Justiitsministri 25.06.2004. a määrus nr 49
„Üldkasuliku töö ettevalmistamise, täitmise ja järelevalve kord“
Lisa 1
(muudetud sõnastuses)
ÜLDKASULIKU TÖÖ KORRALDAMISE LEPING nr 25491
13.03.2026
Lepingu sõlmimise ja jõustumise aeg: leping jõustub osapoolte allkirjastamisel
Lepingu sõlmimise koht: Tartu
Lepingu tähtaeg: 3 aastat
Üldkasuliku töö korraldaja (edaspidi tööandja) Elva Vallavalitsus
registrikood: 77000170
aadress: Kesk 32, Elva linn, Elva vald 61507
telefon: +372 730 9880
e-post:
[email protected]
keda esindavad tööandja nimetatud üldkasuliku töö (edaspidi ÜKT) tegemist juhendavad isikud (edaspidi
juhendajad)
1) Lennart Ingi ( ik 36111182747) Elva
Telefon: +372 520 8465
e-post :
[email protected]
2) Zoja Tera ( ik 45707062737 ) Puhja/Kavilda
Telefon: +372 516 0593
e-post:
[email protected]
3) Sven Uibo ( ik 36506115711 ) Rõngu
Telefon : +372 502 2610
E-post:
[email protected]
Kohustub tegema koostööd Pärnu kriminaalhooldusosakond, Akadeemia tn 2, Pärnu, 58373828; Lääne-
Harju kriminaalhooldusosakond, Pärnu mnt. 132, Tallinn, 58506178; Ida-Harju kriminaalhooldusosakond,
Pärnu mnt. 132, Tallinn, 53605820; Viru kriminaalhooldusosakond, Kooli 2a, Jõhvi, 53031033; Tartu
kriminaalhooldusosakond Vaksali 17a, Tartu, 53084867; e-post
[email protected]
mida esindab kriminaalhooldusosakonna poolt kriminaalhooldusaluse ja tööandja vaheliseks kontaktisikuks
määratud kriminaalhooldusametnik/osakonnajuhataja Pärnu kriminaalhooldus-osakonna juhataja Jaanika
Hein,
[email protected]; Lääne-Harju Kriminaalhooldusosakonna juhataja Liis Tint,
[email protected] ; Ida-Harju Kriminaalhooldusosakonna juhataja Maris Kokk
[email protected], Viru kriminaalhooldusosakonna juhataja Siiri Bork,
[email protected]; Tartu kriminaalhooldusosakonna juhataja Jana Jõgisuu,
[email protected].
Lepingupooled lähtuvad oma tegevuses käesoleva lepingu tingimustest.
ÜLDSÄTTED
1. Kriminaalhooldusalusega ei sõlmita töölepingut ning tehtud töö eest ei maksta tasu. Tööandjale ei
hüvitata ÜKT korraldamisega seotud kulusid.
2. Kriminaalhooldusaluse poolt tööülesannete täitmisega tööandjale süüliselt põhjustatud varaline kahju
või tööõnnetusega seotud kulutused hüvitatakse seadustega sätestatud korras.
TÖÖANDJA KOHUSTUSED
3. Tööandja juhindub justiitsministri 25. juuni 2004. a määrusest nr 49 „Üldkasuliku töö ettevalmistamise,
täitmise ja järelevalve kord“ (edaspidi määrus), käesolevast lepingust ning kriminaalhooldusaluse kohta
koostatud ÜKT tegemise ajakavast.
4. Kriminaalhooldusaluste arv, kellele tööandja on nõus pakkuma ÜKT tegemise võimalust:
Elva 2 , Puhja 10 , Rõngu 3
ÜKT tegemise koht: Elva kalmistu, Puhja kalmistu, Mäeselja küla / Kavilda kalmistu, Mõisanurme küla,
Rõngu kalmistu
Tööaeg: Elva : T-R 8.00-15.00; Puhja E-P 10.00-16.00; Rõngu E-R 10.00-16.00
Töölaad: heakorratööd
Eeldatav kvalifikatsioon: puudub
Töötingimused: välistööd
5. Muudatusi punktis 4 nimetatud tingimustes võib teha üksnes kriminaalhooldusosakond. Muudatused
vormistatakse kirjalikult lepingu lisana. Määruse § 19 kohaselt, kui ilmnevad asjaolud, mis tingivad vajaduse
muuta üldkasuliku töö tegemise ajakava või laadi neljateistkümnest päevast pikema perioodi ulatuses,
teavitab kriminaalhooldusaluse juhendaja või tööandja kontaktisik sellest kriminaalhooldusametnikku. Kui
muutmine on põhjendatud, teeb kriminaalhooldusametnik asjakohase muudatuse.
6. Kriminaalhooldusalusele kehtestatud töötingimused peavad olema võrdsed teiste töötajate
töötingimustega ning kooskõlas töö- ja tervisekaitset reguleerivate õigusaktidega.
7. Kriminaalhooldusalust puudutavad andmed on konfidentsiaalsed. Tööandjat tuleb teavitada üksnes
määral, mis on vajalik ÜKT korraldamiseks.
8. Tööandja kohustub määruse § 12 kohaselt määrama juhendaja, kelle ülesandeks on:
1) olla kontaktisikuks tööandja, kriminaalhooldusaluse ja kriminaalhooldusosakonna vahel;
2) juhendada, õpetada ja teostada vahetut kontrolli kriminaalhooldusaluse üle talle määratud
tööülesannete täitmisel;
3) pidada arvestust kriminaalhooldusaluse töötundide kohta;
4) teavitada viivitamata kriminaalhooldusametnikku töötingimuste rikkumisest kriminaalhooldusaluse poolt
ning töö tegemise või korraldamisega seotud muudatustest.
9. Kui tööandja on nimetanud juhendaja, esitab tööandja pärast ÜKT nõuetekohast lõpetamist
kriminaalhooldusosakonnale ÜKT tegemist kinnitavad dokumendid.
KRIMINAALHOOLDUSOSAKONNA KOHUSTUSED
10. Kriminaalhooldusosakond koostab koos tööandjaga ÜKT tegemise ajakava ja tagab, et
kriminaalhooldusalune teeb ÜKT-d määratud töökohal.
11. Kriminaalhooldusosakond määrab kriminaalhooldusametniku, kelle ülesandeks on:
1) edastada tööandjale määruse §-de 11 ja 12 kohaselt andmed kriminaalhooldusaluse, ÜKT tundide arvu
ja üldtähtaja kohta ning töötegemise ajakava koos selgitustega;
2) toetada ja nõustada kriminaalhooldusalust ja tööandjat ÜKT tegemisega seotud probleemide
lahendamisel;
3) lahendada töötingimuste rikkumise või muutmisega tekkinud probleemid.
12. Kriminaalhooldusosakonnal on õigus määruse § 16 lõike 1 kohaselt kriminaalhooldusaluse poolt
toimepandud tõsise rikkumise või raske väärkäitumise korral katkestada kriminaalhooldusalusele
määratud töö tegemine.
LEPINGU LÕPETAMINE
13. Tööandja võib selle lepingu ennetähtaegselt lõpetada ettevõtja, asutuse või muu organisatsiooni
likvideerimise korral ilma ette teatamata. Muudel tingimustel on lepingu ennetähtaegne lõpetamine lubatud
kriminaalhooldusosakonna nõusolekul ja mõistliku etteteatamisaja jooksul.
14. Kui tööandja ei ole käitunud usaldusväärselt ning seetõttu on tekkinud kriminaalhooldusosakonnal
kriminaalhooldusalusele pandud kohustuste täitmise kontrollimisel probleeme, võib
kriminaalhooldusosakond lepingu ennetähtaegselt lõpetada.
LÕPPSÄTTED
15. Leping on sõlmitud digitaalselt.
Lepingupoolte allkirjad
Tööandja esindaja Tallinna Vangla esindaja
(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)
Karin Abel Jana Jõgisuu
vallavanem juhataja
Elva Vallavalitsus Tallinna Vangla
Tartu kriminaalhooldusosakond