dokumendiregister.ee
OtsingAsutusedMCP
Otsing›Sotsiaalministeerium
Kantsleri üldkäskkiriAvalik

Ametijuhendi kinnitamine

Sotsiaalministeerium · 18. detsember 2024
Viit
51
Registreeritud
18. detsember 2024
Dokumendi liik
Kantsleri üldkäskkiri
Funktsioon
1.1 Juhtimine, arendus ja planeerimine
Sari
1.1-3 Kantsleri käskkirjad (Arhiiviväärtuslik)
Toimik
1.1-3/2024
Vastutaja
Edith Kallaste (Sotsiaalministeerium, Kantsleri vastutusvaldkond, Personaliosakond)

Failid

  • 📎51 18.12.2024 Kantsleri üldkäskkiri.asice610 KB

Sisu (failidest)

KANTSLERI KÄSKKIRI 18.12.2024 nr 51 Ametijuhendi kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi rahvatervishoiu osakonna nõuniku (ID 51028893) ametikohale (lisatud). 2. Käskkiri jõustub 1. jaanuarist 2025. (allkirjastatud digitaalselt) Maarjo Mändmaa kantsler KINNITATUD kantsleri 18.12.2024 käskkirjaga nr 51 Lisa Ametijuhend Nimetus: nõunik (toitumine ja liikumine) Ala/osakond: rahvatervishoiu osakond Otsene juht: osakonna juhataja Asendamine: osakonnajuhataja poolt määratud teenistuja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Loodud on Eesti elanike tervisevajadusele vastav elukeskkond ja valikud, mis ennetavad ja vähendavad haigestumise riski ja suurendavad heaolu, pöörates tähelepanu tasakaalustatud toitumisele, istuva eluviisi vähendamisele ja liikumise suurendamisele. Peamised ülesanded 1. Aitab tervisekäitumise poliitika juhil kujundada terviklikku tervisekäitumise poliitikat. 2. Tagab tervikliku ülevaate tasakaalustatud toitumise, istuva eluviisi vähendamise ja liikumise suurendamise hetkeolukorrast, pooleliolevatest tegevustest ja eesmärkidest, tehes seejuures koostööd sotsiaalministeeriumi haldusala asutustega ja seotud partneritega. 3. Toetab tervisekäitumise poliitika juhti poliitikavaldkonna eesmärkide ja mõõdikute seadmisel, tööplaanide koostamisel. 4. Teeb oma kompetentsidest lähtuvalt ettepanekud ja tegevusplaanid tervisekäitumise poliitika juhile ja teistele võtmeosapooltele poliitikavaldkonna arendamiseks. Tervisekäitumise poliitika juhiga kokkuleppel juhib ettepanekute ja tegevusplaanide elluviimist. 5. Osaleb kokkuleppel vahetu juhiga vajalikes tiimi(de)s, tagades kokkulepitud eesmärkide saavutamise. 6. Koostab eri kavatsustele, eelnõudele, raportitele jm algatustele seisukohti tervisekäitumise ja rahvatervishoiu vaatest. 7. Osaleb tervisekäitumisega seotud riigisiseses ja rahvusvahelises koostöös (Eesti huvide ja positsioonide esitamine, selgitamine ning kaitsmine), esindab Eestit ja ministeeriumi oma pädevuse ja rolli piires. 8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või kokkuleppel. 9. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 10. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku poliitikavaldkonna tööplaanis ja aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035 ning Rahvastiku Tervise Arengukavast 2030 ja SoM arengukavast. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon (soovitavalt rahvatervishoiu-, meditsiini-, psühholoogia või sotsiaalvaldkonnas).  Töökogemus: soovitavalt vähemalt kaks aastat-  Põhiteadmised ja -oskused:  väga head teadmised tervislikke valikuid toetava keskkonna loomisest; 2  väga head teadmised inimeste käitumise mõjutamise teooriatest ja praktikatest;  väga head teadmised tasakaalustatud toitumisest ja liikumisest;  väga head teadmised riigi toimimisest ja avalikust haldusest;  tiimitöö oskused ja kogemused;  oma tööde iseisesva planeerimise oskused.  Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: Proaktiivsus, paindlikkus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, tulemustele orienteeritus, algatusvõime, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, julgus seista sotsiaalministeeriumi seisukohtade eest kõneisikuna, vastupidavus pikaaegsete projektide elluviimisel.
Allikas: Sotsiaalministeerium dokumendiregister →
dokumendiregister.eeAsutusedEesti avalike dokumendiregistrite otsing · nimistu.ee andmetel