JMK auditi taotlus

Lisa 1 MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskuse teenuste ülevaade TÖÖKESKUSE VALDKOND  tööotsingukoolitus koos tööklubi ja toetavate teenustega (tugiisikuteenus, võlanõustamine, karjäärinõustamine, sõltuvusnõustamine, psühholoogiline abi, tööalane täiendkoolitus, tööpraktika, lastehoid) pikaajalistele töötutele  tööotsingukoolitus koos tööklubi ja toetavate teenustega (tugiisikuteenus, võlanõustamine, karjäärinõustamine, sõltuvusnõustamine, psühholoogiline abi, tööalane täiendkoolitus, tööpraktika, lastehoid) 16-29-aastased mitteõppivad ja mitte töötavad noortele MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskuse töökeskuse valdkonna projektid on mõeldud kahe sihtgrupile: enam kui 12 kuud tööturult eemal olnud inimestele ja 16-29-aastastele mitteõppivatele ja mitte töötavatele noortele, et aidata neil leida püsiv töökoht. Tegevused viiakse ellu Tartu tööjõuregioonis - Tartu linnas ja Tartumaal laiemalt ning Põlvamaal. Projektis on kuus põhitegevuste suunda: 1) tööotsingukoolitus (sotsiaalsete-, toimetuleku- ja tööotsinguoskuste arendamiseks), 2) tööklubi, 3) erialakoolitused, 4)tugiisikuteenus, 5) nõustamisteenused (psühholoogiline, karjääri-, sõltuvus- ja võlanõustamine) ja 6) tööpraktika. Kolm neist toimub grupitegevustena ning kolm individuaalselt. Neid toetab omakorda tegevusena teavitus – mis hõlmab lisaks sihtgrupile ka kõigi koostööpartnerite (omavalitsused, praktikapartnerid, erialakoolituste pakkujad, Eesti Töötukassa), lepingupartnerite ja meeskonna (lektorid, tugiisikud, nõustajad, superviisor, tööklubi juhendajad) kaasamist. Iga projektiga liituja osaleb just talle vajalikes tegevustes tema jaoks sobivas mahus – vajaduspõhiselt ehk „rätsepaülikonna“ põhimõttel. Tegevustes osalejate jaoks on neli toetavat võimalust: stipendium, sõidutoetus, tasuta toitlustus ja vajadusel tasuta lapsehoid. Seega pakub Johannes Mihkelsoni Keskus tööotsijale kompleksset toetussüsteemi. Me loome sihtrühmale kaasaegse ning toetava keskkonna tööotsingu-, sotsiaalsete ja toimetulekuoskuste arendamiseks ning tööks vajalike teadmiste ja vilumuste omandamiseks. Antud metoodika väljatöötamisel on arvestatud eri tasandite tööturule sisenemise barjääre (psühholoogilisi, füüsilisi ja keskkonnast tulenevaid) ja piirkonna eripära. Suurt rõhku pannakse pakutavate teenuste kvaliteedile ja individuaalsele lähenemisele (personal on vastava hariduse, väljaõppe, kogemuste ja litsentsidega). PAGULASVALDKOND  tugiisikuteenuse- ja tõlketeenus rahvusvahelise kaitse saajatele üle Eesti  tugiisikuteenuse- ja tõlketeenus haavatavatesse sihtrühmadesse kuuluvatele varjupaigataotlejatele üle Eesti  tugiisikuteenuse- ja tõlketeenus ümberpaigutatud ja -asustatud isikutele Lääne- ja Ida-Eestis Pagulasvaldkonna põhiliseks tegevuseks on tugiisikuteenuse pakkumine varjupaigataotlejatele ja rahvusvahelise kaitse saanud isikutele sh ümberpaigutatud ja -asustatud isikutele. Tugiisik abistab klienti vabatahtlikkuse alusel ning oma elukogemuse ja hariduse pinnalt, samuti toetudes tugiisiku baaskoolitusel omandatud oskustele. Tugiisik määratakse käesoleva projekti järgi (a) rahvusvahelise kaitse saanud isikule siis kui ta avaldab selleks põhjendatud soovi (vajadust hinnatakse projektijuhi ja Vao keskuse poolt) ning (b) varjupaigataotlejale, kui ta samuti avaldab selleks soovi ning kui ta kuulub nn haavatavasse gruppi (füüsilise või vaimse puudega isikud, haiglaravi vajavad isikud, eakad, piinamisohvrid, üksikud naised jt). Tugiisiku tegevused sõltuvad konkreetsest kliendist, tema vajadustest ja seatud eesmärkidest. Varjupaigataotleja puhul jääb see suuresti psühholoogilise toetuse (murede ja probleemide ärakuulamine, nõu andmine, kokku viimine vastava spetsialistiga jne) pinnale, samas kui kaitse saanud isikute puhul on see palju konkreetsem: elama asumise korraldamine, suhtlus erinevate ametiasutustega (kool, lasteaed, Töötukassa, KOV-i sotsiaaltöötaja), eesmärgiga luua areng, et klient hakkaks ise nende kontaktidega otse suhtlema; eestikeelse võrgustiku loomine. Tugiisiku ülesandeks on ka jälgida kliendi vaimset tervist ja depressiooni, liigse stressi puhul suunata klient psühholoogi või psühhiaatri jutule. Lisa 1 TAASÜHISKONNASTAMINE  tugiisikuteenus Tartu vanglast Lõuna-Eestisse vabanevatele kinnipeetavatele Tugiisikuteenuse osutamise üldine eesmärk on saavutada vanglast vabaneja hoidumine uutest kuritegudest, süvendada vabaneja taasühiskonnastumiseks vajalikku uut mõtteviisi, mida toetavad individuaalsete oskuste ning teadmiste arendamine ja sotsiaalse kapitali tugevdamine, sh töö-, pere- ning sotsiaalsuhted ning kaasatus kodanikuühiskonda. Teenuse sisuline, esmane eesmärk on aidata vabanejal jõuda tööturule või aktiivsetesse tööturumeetmetesse ning pikemas perspektiivis vähendada vabanenute retsidiivsust. Teenuse pikkus on kuni 12 kuud, sh 2-6 kuud vanglas ning seejärel 6-10 kuu vabaduses. Teenuse sihtrühmaks on tähtaegselt vanglast vabanejad, sest nende retsidiivsus on kõige kõrgem, samuti võib teenusele suunata ennetähtaegseid vabanejaid, kuid sealjuures tuleb silmas pidada teenuse pikkust. Teenusele suunamine toimub vabatahtlikkuse alusel ja inspektor-kontaktisikute poolt vanglas läbiviidava riskihindamise pinnalt. Maarika Aro Saatja: Veronika Varep <[email protected]> Saatmisaeg: 9. november 2016. a. 12:10 Adressaat: Maarika Aro Teema: Nr 242 - Johannes Mihkelsoni Keskuse lõppauditi dokumendid Manused: EQUASS Assurance taotlusvorm_JMK.xlsx; MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskus ametikohtade nimekiri_ Lisa 2.docx; MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskus töövaldkondade skeem_Lisa 3.docx; MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskuse teenuste ülevaade_Lisa 1.docx; Additional Information Form_JMK.doc Tere! Saadan MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskus lõppauditi dokumendid. Manuses on EQASS Assurance taotlusvorm koos lisadega ning lisainfo vorm. Vastan kõikidele küsimustele hea meelega! Parimate soovidega, Veronika Veronika Varep MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskus 7 300 542; 53 06 38 93 Lühinumber 650 www.jmk.ee --------------------- Johannes Mihkelsoni Keskus on töö- ja sotsiaalvaldkonna koolitus- ning tugikeskus aastast 1993. Meie koolitajad, tugiisikud ja nõustajad toetavad inimesi tööotsingul, ametivalikul, elujärje parandamisel ning ühiskonnaellu lõimumisel. 1 Lisa 3 MTÜ Johannes Mihkelsoni Keskus töövaldkondade skeem SOTSIAALSEID-, TÖÖ- OTSINGU- JA TOIMETULE- TÕLKETEENUS KUOSKUSI ARENDAV Suuline ja kirjalik tõlge KOOLITUS KOOS vastavalt kliendi vajadustele TÖÖKLUBIGA tugiisikuteenuse käigus Psühholoogiline ettevalmistus; tööintervjuu treening; tööõigus; arvutikursus; suhted töökohal jt. TUGIISIKUTEENUS ERIALANE KLIENDI KOOLITUS Tugiisikute rakendamine tööotsinguks ja kliendi eduka ISESEISEV Vajadusel individuaalne toimetuleku toetamiseks suunamine erialasele Tugiisikute superviseerimine. TEGEVUS kvalifikatsiooni tõstvale koolitusele. TÖÖPRAKTIKA NÕUSTAMISTEENUSED Praktilise töökogemuse Psühholoogiline nõustamine omandamine, ametialaste Karjäärinõustamine oskuste täiendamine, Sõltuvusnõustamine Võlanõustamine tööharjumuse loomine. EQUASS ASSURANCE APPLICATION ADDITIONAL INFORMATION 1. Short information about the organisation in the nati ve language MT Ü J oh a nn es M i hk el s on i Kes k us o n s o ts i a a l va l dk on na k oo l i tus - j a tu g ik es k us , m is os u t ab h etk e l tu g i te en us e id j är gm is t e le s i htr ü hm ad el e : tö öt aj a d, t ö öo ts ij a d, p ik aaj a l is e d t ö öt ud , v an g l as t v a ba n en u d, a la e a l is e d õ ig us r ik k uj a d n in g n en d e per ek o nn a d, p ag u l as ed j a v ar j up a i ga ta o t l ej a d . L is ak s s e l le l e te g uts eb k es k us k oda n ik uk ool i t us e v a ldk o nn as n i ng o s a le b ak ti i vs e lt k od a n ik uü his k o n na k uj un dam is el . T eg uts em is a as t at e j o ok s ul on k es k us el k uj u n en u d v ä lj a om a v õrg us tik t u g iis ik ut es t , l ek tor it es t , p s üh h o lo o gi d es t , k ar j äär i n õus taj at es t, k ool i taj at es t ni n g te is t es t k oos tö ö par t ner i tes t ü le Ees t i. K es k us e p õh i te g e v us on t u gi is ik ut e en us e j a t eis t e to et a v at e t ee n us t e (k o o li t us j a nõ us tam is t e en us ed ) pak k um ine er i n e va t el e s i htr ü hm ad e le lä b i pr oj ek ti de ja ha n ge t e. Kes k us o n ü l e 1 0 a as t a e duk a lt el l u v i i nu d n i i Eur o op a S ots i aa lf o n d i k ui k a Eur o op a Pa g u las f o nd i pr oj ek te n in g t e i n ud k o os t öö d m itm et e E es t i j a E ur o o p a org a n is a ts io o n id e ga , nt SA I nn o v e, A v at u d E es t i Fo n d, K od a n ik uü his k o n na S ih tk ap i ta l , H o ll a nd i S aa tk on d, E ur oo p a N oor e d, E uro o p a L i id u Inf os ek ret ar ia a t, Has artm ä ng um ak s u Nõuk o gu , I nt e gra ts io o n i - j a m igrats i o on i S A M e ie I n im es e d, E V S is em i n is t ee r i um , E V S ots i a alm i nis t eer i um , Et te v õt l us e Ar en d a m is e S i ht as ut us , E es t i T öö tuk as s a, er i ne v a d k oh al ik u d om a v a li ts us e d n i n g m itt et u lu n dus ü hi n g ud , T artu j a T ar t um aa e tt e v õt te d ( pr ak tik a ba as i n a) j t. K es k us t j u h ib s e l le as ut a nu d li ik m es org a nis ats i oo n i de p oo l t n im et at u d n õuk o g u j a j uh at aj a. K es k us e i g a pä e v as e t öö g a on s e o tu d 5 t ö öt aj a t: j u h at aj a, r a am atu p i daj a n in g 3 pr oj ek t ij u ht i . Pr oj ek t ij u ht i de ü l es a n ne t ek s on om a v a l dk on n a pr oj ek ti de k oord i ne er im in e n in g k ool i tus te j a te e nus te m etoo d i l in e are n dam i ne . Er in e v at es s e proj ek ti d es s e on k aas a t ud ligi 1 00 t öö taj at (t u gi is ik ud , l ek tor i d, n õ us t aj a d , s up er v i is or i d) 1 2. Short information about the organisation in English (acti vities, clients, etc.) J oh a nn es M ihk e ls on Ce ntr e ( J MC ) is NG O bas e d in T ar t u, i n So ut h - Es to n i a, f ou nd e d i n 1 99 3. J M C is tr ai n i ng a nd s u pp or t c e nt re th a t c u rre nt l y pro v i d es s up p ort i v e s er v ic es i n f ol l o wi ng a re as : - S oc i a l s k i l l tr a i n in gs a nd s er v ic es ( d eb t- c o u ns e l l i ng , c are er - c o uns e ll i n g a n d ps yc h o l og ic a l c o uns e l l in g , ad d ic t i o n - c o u ns e ll i n g, work prac t ic e etc ) f or un em pl o ye d pe o pl e ( lo ng- t erm un em pl o ye d , NE ET S) - S up p or t per s o n s er v ic e f or as yl um - s e ek ers , ref u ge es a n d re l oc at e d p ers ons i n Es t o n ia - S up p or t p er s o n s er v ic e f or pe o p le re l e as e d f rom pr is o ns T he s t af f of th e J M C c o ns is ts of 7 pe rs o ns : t he d ir ec tor , f i ve f ul l- t im e pr oj ec t m anag ers an d b o ok - a c c ou n ta nt . Eac h pr oj e c t m ana ger h as h er / h i s o wn wo rk f iel d. J MC r en ts th e of f ic e in T ar t u a nd c o vers its ac ti v i t ies wi th t h e as s is t a nc e of d if f ere nt d o nor s . O ur m a in do n or s a nd / or f u n de r s ha v e b e en : - Loc a l Em p lo ym en t O f f ic es i n Es to n i a - E uro p ea n Soc i a l F o nd - E uro p ea n R ef u ge e Fo nd - Es t o n ia n M i n is tr i es a n d l oc a l g o v er nm ents 3. Name of the organisation as you w ould w ant it to appear on the EQU ASS Assurance certificate MTÜ JOH ANNES MI HKELSO NI KESKUS 4. Name of services / departments of the organi sation i n the scope of the application as you w ould w ant it to appear on the EQU ASS Assurance certificate : Koolitus- ja tugiteenused 5. Organisation’s logo 2 Information to be published on EQUASS website: Name of the organi sation : M TÜ Johannes Mihkelsoni Keskus Post address: Riia 13-23, Tartu 51010 Director: Tõnu Ints Contact person: Veronika Varep Email: [email protected] Web: w ww.jmk.ee 3