KK - Ametijuhendi kinnitamine (eripedagoog)

KÄSKKIRI Tallinn kuupäev digiallkirjas nr 1-3/5 Ametijuhendi knnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lg 2 p 2 ja 5 alusel: 1. Kinnitan ametijuhendi eripedagoogi ametikohale. (allkirjastatud digitaalselt) Kert Valdaru direktor Lisad: Lisa 1 ametijuhend_eripedagoog  KINNITATUD direktori 13.04 2017 käskkirjaga nr 2.1-3/5 LISA töölepingu nr .... juurde AMETIJUHEND Ametikoht Eripedagoog (1) Vahetu juht Talituse juht Struktuuriüksus Pedagoogilis-psühholoogilise rehabilitatsiooni talitus Keda asendab Talituse juht Kes asendab - Tegevuse eesmärk Kliendi õpi- ja töövõime toetamine ja parandamine vastavalt kliendi võimetele ja vajadustele. Peamised tegevusülesanded Tulemused 1. Klientide ja õppijate  Klientide ja õppijate toimetulek õppimise ja tööga on eripedagoogiline nõustamine vastavalt võimalustele paranenud. nii individuaalselt kui grupis. 2. Puudest tuleneva  Klientide ja õppijate toimetulek õppimise ja tööga on probleemiga õppija ja kliendi vastavalt võimalustele paranenud. toetamine tema põhitegevuses (õppimine ja töö). 3. Õppijakandidaatide  Vastavalt Astangu keskuse nõuetele on koostatud vastuvõtul hindamis- hindamiste kokkuvõte, kus on antud soovitused nõustamisteenuse õppijakandidaadi eripedagoogiliseks rehabilitatsiooniks läbiviimine. ning välja toodud eripedagoogilise toetuse vajadus. 4. Sotsiaalses rehabilitatsioonis  Rehabilitatsiooniplaanid ja tegevuskavad on koostatud eripedagoogi teenuse vastavalt riiklikele nõuetele; pakkumine:  Ühisele hinnangule toetudes koostatud tegevuskava  Rehabilitatsiooniplaani erivajadustega inimeste psühhosotsiaalse toimetuleku koostamine, vajadusel tõstmiseks; meeskonnatöös  Klientide toimetulek õppimise ja tööga on vastavalt osalemine; võimalustele paranenud.  Tegevuskava koostamine, vajadusel meeskonnatöös osalemine;  Rehabilitatsiooniplaani ja tegevuskava alusel eripedagoogi individuaal- (2007), pere- (2008) ja/või grupiteenuse (2009) osutamine. 5. Tööalases rehabilitatsioonis  Tegevuskavad on koostatud vastavalt riiklikele nõuetele; eripedagoogi teenuse  Ühisele hinnangule toetudes koostatud tegevuskava pakkumine: erivajadustega inimeste tööalase toimetuleku  Tegevuskava koostamine, tõstmiseks; vajadusel meeskonnatöös  Klientide toimetulek õppimise ja tööga on vastavalt osalemine; võimalustele paranenud.  Tegevuskava alusel eripedagoogi individuaal-, pere- ja/või grupiteenuse osutamine. 1  6. Keskuse teiste spetsialistide,  Oma pädevuse piires nõustatud võrgustikuliikmed; õpetajate ning  Spetsialistide, õpetajate ning perekonnaliikmete parem perekonnaliikmete toimetulek ning oskus tegeleda kliendi probleemidega. nõustamine seoses kliendi probleemidega. 7. Tegevuste elluviimisel Eesti  Teenuse pakkumisel on arvestatud klientide õigusi; sotsiaalteenuste  Tööülesannete täitmisel on järgitud keskuse kvaliteedipõhimõtete ja kvaliteedipõhimõtteid (sh eetikakoodeks); kriteeriumite järgmine.  Teenustel osalevad kliendid on kaasatud oma teenuste eesmärgistamisse, osutamisse ja tulemuste hindamisse;  Klienditöös on arvestatud inimese individuaalseid vajadusi, igale kliendile pakutakse tema vajadusi tervikuna arvesse võtvaid teenuseid;  Teenuse lõppemisel on panustatud maksimaalselt teenuste jätkusuutlikkusse (soovituste andmine, sidumine järgmise teenusega vms);  Pakutud teenuste vahetud tulemused, mõju inimese elukvaliteedile ja inimese rahulolu on hinnatud koos iga teenustel osaleva kliendiga;  Klientide andmed on kaitstud ning neid töödeldud keskuse infosüsteemis AIS. 8. Eripedagoogilise tegevuse ja  Toimunud töö kajastub dokumentides ja andmebaasis töö tulemuste kohta (AIS); dokumentide täitmine ja  Nõuetekohane ja õigeaegne aruandlus; Astangu infosüsteemi (AIS)  AIS-i info õigeaegne ja korrektne sisestamine vastavalt täiendamine. kehtivatele juhenditele;  Oma klientide andmete kaitsmise tagamine (andmete töötlemine ja säilitamine AIS-s, edastamine vastavalt kehtivatele nõuetele). 9. Oma töö kohta tööaruannete  Nõuetekohane ja õigeaegne aruandlus. koostamine. 10. Osalemine töörühmades,  Keskuse tegevuste süsteemne ja planeeritud areng; programmide koostamisel  Konkreetse töörühma tegevuse tulemusel valminud ja/või piloteerimisel lähtuvalt teenused. Astangu Keskuse arendustegevusest. 11. Oma pädevuses olevate  Vastavalt sisulisele tegevusele on eripedagoogilised teadmiste jagamine teiste teadmised jagatud. spetsialistide ja organisatsioonidega. 12. Muude ühekordsete vahetu  Muud ülesanded on edukalt täidetud. juhi poolt antavate ülesannete täitmine. 13. Muude oma ametikohaga  Muud tegevuse eesmärgiga seotud ülesanded on seonduvate tegevuste isiklikul initsiatiivil või tööandja või tema volitatud töötaja korraldamine ja korraldusel edukalt täidetud. koordineerimine. Õigused ja volitused  Vastutab enda ülesannete õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest lähtudes käesolevast ametijuhendist, õigusaktidest, Keskuse väärtustest, siseregulatsioonidest ja heast tavast. Eripedagoogil on õigus:  Esindada Keskust tööandja korraldusel tööga seotud ülesannete täitmisel;  Saada Keskuse juhtkonnalt ja teiste struktuuriüksuste töötajatelt operatiivselt vajalikku informatsiooni oma tööülesannete täitmiseks;  Teha pedagoogilis-psühholoogilise rehabilitatsiooni talituse juhile ettepanekuid töökorralduse 2  efektiivsemaks muutmiseks ning Keskuse arengust ja tegevusvaldkondadest lähtuvate probleemide lahendamiseks;  Taotleda tööülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid, teenuseid ning ameti- ja erialast koolitust;  Osaleda nõupidamistel, kus on arutusel pedagoogilis-psühholoogilise talituse arengu ja tegevusega seotud küsimused;  Vajadusel nõustada kliendile olulisi võrgustikuliikmeid. Õiguste ja volituste piirid on  Käesolevas ametijuhendis. sätestatud: Töö hindamise aluseks on:  Vahetu juhi hinnang. Eripedagoogi töövahenditeks on:  Printer, paljundusmasin, skänner, CD-lugeja  Lauaarvuti kasutamise võimalus ja muu vajalik kontoritehnika. koos vajaliku tarkvaraga;  Keskuse auto kasutamise võimalus töösõitudeks;  Lauatelefoni kasutamise võimalus. Tööle võtmise eeldused Nõuded haridusele:  Kõrgharidus eripedagoogika alal;  Soovitav ametialane täienduskoolitus viimase 2 aasta jooksul. Nõuded kogemustele:  Soovitavalt eelnev 2 aastane töökogemus. Nõuded teadmistele ja  Iseseisva töö oskus, hea meeskonnatöö- ja suhtlemisoskus; oskustele:  Eesti keele oskus kõrgtasemel;  Ühe võõrkeele oskus kesktasemel (soovitavalt vene keele oskus);  Arvutikasutamise oskus ametikohal vajaminevate programmide ulatuses;  Oskus luua jõustavat keskkonda ja jõustada klienti;  Teadmised inimese elukvaliteeti mõjutavatest faktoritest ning oskus oma tööga kliendi eesmärkidest lähtuvalt tema elukvaliteedi säilitamisele või tõstmisele kaasa aidata.  Eesti sotsiaalteenuste kvaliteedipõhimõtete tundmine. Nõuded  Kohusetunne, vastutus- ja otsustusvõime, tagajärgede isiksuseomadustele: ettenägemisvõime, usaldusväärsus, korrektsus;  Organiseerimisvõime;  Empaatiavõime;  Algatusvõime ning loovus uute ja otstarbekate lahenduste väljatöötamiseks;  Analüütiline mõtlemine;  Pingetaluvus. Allkirjastatud digitaalselt: Vahetu juht Töötaja 3