KK - Õppijate esinduse tegevuse korra kinnitamine

KÄSKKIRI Tallinn 08. november 2016 nr 4.1-1/49 Õppijate esinduse tegevuse korra kinnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lõike 2 punkti 5 alusel: 1. Kinnitan Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse õppijate esinduse tegevuse korra (käskkirja lisa); 2. Tunnistan kehtetuks direktori 13.01.2016 käskkirjaga nr 4.1-1/3 kinnitatud õppijate esinduse tegevuse korra. 3. Käesolev kord jõustub tagasiulatuvalt alates 01.10.2016. (allkirjastatud digitaalselt) Mari Rull direktor KINNITATUD direktori 08.11.2016 käskkirjaga nr 4.1-4/49 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse õppijate esinduse tegevuse kord Käesolev õppijate esinduse tegevuse kord (edaspidi kord) on kehtestatud Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi keskuse) põhimääruse § 8 lõike 2 punkti 5 alusel. 1. Üldsätted 1.1 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse õppijate esindus on loodud klientide kaasamiseks ja nende huvide esindamiseks. 1.2 Õppijate esindusse kuulumine on vabatahtlik. 1.3 Õppijate esinduse tegevuse kord vaadatakse üle õppijate esinduse poolt iga õppeaasta alguses esimesel koosolekul. 2. Eesmärgid Õppijate esinduse tegevuse eesmärgiks on: 2.1 Klientide huvide esindamine. 2.2 Keskuse töö korraldamisel (sh dokumentatsiooni väljatöötamine ja uuendamine), teenuste arendamisel ning otsuste tegemisel kaasa rääkimine. 2.3. Klientide ja töötajate vahelise koostöö arendamine. 2.4 Infovahetuse tagamine keskuse töötajate ja klientide vahel. 2.5 Klientide ühtsustunde loomine. 3. Õppijate esinduse liikmed 3.1. Õppijate esinduse liikmeteks on keskuse kursustel õppijate, rehabilitatsiooniprogrammis „Tahan tööle“ osalejate ja kaitstud töö töötubade töötajate esindajad. 3.2 Õppijate esinduse liikmed valitakse iga aasta septembris. 3.3 Õppijate esinduse koosolekul esindab igat rühma ja töötuba üks või kaks klienti. 1 3.4. Õppijate esinduse liige on kohustatud enne koosolekut etteantud küsimused ja teemad oma rühmas või töötoas läbi arutama (vajadusel rühmajuhendaja või töötoa juhendaja abiga). 3.6 Igal kliendil on õigus pöörduda ettepanekute või arvamusega otse õppijate esinduse poole. Oma arvamuse avaldamiseks tuleb pöörduda õppijate esinduse koordinaatori poole. 4. Õppijate esinduse koosolekud 4.1. Õppijate esinduse koosolekud toimuvad vähemalt 4 korda aastas. 4.2. Koosolekud toimuvad kahes grupis. 4.2.1 Ühel koosolekul osalevad õpperühmade TA, BT ja AO ja programmi“ Tahan tööle“ esindajad. 4.2.2 Teisel koosolekul osalevad kõigi ülejäänud rühmade ja töötubade esindajad. 4.3 Keskuse poolt osaleb õppijate esinduse koosolekul õppijate esinduse koordinaatorid ja vajadusel üks juhtkonna esindaja või muu töötaja. 4.4. Õppijate esinduse koosoleku kutsub kokku õppijate esinduse poolt valitud klient või õppijate esinduse koordinaator. 4.5. Õppijate esinduse koosoleku teemad saadab õppijate esinduse koordinaator õppijate esinduse liikmetele (sh rühma juhtumikorraldajale) oma rühmaga läbiarutamiseks vähemalt 2 nädalat enne koosoleku toimumist. 4.6 Õppijate esinduse koosolekud protokollitakse õppijate esinduse koordinaatori poolt. 4.7. Õppijate esinduse koordinaator saadab protokolli juhtkonnale, õppijate esinduse liikmetele ning rühma juhtumikorraldajale tutvumiseks hiljemalt 1 nädala jooksul peale õppijate esinduse koosoleku toimumist. 4.8. Kui õppijate esinduse liikmel ei ole meiliaadressi, siis tutvustab talle koosoleku protokolli tema rühma juhtumikorraldaja. 5. Õppijate esinduse ettepanekute ja arvamuse arvestamine 5.1. Keskuse juhtkond annab õppijate esinduse koosoleku protokollis sisalduvate ettepanekute ja küsimuste kohta kirjalikku tagasisidet hiljemalt 30 päeva jooksul peale protokolli väljasaatmist. 2 5.2. Õppijate esinduse poolt tehtud ettepanekuid viiakse ellu vastavalt keskuse võimalustele. 5.3. Õppeaasta lõppedes esitab juhtkond õppijate esindusele kokkuvõtliku ülevaate õppijate esinduse ettepanekute ja tagasiside elluviimise kohta. 6. Lõppsätted 6.1. Käesolev õppijate esinduse tegevuse kord jõustub tagasiulatuvalt alates 01.oktoobrist 2016. 6.2. Tunnistada kehtetuks direktori 13.01.2016 käskkirjaga nr 4.1-1/3 kinnitatud Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse õppijate esinduse tegevuse kord. 3 KINNITATUD direktori 08.11.2016 käskkirjaga nr 4.1-4/49 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse õppijate esinduse tegevuse kord Käesolev õppijate esinduse tegevuse kord (edaspidi kord) on kehtestatud Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse (edaspidi keskuse) põhimääruse § 8 lõike 2 punkti 5 alusel. 1. Üldsätted 1.1 Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse õppijate esindus on loodud klientide kaasamiseks ja nende huvide esindamiseks. 1.2 Õppijate esindusse kuulumine on vabatahtlik. 1.3 Õppijate esinduse tegevuse kord vaadatakse üle õppijate esinduse poolt iga õppeaasta alguses esimesel koosolekul. 2. Eesmärgid Õppijate esinduse tegevuse eesmärgiks on: 2.1 Klientide huvide esindamine. 2.2 Keskuse töö korraldamisel (sh dokumentatsiooni väljatöötamine ja uuendamine), teenuste arendamisel ning otsuste tegemisel kaasa rääkimine. 2.3. Klientide ja töötajate vahelise koostöö arendamine. 2.4 Infovahetuse tagamine keskuse töötajate ja klientide vahel. 2.5 Klientide ühtsustunde loomine. 3. Õppijate esinduse liikmed 3.1. Õppijate esinduse liikmeteks on keskuse kursustel õppijate, rehabilitatsiooniprogrammis „Tahan tööle“ osalejate ja kaitstud töö töötubade töötajate esindajad. 3.2 Õppijate esinduse liikmed valitakse iga aasta septembris. 3.3 Õppijate esinduse koosolekul esindab igat rühma ja töötuba üks või kaks klienti. 1 3.4. Õppijate esinduse liige on kohustatud enne koosolekut etteantud küsimused ja teemad oma rühmas või töötoas läbi arutama (vajadusel rühmajuhendaja või töötoa juhendaja abiga). 3.6 Igal kliendil on õigus pöörduda ettepanekute või arvamusega otse õppijate esinduse poole. Oma arvamuse avaldamiseks tuleb pöörduda õppijate esinduse koordinaatori poole. 4. Õppijate esinduse koosolekud 4.1. Õppijate esinduse koosolekud toimuvad vähemalt 4 korda aastas. 4.2. Koosolekud toimuvad kahes grupis. 4.2.1 Ühel koosolekul osalevad õpperühmade TA, BT ja AO ja programmi“ Tahan tööle“ esindajad. 4.2.2 Teisel koosolekul osalevad kõigi ülejäänud rühmade ja töötubade esindajad. 4.3 Keskuse poolt osaleb õppijate esinduse koosolekul õppijate esinduse koordinaatorid ja vajadusel üks juhtkonna esindaja või muu töötaja. 4.4. Õppijate esinduse koosoleku kutsub kokku õppijate esinduse poolt valitud klient või õppijate esinduse koordinaator. 4.5. Õppijate esinduse koosoleku teemad saadab õppijate esinduse koordinaator õppijate esinduse liikmetele (sh rühma juhtumikorraldajale) oma rühmaga läbiarutamiseks vähemalt 2 nädalat enne koosoleku toimumist. 4.6 Õppijate esinduse koosolekud protokollitakse õppijate esinduse koordinaatori poolt. 4.7. Õppijate esinduse koordinaator saadab protokolli juhtkonnale, õppijate esinduse liikmetele ning rühma juhtumikorraldajale tutvumiseks hiljemalt 1 nädala jooksul peale õppijate esinduse koosoleku toimumist. 4.8. Kui õppijate esinduse liikmel ei ole meiliaadressi, siis tutvustab talle koosoleku protokolli tema rühma juhtumikorraldaja. 5. Õppijate esinduse ettepanekute ja arvamuse arvestamine 5.1. Keskuse juhtkond annab õppijate esinduse koosoleku protokollis sisalduvate ettepanekute ja küsimuste kohta kirjalikku tagasisidet hiljemalt 30 päeva jooksul peale protokolli väljasaatmist. 2 5.2. Õppijate esinduse poolt tehtud ettepanekuid viiakse ellu vastavalt keskuse võimalustele. 5.3. Õppeaasta lõppedes esitab juhtkond õppijate esindusele kokkuvõtliku ülevaate õppijate esinduse ettepanekute ja tagasiside elluviimise kohta. 6. Lõppsätted 6.1. Käesolev õppijate esinduse tegevuse kord jõustub tagasiulatuvalt alates 01.oktoobrist 2016. 6.2. Tunnistada kehtetuks direktori 13.01.2016 käskkirjaga nr 4.1-1/3 kinnitatud Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse õppijate esinduse tegevuse kord. 3