Töötasustamise eeskirja muutmine

KÄSKKIRI Tallinn 21.10.2024 nr 1-8/38 Töötasustamise eeskirja muutmine Käskkiri kehtestatakse tuginedes Tallinna Tehnikaülikooli põhikirja § 11 punktile 11. 1. Muudan töötasustamise eeskirja (kehtestatud rektori 31.08.2021 käskkirjaga nr 30, muudetud rektori 10.01.2022 käskkirjaga nr 1, muudetud rektori 27.01.2022 käskkirjaga nr 6, muudetud rektori 19.05.2022 käskkirjaga nr 25 muudetud rektori 03.11.2022 käskkirjaga nr 55 muudetud rektori 16.01.2023 käskkirjaga nr 1, muudetud rektori 18.12.2023 käskkirjaga nr 47) (edaspidi eeskirja) alljärgnevalt: 1.1 muudan ja sõnastan eeskirja punkti 6.2 järgmiselt: „6.2 Lisatasu määr peab olema: 6.2.1 vastavuses tehtava lisatöö mahuga ja keerukusega või 6.2.2 proportsionaalne töötaja põhipalga määraga või 6.2.3 võrreldav täienduskoolituste, välispartneritele konsultatsioonitööde või eksperthinnangute teostamise puhul analoogse tegevuse turuhinnaga või 6.2.4 vastavuses ülikooli siseselt kehtestatud teenuste hinnakirjaga.“; 1.2 muudan ja sõnastan eeskirja punkti 6.3 järgmiselt: „6.3 Lisatasu kuine määr ei ületa tavapäraselt 1000 eurot täistööaja suhtes.“; 1.3 muudan ja sõnastan eeskirja punkti 6.4 järgmiselt: „6.4 Lühiajalisteks loetakse tööülesandeid, mille kestvus ei ole üle viie kuu. Töötajale kauemaks kui viieks kuuks kokkulepitud täiendavate ülesannete täitmise eest makstavad lisatasud vormistatakse töölepingu lisaga põhipalga muutuvosana.“; 1.4 muudan ja sõnastan eeskirja punkti 6.5 järgmiselt: „6.5 Lisatasu tuleb kokku leppida enne lisaülesannete täitmisele asumist. Igakuine lisatasu makstakse töötajale välja koos põhipalgaga. Lisatasu makstakse struktuuriüksuses selleks ettenähtud finantsvahendite arvelt.“; 1.5 muudan ja sõnastan eeskirja punkti 6.6 järgmiselt: „6.6 Lisatasu ei maksta juhendajatele lõputööde eduka kaitsmise tulemusena.“; 1.6 muudan ja sõnastan eeskirja punkti 6.7 järgmiselt: „6.7 Struktuuriüksuse juhi poolt kinnitatud korra alusel võib töötajale määrata lisatasu, kui töötaja aastane kontaktõppe või juhendamise maht ületab töökorralduse eeskirja lisaga 3 seatud piirkoormust.“; 1.7 lisan ja sõnastan eeskirja punkti 6.8 järgmiselt: „6.8 Töötajale määratud ühekordsed lisatasud täiendavate tööülesannete täitmise eest vormistatakse struktuuriüksuse juhi korraldusega.“; 1.8 muudan ja sõnastan eeskirja punkti 8.3 järgmiselt: „8.3 Ülikooli ülese tunnustamise lähtekohad on sätestatud tunnustamise ja sümboolika eeskirjas. Struktuuriüksuste sisesed töötajate tunnustamise süsteemid kinnitatakse struktuuriüksuse juhi või dekaani korraldusega.".  2 2. Käskkiri jõustub allkirjastamisel. (allkirjastatud digitaalselt) Tiit Land rektor