Ametijuhendite kinnitamine

KANTSLERI KÄSKKIRI 31.12.2024 nr 56 Ametijuhendite kinnitamine Avaliku teenistuse seaduse § 52 lõike 2 ja Sotsiaalministeeriumi põhimääruse § 9 punkti 11 alusel 1. Kinnitan ametijuhendi analüüsi ja statistika osakonna juhataja ametikohale (ID 51025982) (lisa 1). 2. Kinnitan ametijuhendi tervisepoliitika juhtivanalüütiku ametikohale (ID 60281930) (lisa 2). 3. Kinnitan ametijuhendi rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütiku ametikohale (ID 60387788) (lisa 3). 4. Kinnitan ametijuhendi majandusliku toimetuleku poliitika juhtivanalüütiku ametikohale (ID 51029362) (lisa 4). 5. Kinnitan ametijuhendi hoolekandepoliitika juhtivanalüütiku ametikohale (ID 51025983) (lisa 5). 6. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51025984) (lisa 6). 7. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51025940) (lisa 7). 8. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51025986) (lisa 8). 9. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51026046) (lisa 9). 10. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 51036938) (lisa 10). 11. Kinnitan ametijuhendi analüütiku ametikohale (ID 60276674) lisa 11). 12. Käskkiri jõustub 1. jaanuaril 2025. (allkirjastatud digitaalselt) Nele Labi asekantsler kantsleri ülesannetes  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 1 Ametijuhend Nimetus: osakonnajuhataja Ala/osakond: analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: innovatsiooni asekantsler Asendamine: asekantsler, analüüsi ja statistika osakonna teenistuja Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Analüüsi ja statistika osakonna juhataja töö tulemusel on Sotsiaalministeeriumi poliitikakujundus tõenduspõhine ning poliitikavaldkondade tulemusi ja mõju iseloomustavad andmed on inimestele kättesaadavad, asja- ning ajakohased. Peamised ülesanded 1. Juhib analüüsi ja statistika osakonna tööd ning loob teenistujatele eesmärkide saavutamiseks koostööd ja õnnestumist toetava keskkonna. 2. Toetab teadmistepõhise poliitika tugiteenusele seatud eesmärkide saavutamisel, sh koordineerib poliitikavaldkondade üleselt ministeeriumi ja valitsemisala andme- ja näidikulaudade koostamist. 3. Korraldab sotsiaal- ja tervisevaldkonna ning nende integratsiooni arengut puudutavate (sh rahvusvaheliste) andmete ja info hankimist ning töötlemist, ministeeriumi arengukavade ning strateegiate indikaatorite määratlemist ja kujundamist ning nende hindamiseks vajalike seiresüsteemide arendamist. 4. Korraldab ministeeriumi poliitikate kujundamiseks vajalike ülevaadete, analüüside ja prognooside koostamist ning poliitikameetmete ja õigusaktide eelnõude mõju hindamist. 5. Korraldab ministeeriumi poliitikate kujundamiseks ja valdkondade arengu hindamiseks vajalike uuringute ja küsitluste läbiviimist või tellimist. 6. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil; täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 7. Töö tulemused lepitakse igaks kalendriaastaks kokku oma otsese juhiga tööplaanis ja aasta eesmärkides, mis lähtuvad Eesti 2035, digiühiskonna arengukavast, heaolu arengukavast, rahvastiku tervise arengukavast ja SoM arengukavast.  2 Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: magistrikraad või selle võrdsustatud kvalifikatsioon soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm pädevusvaldkonnaga seotud erialal  Töökogemus: vähemalt 2-aastane juhtimiskogemus ja vähemalt 3-aastane töökogemus analüütilise ja/või teadustöö valdkonnas  Põhiteadmised ja -oskused: o väga head teadmised andmeanalüüsi metoodikatest ja selle põhialustest; o head teadmised pädevusvaldkonda kuuluvatest andmeallikatest, seadusandlusest; o head teadmised andmeanalüüsi korralduse arengusuundadest Eestis ning Euroopa Liidus; o head teadmised ministeeriumist ja selle valitsemisalast, oskus planeerida oma tööd ja määrata prioriteete; o kasuks tulevad teadmised andmekogude pidamise ning isikuandmete kaitse õigusruumist ja selle rakendamisest Eestis ja Euroopa Liidus; o hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus ning valmisolek avalikeks esinemisteks. Keeleoskus: Eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel. Isikuomadused ja hoiakud: avatus ja koostöövalmidus, analüütilisus ja süsteemsus, strateegiline mõtlemine, algatusvõime, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemustele ja riigi arengule orienteeritus ning lojaalsus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 2 Ametijuhend Nimetus: tervisepoliitika juhtivanalüütik Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Juhtivanalüütiku töö tulemusena on tervise- ja sotsiaalvaldkonna lõimimise-, tööjõupoliitika ja ravimipoliitika valdkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Juhib tervise- ja sotsiaalvaldkonna lõimimise- ja tööjõupoliitika valdkondade analüütikat ministeeriumi üleselt, tehes koostööd teiste juhtivanalüütikute, analüütikute ja poliitikakujundajatega. 2. Koostab tervise- ja sotsiaalvaldkonna lõimimise, tööjõupoliitika ja ravimipoliitika valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 3. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 4. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 5. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning juhib näidikulaudade loomise protsessi. 6. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 7. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 9. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse, tervena elada jäänud aastate ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike  2 rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus tervise- või sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute korraldamise ja läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 3 Ametijuhend Nimetus: rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Juhtivanalüütiku töö tulemusena on rahvastiku- ja perepoliitika valdkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Juhib rahvastiku- ja perepoliitika (edaspidi poliitikavaldkonnad) valdkonna analüütikat ministeeriumi üleselt, tehes koostööd teiste juhtivanalüütikute, analüütikute ja poliitikakujundajatega. 2. Koostab poliitikavaldkondade poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 3. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 4. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 5. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning juhib näidikulaudade loomise protsessi. 6. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 7. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 9. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.  2 Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute korraldamise ja läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 4 Ametijuhend Nimetus: majandusliku toimetuleku poliitika juhtivanalüütik Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Juhtivanalüütiku töö tulemusena on majandusliku toimetuleku-, lastekaitse- ja ohvriabi poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Juhib majandusliku toimetuleku poliitikavaldkonna analüütikat ministeeriumi üleselt, tehes koostööd teiste juhtivanalüütikute, analüütikute ja poliitikakujundajatega. 2. Koostab majandusliku toimetuleku-, lastekaitse- ja ohvriabi valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 3. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 4. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 5. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning juhib näidikulaudade loomise protsessi. 6. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 7. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 9. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.  2 Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute korraldamise ja läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 5 Ametijuhend Nimetus: hoolekandepoliitika juhtivanalüütik Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Juhtivanalüütiku töö tulemusena on hoolekandeteenuste- ja sotsiaaltöö korralduse poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Juhib hoolekandeteenuste- ja sotsiaaltöö korralduse valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad) analüütikat ministeeriumi üleselt, tehes koostööd teiste juhtivanalüütikute, analüütikute ja poliitikakujundajatega. 2. Koostab poliitikavaldkondade poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 3. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 4. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 5. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning juhib näidikulaudade loomise protsessi. 6. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 7. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 8. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 9. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.  2 Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas; projektide ja töörühmade juhtimise kogemus.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised valdkonda puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute korraldamise ja läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 6 Ametijuhend Nimetus: analüütik (vaimne tervis, tervishoiuteenuste kvaliteet) Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Analüütiku töö tulemusena on vaimse tervise- ja tervishoiuteenuste kvaliteedi poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koostab vaimse tervise ja tervishoiuteenuste kvaliteedi valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab näidikulaudade loomise. 5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse, tervena elada jäänud aastate ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.  2 Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus tervise- või sotsiaalteaduste valdkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 7 Ametijuhend Nimetus: analüütik (sotsiaalkindlustus, majanduslik toimetulek) Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Analüütiku töö tulemusena on sotsiaalkindlustuse ja majandusliku toimetuleku poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koostab sotsiaalkindlustuse ja majandusliku toimetuleku valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab näidikulaudade loomise. 5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  2  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 8 Ametijuhend Nimetus: analüütik (pensionipoliitika, puuetega inimesed) Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Analüütiku töö tulemusena on puudega inimeste õiguste- ja pensionipoliitika valdkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koostab puudega inimeste õiguste ja pensionipoliitika valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab näidikulaudade loomise. 5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  2  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 9 Ametijuhend Nimetus: analüütik (rahvatervishoid, esmatasandi tervishoid, spetsialiseeritud abi) Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Analüütiku töö tulemusena on rahvatervishoiu-, esmatasandi tervishoiu- ja spetsialiseeritud abi poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koostab rahvatervishoiu-, esmatasandi tervishoiu- ja spetsialiseeritud abi valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab näidikulaudade loomise. 5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse, tervena elada jäänud aastate ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.  2 Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, tervise, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus tervise- või sotsiaalteaduste valdkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 10 Ametijuhend Nimetus: analüütik (laste heaolu teenused, hoolekandeteenused, majanduslik toimetulek) Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Analüütiku töö tulemusena on laste heaolu teenuste, hoolekandeteenuste ja majandusliku toimetuleku poliitikavaldkonnad kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koostab laste heaolu teenuste, hoolekandeteenuste ja majandusliku toimetuleku valdkondade (edaspidi poliitikavaldkonnad) poliitikakujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 2. Toetab poliitikavaldkondi näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 3. Arendab poliitikavaldkondade statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkondade vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkondades uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab näidikulaudade loomise. 5. Osaleb poliitikavaldkondade strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse, püsiva suhtelise vaesuse määra ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele.  2 Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.  KINNITATUD kantsleri 31.12.2024 käskkirjaga nr 56 Lisa 11 Ametijuhend Nimetus: analüütik (hoolekandeteenused) Ala/osakond: Analüüsi ja statistika osakond Otsene juht: osakonnajuhataja Asendamine: osakonnajuhataja, rahvastiku- ja perepoliitika juhtivanalüütik, toimetulekupoliitika juhtivanalüütik, hoolekandepoliitika juhtivanalüütik, tervisepoliitika juhtivanalüütik, analüütik Sotsiaalministeeriumi missioon Sotsiaalministeeriumi missioon on kujundada Eestis elukeskkond, kus inimestel oleks võrdsed võimalused inimväärseks eluks. Peame alati silmas, et meie tegevus on suunatud Eesti inimesele, kelle jaoks loome poliitikat ja teenuseid, mis on inimkesksed ja keskkonnasäästlikud. Meie väärtused on hoolivus, koostöö ja julgus. Eesmärk Analüütiku töö tulemusena on hoolekandeteenuste poliitikavaldkond kujundatud tõenduspõhiselt, toetudes asjakohastele ja kaasaegsetele uuringutele ning analüüsidele. Peamised ülesanded ja mõõdikud 1. Koostab hoolekandeteenuste poliitika (edaspidi poliitikavaldkond) kujundamiseks ülevaateid ja analüüse (sh isikustamata üksikandmete analüüse teaduslikel alustel ja eesmärkidel) ning osaleb analüüside ja uuringute tellimisel. 2. Toetab poliitikavaldkonda näitajate, mõõdikute ja sihtide väljatöötamisel, andmestike leidmisel ja kasutamisel. 3. Arendab poliitikavaldkonna statistilisi näitajaid ja indikaatoreid lähtudes poliitikavaldkonna vajadustest, riigiülestest ja rahvusvahelistest põhimõtetest. 4. Teeb ettepanekuid poliitikavaldkonnas uute näidikulaudade loomiseks ning vajadusel korraldab näidikulaudade loomise. 5. Osaleb poliitikavaldkonna strateegiate, õigusaktide (sh Euroopa Liidu) koostamisel ja mõju hindamisel. 6. Teeb koostööd teiste ministeeriumide ja asutustega ning kohalike ja rahvusvaheliste organisatsioonidega oma pädevusvaldkonnas. 7. Täidab muid osakonna tööks vajalikke ülesandeid, mis toetavad ameti- või töökoha eesmärgi saavutamist ning valdkonna arengut, vahetu juhi ettepanekul või oma initsiatiivil. Täidab asendatavate kolleegide tööülesandeid asendamise perioodil. 8. Töö tulemuslikkuse mõõdikud on: panus Eesti 2035 strateegilistesse eesmärkidesse hoolivuse ja koostöömeelsuse ning sihtide arenguvajadustele vastamiseks vajalike rahva kestlikkuse, tervise ja sotsiaalkaitse muutuste mõõdikutes; lähivaates juhi ja partnerite hinnang tehtud töö professionaalsusele ja hoolsusele. Teadmised, oskused ja kogemus edukaks tööks  Haridus- ja kvalifikatsiooninõuded: kõrgharidus (soovitavalt sotsioloogia, majanduse vm). Soovitavalt magistrikraad või sellega võrdsustatud kvalifikatsioon.  2  Töökogemus: andmekogude ja statistiliste andmetega töötamise kogemus; analüütilise töö või teadustöö kogemus sotsiaalteaduste valdkonnas.  Põhiteadmised ja -oskused: andmeanalüüsi metoodika ja selle põhialuste tundmine; põhjalikud teadmised ministeeriumi valdkondi puudutavatest andmeallikatest; kogemus rakendus- ja/või teadusuuringute läbiviimisega; meeskonnatöö oskus.  Keeleoskus: eesti keele oskus vähemalt C1 tasemel, inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel.  Isikuomadused ja hoiakud: empaatilisus, analüütiline mõtlemine ja süsteemsus, algatusvõime, loovus ja sihikindlus uute lahenduste väljatöötamiseks ja elluviimiseks, iseseisvus, kohuse- ja vastutustunne, tulemusele orienteeritus.