmisaeg: 6. november 2017. a. 18:54 Adressaat: Leelo Ainsoo Teema: Fw: Artikkel Astangu projektist Siin teine kiri, milles lisaküsimusele vastasin. Priit From: Priit Kasepalu Sent: Monday, November 06, 2017 6:18 PM To: Regina Lind Subject: Re: Artikkel Astangu projektist Tere! Neis rehabilitatsiooniasutustes on seda teenust juba osutatud ja osutatakse. Projekt ise lõpeb lähipäevil. Tänuga Priit Kasepalu From: Regina Lind Sent: Monday, November 06, 2017 4:33 PM To: Priit Kasepalu Subject: RE: Artikkel Astangu projektist Tere! Küsin ainult üle, kas oskate palun täpsustada, mis ajast avaneb artiklis tutvustatud võimalus saada kolmes rehabilitatsiooniasutuses kirjeldatud hindamis- ja nõustamisteenust? Hea oleks ajastada avaldamine ajaks, kui teenusega alustamise aeg on juba teada. Heade soovidega Regina Lind From: Priit Kasepalu [mailto:[email protected]] Sent: Monday, November 6, 2017 3:56 PM To: Ajakiri Subject: Fw: Artikkel Astangu projektist Pr. Regina Lind Et olla kindel kirja kohale jõudmises, kordan seda. Priit Kasepalu From: Priit Kasepalu Sent: Wednesday, November 01, 2017 11:35 AM To: [email protected] Subject: Artikkel Astangu projektist Pr. Regina Lind Saadan Teile manuses artikli, millest äsja telefonitsi rääkisin. See on avaldatud Eesti Pimedate Liidu ajakirjas Valguse Kaja, sügis 2017. Palun anda teada, kas TAI kodulehel avaldamiseks oleks artiklit vaja muuta või sobiks see originaalkujul avaldamise ja allikale viitamisega. Lugupidamisega Priit Kasepalu Telefon 5646 8364