Lisa 1
07.11.2024 lepingu
nr 2-2/24/808-4 juurde
TEHNILINE KIRJELDUS (TK)
1. HANKE EESMÄRK
1.1. Töötervishoiuteenuse ja selle juurde kuuluvate või sellega seonduvate lisateenuste ning teiste
lisateenuste (nt vaktsineerimine, psühholoogiline nõustamine jms) (edaspidi teenus) tellimine
Kaitseressursside Ameti (edaspidi hankija) poolt Kaitseministeeriumi, Kaitseväe, Kaitseressursside
Ameti, Riigi Kaitseinvesteeringute Keskuse, Eesti Sõjamuuseumi – Kindral Laidoneri Muuseumi
(edaspidi üksus(ed)) teenistujatele (edaspidi nimetatud töötaja).
1.2. Teenuse osutamisel juhindutakse töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §-st 131 ja tervise-ja
tööministri 15.12.2022 nr 87 määrusest „Töötervishoiuteenuse osutamise kord ning muudest
hanke objektiks oleva teenuse osutamise korraldust reguleerivatest õigusaktidest.
1.3. Teeninduspiirkond, kus teenus tuleb tagada paikneb üle Eesti.
1.3.1. Teenuse osutaja peab olema võimeline statsionaarselt teenust osutama vähemalt
Tallinnas ja Tartus.
1.3.2. Pärnu, Tapa, Jõhvi, Võru, Paldiski ja Ämari piirkonnas teenuse osutamine ja nende
piirkondade töötajate teenindamine vastavalt 25.11.2022 sõlmitud raamlepingu lisale 3.
1.4. Teenuse osutaja kohustub tagama kõiki dokumendi punktis 4 nimetatud pakette ning
raamlepingu (HL) lisas 2 nimetatud pakette ja lisateenuseid.
1.5. Eeldatav tervisekontrollide arv aastas kokku on 860 kontrolli. Eeldatav teenuse kasutajate arv
asukohtade/linnade lõikes hanke toimumise ajahetke andmete alusel:
Linn Eeldatav kontrollide arv ühes aastas
Jõhvi 48
Tallinn 467
Tapa 99
Tartu 100
Ämari ja Paldiski 88
Võru 48
Pärnu 10
1.6. Hankija tellib teenust vastavalt vajadusele ning jätab endale õiguse vajadusel pakettide sisu
korrigeerida, ühtlasi suurendada või vähendada teenuse saajate arvu sõltuvalt töökorralduslikest
muudatustest, kusjuures teenuse osutajal ei teki sellega õigust nõuda hüvitist ega lepingus
fikseeritud teenuse ühikuhinna muutmist.
1.7. Hankijal on vajadusel õigus tellida ka teisi töötervishoiuteenusega seonduvaid lisateenuseid, mis
ei sisaldu teenuse osutaja pakkumuses, kuid mis on tema tootevalikus.
2. TEENUSE OSUTAMISE TINGIMUSED
2.1. Enne teenuse alustamist peab teenuse osutaja tutvuma üksuste töökeskkonna ja
töökorraldusega, mille eesmärk on selgitada välja töötajate terviseriskide allikad ning nende
vältimise või vähendamise võimalused.
2.2. Teenuse osutajal peab olema või ta peab saama kasutada toimivat ja töötavat tervisekontrolli
haldamise iseteeninduskeskkonda.
2.3. Hankija esindaja poolt tervisekontrolli haldamise iseteeninduskeskkonda kantud info on teenuse
osutamise aluseks ning iseteeninduskeskkond peab võimaldama teha hankija esindajal
ministeeriumi valitsemisala üksuste lõikes vähemalt järgmist:
1/7
2.3.1. täita töötajate tervisekontrolliks vajalikke andmeid;
2.3.2. valida töötajale tervisekontrolli teenuse sisu, keskus ja aeg;
2.3.3. suunata töötaja ise endale sobivat tervisekontrolli aega ja keskust valima;
2.3.4. võimalus vajadusel broneeritud aega muuta;
2.3.5. täita töötajal tervisedeklaratsiooni kaart;
2.3.6. vaadata ja alla laadida tervisekontrolli otsuseid.
2.4. Teenust osutatakse vastavalt tehnilises kirjelduse punktis 4 sätestatud pakettidele ning eesti ja
vajadusel vene keeles, kuid tervisekontrolli tulemuste dokumenteerimine toimub eesti keeles.
2.5. Teenuse osutaja peab arvestama teenuse osutamise käigus konkreetse protseduuri või uuringu
läbiviimisel töötaja nõusolekuga.
2.6. Teenuse osutaja peab tagama hankija esindaja poolt tervisekontrolli suunatud töötaja
tervisekontrolli aja maksimaalselt 1 (ühe) kuu jooksul sisendi esitamisest
iseteenindussüsteemis.
2.7. Teenuse osutaja peab teostama hankija esindaja tellimuse alusel kõik protseduurid ja uuringud,
mille tegemise kohustus tuleneb töötervishoiuteenuse osutamise lepingutingimustest,
õigusaktidest ja/või vastava töötaja poolt tehtava töö eripärast.
2.8. Tervisekontrolli paketti kuuluvad analüüsid/uuringud/vastuvõtud peavad toimuma kompaktselt
ühel ja samal päeval, ühes keskuses, v.a teenused, mida osutavad koostööpartnerid (nt
silmakontroll, röntgen).
2.9. Koostööpartnerite poolt osutatavate teenuste puhul peab teenuse osutaja andma töötajale kaasa
juhised, kuidas ja kus ta teenust saab ning kaasa vajalikud dokumendid (nt saatekiri).
Koostööpartnerite kasutamine ei tohi hankija esindajale kaasa tuua täiendavaid administreerivaid
ülesandeid.
2.10. Lisateenuste vajaduse tekkimisel, mida ei saa iseteeninduse keskkonnast tellida, edastab hankija
esindaja vastava tellimuse teenuse osutajale e-posti teel ja ühtlasi lepitakse kokku edasised
tegevused. Lisateenuste nimekirjas nimetatud protseduuride ja uuringute eest tasutakse teenuste
ühikuhindade alusel vastavalt esitatud pakkumusele ja lepingutingimustes kokkulepitule.
2.10.1. Teenuse osutaja peab lisaks e-arvele esitama arve lisa (Exceli formaadis) hankija esindaja
e-posti aadressile või esitatakse lisa iseteeninduskeskkonnas allalaadimise võimalusega
(Exceli formaadis).
Arve lisal peab olema kajastatud teenindatud üksus, arveldusperiood, pere- ja eesnimi,
isikukood, teenuse osutaja keskus, teenus (pakett/ analüüs/ uuring/ erialaspetsialisti
vastuvõtt), teenuse osutamise kuupäev ja teenuse hind.
Arve lisadel peab olema viide arve numbrile, mille juurde esitatud lisa kuulub.
2.11. Lisateenuste osutamisel, mis puudutab psühholoogilist nõustamist, psühhoteraapiat ja
kriisinõustamist, peab:
2.11.1. teenuse osutaja tagama hankija esindaja poolt psühholoogilisele nõustamisele saadetud
töötaja vastuvõtu 1-2 kuu jooksul hankija esindaja poolsest tellimuse esitamisest.
Hankija võimaldab töötajale teenust eelkõige psühhosotsiaalse töökeskkonnaga seotud
teemade lahendamiseks, vajadusel ka eraelu puudutavatel teemadel, kui töö- ja eraelu
teemat ei saa lahutada. Nõustamist saab töötaja kuni 10 korda aastas.
2.11.2. teenuse osutaja võimaldama töötajale näidustuste korral ka psühhoteraapia seansse,
mida saab töötaja kuni 10 korda, vajadusel (erialaspetsialisti ettekirjutusel) ja
kokkuleppel hankija esindajaga kuni 15 korda.
2.11.3. psühhotraumeeriva olukorra järgne esimene psühholoogiline kriisinõustamine toimuma
24-96 tunni jooksul hankija esindaja poolsest tellimuse esitamisest. Kriisinõustamist
võimaldab hankija juhul, kui tööülesannete täitmise käigus toimub töötaja surmaga
lõppenud õnnetus või töötajal tekib raske kehavigastus. Antud juhtudel osutatakse
nõustamist kolleegi(de)le, pereliikme(te)le ja kannatanule kuni 10 korda, vajadusel
(erialaspetsialisti ettekirjutusel) ja kokkuleppel hankija esindajaga kuni 15 korda.
2/7
2.11.4. vastava teenuse osutaja (vaimse tervise õde, psühholoog, kliiniline psühholoog,
tööpsühholoog, psühhiaater) peab olema erialase kõrgharidusega ning kasutama
tõenduspõhiseid nõustamise ja teraapia meetodeid.
2.12. Tervisekontrollis osutatavad lisateenused, mis on töötaja tervisekontrolliks ja -seisundi
täpsustamiseks vajalikud ning need tellitakse ja teostatakse töötervishoiuarsti ettekirjutusel
(analüüsid, uuringud, spetsialistide vastuvõtud), on toodud lisateenuste nimekirjas (HL lisa 2).
Lisateenuste hinnad ei sisaldu tervisekontrolli paketi hinnas. Nende eest tasumisel kasutatakse
tööandja tervisefondis olevaid ressursse (HLlisal 2=TF*).
2.12.1. Tervisefondi maksimaalne lubatud aastaeelarve on hankija juhtida ja määrata. Fondi
kasutamise aruanne esitatakse teenuse osutaja poolt hankija esindajale igakuiselt ja see
võib sisalduda arve lisas (p 2.10.1).
2.13. Uuringute ja läbivaatuste alusel teeb töötervishoiuarst otsuse töötaja sobivuse kohta antud
ametikohale ning annab soovitused püsiva töövõime säilitamiseks.
2.14. Töötajate kohta tervisekontrolli otsuseid tehes peab teenuse osutaja esitama konkreetsed ja
selgesõnalised ettepanekud töökorralduse ja/või töökeskkonna parandamiseks ning töötaja
terviseriskide vähendamiseks, pidades silmas nii töötajate kui üksuste huvisid.
2.15. Teenuse osutaja tutvustab töötajale tervisekontrolli tulemusi ning kannab töötaja tervisekontrolli
tulemused e-tervise süsteemi, kus need on töötajale igal ajal kättesaadavad.
2.16. Teenuse osutaja esitab hankija esindajale 2 (kahe) nädala jooksul tervisekontrolli suunatud
töötaja tervisekontrolli läbiviimisest arvates õigusaktidega kooskõlas oleva tervisekontrolli otsuse
tervisekontrolli tulemuste kohta.
Kui tervisekontrolli puhul kasutatakse koostööpartneri poolt osutatavat teenust (nt silmakontroll,
röntgen vmt), siis väljastatakse otsus 2 (kahe) nädala jooksul pärast viimast protseduuri/visiiti.
Juhul, kui töötaja tervisekontrolli otsuse tulemustest teavitamine on vajalik tavapärasest kiiremini
(nt ametikohale sobimatus vmt), teavitab teenuse osutaja e-posti teel hankija esindajat otsusest
töötaja tervisekontrolli teostamise päeval.
2.17. Teenuse osutaja peab koostama ja esitlema hankija nõudmisel üks kord kolme aasta jooksul
hankija esindajaga kokkulepitud ajal ja kohas ettevõtte töötervishoiu olukorra analüüsi (vastavalt
töötervishoiu ja tööohutuse seadusele) ministeeriumi valitsemisala üksuste lõikes.
2.18. Teenuse osutaja peab teostama hankija tellimuse alusel töötajate vaktsineerimist ja väljastama
vajadusel vaktsineerimispassi. Vaktsineerimist teostatakse töötervishoiuteenuse partneri
asukohas, kokkuleppel töötaja üksuse asukohas.
2.19. Teenuse osutaja nõustab hankijat töökeskkonna-, töötervishoiu- ja tööohutusalastel teemadel
aga ka tervisedenduse ning psühhosotsiaalsete ohutegurite ennetamise ja/või maandamisega
seotud teemadel nii üksiktöötaja kui ka töötajate grupi suhtes.
2.20. Töötervishoiuteenust võivad osutada terviseametis töötervishoiuteenuse osutajaks registreeritud
juriidilised või füüsilised isikud.
2.21. Teenindamist vajavate piirkondade ruumides üldjuhul töötervishoiuteenuse osutamist ei toimu,
see on võimalik ainult äärmisel juhul punktis 1.3.2 nimetatud piirkondades.
2.22. Teenuse osutamiseks Kaitseväe territooriumil peab teenuse osutaja personal läbima
julgeolekualase taustakontrolli ning territooriumile lubatakse siseneda vaid positiivse
taustakontrolli tulemusega. Vastav nõusolek küsitakse enne Kaitseväe objektile tulemist.
3. TEENUSE OSUTAMIST REGULEERIVAD ÕIGUSAKTID
3.1. Teenuse osutaja on kohustatud osutama teenust vastavalt Eesti Vabariigis kehtivatele
õigusaktidele.
4. TEENUSE PAKETID
Pakettide sisu osas on hankijal õigus teha lepinguperioodil muudatusi. Kui muudatuste maht on nii suur,
et sellest sõltuvalt võib muutuda paketi hind, korraldab hankija minikonkursi.
Pakett BAAS - piiratud Paketi tarbijaid aastas orienteeruvalt 20 töötajat
mahuga pakett
3/7
Töölaad: Kuvariga töö ja/või füüsilist pingutust nõudvad tööd, töö vahelduva
iseloomuga, sundasendid seisev või istuv töö
Kaasnevad ohutegurid: Koormus silmanägemisele, psühhoemotsionaalne pinge, erinevad
bioloogilised ohutegurid (bakterid, viirused), raskuste teisaldamine
Ametinimetuse näited: Kuvariga töötajad ja/või füüsilise töö tegijad
Tervisekontrolli paketi
sisu:
Laboratoorsed analüüsid: 1. vere automaatuuring
2. veresuhkur
3. üldkolesterool
4. D-vitamiini taseme hindamine
Kliinilised uuringud: 1. rahuloleku EKG
2. vererõhu mõõtmine
3. antropomeetria
4. dünamomeetria
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
5. spirograafia
6. toonaudiomeetria
Erialaspetsialistide
vastuvõtud: Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
1. nägemisteravuse kontroll erialaspetsialisti juures (refraktomeetria,
nägemisteravuse kontroll, silmarõhu mõõtmine), vajadusel
prilliretsepti väljastamine
2. vaatevälja hindamine
3. nägemisteravuse ja värvusmeele kontroll
Arsti vastuvõtt 1. Töötaja tervisedeklaratsiooniga tutvumine ja anamneesi kogumine,
tervisekontrolli otsuse sh:
koostamiseks: 2. vaimse tervise küsimustik ja tagasiside,
3. luu- ja lihaskonna seisundi kontroll,
4. kopsude ja südametoonide kuulamine,
5. analüüside ja uuringu tulemuste kommenteerimine ning soovituste
andmine, personaalne nõustamine,
6. tervisekontrolli otsuse väljastamine tööandjale.
7. Vajadusel soovitab töötervishoiuarst töötajale eriarsti
konsultatsiooni, täiendavaid analüüse või lisauuringuid.
Pakett STANDARD – kuvariga Paketi tarbijaid aastas orienteeruvalt 340 töötajat
töötaja
Töölaad: 100% tööajast töö kuvariga, istuv töölaad
Kaasnevad ohutegurid: Koormus silmanägemisele, psühhoemotsionaalne pinge, bioloogiline
ohutegur (viirused)
Ametinimetuse näited: Juhataja, referent, dokumendihaldur, andmesisestaja jt
Tervisekontrolli paketi sisu:
Laboratoorsed analüüsid: 1. vere automaatuuring
2. veresuhkur
3. üldkolesterool
4. HDL-kolesterool
5. LDL-kolesterool
6. triglütseriidid
7. ALAT
8. ASAT
9. Neerufunktsiooni näitajad (kreatiniin, uurea)
4/7
10. D-vitamiini taseme hindamine
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija
paketti:
11. uriinianalüüs testribaga
12. narkotest
13. ABO veregrupp ja RH kuuluvuse analüüs
14. Covid-19 kiirtest
Teenuse osutaja võib näidustuste puhul või töötaja tervisekaebuse
põhjal tema seisundi täpsustamiseks kasutada tööandja tervisefondi ning
tellida järgmised analüüsid:
15. glükohemoglobiin
16. põletikunäitaja C-reaktiivne valk
17. kõhunäärme funktsiooni marker
18. kilpnäärme markerid (THS, fT3, fT4)
19. meestel eesnäärmevähi/ naistel munasarjavähi markerid (alates
40 eluaastast)
20. ferritiini määramine
21. uriinianalüüs testribaga
Kliinilised uuringud: 1. rahuloleku EKG
2. vererõhu mõõtmine
3. dünamomeetria
4. antropomeetria
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija
paketti:
5. spirograafia
6. toonaudiomeetria
7. röntgenülesvõte rindkere piirkonnast
Teenuse osutaja võib näidustuste puhul või töötaja tervisekaebuse
põhjal tema seisundi täpsustamiseks kasutada tööandja tervisefondi ning
tellida järgmised uuringud:
8. elektrokardiograafia koormustest
9. röntgenuuring rindkere piirkonnast
10. Kõhu- ja vaagnapiirkonna ultraheliuuring
Erialaspetsialistide 1. nägemisteravuse kontroll erialaspetsialisti juures
vastuvõtud: (refraktomeetria, nägemisteravuse kontroll, silmarõhu
mõõtmine), vajadusel prilliretsepti väljastamine
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija
paketti:
2. vaatevälja hindamine
3. nägemisteravuse ja värvusmeele kontroll
4. psühhiaatri konsultatsioon, sh vaimse tervise seisundi üldine
hindamine ja testide tegemine (sh alkoholi tarbimisharjumuste
hindamine)
Arsti vastuvõtt tervisekontrolli 1. Töötaja tervisedeklaratsiooniga tutvumine ja anamneesi
otsuse koostamiseks: kogumine, sh:
2. vaimse tervise küsimustik ja tagasiside,
3. luu- ja lihaskonna seisundi kontroll,
4. kopsude ja südametoonide kuulamine,
5/7
5. analüüside ja uuringu tulemuste kommenteerimine ja soovituste
andmine, personaalne nõustamine,
6. tervisekontrolli otsuse väljastamine tööandjale.
7. Vajadusel soovitab töötervishoiuarst töötajale eriarsti
konsultatsiooni, täiendavaid analüüse või lisauuringuid.
Pakett STANDARD PLUS - Paketi tarbijaid orienteeruvalt 340 töötajat
füüsilise töö tegijad,
füüsilise ja kuvariga töö
tegijad
Töölaad: 100% füüsilise töö tegijad ning 50% füüsilise ja 50% kuvariga töö tegijad:
füüsilist pingutust nõudvad tööd, töö vahelduva iseloomuga, töö vahelduva
asendiga, sundasendid, seisev või istuv töö, töö kuvariga
Kaasnevad ohutegurid: Töötamine müra tekitavate töövahenditega, töö külmas ja/või kuumas
keskkonnas, töö eeldab kindlaid nõudeid füüsilisele ettevalmistusele,
koormus silmanägemisele. Esinevad füüsikaline, bioloogiline, füsioloogiline,
keemiline ja psühhosotsiaalne ohutegur
Ametinimetuse näited: Toitlustuskompleksi või remonditöökoja töötaja, autojuht, õmbleja,
laohoidja, tehnik, spetsialist
Tervisekontrolli paketi
sisu:
Laboratoorsed analüüsid: 1. vere automaatuuring
2. veresuhkur
3. üldkolesterool
4. HDL-kolesterool
5. LDL-kolesterool
6. triglütseriidid
7. ALAT
8. ASAT
9. neerufunktsiooni näitajad (kreatiniin, uurea)
10. D-vitamiini taseme hindamine
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
11. uriinianalüüs testribaga
12. narkotest
13. ABO veregrupp ja RH kuuluvuse analüüs
14. Covid-19 kiirtest
Teenuse osutaja võib näidustuste puhul või töötaja tervisekaebuse põhjal
tema seisundi täpsustamiseks kasutada tööandja tervisefondi ning tellida
järgmised analüüsid:
15. glükohemoglobiin
16. põletikunäitaja C-reaktiivne valk
17. kõhunäärme funktsiooni marker
18. kilpnäärme markerid (THS, fT3, fT4)
19. meestel eesnäärmevähi/ naistel munasarjavähi markerid (alates 40
eluaastast)
20. ferritiini määramine
21. uriinianalüüs testribaga
Kliinilised uuringud: 1. rahuloleku EKG
2. vererõhu mõõtmine
3. dünamomeetria
4. antropomeetria
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
6/7
5. elektrokardiograafia koormustest
6. spirograafia
7. toonaudiomeetria
8. röntgenülesvõte rindkere piirkonnast
Teenuse osutaja võib näidustuste puhul või töötaja tervisekaebuse põhjal
tema seisundi täpsustamiseks kasutada tööandja tervisefondi ning tellida
järgmised uuringud:
1. elektrokardiograafia koormustest
2. röntgenülesvõte rindkere piirkonnast
3. Kõhu- ja vaagnapiirkonna ultraheliuuring
Erialaspetsialistide Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
vastuvõtud: 1. nägemisteravuse kontroll erialaspetsialisti juures (refraktomeetria,
nägemisteravuse kontroll, silmarõhu mõõtmine), vajadusel
prilliretsepti väljastamine
2. vaatevälja hindamine
3. nägemisteravuse ja värvusmeele kontroll
4. dermatoloogi läbivaatus
5. psühhiaatri konsultatsioon, sh vaimse seisundi üldine hindamine ja
testide tegemine (sh alkoholi tarbimisharjumuste hindamine)
Arsti vastuvõtt 1. Töötaja tervisedeklaratsiooniga tutvumine ja anamneesi kogumine,
tervisekontrolli otsuse sh:
koostamiseks: 2. vaimse tervise küsimustik ja tagasiside,
3. luu- ja lihaskonna seisundi kontroll,
4. kopsude ja südametoonide kuulamine,
5. analüüside ja uuringu tulemuste kommenteerimine ja soovituste
andmine, personaalne nõustamine,
6. tervisekontrolli otsuse väljastamine tööandjale.
7. Vajadusel soovitab töötervishoiuarst töötajale eriarsti
konsultatsiooni, täiendavaid analüüse või lisauuringuid.
7/7
HANKELEPING
Tallinn 07.11.2024 nr 2-2/24/808-4
Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus (registrikood 70009764, asukoht Järve tn 34a, 11314 Kristiine linnaosa,
Tallinn, Harju maakond) ja Kaitseressursside Amet (registrikood 70007647, asukoht Aiandi tn 15, 12918
Mustamäe linnaosa, Tallinn, Harju maakond), mida esindab direktori 07.12.2020 käskkirja nr 77 ja
peadirektori 28.02.2024 käskkirja nr 26 alusel hankebüroo juht Marek Järlak hangete osakonna juhataja
ülesannetes (edaspidi nimetatud tellija), ühelt poolt
ja
HeBA Clinic OÜ (registrikood 14644401, asukoht Veerenni tn 38, 10138 Kesklinna linnaosa, Tallinn, Harju
maakond), mida esindab põhikirja alusel juhatuse liige Evelyn Aaviksoo (edaspidi nimetatud täitja), teiselt
poolt (edaspidi eraldi ja üksikult nimetatud pool ning koos ja ühiselt nimetatud pooled), fikseerivad
riigihankes nr 253427 „Töötervishoiuteenus“ 25.11.2022 sõlmitud raamlepingu nr 2-2/22/808-1 alusel
läbiviidud minikonkursi „Töötervishoiuteenus perioodiks 27.11.2024 - 26.11.2025“ (viitenumber 285414)
tulemusel hankelepingu (edaspidi leping) täitjaga arvestades järgmist:
1. Lepingu ese
1.1. Lepingu esemeks on töötervishoiuteenus ja selle juurde kuuluvad lisateenused (edaspidi
teenus).
1.2. Täitja ja punktis 1.1 nimetatud teenuse hinnad fikseeritakse tellimuste täitmiseks 12. kuuliseks
perioodiks.
1.3. Leping jõustub tellija poolsest allkirjastamisest ning kehtib 12 kuud alates jõustumisest.
1.4. Tellimusi esitatakse vähemalt kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis e-kirja teel või täitja
iseteeninduskeskkonnas kuni 50 000 eurose maksumuse korral ning üle nimetatud piirmäära
kirjalikus vormis (allkirjastatud) hankelepinguga.
2. Kontaktisikud
2.1. Tellija kontaktisik Küllike Kõrge-Elb, e-post
[email protected], tel 5306 9101.
2.2. Täitja kontaktisik Kaili Armipaik, e-post
[email protected], tel 5866 5455.
3. Maksetingimused
3.1. Tellija maksab täitjale tasu osutatud teenuse eest arve alusel.
3.2. Arve lepingutingimustele mittevastavuse korral on tellijal õigus arvet mitte aktsepteerida ja
täitja on kohustatud esitama lepingutingimustele vastava arve.
3.3. Täitja esitab arve e-arvena (masintöödeldavas XML-formaadis), kus andmed on välja toodud
üksuste kaupa eraldatult tellijaga kokkulepitud sagedusel, kas kord kuus või iga tellimuse alusel.
Arvele märgitakse:
maksja Kaitseressursside Amet, Aiandi 15, 12918 Tallinn, registrikood 70007647
Muud arvele mägitavad andmed:
lepingu ja hankelepingu või tellimuse nr (selle olemasolul);
lepinguosa viitenumber 253427001004000;
tellija kontaktisiku nimi;
teenuse kogus ja nimetus, ühiku hind, üksuse nimetus ja muu vajalik info.
4. Lepingu lisad
4.1. Lisa 1. Tehniline kirjeldus
4.2. Lisa 2. Pakkumus
4.3. Lisa 3. Julgeolekutingimused
5. Poolte rekvisiidid
Tellija: Täitja:
Riigi Kaitseinvesteeringute Keskus HeBA Clinic OÜ
registrikood 70009764 registrikood 14644401
Järve 34a Veerenni tn 38
11314 Tallinn 10138 Tallinn
Kaitseressursside Amet
registrikood 70007647
Aiandi tn 15
12918 Tallinn
(allkirjastatud digitaalselt) (allkirjastatud digitaalselt)
Marek Järlak Evelyn Aaviksoo
hankebüroo juht juhatuse liige
hangete osakonna juhataja ülesannetes
2/2
Lisa 1
07.11.2024 lepingu
nr 2-2/24/808-4 juurde
TEHNILINE KIRJELDUS (TK)
1. HANKE EESMÄRK
1.1. Töötervishoiuteenuse ja selle juurde kuuluvate või sellega seonduvate lisateenuste ning teiste
lisateenuste (nt vaktsineerimine, psühholoogiline nõustamine jms) (edaspidi teenus) tellimine
Kaitseressursside Ameti (edaspidi hankija) poolt Kaitseministeeriumi, Kaitseväe, Kaitseressursside
Ameti, Riigi Kaitseinvesteeringute Keskuse, Eesti Sõjamuuseumi – Kindral Laidoneri Muuseumi
(edaspidi üksus(ed)) teenistujatele (edaspidi nimetatud töötaja).
1.2. Teenuse osutamisel juhindutakse töötervishoiu ja tööohutuse seaduse §-st 131 ja tervise-ja
tööministri 15.12.2022 nr 87 määrusest „Töötervishoiuteenuse osutamise kord ning muudest
hanke objektiks oleva teenuse osutamise korraldust reguleerivatest õigusaktidest.
1.3. Teeninduspiirkond, kus teenus tuleb tagada paikneb üle Eesti.
1.3.1. Teenuse osutaja peab olema võimeline statsionaarselt teenust osutama vähemalt
Tallinnas ja Tartus.
1.3.2. Pärnu, Tapa, Jõhvi, Võru, Paldiski ja Ämari piirkonnas teenuse osutamine ja nende
piirkondade töötajate teenindamine vastavalt 25.11.2022 sõlmitud raamlepingu lisale 3.
1.4. Teenuse osutaja kohustub tagama kõiki dokumendi punktis 4 nimetatud pakette ning
raamlepingu (HL) lisas 2 nimetatud pakette ja lisateenuseid.
1.5. Eeldatav tervisekontrollide arv aastas kokku on 860 kontrolli. Eeldatav teenuse kasutajate arv
asukohtade/linnade lõikes hanke toimumise ajahetke andmete alusel:
Linn Eeldatav kontrollide arv ühes aastas
Jõhvi 48
Tallinn 467
Tapa 99
Tartu 100
Ämari ja Paldiski 88
Võru 48
Pärnu 10
1.6. Hankija tellib teenust vastavalt vajadusele ning jätab endale õiguse vajadusel pakettide sisu
korrigeerida, ühtlasi suurendada või vähendada teenuse saajate arvu sõltuvalt töökorralduslikest
muudatustest, kusjuures teenuse osutajal ei teki sellega õigust nõuda hüvitist ega lepingus
fikseeritud teenuse ühikuhinna muutmist.
1.7. Hankijal on vajadusel õigus tellida ka teisi töötervishoiuteenusega seonduvaid lisateenuseid, mis
ei sisaldu teenuse osutaja pakkumuses, kuid mis on tema tootevalikus.
2. TEENUSE OSUTAMISE TINGIMUSED
2.1. Enne teenuse alustamist peab teenuse osutaja tutvuma üksuste töökeskkonna ja
töökorraldusega, mille eesmärk on selgitada välja töötajate terviseriskide allikad ning nende
vältimise või vähendamise võimalused.
2.2. Teenuse osutajal peab olema või ta peab saama kasutada toimivat ja töötavat tervisekontrolli
haldamise iseteeninduskeskkonda.
2.3. Hankija esindaja poolt tervisekontrolli haldamise iseteeninduskeskkonda kantud info on teenuse
osutamise aluseks ning iseteeninduskeskkond peab võimaldama teha hankija esindajal
ministeeriumi valitsemisala üksuste lõikes vähemalt järgmist:
1/7
2.3.1. täita töötajate tervisekontrolliks vajalikke andmeid;
2.3.2. valida töötajale tervisekontrolli teenuse sisu, keskus ja aeg;
2.3.3. suunata töötaja ise endale sobivat tervisekontrolli aega ja keskust valima;
2.3.4. võimalus vajadusel broneeritud aega muuta;
2.3.5. täita töötajal tervisedeklaratsiooni kaart;
2.3.6. vaadata ja alla laadida tervisekontrolli otsuseid.
2.4. Teenust osutatakse vastavalt tehnilises kirjelduse punktis 4 sätestatud pakettidele ning eesti ja
vajadusel vene keeles, kuid tervisekontrolli tulemuste dokumenteerimine toimub eesti keeles.
2.5. Teenuse osutaja peab arvestama teenuse osutamise käigus konkreetse protseduuri või uuringu
läbiviimisel töötaja nõusolekuga.
2.6. Teenuse osutaja peab tagama hankija esindaja poolt tervisekontrolli suunatud töötaja
tervisekontrolli aja maksimaalselt 1 (ühe) kuu jooksul sisendi esitamisest
iseteenindussüsteemis.
2.7. Teenuse osutaja peab teostama hankija esindaja tellimuse alusel kõik protseduurid ja uuringud,
mille tegemise kohustus tuleneb töötervishoiuteenuse osutamise lepingutingimustest,
õigusaktidest ja/või vastava töötaja poolt tehtava töö eripärast.
2.8. Tervisekontrolli paketti kuuluvad analüüsid/uuringud/vastuvõtud peavad toimuma kompaktselt
ühel ja samal päeval, ühes keskuses, v.a teenused, mida osutavad koostööpartnerid (nt
silmakontroll, röntgen).
2.9. Koostööpartnerite poolt osutatavate teenuste puhul peab teenuse osutaja andma töötajale kaasa
juhised, kuidas ja kus ta teenust saab ning kaasa vajalikud dokumendid (nt saatekiri).
Koostööpartnerite kasutamine ei tohi hankija esindajale kaasa tuua täiendavaid administreerivaid
ülesandeid.
2.10. Lisateenuste vajaduse tekkimisel, mida ei saa iseteeninduse keskkonnast tellida, edastab hankija
esindaja vastava tellimuse teenuse osutajale e-posti teel ja ühtlasi lepitakse kokku edasised
tegevused. Lisateenuste nimekirjas nimetatud protseduuride ja uuringute eest tasutakse teenuste
ühikuhindade alusel vastavalt esitatud pakkumusele ja lepingutingimustes kokkulepitule.
2.10.1. Teenuse osutaja peab lisaks e-arvele esitama arve lisa (Exceli formaadis) hankija esindaja
e-posti aadressile või esitatakse lisa iseteeninduskeskkonnas allalaadimise võimalusega
(Exceli formaadis).
Arve lisal peab olema kajastatud teenindatud üksus, arveldusperiood, pere- ja eesnimi,
isikukood, teenuse osutaja keskus, teenus (pakett/ analüüs/ uuring/ erialaspetsialisti
vastuvõtt), teenuse osutamise kuupäev ja teenuse hind.
Arve lisadel peab olema viide arve numbrile, mille juurde esitatud lisa kuulub.
2.11. Lisateenuste osutamisel, mis puudutab psühholoogilist nõustamist, psühhoteraapiat ja
kriisinõustamist, peab:
2.11.1. teenuse osutaja tagama hankija esindaja poolt psühholoogilisele nõustamisele saadetud
töötaja vastuvõtu 1-2 kuu jooksul hankija esindaja poolsest tellimuse esitamisest.
Hankija võimaldab töötajale teenust eelkõige psühhosotsiaalse töökeskkonnaga seotud
teemade lahendamiseks, vajadusel ka eraelu puudutavatel teemadel, kui töö- ja eraelu
teemat ei saa lahutada. Nõustamist saab töötaja kuni 10 korda aastas.
2.11.2. teenuse osutaja võimaldama töötajale näidustuste korral ka psühhoteraapia seansse,
mida saab töötaja kuni 10 korda, vajadusel (erialaspetsialisti ettekirjutusel) ja
kokkuleppel hankija esindajaga kuni 15 korda.
2.11.3. psühhotraumeeriva olukorra järgne esimene psühholoogiline kriisinõustamine toimuma
24-96 tunni jooksul hankija esindaja poolsest tellimuse esitamisest. Kriisinõustamist
võimaldab hankija juhul, kui tööülesannete täitmise käigus toimub töötaja surmaga
lõppenud õnnetus või töötajal tekib raske kehavigastus. Antud juhtudel osutatakse
nõustamist kolleegi(de)le, pereliikme(te)le ja kannatanule kuni 10 korda, vajadusel
(erialaspetsialisti ettekirjutusel) ja kokkuleppel hankija esindajaga kuni 15 korda.
2/7
2.11.4. vastava teenuse osutaja (vaimse tervise õde, psühholoog, kliiniline psühholoog,
tööpsühholoog, psühhiaater) peab olema erialase kõrgharidusega ning kasutama
tõenduspõhiseid nõustamise ja teraapia meetodeid.
2.12. Tervisekontrollis osutatavad lisateenused, mis on töötaja tervisekontrolliks ja -seisundi
täpsustamiseks vajalikud ning need tellitakse ja teostatakse töötervishoiuarsti ettekirjutusel
(analüüsid, uuringud, spetsialistide vastuvõtud), on toodud lisateenuste nimekirjas (HL lisa 2).
Lisateenuste hinnad ei sisaldu tervisekontrolli paketi hinnas. Nende eest tasumisel kasutatakse
tööandja tervisefondis olevaid ressursse (HLlisal 2=TF*).
2.12.1. Tervisefondi maksimaalne lubatud aastaeelarve on hankija juhtida ja määrata. Fondi
kasutamise aruanne esitatakse teenuse osutaja poolt hankija esindajale igakuiselt ja see
võib sisalduda arve lisas (p 2.10.1).
2.13. Uuringute ja läbivaatuste alusel teeb töötervishoiuarst otsuse töötaja sobivuse kohta antud
ametikohale ning annab soovitused püsiva töövõime säilitamiseks.
2.14. Töötajate kohta tervisekontrolli otsuseid tehes peab teenuse osutaja esitama konkreetsed ja
selgesõnalised ettepanekud töökorralduse ja/või töökeskkonna parandamiseks ning töötaja
terviseriskide vähendamiseks, pidades silmas nii töötajate kui üksuste huvisid.
2.15. Teenuse osutaja tutvustab töötajale tervisekontrolli tulemusi ning kannab töötaja tervisekontrolli
tulemused e-tervise süsteemi, kus need on töötajale igal ajal kättesaadavad.
2.16. Teenuse osutaja esitab hankija esindajale 2 (kahe) nädala jooksul tervisekontrolli suunatud
töötaja tervisekontrolli läbiviimisest arvates õigusaktidega kooskõlas oleva tervisekontrolli otsuse
tervisekontrolli tulemuste kohta.
Kui tervisekontrolli puhul kasutatakse koostööpartneri poolt osutatavat teenust (nt silmakontroll,
röntgen vmt), siis väljastatakse otsus 2 (kahe) nädala jooksul pärast viimast protseduuri/visiiti.
Juhul, kui töötaja tervisekontrolli otsuse tulemustest teavitamine on vajalik tavapärasest kiiremini
(nt ametikohale sobimatus vmt), teavitab teenuse osutaja e-posti teel hankija esindajat otsusest
töötaja tervisekontrolli teostamise päeval.
2.17. Teenuse osutaja peab koostama ja esitlema hankija nõudmisel üks kord kolme aasta jooksul
hankija esindajaga kokkulepitud ajal ja kohas ettevõtte töötervishoiu olukorra analüüsi (vastavalt
töötervishoiu ja tööohutuse seadusele) ministeeriumi valitsemisala üksuste lõikes.
2.18. Teenuse osutaja peab teostama hankija tellimuse alusel töötajate vaktsineerimist ja väljastama
vajadusel vaktsineerimispassi. Vaktsineerimist teostatakse töötervishoiuteenuse partneri
asukohas, kokkuleppel töötaja üksuse asukohas.
2.19. Teenuse osutaja nõustab hankijat töökeskkonna-, töötervishoiu- ja tööohutusalastel teemadel
aga ka tervisedenduse ning psühhosotsiaalsete ohutegurite ennetamise ja/või maandamisega
seotud teemadel nii üksiktöötaja kui ka töötajate grupi suhtes.
2.20. Töötervishoiuteenust võivad osutada terviseametis töötervishoiuteenuse osutajaks registreeritud
juriidilised või füüsilised isikud.
2.21. Teenindamist vajavate piirkondade ruumides üldjuhul töötervishoiuteenuse osutamist ei toimu,
see on võimalik ainult äärmisel juhul punktis 1.3.2 nimetatud piirkondades.
2.22. Teenuse osutamiseks Kaitseväe territooriumil peab teenuse osutaja personal läbima
julgeolekualase taustakontrolli ning territooriumile lubatakse siseneda vaid positiivse
taustakontrolli tulemusega. Vastav nõusolek küsitakse enne Kaitseväe objektile tulemist.
3. TEENUSE OSUTAMIST REGULEERIVAD ÕIGUSAKTID
3.1. Teenuse osutaja on kohustatud osutama teenust vastavalt Eesti Vabariigis kehtivatele
õigusaktidele.
4. TEENUSE PAKETID
Pakettide sisu osas on hankijal õigus teha lepinguperioodil muudatusi. Kui muudatuste maht on nii suur,
et sellest sõltuvalt võib muutuda paketi hind, korraldab hankija minikonkursi.
Pakett BAAS - piiratud Paketi tarbijaid aastas orienteeruvalt 20 töötajat
mahuga pakett
3/7
Töölaad: Kuvariga töö ja/või füüsilist pingutust nõudvad tööd, töö vahelduva
iseloomuga, sundasendid seisev või istuv töö
Kaasnevad ohutegurid: Koormus silmanägemisele, psühhoemotsionaalne pinge, erinevad
bioloogilised ohutegurid (bakterid, viirused), raskuste teisaldamine
Ametinimetuse näited: Kuvariga töötajad ja/või füüsilise töö tegijad
Tervisekontrolli paketi
sisu:
Laboratoorsed analüüsid: 1. vere automaatuuring
2. veresuhkur
3. üldkolesterool
4. D-vitamiini taseme hindamine
Kliinilised uuringud: 1. rahuloleku EKG
2. vererõhu mõõtmine
3. antropomeetria
4. dünamomeetria
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
5. spirograafia
6. toonaudiomeetria
Erialaspetsialistide
vastuvõtud: Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
1. nägemisteravuse kontroll erialaspetsialisti juures (refraktomeetria,
nägemisteravuse kontroll, silmarõhu mõõtmine), vajadusel
prilliretsepti väljastamine
2. vaatevälja hindamine
3. nägemisteravuse ja värvusmeele kontroll
Arsti vastuvõtt 1. Töötaja tervisedeklaratsiooniga tutvumine ja anamneesi kogumine,
tervisekontrolli otsuse sh:
koostamiseks: 2. vaimse tervise küsimustik ja tagasiside,
3. luu- ja lihaskonna seisundi kontroll,
4. kopsude ja südametoonide kuulamine,
5. analüüside ja uuringu tulemuste kommenteerimine ning soovituste
andmine, personaalne nõustamine,
6. tervisekontrolli otsuse väljastamine tööandjale.
7. Vajadusel soovitab töötervishoiuarst töötajale eriarsti
konsultatsiooni, täiendavaid analüüse või lisauuringuid.
Pakett STANDARD – kuvariga Paketi tarbijaid aastas orienteeruvalt 340 töötajat
töötaja
Töölaad: 100% tööajast töö kuvariga, istuv töölaad
Kaasnevad ohutegurid: Koormus silmanägemisele, psühhoemotsionaalne pinge, bioloogiline
ohutegur (viirused)
Ametinimetuse näited: Juhataja, referent, dokumendihaldur, andmesisestaja jt
Tervisekontrolli paketi sisu:
Laboratoorsed analüüsid: 1. vere automaatuuring
2. veresuhkur
3. üldkolesterool
4. HDL-kolesterool
5. LDL-kolesterool
6. triglütseriidid
7. ALAT
8. ASAT
9. Neerufunktsiooni näitajad (kreatiniin, uurea)
4/7
10. D-vitamiini taseme hindamine
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija
paketti:
11. uriinianalüüs testribaga
12. narkotest
13. ABO veregrupp ja RH kuuluvuse analüüs
14. Covid-19 kiirtest
Teenuse osutaja võib näidustuste puhul või töötaja tervisekaebuse
põhjal tema seisundi täpsustamiseks kasutada tööandja tervisefondi ning
tellida järgmised analüüsid:
15. glükohemoglobiin
16. põletikunäitaja C-reaktiivne valk
17. kõhunäärme funktsiooni marker
18. kilpnäärme markerid (THS, fT3, fT4)
19. meestel eesnäärmevähi/ naistel munasarjavähi markerid (alates
40 eluaastast)
20. ferritiini määramine
21. uriinianalüüs testribaga
Kliinilised uuringud: 1. rahuloleku EKG
2. vererõhu mõõtmine
3. dünamomeetria
4. antropomeetria
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija
paketti:
5. spirograafia
6. toonaudiomeetria
7. röntgenülesvõte rindkere piirkonnast
Teenuse osutaja võib näidustuste puhul või töötaja tervisekaebuse
põhjal tema seisundi täpsustamiseks kasutada tööandja tervisefondi ning
tellida järgmised uuringud:
8. elektrokardiograafia koormustest
9. röntgenuuring rindkere piirkonnast
10. Kõhu- ja vaagnapiirkonna ultraheliuuring
Erialaspetsialistide 1. nägemisteravuse kontroll erialaspetsialisti juures
vastuvõtud: (refraktomeetria, nägemisteravuse kontroll, silmarõhu
mõõtmine), vajadusel prilliretsepti väljastamine
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija
paketti:
2. vaatevälja hindamine
3. nägemisteravuse ja värvusmeele kontroll
4. psühhiaatri konsultatsioon, sh vaimse tervise seisundi üldine
hindamine ja testide tegemine (sh alkoholi tarbimisharjumuste
hindamine)
Arsti vastuvõtt tervisekontrolli 1. Töötaja tervisedeklaratsiooniga tutvumine ja anamneesi
otsuse koostamiseks: kogumine, sh:
2. vaimse tervise küsimustik ja tagasiside,
3. luu- ja lihaskonna seisundi kontroll,
4. kopsude ja südametoonide kuulamine,
5/7
5. analüüside ja uuringu tulemuste kommenteerimine ja soovituste
andmine, personaalne nõustamine,
6. tervisekontrolli otsuse väljastamine tööandjale.
7. Vajadusel soovitab töötervishoiuarst töötajale eriarsti
konsultatsiooni, täiendavaid analüüse või lisauuringuid.
Pakett STANDARD PLUS - Paketi tarbijaid orienteeruvalt 340 töötajat
füüsilise töö tegijad,
füüsilise ja kuvariga töö
tegijad
Töölaad: 100% füüsilise töö tegijad ning 50% füüsilise ja 50% kuvariga töö tegijad:
füüsilist pingutust nõudvad tööd, töö vahelduva iseloomuga, töö vahelduva
asendiga, sundasendid, seisev või istuv töö, töö kuvariga
Kaasnevad ohutegurid: Töötamine müra tekitavate töövahenditega, töö külmas ja/või kuumas
keskkonnas, töö eeldab kindlaid nõudeid füüsilisele ettevalmistusele,
koormus silmanägemisele. Esinevad füüsikaline, bioloogiline, füsioloogiline,
keemiline ja psühhosotsiaalne ohutegur
Ametinimetuse näited: Toitlustuskompleksi või remonditöökoja töötaja, autojuht, õmbleja,
laohoidja, tehnik, spetsialist
Tervisekontrolli paketi
sisu:
Laboratoorsed analüüsid: 1. vere automaatuuring
2. veresuhkur
3. üldkolesterool
4. HDL-kolesterool
5. LDL-kolesterool
6. triglütseriidid
7. ALAT
8. ASAT
9. neerufunktsiooni näitajad (kreatiniin, uurea)
10. D-vitamiini taseme hindamine
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
11. uriinianalüüs testribaga
12. narkotest
13. ABO veregrupp ja RH kuuluvuse analüüs
14. Covid-19 kiirtest
Teenuse osutaja võib näidustuste puhul või töötaja tervisekaebuse põhjal
tema seisundi täpsustamiseks kasutada tööandja tervisefondi ning tellida
järgmised analüüsid:
15. glükohemoglobiin
16. põletikunäitaja C-reaktiivne valk
17. kõhunäärme funktsiooni marker
18. kilpnäärme markerid (THS, fT3, fT4)
19. meestel eesnäärmevähi/ naistel munasarjavähi markerid (alates 40
eluaastast)
20. ferritiini määramine
21. uriinianalüüs testribaga
Kliinilised uuringud: 1. rahuloleku EKG
2. vererõhu mõõtmine
3. dünamomeetria
4. antropomeetria
Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
6/7
5. elektrokardiograafia koormustest
6. spirograafia
7. toonaudiomeetria
8. röntgenülesvõte rindkere piirkonnast
Teenuse osutaja võib näidustuste puhul või töötaja tervisekaebuse põhjal
tema seisundi täpsustamiseks kasutada tööandja tervisefondi ning tellida
järgmised uuringud:
1. elektrokardiograafia koormustest
2. röntgenülesvõte rindkere piirkonnast
3. Kõhu- ja vaagnapiirkonna ultraheliuuring
Erialaspetsialistide Ohuteguritest või asutusesisestest reeglitest tulenevalt lisab hankija paketti:
vastuvõtud: 1. nägemisteravuse kontroll erialaspetsialisti juures (refraktomeetria,
nägemisteravuse kontroll, silmarõhu mõõtmine), vajadusel
prilliretsepti väljastamine
2. vaatevälja hindamine
3. nägemisteravuse ja värvusmeele kontroll
4. dermatoloogi läbivaatus
5. psühhiaatri konsultatsioon, sh vaimse seisundi üldine hindamine ja
testide tegemine (sh alkoholi tarbimisharjumuste hindamine)
Arsti vastuvõtt 1. Töötaja tervisedeklaratsiooniga tutvumine ja anamneesi kogumine,
tervisekontrolli otsuse sh:
koostamiseks: 2. vaimse tervise küsimustik ja tagasiside,
3. luu- ja lihaskonna seisundi kontroll,
4. kopsude ja südametoonide kuulamine,
5. analüüside ja uuringu tulemuste kommenteerimine ja soovituste
andmine, personaalne nõustamine,
6. tervisekontrolli otsuse väljastamine tööandjale.
7. Vajadusel soovitab töötervishoiuarst töötajale eriarsti
konsultatsiooni, täiendavaid analüüse või lisauuringuid.
7/7
Lisa 3
07.11.2024 lepingu
nr 2-2/24/808-4 juurde
Julgeolekutingimused
Riigihanke objekti asumisega Kaitseväe julgeolekualal teavitatakse lepingupartnerit alljärgnevatest
tingimustest:
1. Julgeolekutingimustest teavitamise eesmärk
1.1. Teavitamise eesmärk on selgitada lepingupartnerile poolte suhteid, õigusi ja kohustusi
julgeolekualaste nõuete täitmisel Kaitseväe julgeolekualal.
2. Mõisted
2.1. Teavitamisel kasutatakse mõisteid alljärgnevas tähenduses:
2.1.1. Kontrollitav isik – Töövõtja ja alltöövõtja töötaja, kelle suhtes teostatakse taustakontrolli
tema eelneval kirjalikul nõusolekul seoses sissepääsuõiguse taotlemisega Kaitseväe
julgeolekualale.
2.1.2. Taustakontroll – Kaitseväe julgeoleku tagamise eesmärgil Kaitseväe poolt teostatav
Kaitseväe korralduse seaduses (KKS) § 41³ sätestatud asjaolude kontrollimine otsustamaks
kontrollitava isiku lubamine Kaitseväe julgeolekualale.
2.1.3. Kaitseväe struktuuriüksus – KKS § 12 ja § 13 tähenduses.
2.1.4. Kaitseväe julgeolekuala – KKS § 50 tähenduses.
2.1.5. Riigihanke objekt – lepingu täitmiseks ettenähtud Kaitseväe julgeolekualal paiknev
tööpiirkond.
2.1.6. Julgeolekualased nõuded – käesolevas dokumendis nimetatud üldised julgeolekualased
nõuded, sh taustakontrolli läbiviimisega seotud nõuded ning muudest õigusaktidest
tulenevad Kaitseväe julgeoleku tagamiseks kehtestatud nõuded.
2.1.7. Sissepääsutaotlus – dokument, mille töövõtja vastutav isik on kohustatud esitama
kontrollitava isiku taustakontrolli algatamiseks ja sissepääsuõiguse saamiseks objektile.
Sissepääsutaotluse võib esitada lisatud näidise alusel või e-kirjaga vabas vormis e-posti
aadressile teenusepakkujad[ät]mil.ee. Taotlusele lisatakse täidetud taustakontrolli
nõusoleku vormid.
2.1.8. Nõusoleku vorm – sissepääsutaotluse juurde kuuluv dokumendi vorm, mida kontrollitav
isik on kohustatud täitma.
2.1.9. Sissepääsuõigus – õigus viibida objektil seoses lepingu täitmisega. Sissepääsuõiguse
saamise üks eeltingimus on taustakontrolli läbimine.
2.1.10. Sissepääsuõigust omav isik - taustakontrolli läbinud töövõtja ja alltöövõtja töötaja, kellel
on õigus saatjata siseneda ja viibida objektil seoses lepingu täitmisega. Sissepääsuõigust
omav isik lubatakse objektile konkreetse Kaitseväe struktuuriüksuse kehtestatud
tingimustel.
2.1.11. Eritingimusega sissepääsuõigust omav isik – sissepääsuõigust omav isik, kellel on vaid
erandjuhtudel ja Kaitseväe vastutava isikuga eelnevalt kooskõlastatult õigus siseneda ja
viibida objektil töövõtja poolse saatjaga seoses lepingu täitmisega.
2.1.12. Kaitseväe vastutav isik (edaspidi KV vastutav isik) – konkreetsel Kaitseväe julgeolekualal
asuva objekti julgeolekualaste nõuete täitmise eest vastutav Kaitseväe määratud isik.
2.1.13. Riigi Kaitseinvesteeringute Keskuse vastutav isik (edaspidi RKIK vastutav isik) –
lepingujärgne kontaktisik, kelle kaudu toimub lepingujärgsete kohustuste täitmise
korraldamine ja lepingus ettenähtud teadete, nõuete ja teiste dokumentide edastamine.
2.1.14. Töövõtja vastutav isik (edaspidi TV vastutav isik) – julgeolekualaste nõuete täitmise eest
vastutav töövõtja määratud isik.
1/3
2.1.15. Objekti vastutav isik – Kaitseväe julgeolekualal paikneval objektil julgeolekualaste nõuete
täitmise eest vastutav töövõtja määratud isik.
Punktides 2.1.14 ja 2.1.15 nimetatud isik võib olla üks ja sama isik.
3. Töövõtja õigused ja kohustused
3.1. Töövõtjal on õigus:
3.1.1. saada julgeolekualaste nõuete täitmiseks vajalikku informatsiooni KV vastutavalt isikult;
3.1.2. lähtuvalt taustakontrolli tulemustest saada teavet sissepääsuõiguse saamise kohta KV
vastutavalt isikult.
3.2. Töövõtja kohustub:
3.2.1. tagama lepingus kokkulepitud teenuse osutamise üksnes sissepääsuõigust omava isiku
poolt;
3.2.2. täitma ja tagama sissepääsuõigust omava isiku, sh eritingimusega sissepääsuõigust omava
isiku julgeolekualaste nõuete järgimise Kaitseväe julgeolekualal kehtestatud tingimustel
ning tagama nende täitmise ka alltöövõtja poolt;
3.2.3. mitte planeerima teenust osutama isikut:
- kellele ei ole sissepääsuõigust antud,
- kellele ei ole taustakontrolli tehtud või
- eritingimusega sissepääsuõigust omava isiku sissepääsuõigust ei ole kooskõlastatud;
3.2.4. esitama objektile teenust osutavale füüsilisele isikule sissepääsuõiguse saamiseks ja
taustakontrolli algatamiseks esimesel võimalusel, kuid mitte hiljem kui seitse (7) tööpäeva
enne lepingus kokkulepitud töö teostamise algust e-posti aadressile
teenusepakkujad[ät]mil.ee alljärgnevad dokumendid:
- sissepääsutaotluse (vt näidis) ja
- kontrollitava isiku täidetud ja käsikirjaliselt (skaneeritult) või digitaalselt allkirjastatud
nõusoleku;
3.2.5. edastama eelnimetatud punktis märgitud nõusolekute originaalid posti aadressile
Kaitsevägi, Magasini 31A, 10138, Tallinn;
3.2.6. märkima vabas vormis esitatavas sissepääsutaotluses:
- teenust osutava füüsilise isiku ees- ja perekonnanime, isikukoodi ning töövõtja ja/või
alltöövõtja nimetuse;
- sissepääsuõiguse saamise põhjenduse, s.t teenuse või töö kirjelduse, mida konkreetsel
objektil tegema hakatakse;
- viite sõlmitud lepingule ning lepingu kehtivuse aja;
- andmed sõiduki (mark/mudel ja registreerimise nr) kohta, millega soovitakse siseneda
KV julgeolekualale;
- töövõtja esindaja kontaktandmed (e-posti aadress, telefoninumber);
- taotluse juurde lisama kontrollitava isiku allkirjastatud nõusoleku.
3.2.7. lisama välismaalasele sissepääsuõiguse saamiseks ja taustakontrolli algatamiseks taotluse
juurde täiendavalt:
- koopia isikut tõendava dokumendi pildiga leheküljest, sh viisast vm Eestis viibimise
seaduslikku alust kinnitavast dokumendist;
3.2.8. kinnitama ja tõendama välismaalase Eestis töötamise seadusliku aluse andmist, omamist ja
pikendamist (välismaalaste seadus § 19 ja § 20);
3.2.9. kontrollitava isiku taustakontrolli tulemusel sissepääsuõiguse mittesaamisel esitama
vajadusel taustakontrolliks uue sissepääsutaotluse koos isiku nõusolekuga;
3.2.10. pidama ajakohast nimekirja sissepääsuõigust omavatest isikutest ning uuendama iga
kalendriaasta lõpus töötajate nimekirja, kes jätkavad teenuse osutamist uuel
kalendriaastal, saates ajakohase nimekirja e-posti aadressile teenusepakkujad[ät]mil.ee;
3.2.11. teavitama viivitamatult e-posti aadressile teenusepakkujad[ät]mil.ee sissepääsuõigust
omava isiku sissepääsuvajaduse lõppemisest;
2/3
3.2.12. teavitama viivitamatult kõikidest julgeolekualaste nõuete rikkumistest või nende kahtlusest
objektil KV vastutavat isikut.
4. Kaitseväe õigused ja kohustused
4.1. Kaitseväel on õigus:
4.1.1. teha kontrollitava isiku suhtes taustakontroll üldjuhul kuni seitsme (7) tööpäeva jooksul
nõuetekohase sissepääsutaotluse ja nõusoleku saamisest arvates;
4.1.2. teostada uuesti punktis 3.2.9 sätestatud juhul taustkontroll punktis 4.1.1. sätestatud
tähtaegasid arvestades;
4.1.3. muul põhjendatud juhul pikendada taustakontrolli läbiviimise tähtaega kuni seitsme (7)
tööpäeva võrra, teavitades TV vastutavat isikut sellest kirjalikus taasesitamist
võimaldavas vormis;
4.1.4. kehtestada julgeolekualased nõuded, kusjuures olulistest piirangutest teavitatakse TV
vastutavat isikut esimesel võimalusel;
4.1.5. anda või piirata taustakontrolli käigus ilmnenud asjaoludele tuginedes kontrollitavale
isikule sissepääsuõigus või anda eritingimusega sissepääsuõigust omava isiku õigused;
4.1.6. keelduda julgeolekukaalutlustel sissepääsuõiguse andmisest, sh isikule, kellele ei ole
taustakontrolli tehtud või ei ole võimalik seda teha ja keelduda eritingimusega
sissepääsuõigust omava isiku sissepääsuõiguse kooskõlastamisest;
4.1.7. piirata juurdepääsu turvaaladele kodakondsuseta või välisriigi kodakondsusega isikutele,
lähtudes riigisaladusele juurdepääsu õigusest, teadmisvajadusest ja muudest riigisaladuse
ja salastatud välisteabe seaduses sätestatud nõuetest;
4.1.8. keelata kontrollitaval isikul nõusoleku mitteesitamisel või selle mittenõuetekohasel
esitamisel siseneda objektile;
4.1.9. kontrollida objektil kehtestatud julgeolekualastest nõuetest kinni pidamist
sissepääsuõigust ja/või eritingimusega sissepääsuõigust omava isiku suhtes;
4.1.10. julgeolekualaste nõuete mittejärgimisel või nende rikkumisel keelata punktides 2.1.10 ja
2.1.11 sätestatud isiku viibimine Kaitseväe julgeolekualal.
4.2. Kaitsevägi kohustub:
4.2.1. teavitama TV vastutavat isikut kirjalikus taasesitamist võimaldavas vormis kontrollitava
isiku sissepääsuõiguse saamisest, sh sellekohastest piirangutest objektile;
4.2.2. teavitama TV vastutavat isikut sissepääsuõigust või eritingimustega sissepääsuõigust
omava isiku julgeolekualaste nõuete rikkumise tuvastamisest, mis välistab tema edaspidise
sissepääsuõiguse saamise objektile;
4.2.3. tutvustama objektil kehtestatud julgeolekualaseid nõudeid või nende muudatusi
sissepääsuõigust omavale isikule, sh eritingimusega sissepääsuõigust omavale isikule.
4.3. Kaitseväe vastutava isiku (p 2.1.12), RKIK vastutava isiku (p 1.2.13), töövõtja vastutava isiku
(p 2.1.14), objekti vastutava isiku (p 2.1.15) kontaktid määratakse kindlaks lepingu
sõlmimisel.
5. Lõppsätted
5.1. Vastutavate isikute muutumisest teavitab pool teist poolt kirjalikus taasesitamist
võimaldavas vormis.
5.2. Isikuandmete töötlemisel lähtutakse kehtivate õigusaktide nõuetest.
5.3. Kaitseväel on õigus teha RKIKile erakorraliselt ettepanekuid lepingu üles ütlemiseks
etteteatamise tähtaega arvestamata kui töövõtja rikub punktides 3.2.1 – 3.2.4 nimetatud
kohustusi, ei järgita lepingus sätestatud konfidentsiaalsusnõuet või töövõtja ja alltöövõtja
töötajad ei järgi Kaitseväe julgeolekualal kehtestatud nõudeid.
3/3
[LISADA ETTEVÕTTE PÄIS]
TAOTLUS SISSEPÄÄSUÕIGUSE SAAMISEKS KAITSEVÄE JULGEOLEKUALALE TEENUSE OSUTAMISEKS
SISSEPÄÄSUTAOTLUS
[Registreerimisnumber]
[………..……] kuupäev
Käesoleva taotlusega kinnitan, et [ettevõtte nimetus] on sõlminud lepingu [asutuse nimetus] ning omab
sissepääsuvajadust Kaitseväe julgeolekualale seoses lepinguga nr [Lepingu nr]. Leping kehtib [Lepingu
alguskuupäev] kuni [Lepingu lõppkuupäev].
[Ettevõtte nimetus] teostab Kaitseväe julgeolekualal [Lepingu eesmärk, tööde iseloom] ning taotleb
sissepääsuõigust alljärgnevatele objektidele;
1. Objekti nimetus: [objekti nimetus]
Aadress: [aadress]
Objekti vastutav isik: [ees- ja perekonna nimi], [telefoni nr], [e-posti aadress]
Kaitseväe vastutav isik: [ees- ja perekonna nimi]
2. jne
Seoses sissepääsuvajadusega eelnimetatud Kaitseväe objektidele palub lepingujärgne töövõtja [ettevõtte
nimetus] algatada taustakontrolli tegemise sissepääsuõiguse saamiseks alljärgneva(te)le isiku(te)le kui
töövõtja [ettevõtte nimetus] [ja alltöövõtja nimetus] töötajatele, tuginedes isikute nõusolekule
(allkirjastatud nõusoleku lehed on lisatud taotlusele) ning sissepääsuõigust taotluses märgitud
sõidukitele.
Peatöövõtja [ettevõtte nimetus] töötajad:
1. [Ees- ja perekonna nimi, isikukood]
2. jne
Alltöövõtja [ettevõtte nimetus] töötajad:
1. [Ees- ja perekonna nimi, isikukood]
2. jne
Sõidukid:
1. Registreerimisnumber Mark/mudel
2. jne
Töövõtja on teadlik, et sõltuvalt taustakontrolli tulemusest on Kaitseväel õigus piirata isikute juurdepääsu
Kaitseväe julgeolekualale ning taustakontrolli läbimine ei taga automaatset sissepääsu Kaitseväe
julgeolekualale.
[Allkiri]
[Ees- ja perekonna nimi]
[Ametikoht]
Lisad: nõusolekud … lehel.
1/1
KAITSEVÄGI
ASUTUSESISESEKS KASUTAMISEKS
Juurdepääsupiirang kehtib alates dokumendi koostamise
kuupäevast kuni vajaduse
möödumiseni, kuid mitte kauem kui 75 aastat
Alus: avaliku teabe seadus § 35 lg 1 p 12
KAITSEVÄE JULGEOLEKUALALE LUBAMIST TAOTLEVA
KAITSEVÄELE TEENUSE OSUTAMISEGA SEOTUD FÜÜSILISE ISIKU
NÕUSOLEK TAUSTAKONTROLLI TEOSTAMISEKS
(ees- ja perekonnanimi)
Isikukood:
Luban Kaitseväel töödelda minu isikuandmeid minu Kaitseväe julgeolekualale lubamise otsustamise
eesmärgil kaitseväe korralduse seaduse (edaspidi KKS) § 41⁵ sätestatud viisil Kaitseväele teenuse
osutamise lepingu kehtivuse ajal, kuid mitte kauem kui nõusoleku andmisest viie aasta jooksul.
Nõusoleku andmisel olen teadlik, et:
1. mul on õigus keelduda nõusoleku andmisest (KKS § 416 lg 2 p 1);
2. mul on õigus keelduda selliste andmete esitamisest, mis võivad põhjustada minu, minu lähedase või
elukaaslase suhtes süüteomenetluse (KKS § 416 lg 2 p 2);
3. mul on õigus taotleda minu kohta andmete kogumise või päringute tegemise lõpetamist
(KKS § 416 lg 2 p 3);
4. mul on õigus esitada minu kohta kogutud andmete kohta selgitusi (KKS § 416 lg 2 p 4);
5. kui ma keeldun nõusoleku andmisest või taotlen andmete kogumise või päringute tegemise
lõpetamist, siis on see minu Kaitseväe julgeolekualale mittelubamise aluseks (KKS § 41³ lg 4);
6. mul on õigus pöörduda oma õiguste kaitseks ja KKS § 41⁶ alusel kogutud andmete põhjal tehtud
otsuse vaidlustamiseks kohtu, õiguskantsleri või Andmekaitse Inspektsiooni poole, et kontrollida, kas
minu põhiõiguste ja -vabaduste tagamise põhimõtet ning hea halduse tava on järgitud
(KKS § 416 lg 2 p 5);
7. Kaitsevägi võib piirata minu õigusi töödeldavate isikuandmete suhtes (KKS § 41¹⁰ lg 3 ja lg 4).
( päev, kuu, aasta ) [ allkirjastatud digitaalselt ]1
1
lubatud allkirjastada ka paberkandjal
1/1
Lisa 3
07.11.2024 lepingu
nr 2-2/24/808-4 juurde
Julgeolekutingimused
Riigihanke objekti asumisega Kaitseväe julgeolekualal teavitatakse lepingupartnerit alljärgnevatest
tingimustest:
1. Julgeolekutingimustest teavitamise eesmärk
1.1. Teavitamise eesmärk on selgitada lepingupartnerile poolte suhteid, õigusi ja kohustusi
julgeolekualaste nõuete täitmisel Kaitseväe julgeolekualal.
2. Mõisted
2.1. Teavitamisel kasutatakse mõisteid alljärgnevas tähenduses:
2.1.1. Kontrollitav isik – Töövõtja ja alltöövõtja töötaja, kelle suhtes teostatakse taustakontrolli
tema eelneval kirjalikul nõusolekul seoses sissepääsuõiguse taotlemisega Kaitseväe
julgeolekualale.
2.1.2. Taustakontroll – Kaitseväe julgeoleku tagamise eesmärgil Kaitseväe poolt teostatav
Kaitseväe korralduse seaduses (KKS) § 41³ sätestatud asjaolude kontrollimine otsustamaks
kontrollitava isiku lubamine Kaitseväe julgeolekualale.
2.1.3. Kaitseväe struktuuriüksus – KKS § 12 ja § 13 tähenduses.
2.1.4. Kaitseväe julgeolekuala – KKS § 50 tähenduses.
2.1.5. Riigihanke objekt – lepingu täitmiseks ettenähtud Kaitseväe julgeolekualal paiknev
tööpiirkond.
2.1.6. Julgeolekualased nõuded – käesolevas dokumendis nimetatud üldised julgeolekualased
nõuded, sh taustakontrolli läbiviimisega seotud nõuded ning muudest õigusaktidest
tulenevad Kaitseväe julgeoleku tagamiseks kehtestatud nõuded.
2.1.7. Sissepääsutaotlus – dokument, mille töövõtja vastutav isik on kohustatud esitama
kontrollitava isiku taustakontrolli algatamiseks ja sissepääsuõiguse saamiseks objektile.
Sissepääsutaotluse võib esitada lisatud näidise alusel või e-kirjaga vabas vormis e-posti
aadressile teenusepakkujad[ät]mil.ee. Taotlusele lisatakse täidetud taustakontrolli
nõusoleku vormid.
2.1.8. Nõusoleku vorm – sissepääsutaotluse juurde kuuluv dokumendi vorm, mida kontrollitav
isik on kohustatud täitma.
2.1.9. Sissepääsuõigus – õigus viibida objektil seoses lepingu täitmisega. Sissepääsuõiguse
saamise üks eeltingimus on taustakontrolli läbimine.
2.1.10. Sissepääsuõigust omav isik - taustakontrolli läbinud töövõtja ja alltöövõtja töötaja, kellel
on õigus saatjata siseneda ja viibida objektil seoses lepingu täitmisega. Sissepääsuõigust
omav isik lubatakse objektile konkreetse Kaitseväe struktuuriüksuse kehtestatud
tingimustel.
2.1.11. Eritingimusega sissepääsuõigust omav isik – sissepääsuõigust omav isik, kellel on vaid
erandjuhtudel ja Kaitseväe vastutava isikuga eelnevalt kooskõlastatult õigus siseneda ja
viibida objektil töövõtja poolse saatjaga seoses lepingu täitmisega.
2.1.12. Kaitseväe vastutav isik (edaspidi KV vastutav isik) – konkreetsel Kaitseväe julgeolekualal
asuva objekti julgeolekualaste nõuete täitmise eest vastutav Kaitseväe määratud isik.
2.1.13. Riigi Kaitseinvesteeringute Keskuse vastutav isik (edaspidi RKIK vastutav isik) –
lepingujärgne kontaktisik, kelle kaudu toimub lepingujärgsete kohustuste täitmise
korraldamine ja lepingus ettenähtud teadete, nõuete ja teiste dokumentide edastamine.
2.1.14. Töövõtja vastutav isik (edaspidi TV vastutav isik) – julgeolekualaste nõuete täitmise eest
vastutav töövõtja määratud isik.
1/3
2.1.15. Objekti vastutav isik – Kaitseväe julgeolekualal paikneval objektil julgeolekualaste nõuete
täitmise eest vastutav töövõtja määratud isik.
Punktides 2.1.14 ja 2.1.15 nimetatud isik võib olla üks ja sama isik.
3. Töövõtja õigused ja kohustused
3.1. Töövõtjal on õigus:
3.1.1. saada julgeolekualaste nõuete täitmiseks vajalikku informatsiooni KV vastutavalt isikult;
3.1.2. lähtuvalt taustakontrolli tulemustest saada teavet sissepääsuõiguse saamise kohta KV
vastutavalt isikult.
3.2. Töövõtja kohustub:
3.2.1. tagama lepingus kokkulepitud teenuse osutamise üksnes sissepääsuõigust omava isiku
poolt;
3.2.2. täitma ja tagama sissepääsuõigust omava isiku, sh eritingimusega sissepääsuõigust omava
isiku julgeolekualaste nõuete järgimise Kaitseväe julgeolekualal kehtestatud tingimustel
ning tagama nende täitmise ka alltöövõtja poolt;
3.2.3. mitte planeerima teenust osutama isikut:
- kellele ei ole sissepääsuõigust antud,
- kellele ei ole taustakontrolli tehtud või
- eritingimusega sissepääsuõigust omava isiku sissepääsuõigust ei ole kooskõlastatud;
3.2.4. esitama objektile teenust osutavale füüsilisele isikule sissepääsuõiguse saamiseks ja
taustakontrolli algatamiseks esimesel võimalusel, kuid mitte hiljem kui seitse (7) tööpäeva
enne lepingus kokkulepitud töö teostamise algust e-posti aadressile
teenusepakkujad[ät]mil.ee alljärgnevad dokumendid:
- sissepääsutaotluse (vt näidis) ja
- kontrollitava isiku täidetud ja käsikirjaliselt (skaneeritult) või digitaalselt allkirjastatud
nõusoleku;
3.2.5. edastama eelnimetatud punktis märgitud nõusolekute originaalid posti aadressile
Kaitsevägi, Magasini 31A, 10138, Tallinn;
3.2.6. märkima vabas vormis esitatavas sissepääsutaotluses:
- teenust osutava füüsilise isiku ees- ja perekonnanime, isikukoodi ning töövõtja ja/või
alltöövõtja nimetuse;
- sissepääsuõiguse saamise põhjenduse, s.t teenuse või töö kirjelduse, mida konkreetsel
objektil tegema hakatakse;
- viite sõlmitud lepingule ning lepingu kehtivuse aja;
- andmed sõiduki (mark/mudel ja registreerimise nr) kohta, millega soovitakse siseneda
KV julgeolekualale;
- töövõtja esindaja kontaktandmed (e-posti aadress, telefoninumber);
- taotluse juurde lisama kontrollitava isiku allkirjastatud nõusoleku.
3.2.7. lisama välismaalasele sissepääsuõiguse saamiseks ja taustakontrolli algatamiseks taotluse
juurde täiendavalt:
- koopia isikut tõendava dokumendi pildiga leheküljest, sh viisast vm Eestis viibimise
seaduslikku alust kinnitavast dokumendist;
3.2.8. kinnitama ja tõendama välismaalase Eestis töötamise seadusliku aluse andmist, omamist ja
pikendamist (välismaalaste seadus § 19 ja § 20);
3.2.9. kontrollitava isiku taustakontrolli tulemusel sissepääsuõiguse mittesaamisel esitama
vajadusel taustakontrolliks uue sissepääsutaotluse koos isiku nõusolekuga;
3.2.10. pidama ajakohast nimekirja sissepääsuõigust omavatest isikutest ning uuendama iga
kalendriaasta lõpus töötajate nimekirja, kes jätkavad teenuse osutamist uuel
kalendriaastal, saates ajakohase nimekirja e-posti aadressile teenusepakkujad[ät]mil.ee;
3.2.11. teavitama viivitamatult e-posti aadressile teenusepakkujad[ät]mil.ee sissepääsuõigust
omava isiku sissepääsuvajaduse lõppemisest;
2/3
3.2.12. teavitama viivitamatult kõikidest julgeolekualaste nõuete rikkumistest või nende kahtlusest
objektil KV vastutavat isikut.
4. Kaitseväe õigused ja kohustused
4.1. Kaitseväel on õigus:
4.1.1. teha kontrollitava isiku suhtes taustakontroll üldjuhul kuni seitsme (7) tööpäeva jooksul
nõuetekohase sissepääsutaotluse ja nõusoleku saamisest arvates;
4.1.2. teostada uuesti punktis 3.2.9 sätestatud juhul taustkontroll punktis 4.1.1. sätestatud
tähtaegasid arvestades;
4.1.3. muul põhjendatud juhul pikendada taustakontrolli läbiviimise tähtaega kuni seitsme (7)
tööpäeva võrra, teavitades TV vastutavat isikut sellest kirjalikus taasesitamist
võimaldavas vormis;
4.1.4. kehtestada julgeolekualased nõuded, kusjuures olulistest piirangutest teavitatakse TV
vastutavat isikut esimesel võimalusel;
4.1.5. anda või piirata taustakontrolli käigus ilmnenud asjaoludele tuginedes kontrollitavale
isikule sissepääsuõigus või anda eritingimusega sissepääsuõigust omava isiku õigused;
4.1.6. keelduda julgeolekukaalutlustel sissepääsuõiguse andmisest, sh isikule, kellele ei ole
taustakontrolli tehtud või ei ole võimalik seda teha ja keelduda eritingimusega
sissepääsuõigust omava isiku sissepääsuõiguse kooskõlastamisest;
4.1.7. piirata juurdepääsu turvaaladele kodakondsuseta või välisriigi kodakondsusega isikutele,
lähtudes riigisaladusele juurdepääsu õigusest, teadmisvajadusest ja muudest riigisaladuse
ja salastatud välisteabe seaduses sätestatud nõuetest;
4.1.8. keelata kontrollitaval isikul nõusoleku mitteesitamisel või selle mittenõuetekohasel
esitamisel siseneda objektile;
4.1.9. kontrollida objektil kehtestatud julgeolekualastest nõuetest kinni pidamist
sissepääsuõigust ja/või eritingimusega sissepääsuõigust omava isiku suhtes;
4.1.10. julgeolekualaste nõuete mittejärgimisel või nende rikkumisel keelata punktides 2.1.10 ja
2.1.11 sätestatud isiku viibimine Kaitseväe julgeolekualal.
4.2. Kaitsevägi kohustub:
4.2.1. teavitama TV vastutavat isikut kirjalikus taasesitamist võimaldavas vormis kontrollitava
isiku sissepääsuõiguse saamisest, sh sellekohastest piirangutest objektile;
4.2.2. teavitama TV vastutavat isikut sissepääsuõigust või eritingimustega sissepääsuõigust
omava isiku julgeolekualaste nõuete rikkumise tuvastamisest, mis välistab tema edaspidise
sissepääsuõiguse saamise objektile;
4.2.3. tutvustama objektil kehtestatud julgeolekualaseid nõudeid või nende muudatusi
sissepääsuõigust omavale isikule, sh eritingimusega sissepääsuõigust omavale isikule.
4.3. Kaitseväe vastutava isiku (p 2.1.12), RKIK vastutava isiku (p 1.2.13), töövõtja vastutava isiku
(p 2.1.14), objekti vastutava isiku (p 2.1.15) kontaktid määratakse kindlaks lepingu
sõlmimisel.
5. Lõppsätted
5.1. Vastutavate isikute muutumisest teavitab pool teist poolt kirjalikus taasesitamist
võimaldavas vormis.
5.2. Isikuandmete töötlemisel lähtutakse kehtivate õigusaktide nõuetest.
5.3. Kaitseväel on õigus teha RKIKile erakorraliselt ettepanekuid lepingu üles ütlemiseks
etteteatamise tähtaega arvestamata kui töövõtja rikub punktides 3.2.1 – 3.2.4 nimetatud
kohustusi, ei järgita lepingus sätestatud konfidentsiaalsusnõuet või töövõtja ja alltöövõtja
töötajad ei järgi Kaitseväe julgeolekualal kehtestatud nõudeid.
3/3
[LISADA ETTEVÕTTE PÄIS]
TAOTLUS SISSEPÄÄSUÕIGUSE SAAMISEKS KAITSEVÄE JULGEOLEKUALALE TEENUSE OSUTAMISEKS
SISSEPÄÄSUTAOTLUS
[Registreerimisnumber]
[………..……] kuupäev
Käesoleva taotlusega kinnitan, et [ettevõtte nimetus] on sõlminud lepingu [asutuse nimetus] ning omab
sissepääsuvajadust Kaitseväe julgeolekualale seoses lepinguga nr [Lepingu nr]. Leping kehtib [Lepingu
alguskuupäev] kuni [Lepingu lõppkuupäev].
[Ettevõtte nimetus] teostab Kaitseväe julgeolekualal [Lepingu eesmärk, tööde iseloom] ning taotleb
sissepääsuõigust alljärgnevatele objektidele;
1. Objekti nimetus: [objekti nimetus]
Aadress: [aadress]
Objekti vastutav isik: [ees- ja perekonna nimi], [telefoni nr], [e-posti aadress]
Kaitseväe vastutav isik: [ees- ja perekonna nimi]
2. jne
Seoses sissepääsuvajadusega eelnimetatud Kaitseväe objektidele palub lepingujärgne töövõtja [ettevõtte
nimetus] algatada taustakontrolli tegemise sissepääsuõiguse saamiseks alljärgneva(te)le isiku(te)le kui
töövõtja [ettevõtte nimetus] [ja alltöövõtja nimetus] töötajatele, tuginedes isikute nõusolekule
(allkirjastatud nõusoleku lehed on lisatud taotlusele) ning sissepääsuõigust taotluses märgitud
sõidukitele.
Peatöövõtja [ettevõtte nimetus] töötajad:
1. [Ees- ja perekonna nimi, isikukood]
2. jne
Alltöövõtja [ettevõtte nimetus] töötajad:
1. [Ees- ja perekonna nimi, isikukood]
2. jne
Sõidukid:
1. Registreerimisnumber Mark/mudel
2. jne
Töövõtja on teadlik, et sõltuvalt taustakontrolli tulemusest on Kaitseväel õigus piirata isikute juurdepääsu
Kaitseväe julgeolekualale ning taustakontrolli läbimine ei taga automaatset sissepääsu Kaitseväe
julgeolekualale.
[Allkiri]
[Ees- ja perekonna nimi]
[Ametikoht]
Lisad: nõusolekud … lehel.
1/1
KAITSEVÄGI
ASUTUSESISESEKS KASUTAMISEKS
Juurdepääsupiirang kehtib alates dokumendi koostamise
kuupäevast kuni vajaduse
möödumiseni, kuid mitte kauem kui 75 aastat
Alus: avaliku teabe seadus § 35 lg 1 p 12
KAITSEVÄE JULGEOLEKUALALE LUBAMIST TAOTLEVA
KAITSEVÄELE TEENUSE OSUTAMISEGA SEOTUD FÜÜSILISE ISIKU
NÕUSOLEK TAUSTAKONTROLLI TEOSTAMISEKS
(ees- ja perekonnanimi)
Isikukood:
Luban Kaitseväel töödelda minu isikuandmeid minu Kaitseväe julgeolekualale lubamise otsustamise
eesmärgil kaitseväe korralduse seaduse (edaspidi KKS) § 41⁵ sätestatud viisil Kaitseväele teenuse
osutamise lepingu kehtivuse ajal, kuid mitte kauem kui nõusoleku andmisest viie aasta jooksul.
Nõusoleku andmisel olen teadlik, et:
1. mul on õigus keelduda nõusoleku andmisest (KKS § 416 lg 2 p 1);
2. mul on õigus keelduda selliste andmete esitamisest, mis võivad põhjustada minu, minu lähedase või
elukaaslase suhtes süüteomenetluse (KKS § 416 lg 2 p 2);
3. mul on õigus taotleda minu kohta andmete kogumise või päringute tegemise lõpetamist
(KKS § 416 lg 2 p 3);
4. mul on õigus esitada minu kohta kogutud andmete kohta selgitusi (KKS § 416 lg 2 p 4);
5. kui ma keeldun nõusoleku andmisest või taotlen andmete kogumise või päringute tegemise
lõpetamist, siis on see minu Kaitseväe julgeolekualale mittelubamise aluseks (KKS § 41³ lg 4);
6. mul on õigus pöörduda oma õiguste kaitseks ja KKS § 41⁶ alusel kogutud andmete põhjal tehtud
otsuse vaidlustamiseks kohtu, õiguskantsleri või Andmekaitse Inspektsiooni poole, et kontrollida, kas
minu põhiõiguste ja -vabaduste tagamise põhimõtet ning hea halduse tava on järgitud
(KKS § 416 lg 2 p 5);
7. Kaitsevägi võib piirata minu õigusi töödeldavate isikuandmete suhtes (KKS § 41¹⁰ lg 3 ja lg 4).
( päev, kuu, aasta ) [ allkirjastatud digitaalselt ]1
1
lubatud allkirjastada ka paberkandjal
1/1