Ridiradiralla OÜ auditi taotlus

Lisa 2. Ridiradiralla OÜ struktuur ja ametikohtade kirjeldus. RIDIRADIRALLA OÜ Juhtkond/juhatuse liige Janne Liidik II. I. LAPSEHOIUTEENUS ametikohad TUGIISIKUTEENUS ametikohad juhatuse liige/osakonna juhataja/lapsehoidja Janne Liidik+ lapsehoidja Maimu Liidik+ tugiisik Tugiisik 17 1. Janne lastehoid Raplas Carmen Apsolon inimest Osakonna juhataja/ lapsehoidja Pille- 2. Pille perepäevahoid Keilas Riin Moilanen 3. Lastehoid "Mürakarud" Osakonna juhataja/lapsehoidja Airi Märjamaal Raidmets+ lapsehoidja Reet Mander 4. lapse hoidmine lapse kodus Lapsehoidja 10 inimest  1. Lapsehoidja Lapsehoidjal on kutsetunnistus ja ta vastab lapsehoidja kutsestandardi ja Sotsiaalhoolekande seadusele nõuetele. Lapsehoidjad on:  täieliku teovõimega, hea vaimse ja füüsilise tervisega;  neilt ei ole ära võetud vanema õigusi ega last ilma vanema õiguste äravõtmiseta;  neid ei ole kõrvaldatud eestkostja ega hooldaja kohustuste täitmisest;  nende suhtes ei ole alustatud kriminaalmenetlust, mille eest seadus näeb ette vangistuse ja neil ei ole karistust tahtlikult toime pandud kuriteo eest;  ei ole sõltuvust alkoholist, narkootilistest ega psühhotroopsetest ainetest;  omab kutseseaduse alusel välja antud lapsehoidja kutsetunnistust või on lõpetanud eripedagoogika, koolieelse pedagoogika, lapsehoidja või sotsiaaltöö eriala;  on lastega vahetult töötanud vähemalt kuus kuud viimase kümne aasta jooksul juhul, kui eriala lõpetamisest on möödunud rohkem kui kümme aastat. Inimene, kellel ei ole lapsehoidja kutsetunnistust, peab olema läbinud vähemalt 16-tunnise esmaabikoolituse viimase 36 kuu jooksul;  on läbinud tervisekontrolli ja omab perearsti väljastatud tervisetõendit. Lapsehoidja Kutsestandard 2. Tugiisik Tugiisik on isik, kes omab eelnevalt lastega töötamise kogemust ning on omandanud tugiisiku tööks vastavad teadmised ja oskused. Tugiisik vastab järgmistele nõuetele: on täisealine isik, töötanud eelnevalt lastega ja sobib teenuse saajaga. Tugiisikutöös on väga olulised isikuomadused ja suhtlemisoskus. Lapsega töötavale tugiisikule rakendatakse sotsiaalhoolekande seaduse § 10¹. 3. Juhtkond/juhatuse liige Juhtkond on organ, kes vastutab ettevõtte juhtimise ja arengu eest. Juhtkonna peamised ülesanded on:  osaleda juhatuse töös, esindades ja juhtides ettevõtet kooskõlas seaduse ja ettevõtte põhikirjaga;  klientide kaasamine ettevõtte arendamisel;  määrata ettevõtte strateegiline suund ja eesmärgid; (strateegia, arengukava, visioon, missioon, väärtused, asutuse struktuur);   tagada, et ettevõtte tegevuse kohta antakse avalikkusele aru; (kvaliteedisüsteem, aastaaruanne);  tagada, et ettevõtet juhitakse õiglaselt ja ausalt (standardid, värbamine, korrad ).  korraldama ettevõtte raamatupidamist;  töötajate kaasamine;  mõjutada töötajaid pingutama ühiste eesmärkide nimel;  luua teenuse osutamiseks vajalik: keskkond, süsteemid, protsessid. Peamiste ülesannete täitmiseks tuleb:  jaotada ressursse ja jälgida ettevõtte tulemuslikkust; (eelarve, pikaajaline eelarve, kvaliteedisüsteem);  mõistma riskide olemust ja tegelema riskijuhtimisega. (tuleohutusjuhend, lapsehoiuteenuse riskianalüüs);  tagada, et otsustamisel arvestataks huvigruppide arvamust; (kvaliteedisüsteem -küsitlused, tagasiside);  luua pikaajalised suhted teiste organisatsioonidega. (kvaliteedisüsteem, kestev areng, koostöö). Juhtkonna liige vastutab otsuste eest. 4. Osakonnajuhataja Osakonnajuhataja tööülesanded on:  osakonna töö organiseerimine ja korraldamine, osakonnasisese tööjaotuse ja infovahetuse korraldamine;  perioodiliste aruannete koostamine ja esitamine juhatuse liikmele;  Sõlmitud kliendilepingute ja lapse individualsuse kaardi jälgimine ja perioodiline läbivaatamine ja kontrollimine;  eelarve tulude ja kulutuste täitmise jälgimine, ettepanekute tegemine juhatusele;  Klientide kaasamine teenuse parendamisel;  tagasiside kogumine;  ettepanekute tegemine juhatusele aastaplaani tegemiseks; Lisa 1 Ridiradiralla OÜ teenuste kirjeldus. Ettevõttes osutatakse lapsehoiuteenust ja tugiisikuteenust. 1. Lapsehoiuteenust osutatakse 3 tegevuskohas: Janne lastehoid Raplas, Pille perepäevahoid Keilas ja Märjamaa lastehoid „Mürakard“. Kodus lapse hoidmist kasutavad enamasti puuetega laste vanemad. Oleme Sotsiaalkindlustus ameti hankepartner. Lapsehoiuteenuse eesmärk on toetada lapsevanema, eestkostja või lepingu alusel lapse perekonnas hooldaja töötamist või toimetulekut, võimaldada lapsevanematele lapse hooldamisest vaba aega, et nad saaksid tegeleda teiste tegevustega. 2. Tugiiskuteenust pakutakse puuetega lastele, lapsevanema poolt valitud kohas ja ajal. Oleme Sotsiaalkindlustus ameti hankepartnet. Tugiisiku teenuse eesmärk on puudega lapse abistamine ja juhendamine õpi- ja arendusprotsessis osalemisel, millega laps erivajadusest tulenevalt ise toime ei tule. Oluline on lapsele turvalise ja toetava kasvukeskkonna tagamine. Lapse tugiisik abistab last arendavate tegevuste läbiviimisel, õpetab ja julgustab igapäevaelus toime tulema. Vajaduse korral on tugiisik lapsele täiskasvanud saatjaks, abistab ja motiveerib õppimisel, aitab suhtlemisel pereliikmetega või väljaspool kodu. Tugiisik õpetab last enda eest hoolitsema, vajadusel abistab riietumisel, söömisel, hügieenitoimingute sooritamisel ja mängu- ja õppepaiga korrastamisel. Tugiisik abistab vajadusel last liikumisel, üritustel osalemisel jms. Vanemate laste puhul võib tugiisik abistada asjaajamisel, olla emotsionaalse toe pakkuja, kogemuste või teabe vahendaja, igapäevatööde õpetaja jne. EQUASS ASSURANCE APPLICATION ADDITIONAL INFORMATION 1. Short information about the organisation in the native language Ridiradiralla (asutatud 2006) OÜ eesmärk on pakkuda või vahendada perele usaldusväärset lastehoiu­ või tugiisikuteenust, arvestades pere soove ja lapse vajadusi juhtumipõhiselt. Visiooniks on järjepidevalt tegutsevad lastehoiud Eestimaal, usaldusväärsete lapsehoidjatega. Operatiivne tugiisikute v õrgustik. Lapsehoiu­ ja tugiisikuteenuse kvaliteedi tõstmiseks ja teenuse saajatele pideva arenguprotsessi garanteerimiseks on ettevõttes välja töötatud kvaliteedi käsiraamat. 2. Short information about the organisation in English (activities, clients, etc.) Ridiradiralla OÜ (established 2006) offers reliable childcare and support persons services to the families. Company has 4 departments, with 26 employees and 91 service recipients. To improve the quality of service, Ridiradiralla OÜ has worked out quality manual. 3. Name of the organisation as you w ould w ant it to appear on the EQUASS Assurance certificate Ridiradiralla OÜ 1 4. Name of services / departments of the organisation in the scope of the application as you w ould w ant it to appear on the EQUASS Assurance certificate:  Lapsehoid/ childcare 1) Childcare departments: Janne Lastehoid Märjamaa Lastehoid Mürakarud Pille Perepäevahoid 2) Childcare in the child's home  Tugiisikuteenus/ support person services 5. Organisation’s logo Information to be published on EQUASS w ebsite: Name of the organisation : Ridiradiralla OÜ Post address: Viljandi, mnt. 53, Rapla 79511 Director: Janne Liidik Contact person: Janne Liidik Email: [email protected] 2 Web: www.lastehoid.ee 3 Maarika Aro Saatja: [email protected] (Janne Liidik <[email protected]> nimel) Saatmisaeg: 30. oktoober 2016. a. 11:44 Adressaat: Maarika Aro Teema: EQUASS auditi dokumendid Manused: 1. AA EQUASS Assurance taotlusvorm (1).xlsx; lisa 1. teenuse kirjeldus.docx; Lisa 2 struktuur ja ametikohad.docx; AA Additional Information Form.docx Tere Maarika Edastan dokumendid. Loodan, et nendega nüüd lootusetult hiljaks ei ole jäänud? Taotlen 2 teenusele lapsehoiuteenus ja tugiisikuteenus parimate soovidega, Janne Liidik RIDIRADIRALLA OÜ juhatuse liige tel: +372 5904 7872 www.lastehoid.ee 1