KK - Rehabilitatsiooniteenuste koordinaatori ametijuhendi kinnitamine

KÄSKKIRI Tallinn 08. aprill 2016 nr 1-3/60 Ametijuhendi kinnitamine Astangu Kutserehabilitatsiooni Keskuse põhimääruse § 8 lõike 2 punkti 5 alusel: 1. Kinnitan ametijuhendi alljärgnevale ametikohale: 1.1 Rehabilitatsiooniteenuste koordinaator (allkirjastatud digitaalselt) Mari Rull direktor  Kinnitatud Direktori 08.04.2016 Käskkirjaga nr 1-3/60 LISA töölepingu nr...... juurde AMETIJUHEND Ametikoht Rehabilitatsiooniteenuste koordinaator Töötaja Vahetu juht Rehabilitatsiooniosakonna juhataja Struktuuriüksus Rehabilitatsiooniosakond Tegevuse peaeesmärk Eesmärgipärane ja kvaliteetne rehabilitatsiooniteenuste koordineerimine Astangu Keskuses. Peamised tegevusülesanded Tulemused 1. Tööalase ja sotsiaalse  Rehabilitatsiooniteenuste osutamine on kooskõlas rehabilitatsiooniteenuste kehtiva seadusandlusega; osutamise koordineerimine.  Rehabilitatsioonimeeskond on teadlik kehtivast seadusandlusest ja jooksvatest muudatustest. 2. Rehabilitatsiooniplaani ja  Rehabilitatsiooniplaan/tegevuskava on koostatud tegevuskavade koostamise õigeaegselt ja kvaliteetselt; koordineerimine: hindamise  Rehabilitatsiooniplaanis/tegevuskavas on selgelt planeerimine, dokumentide sõnastatud mõõdetav eesmärk ja selle täitmiseks vormistamine, klientide ja planeeritud tegevused. võrgustikuliikmete teavitamine/juhendamine, rehabilitatsioonimeeskonna juhtimine. 3. Rehabilitatsioonimeeskonna  Rehabilitatsiooniteenused on eesmärgipärased ja kursis hoidmine kvaliteetsed; rehabilitatsiooniteenuste  Rehabilitatsioonimeeskond on juhendatud kvaliteedinõuetega ning nende tööülesannete ja tööaja planeerimise osas. jälgimine keskuse igapäevatöös. 4. Rehabilitatsiooniprogrammide  Vajadusel osalemine rehabilitatsiooniprogrammi väljatöötamise ning osutamise töörühmades; koordineerimine.  Konkreetse töörühma tegevused on tulemuslikult täidetud;  Rehabilitatsiooniprogrammide osutamine on eesmärgipärane ja kvaliteetne. 5. Klientide teadlikkuse tõstmine  Kliendid on teadlikult nendele pakutavatest teenustest ja toetustest. teenustest ja toetustest. 6. Osalemine ajutistes  Rehabilitatsiooniteenuste piires on töörühmades lähtuvalt Keskuse arendusvaldkonnad märgatud ja tehtud arendustegevustest. ettepanekud nende elluviimiseks. 7. Infovahetus  Rehabilitatsiooniteenuste tegevust ja osakonnajuhatajaga, talituse rehabilitatsioonimeeskonda puudutav info on juhtide ja regulaarselt edastatud; rehabilitatsioonimeeskonnaga.  Infovahetus on asjakohane ja kiire.  8. Ühekordsete vahetu juhi poolt  Ülesanded on vastavalt kokkulepetele antud ülesannete täitmine. eesmärgipäraselt täidetud. Õigused ja vastutus Rehabilitatsiooniteenuste koordinaator vastutab enda ülesannete õigeaegse ja nõuetekohase täitmise eest lähtudes käesolevast ametijuhendist, õigusaktidest, keskuse väärtustest, siseregulatsioonidest ja heast tavast. Rehabilitatsiooniteenuste koordinaatoril on õigus:  esindada keskust tööandja või tema volitatud töötaja korraldusel tööga seotud ülesannete täitmisel;  saada keskuse juhtkonnalt, üksuse juhilt ja keskuse töötajatelt operatiivselt vajalikku informatsiooni oma tööülesannete täitmiseks;  teha vahetule juhile ettepanekuid töökorralduse efektiivsemaks muutmiseks ning seonduvate probleemide lahendamiseks;  taotleda tööülesannete täitmiseks vajalikke vahendeid, teenuseid ning ameti- ja erialast koolitust;  osaleda koosolekutel, kus on arutlusel eelpoolnimetatud tegevuste läbiviimiseks olulised teemad. Õiguste piirid on sätestatud:  käesolevas ametijuhendis. Töö hindamise aluseks on:  vahetu juhi hinnang. Rehabilitatsiooniteenuste koordinaatoril on kasutada järgmised töövahendid:  lauaarvuti/sülearvuti koos tarkvaraga;  paljundusmasin, printer; skänner ja muu  lauatelefon; vajalik kontoritehnika ja kontoritarbed.  keskuse auto kasutamise võimalus töösõitudeks; Tööle võtmise eeldused Nõuded haridusele:  kõrgharidus (sotsiaaltöö erialal); Nõuded kogemustele:  töökogemus sotsiaaltöö valdkonnas; Nõuded teadmistele  iseseisva töö oskus, meeskonnatöö ja hea suhtlemisoskus; ja oskustele:  eesti keele oskus kõrgtasemel, väga hea suuline ja kirjalik eneseväljendusoskus;  vene keele oskus suhtlustasandil;  sotsiaalsektori tundmine (teenuste tüübid, teenuste korraldus Eestis);  arvutikasutamise oskus ametikohal vajaminevate programmide ulatuses;  oskus luua jõustavat keskkonda;  oskus jõustada klienti;  teadmised inimese elukvaliteeti mõjutavatest faktoritest ning oskus oma tööga kliendi eesmärkidest lähtuvalt tema elukvaliteedi säilitamisele või tõstmisele kaasa aidata; Nõuded  kohusetunne, vastutus- ja otsustusvõime, tagajärgede isiksuseomadustele: ettenägemise võime, usaldusväärsus, korrektsus;  organiseerimisvõime;  empaatiavõime;  algatusvõime ning loovus uute ja otstarbekate lahenduste väljatöötamiseks;  valmisolek õppida uusi oskusi;  analüütiline mõtlemine;  positiivsus;   pingetaluvus. Allkirjastatud digitaalselt Vahetu juht: Töötaja: