PROJEKTITOETUSE TAOTLUS Taotleja nimi MTÜ Eesti Reservohvitseride Kogu Projekti nimetus EROK laskeoskuste arendamine, r eservjuhi õpiteekond ja noortele reservjuhtidele suunatud tegevused. Projektitaotluse eesmärk Määratlege konkursi eesmärk või eesmärgid, millele taotlus vastab (kehtestatud kaitseministri 13.03.2024 käskkirjaga nr 38; vt Kaitseministeeriumi toetuste veebilehelt ) EROK pakub võimalust oma liikmetele läbi karikaetappide õppida ja harjutada laskmist ning läbi rahvusvahelise laskevõistluse propageerida laskmist üldiselt ning seeläbi kasvatada rahva kaitsetahet ning liitlassuhteid. EROK on laskurliidu liige, et toetada laskesporti ning innustada noori tegelema laskmisega. EROK arendab ja harib reservjuhte, et nad ei kaotaks omandatud pädevust ja seeläbi hoida Eesti kaitsevõimet heal tasemel. Eesmärk on arendada reservarmeed läbi aktiivsete, tarkade ja enesekindlate juhtide. EROKi eesmärk on teadvustada värskelt ohvitserideks saanud noortele nende rolli ja vastutust riigikaitses ning abistada neid edaspidi seda rolli täitmas. Pakkuda neile võimalust tegutseda ja areneda ohvitserina nii siseriiklikel üritustel kui rahvusvahelistel. Seeläbi luua tugevad sidemed oma kõrval olevate üksuste juhtidega aga ka liitlastega. Hoida nad oma võrgustikus, et nad ei kaoks ega võõrduks kaitseväest ning oleksid valmis teenistusse tulema kui kaitsevägi neid kutsub. Projekti üldmaksumus 40 411 EUR s h taotletav summa 2 8 0 00 EUR s h omafinantseering 12 411 EUR s h kaasfinantseering - Projekti toimumise aeg 01.01.2025- 31.12.2025 Toetuse kasutamise periood 01.01.2025- 31.12.2025 TAOTLEJA ANDMED Juriidiline nimetus MTÜ Eesti Reservohvitseride Kogu Registrikood 80018646 Postiaadress Liivalaia 13, 10118 Tallinn E-post
[email protected] Telefon +372 511 5248 Kodulehekülje aadress https://www.erok.ee/ Käibemaksukohustuslase number EE101034030 Taotleja põhikirjalised tegevused Teeb koostööd teiste organisatsioonidega Eestis ja välisriikides; Arendab suhteid kaitseväe, eriti selle ohvitseridega; O saleb võimalust mööda seaduseelnõude koostamisel, mis puudutavad kaitsejõudude arengut ning reservohvitsere ja avaldab nende kohta arvamust; Korraldab oma liikmete erialast ettevalmistust ja enesetäiendamist; Edendab kehakultuuri ja sporti, korraldab võistlusi; Arendab seadustega lubatud majandustegevust; Korraldab korjandusi ning avalikke, sealhulgas ka tasulisi üritusi riigikaitsega seotud tegevuste toetamiseks; O sutab sponsortoetust, teeb annetusi ja kingitusi; V õib vastu võtta toetust riigieelarvest; Teeb selgitustööd, osaleb riigikaitset puudutavates aruteludes ja avaldab arvamust riigikaitsekorralduse kohta; K orraldab riiklike ja kaitseväe tähtpäevade tähistamist; V õib avaldada arvamust reservohvitseride teenistuskäigu kohta; T äidab rahvusvahelisest õigusest tulenevaid kohustusi; T egeleb heategevusega; T eeb muid seadusega ettenähtud toiminguid. Pangakonto andmed Panga nimetus Swedbank AS Kontoomaniku nimi Eesti Reservohvitseride Kogu Pangakonto number (IBAN) EE662200221010259329 Viitenumber (vajadusel) - SWIFT kood (vajadusel) HABAEE2X Kontaktisikute andmed Allkirjaõigusliku isiku nimi Anton Näreinen E-post
[email protected] Telefon +372 53090815 Projektijuhi/kontaktisiku nimi Anton Näreinen E-post
[email protected] Telefon +372 53090815 LASKE OSKUSE ARENDAMISE PROJEKTI EESMÄRK JA TEGEVUSED Projekti eesmärk Kirjeldage, mida soovite projekti läbiviimisega saavutada, ja selgitage, kuidas see on seotud riigikaitse eesmärkidega . EROK pakub võimalust oma liikmetele läbi karikaetappide õppida ja harjutada laskmist ning läbi rahvusvahelise laskevõistluse propageerida laskmist üldiselt ning seeläbi kasvatada rahva kaitsetahet ning liitlassuhteid. EROK on laskurliidu liige, et toetada laskesporti ning innustada noori tegelema laskmisega. Projekti lühikokkuvõte Kirjeldage lühidalt projekti tegevusi ja partnereid, samuti kuidas kavandatud eesmärke ja oodatavaid tulemusi saavutatakse . Kui projekt jaguneb allprojektideks, siis allprojektide kaupa ja tegevuste puhul tegevussuundade kaupa. EROK korraldab aastal 2025 kaks laskmisega seotud üritust: üks EROK sisene karikaetapp ja üks suur rahvusvaheline laskevõistluse kaitseväe juhataja auhindadele. EROK paneb välja 4-5 liikmelise meeskonna osalemaks Soome KHRU laskelaagris. Projekti toimumise koht/piirkond Tallinna maleva Männiku lasketiir Pärnu maa maleva lasketiir Padasjoki lasketiir, Soome Projekti sihtrühm Määratlege täpne sihtrühm ehk inimesed, kellele projekti tegevused on suunatud, iseloomustage sihtrühma – võimalusel määratlege arv, vanus jne . EROK liikmed, Kaitseliidu liikmed, Kaitseväe liikmed, Eesti jõustruktuuride liikmed , sõsarorganisatsioonide liikmed Projekti tegevused ja ajakava Kirjeldage tegevusi, mida tehakse projekti elluviimiseks ning millises ajalises plaanis. EROK laskevõistluse karikaetapp Pärnus – 1-päevane laskeüritus, ca 20 osalejat , 3 laskeharjutust EROK rahvusvaheline laskevõistlus KVJ auhindadele – 1 -päevane laskeüritus (välisriikide osalejatele 2-päevane koos icebreaker’iga ), ca 100 osalejat, 5 laskeharjutust KHRU lakselaager – 2-päevane laskeüritus koos majutusega kohapeal, ca 30 osalejat (4-5 EROKi liiget), 5 laskeharjutust Aeg (kuu ja aasta) ning tegevus ja selle kirjeldus (lahtreid võib lisada) 13.06.2025 - EROK laskevõistluse karikaetapp Pärnus 13.09.2025 - EROK rahvusvaheline laskevõistlus KVJ auhindadele 08.08.2025 – KHRU laskelaager Projekti või tegevuste elluviijate nimed ja nende lühitutvustus n-ltn Anton Näreinen – EROK peasekretär kol-ltn Kaupo Kiis – rahvushavelise laskevõistluse KVJ auhinnale projektijuht n-ltn Riivo Liin – Pärnu laske võistluse projektijuht kol-ltn Ragnar Koemets – KHRU laskelaagri EROKi delegatsiooni juht Meediaplaan Kirjeldage millistes Eesti meediakanalites kavatsete projekti tutvustada ning teavitage võimalikus t meediakajastusest. EROK laskmisüritusi kajastatakse järgnevates meediakanalites: EROK koduleht erok.ee EROK Facebook EROK LinkedIn Rahvusvahelist laskevõistlust KVJ auhinnale kajastame koostöös KV STRATCOM meediameeskonnaga. Lisateave Täita juhul, kui on täiendavaid andmeid, mis on vajalikud projekti sisukuse hindamiseks . - KOOSTÖÖPARTNERITE NIMEKIRI Loetlege peamised koostööpartnerid ning kirjeldage nende ülesannet projektis. Koostööpartner on juriidiline isik, kes omab arvestatavat rolli projekti tegevuste elluviimises (võib, aga ei pruugi olla kaasfinantseerija). (vajadusel tabelit korrata) Koostööpartneri nimi Kaitseministeerium K odulehekülje aadress kaitsemnisteerium.ee Ülesanne projektis Projektitoetuse väljastaja Koostööpartneri nimi Kaitse liit Kodulehekülje aadress kaitseliit.ee Ülesanne projektis Lasketiirude territooriumide võimaldaja Koostööpartneri nimi Kaitse vägi Kodulehekülje aadress mil.ee Ülesanne projektis Relvade ja laskemoona väljastaja Koostööpartneri nimi KHRU Kodulehekülje aadress khru.fi Ülesanne projektis Padasjoki laskelaagri korraldaja PROJEKTI OODATAVAD TULEMUSED Oodatav valdkondlik mõju ja tulemused Määratlege projekti tegevuste tagajärjel tekkivad konkreetsed tulemused. Kirjeldage projekti tulemuste mõju riigikaitse eesmärkidele laiemalt - valdkonnale, sihtrühmale, partnerorganisatsioonidele, piirkonnale, kogukonnale jne . EROK pakub võimalust oma liikmetele läbi karikaetappide õppida ja harjutada laskmist ning läbi rahvusvahelise laskevõistluse propageerida laskmist üldiselt ning seeläbi kasvatada rahva kaitsetahet ning liitlassuhteid. EROK on laskurliidu liige, et toetada laskesporti ning innustada noori tegelema laskmisega. Oodatav mõju taotleja edasistele tegevustele Kirjeldage projekti tulemuste mõju teie organisatsiooni tegevusele (näiteks: edasised tegevused, projekti jätkusuutlikkus, liikmete või vabatahtlike kaasamine, pädevuse suurenemine, organisatsiooni tulubaasi laienemine, maine paranemine vms) . EROK laskeürituste järjepidev läbiviimine tagab hea maine püsimise, loob tingimused uute liikmete ühinemiseks ja tugevda b liitlassuhteid. Mõõdetavad tulemused Kirjeldage projekti eeldatavaid tulemusi koos mõõdetava mahuga (näiteks: üritustest osasaajate arv, trükiste maht jne) EROK laskevõistluse karikaetapp Pärnus – 1-päevane laskeüritus, ca 20 osalejat, 3 laskeharjutust EROK rahvusvaheline laskevõistlus KVJ auhindadele – 1-päevane laskeüritus (välisriikide osalejatele 2-päevane koos icebreaker’iga), ca 100 osalejat, 5 laskeharjutust KHRU lakselaager – 2-päevane laskeüritus koos majutusega kohapeal, ca 30 osalejat (4-5 EROKi liiget), 5 laskeharjutust TULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrd ne (ehk eelarve tasakaalus). (vajadusel lisada ridu) Summa / % kogusummast Selgitused (kaasfinantseerijate poolt eraldatud toetustel otsuse kuupäev, taotlemisel olevatel toetustel orienteeruv otsuse tegemise aeg) Tulud kokku 10 165 EUR - Taotletav toetus Kaitseministeeriumilt 3 000 EUR - Omafinantseering 65 EUR - Müügitulu 7 1 00 EUR Tulu piletite müügist Muu tulu - - Mitterahaline panus - - Kaasfinantseering - - Toetused Eesti kohalikelt omavalitsustelt (erinevate KOVide toetused märkida nimeliselt) - - Muud toetused (toetajate lõikes - nt K aitse ministeeriumi m uu taotlusvoor, koostööpartnerid, sponsorid jm) - - KULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdn e (ehk eelarve tasakaalus) (vajadusel lisada ridu) Finantseerimisallikad KOKKU Taotlus Kaitse-ministeeriumilt Oma-finantseering Kaas-finantseering Kulud kokku 10 165 EUR 3 000 EUR 7 665 EUR - EROK rahvusvaheline laskevõistlus KVJ auhindadele 8 500 EUR 2 500 EUR 6 500 EUR - Pärnu laskmise karikaetap 600 EUR - 600 EUR - Laskurliidu liikmemaks 65 EUR - 65 EUR - Välismaistel võistlustel osalemine 1 000 EUR 500 EUR 500 EUR - RESERVJUHI ÕPITEEKONNA PROJEKTI EESMÄRK JA TEGEVUSED Projekti eesmärk Kirjeldage, mida soovite projekti läbiviimisega saavutada, ja selgitage, kuidas see on seotud riigikaitse eesmärkidega. EROK arenda b ja hari b reservjuhte, et nad ei kaotaks omandatud pädevust ja seeläbi hoida Eesti kaitsevõimet heal tasemel. Eesmärk on arendada reservarmeed läbi aktiivsete, tarkade ja enesekindlate juhtide. Projekti lühikokkuvõte Kirjeldage lühidalt projekti tegevusi ja partnereid, samuti kuidas kavandatud eesmärke ja oodatavaid tulemusi saavutatakse. Kui projekt jaguneb allprojektideks, siis allprojektide kaupa ja tegevuste puhul tegevussuundade kaupa. Otsime koolitajaid nii kaitseväe seest kui tsiviilsektorist, et teadmised oleks mitmekülgsed ja ajakohased. Läbi kaitseväelastest koolitajate, toome kaitseväe uusimaid arengud ja suunad reservjuhtideni, et nad oleks võimelised neid tsiviilmaailmasse edasi viima ning tõstma inimeste usku ja kindlust kaitseväkke. Läbi tsiviilkoolitajate toome erasektori kogemuse ja praktikad reservjuhtideni mida nad saavad rakendada ja edasi viia kaitseväkke läbi reservõppekogunemiste. See kõik suurendab reservarmee kvaliteeti ja ühtlasi teeb kaitseväe tsiviilmaailmale nähtavamaks ja toob lähemale. Reservarmee tugevus sõltub ühiskonna toetusest ja tahtest seal osaleda. Projekti toimumise koht/piirkond Harjumaa , Tartumaa, Ida-Virumaa, Pärnumaa ja virtuaalsed platvormid Projekti sihtrühm Määratlege täpne sihtrühm ehk inimesed, kellele projekti tegevused on suunatud, iseloomustage sihtrühma – võimalusel määratlege arv, vanus jne. EROK liikmed ja liikmekandidaadid Projekti tegevused ja ajakava Kirjeldage tegevusi, mida tehakse projekti elluviimiseks ning millises ajalises plaanis. EROK talveseminar Tartus – 2-päevane seminar , 1 esinejaga, koos toitlustusega ja majutusega hotellis , ca 80 osalejat EROK kevadseminar Tallinnas – 2-päevane seminar, kuni 3 esinejaga, koos toitlustusega ja majutusega hotellis, ca 100 osalejat EROK suveseminar Pärnus – 1-päevane seminar, kuni 3 esinejaga, toitlustusega, ca 8 0 osalejat EROK sügisseminar Ida-Virumaal – 2-päevane seminar, kuni 3 esinejaga, koos toitlustusega ja majutusega hotellis, ca 70 osalejat Combat Ready juhtimiskoolitus 1 – 4-tunnine juhtimiskoolitus , koos toitlustusega, ca 30 osalejat Combat Ready juhtimiskoolitus 2 – 4-tunnine juhtimiskoolitus, koos toitlustusega, ca 30 osalejat Aeg (kuu ja aasta) ning tegevus ja selle kirjeldus (lahtreid võib lisada) EROK talveseminar – 16.02.2025 EROK kevadseminar – 12.04.2025 EROK suveseminar – 20.06.2025 EROK sügisseminar – 10.10.2025 (kuupäev võib muutuda) Combat Ready juhtimiskoolitus 1 – 24.01.2025 (kuupäev võib muutuda) Combat Ready juhtimiskoolitus 2 – 11.07.2025 (kuupäev võib muutuda) Projekti või tegevuste elluviijate nimed ja nende lühitutvustus n-ltn Anton Näreinen – EROK peasekretär kpt Villu Õun – EROK esimees, Kevadsemnari projektijuht ltn Ivar Sibul – Talveseminari projektijuht mjr Mehis Born – Suveseminari projektijuht mjr Margus Kalda – Sügisseminari projektijuht Meediaplaan Kirjeldage millistes Eesti meediakanalites kavatsete projekti tutvustada ning teavitage võimalikust meediakajastusest. EROK seminare ja juhtimiskoolitusi kajastatakse järgnevates meediakanalites: EROK siselist EROK koduleht erok.ee EROK Facebook EROK LinkedIn Lisateave Täita juhul, kui on täiendavaid andmeid, mis on vajalikud projekti sisukuse hindamiseks. - KOOSTÖÖPARTNERITE NIMEKIRI Loetlege peamised koostööpartnerid ning kirjeldage nende ülesannet projektis. Koostööpartner on juriidiline isik, kes omab arvestatavat rolli projekti tegevuste elluviimises (võib, aga ei pruugi olla kaasfinantseerija). (vajadusel tabelit korrata) Koostööpartneri nimi Kaitseministeerium Kodulehekülje aadress kaitsemnisteerium.ee Ülesanne projektis Projektitoetuse väljastaja Koostööpartneri nimi Combat Ready OÜ Kodulehekülje aadress combatready.ee Ülesanne projektis Juhtimiskoolituste läbivii j a PROJEKTI OODATAVAD TULEMUSED Oodatav valdkondlik mõju ja tulemused Määratlege projekti tegevuste tagajärjel tekkivad konkreetsed tulemused. Kirjeldage projekti tulemuste mõju riigikaitse eesmärkidele laiemalt - valdkonnale, sihtrühmale, partnerorganisatsioonidele, piirkonnale, kogukonnale jne. Läbi tsiviilkoolitajate toome erasektori kogemuse ja praktikad reservjuhtideni mida nad saavad rakendada ja edasi viia kaitseväkke läbi reservõppekogunemiste. See kõik suurendab reservarmee kvaliteeti ja ühtlasi teeb kaitseväe tsiviilmaailmale nähtavamaks ja toob lähemale. Reservarmee tugevus sõltub ühiskonna toetusest ja tahtest seal osaleda. Oodatav mõju taotleja edasistele tegevustele Kirjeldage projekti tulemuste mõju teie organisatsiooni tegevusele (näiteks: edasised tegevused, projekti jätkusuutlikkus, liikmete või vabatahtlike kaasamine, pädevuse suurenemine, organisatsiooni tulubaasi laienemine, maine paranemine vms). EROK reservohvitseri õpiteekonna projekti järjepidev läbiviimine tagab hea maine püsimise, loob tingimused uute liikmete ühinemiseks ja tugevdab meie liikmete pädevusi. Mõõdetavad tulemused Kirjeldage projekti eeldatavaid tulemusi koos mõõdetava mahuga (näiteks: üritustest osasaajate arv, trükiste maht jne) EROK talveseminar Tartus – ca 4 0 osalejat EROK kevadseminar Tallinnas – ca 4 0 osalejat EROK suveseminar Pärnus – ca 3 0 osalejat EROK sügisseminar Ida-Virumaal – ca 4 0 osalejat Combat Ready juhtimiskoolitus 1 – ca 30 osalejat Combat Ready juhtimiskoolitus 2 – ca 30 osalejat TULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus). (vajadusel lisada ridu) Summa / % kogusummast Selgitused (kaasfinantseerijate poolt eraldatud toetustel otsuse kuupäev, taotlemisel olevatel toetustel orienteeruv otsuse tegemise aeg) Tulud kokku 21 246 EUR - Taotletav toetus Kaitseministeeriumilt 20 000 EUR - Omafinantseering 1 246 EUR - Müügitulu - - Muu tulu - - Mitterahaline panus - - Kaasfinantseering - - Toetused Eesti kohalikelt omavalitsustelt (erinevate KOVide toetused märkida nimeliselt) - - Muud toetused (toetajate lõikes - nt Kaitseministeeriumi muu taotlusvoor, koostööpartnerid, sponsorid jm) - - KULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus) (vajadusel lisada ridu) Finantseerimisallikad KOKKU Taotlus Kaitse-ministeeriumilt Oma-finantseering Kaas-finantseering Kulud kokku 21 246 EUR 20 0 00 EUR 1 246 EUR - EROK Talveseminar 5 000 EUR 5 0 00 EUR - - EROK Kevadseminar 5 000 EUR 5 0 00 EUR - - EROK Suveseminar 1 000 EUR 500 EUR 500 EUR - EROK Sügisseminar 5 000 EUR 4 5 00 EUR 500 EUR Combat Ready juhtimiskoolitus 1 2 623 EUR 2 500 EUR 123 EUR - Combat Ready juhtimiskoolitus 2 2 623 EUR 2 500 EUR 123 EUR - NOORTELE RESERVJUHTIDELE SUUANTUD PROJEKTI EESMÄRK JA TEGEVUSED Projekti eesmärk Kirjeldage, mida soovite projekti läbiviimisega saavutada, ja selgitage, kuidas see on seotud riigikaitse eesmärkidega. Suurem osa kaitseväe reservjuhte tuleb läbi ajateenistuse aspirantuuri. EROKi eesmärk on teadvustada värskelt ohvitserideks saanud noortele nende rolli ja vastutust riigikaitses ning abistada neid edaspidi seda rolli täitmas. Pakkuda neile võimalust tegutseda ja areneda ohvitserina nii siseriiklikel üritustel kui rahvusvahelistel. Seeläbi luua tugevad sidemed oma kõrval olevate üksuste juhtidega aga ka liitlastega. Hoida nad oma võrgustikus, et nad ei kaoks ega võõrduks kaitseväest ning oleksid valmis teenistusse tulema kui kaitsevägi neid kutsub. Projekti lühikokkuvõte Kirjeldage lühidalt projekti tegevusi ja partnereid, samuti kuidas kavandatud eesmärke ja oodatavaid tulemusi saavutatakse. Kui projekt jaguneb allprojektideks, siis allprojektide kaupa ja tegevuste puhul tegevussuundade kaupa. EROK viib läbi noorte reservjuhtide le suunatud värbamist/tutvustust koostöös kaitseväega, külastades kord aastas rühmaülemakursust Võrus/Raadil . Lisaks viib läbi EROK oma noortele liikmetele 2 noorteseminari aastas. Projekti toimumise koht/piirkond Kaitseväe ÜÕA Võrus/Raadil, Tallinn, Tartu Projekti sihtrühm Määratlege täpne sihtrühm ehk inimesed, kellele projekti tegevused on suunatud, iseloomustage sihtrühma – võimalusel määratlege arv, vanus jne. EROKi liikmed vanuses kuni 35 a. Projekti tegevused ja ajakava Kirjeldage tegevusi, mida tehakse projekti elluviimiseks ning millises ajalises plaanis. EROK noorteseminar Tallinnas – 1-päevane seminar koos toitlustusega, kuni 2 esinejat, ca 30 osalejat EROK noorteseminar Tartus – 1-päevane seminar koos toitlustusega, kuni 2 esinejat, ca 30 osalejat Aspirantide külastus Võrus/Raadil – 2 EROKi poolset esinejat, 2-tunnine esitlus aspirandikursusele Aeg (kuu ja aasta) ning tegevus ja selle kirjeldus (lahtreid võib lisada) EROK noorteseminar Tallinnas – 21.03.2025 (kuupäev võib muutuda) EROK noorteseminar Tartus – 26.09.2025 (kuupäev võib muutuda) Aspirantide külastus Võrus/Raadil – 01.11.2025 Projekti või tegevuste elluviijate nimed ja nende lühitutvustus n-ltn Anton Näreinen – EROK peasekretär n-ltn Viktor Saealle – EROK noorte reservjuhtide projekti projektijuht n-ltn Armani Pogosjan – EROK noorte reservjuhtide projekti projekti juht lpn Karl Torim – EROK noorte reservjuhtide projekti projektijuht lpn Karl Perens – EROK noorte reservjuhtide projekti projektijuht Meediaplaan Kirjeldage millistes Eesti meediakanalites kavatsete projekti tutvustada ning teavitage võimalikust meediakajastusest. EROK laskmisüritusi kajastatakse järgnevates meediakanalites: EROK koduleht erok.ee EROK Facebook EROK Instagram Sõdurileht Facebook Lisateave Täita juhul, kui on täiendavaid andmeid, mis on vajalikud projekti sisukuse hindamiseks. - KOOSTÖÖPARTNERITE NIMEKIRI Loetlege peamised koostööpartnerid ning kirjeldage nende ülesannet projektis. Koostööpartner on juriidiline isik, kes omab arvestatavat rolli projekti tegevuste elluviimises (võib, aga ei pruugi olla kaasfinantseerija). (vajadusel tabelit korrata) Koostööpartneri nimi Kaitseministeerium Kodulehekülje aadress kaitsemnisteerium.ee Ülesanne projektis Projektitoetuse väljastaja Koostööpartneri nimi Kaitsevägi Kodulehekülje aadress mil.ee Ülesanne projektis Aspirandikursuse läbiviija PROJEKTI OODATAVAD TULEMUSED Oodatav valdkondlik mõju ja tulemused Määratlege projekti tegevuste tagajärjel tekkivad konkreetsed tulemused. Kirjeldage projekti tulemuste mõju riigikaitse eesmärkidele laiemalt - valdkonnale, sihtrühmale, partnerorganisatsioonidele, piirkonnale, kogukonnale jne. Suurem osa kaitseväe reservjuhte tuleb läbi ajateenistuse aspirantuuri. EROKi eesmärk on teadvustada värskelt ohvitserideks saanud noortele nende rolli ja vastutust riigikaitses ning abistada neid edaspidi seda rolli täitmas. Pakkuda neile võimalust tegutseda ja areneda ohvitserina nii siseriiklikel üritustel kui rahvusvahelistel. Seeläbi luua tugevad sidemed oma kõrval olevate üksuste juhtidega aga ka liitlastega. Hoida nad oma võrgustikus, et nad ei kaoks ega võõrduks kaitseväest ning oleksid valmis teenistusse tulema kui kaitsevägi neid kutsub. Oodatav mõju taotleja edasistele tegevustele Kirjeldage projekti tulemuste mõju teie organisatsiooni tegevusele (näiteks: edasised tegevused, projekti jätkusuutlikkus, liikmete või vabatahtlike kaasamine, pädevuse suurenemine, organisatsiooni tulubaasi laienemine, maine paranemine vms). EROKi järjepidev töö noorte reservjuhtide arendamiseks ja kaasamiseks loob tingimused noorte liikmete ühinemiseks ja aitab neil areneda reservohvitseri karjäärimudelit mööda. Mõõdetavad tulemused Kirjeldage projekti eeldatavaid tulemusi koos mõõdetava mahuga (näiteks: üritustest osasaajate arv, trükiste maht jne) EROK noorteseminar Tallinnas – ca 30 osalejat EROK noorteseminar Tartus – ca 30 osalejat Aspirantide külastus Võrus/Raadil – 2 EROKi poolset esinejat, 2-tunnine esitlus aspirandikursusele TULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus). (vajadusel lisada ridu) Summa / % kogusummast Selgitused (kaasfinantseerijate poolt eraldatud toetustel otsuse kuupäev, taotlemisel olevatel toetustel orienteeruv otsuse tegemise aeg) Tulud kokku 8 500 EUR - Taotletav toetus Kaitseministeeriumilt 5 000 EUR - Omafinantseering 3 500 EUR - Müügitulu - - Muu tulu - - Mitterahaline panus - - Kaasfinantseering - - Toetused Eesti kohalikelt omavalitsustelt (erinevate KOVide toetused märkida nimeliselt) - - Muud toetused (toetajate lõikes - nt Kaitseministeeriumi muu taotlusvoor, koostööpartnerid, sponsorid jm) - - KULUD Tulude ja kulude koondsumma peab olema võrdne (ehk eelarve tasakaalus) (vajadusel lisada ridu) Finantseerimisallikad KOKKU Taotlus Kaitse-ministeeriumilt Oma-finantseering Kaas-finantseering Kulud kokku 8 500 EUR 5 0 00 EUR 3 5 00 EUR - EROK noorteseminar Tallinnas 2 000 EUR 1 5 00 EUR 1 000 EUR - EROK noorteseminar Tartus 2 000 EUR 1 000 EUR 1 000 EUR - EROK noorteseminar Tallinnas 2 000 EUR 1 000 EUR 1 000 EUR - EROK noorteseminar Tartus 2 000 EUR 1 000 EUR 1 000 EUR - EROK aspirandikursuse külastus 500 EUR 500 EUR - - TAOTLEJA MEETMED RISKIDE ENNETAMISEKS VÕI NENDE MAANDAMISEKS Hinnata võimalikke riske, olukordi või sündmuseid, mis võivad takistada projekti eesmärgini jõudmist planeeritud aja, -ressursside ja -eelarvega. Toimuvad ette planeeritud tegevused vastavalt üldkoosoleku poolt heaks kiidetud eelarve järgi. EROKis on kontroll organid kes kontrollivad juhatuse tööd. Võrgustiku hoidmiseks kasutame aktiivselt e-lahendusi ning juhtimistasemed on dubleeritud ja sõltumatult toimivad. Jrk Risk Esinemise tõenäosus (T) 1 – madal 2 – keskmine 3 – kõrge Mõju eesmärgile ja tulemustele (M) 1 – madal 2 – keskmine 3 – kõrge Riski suurus (T x M) 1–3 madal 4–6 keskmine 7–9 kõrge Tegevused riski vältimiseks Tegevused juhtunud riski tagajärgede maandamiseks 1. Üldine 1.1. EROK liikmeskonna vananemine ja noorte liikmete vähesus. 3 3 9 Noorte reservohvitseride värbamine KVs ja läbi ürituste. Suhtlusvõrgustiku ülesehitamine noorte liikmete seas. Noortele juhtpositsioonide andmine. Analüüsida probleemi . Noortele suunatud projektid ja värbamine. 2. Meeskond 2.1. Projektijuhi välja langemine tegevusest. 1 3 3 Mitme projektijuhi määramine ühe projekti kohta. Regulaarsed töökoosolekud (min 1 kord kuus). Asen daja leidmine projektijuhile. Uute inimeste pidev värbamine korraldusmeeskonda. 2.2 Motivatsiooni langus või puudumine 1 2 2 Korraldus- meeskonna liikmete tunnustamine . Ülesannete ümberjaotamine. Tasuta osavõtt üritustel. 2.3 Ajapuudus organisatsiooni panustamiseks 2 3 6 Paindliku graafiku planeerimine ja ülesannete jagamine. Ülesannete ümberjaotamine . 3. Tööohutus 3.1 Vigastused laskevõistlusel 3 3 9 Ohutus- instruktaaži läbiviimine. Kiirabi meeskonna kohalolek ja abi osutamine . 4. Tehnilised probleemid 4.1 IT tehnika rikked 1 2 2 Dokument-atsioon on sünkorniseeri- tud pilveserv eris. Asendusarvutite olemasolu. Pilveserverist dokumentatsioon on kättesaadav ka varuarvutiga. 4.2 Küberohud 1 3 3 Litsenseeritud toodete ja viirus etõrje kasutamine. Vajadusel pöördume IT partneri Almic OÜ poole. 5. Osalised/osalejad 5.1 Liik me te liiga väike osalus üritustel 2 3 6 Huvi kaardistamine. Regulaarne ja toimiv reklaam. Personaalsete kutsete saatmine. Vajadusel ürituse edasi lükkamine. Tagasiside küsimine osalejatelt. 5.2 Uute liikmete vähesus 3 1 3 Regulaarne noorte värbamine KVs. Reklaam läbi ürituste. Olukorra analüüsimine ja järelduste tegemine . 5.3 Motivatsiooni langus või puudumine 2 2 4 Regulaarne liikmete huvi kaardistamine. Tagasiside küsimine liikmetelt . 6. Partnerid 6.1 Rahastuse vähenemine KaMin-ilt 2 3 6 Eelarve planeerimine. Lisa rahastus-allikate otsimine . Kulude optimeerimine . Osalustasu tõstmine . 6.2 KL, KV t aristu kasutamise võimaluste puudumine 2 3 6 Pikkaaegne lasketiiru ette-broneerimine. Varutiirude leidmine. Alternatiivsete kohtade leidmine. TAOTLEJA KINNITUS Allkirjaga kinnitan järgnevat: kõik käesolevas taotluses esitatud andmed on õiged ning esitatud dokumendid on kehtivad ning vajadusel võimaldan neid kontrollida; taotleja ei ole raskustes olev ettevõtja Euroopa Komisjoni määruse (EL) nr 651/2014 artikli 2 punkti 18 tähenduses; taotlejal ei ole maksuvõlga riiklike ja kohalike maksude osas või see on ajatatud ning maksed on tasutud kokkulepitud ajakava järgi; kui taotleja on varem saanud toetust riigieelarvelistest vahenditest või Euroopa Liidu või muudest välisvahenditest, mis on kuulunud tagasimaksmisele, on tagasimaksed tehtud tähtaegselt ja nõutud summas; taotlejale ei ole esitatud seni täitmata korraldust Euroopa Komisjoni või Euroopa Kohtu poolt riigiabi tagasimaksmiseks; taotleja suhtes ei ole algatatud pankroti- või likvideerimismenetlust; taotlejal ei ole majandusaasta aruande esitamise võlga; taotlejal ei ole täitmata kohustusi Kaitseministeeriumi ees; taotlejal on taotluses kavandatud vahendid projekti omafinantseeringu tagamiseks; taotleja esindajaks ei ole isik, keda on karistatud majandusalase, ametialase, varavastase või avaliku usalduse vastase süüteo eest ja tema karistusandmed ei ole karistusregistrist kustutatud. Allkirjaõigusliku esindja ees- ja perenimi Anton Näreinen Isikukood 39707035235 Ametikoht Peasekretär Allkiri /allkirjastatud digitaalselt/ Kuupäev 31 . 01 .202 5